太平洋校園招聘

㈠ 太平洋保險的社會招聘和校園招聘的區別

區別很大 。臨時和正式 。身邊有人准備簽了，校招內勤正式，程序完整。

㈡ 蘇州太平洋保險校招

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

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㈢ 校招 交通銀行太平洋信用卡中心銷售儲備生待遇怎麼樣急

就是信用卡業務員，不是銀行的人，是超市門口那種拉人辦信用卡的業務員

㈣ 太平洋建設集團來學校招聘，給的實習工資就有4000+了，感覺不可思議，可信嗎

建議您不要去，這樣的待遇過高，不過您可以去問一下您的導師，或者校長了解一下他們的情況，也可以問問身邊的長輩，他們什麼意見，不過，呃，事事都有例外的！主要也要看您自己的個人能力，不過有時候也別太相信學校，因為他們去您那學校學校的領導應該都熟悉甚至收取一定費用，咳咳，所以說這事，您自己要好好考慮清楚！ 希望對您有幫助

㈤ 太平洋建設集團招聘能去嗎

有很多人問這家公司怎麼樣！讓我這個在太平洋工作八年的老員工告訴你！

太平洋建設集團這個建築公司跟其他公司完全不一樣，我在這家公司工作了已經有八年的時間了，從剛剛畢業的大學生，到現在能夠撐起一個項目的經理，無悔青春盡在太平洋揮灑汗水。是的，我只是一個三本的畢業生而已，我沒有文憑，沒有學歷，沒有背景，我一無所有。只有滿腔的熱情以及不怕苦不怕累的身體而已，像我這樣條件的在當時的求職者中一抓一大把，但是我進入到了太平洋建設集團，這個公司不像其他建築行業的公司一樣，不管是緊身渠道，還是工作氛圍，還是工作待遇等等方面，都比其他公司更好。

工地
我從農村來的，靠著自己的努力以及態度，現在已經當上了項目經理，今年的我已經滿了三十歲，已經是而立之年的男人，已經成家立業了。

如果不是太平洋建設能給我這個平台這個機會，如果不是嚴董事長用人才不拘泥於一格，或許我現在還在苦苦掙扎吧，又或者是像在老家的那些同齡人一樣，早早的成家，早早的生孩子，早早的過上了一輩子都能看的見頭的日子。而現在三十歲的我大有可為，我還有大把的晉升空間，我還能讓自己的收入，見識再增長一步。

人生漫長也苦短，你的選擇，你的方向正確，你的努力才算有用。

㈥ 太平洋人壽保險校園招聘管理培訓生具體干什麼

一般進入保險公司他都會讓你從業務員做起，我之前就去過太平洋保險，我是沖著文員職業去的，開始也說不會讓我去跑業務，結果交了兩百元培訓費培訓了四天後還是讓我從業務員做起，所以我就立馬走了。。。

㈦ 太平洋保險校園招聘去面試完了就讓參加培訓是怎麼回事兒，而且只有一次面試，這是不是讓去做業務員啊

只要你在網上有簡歷，保險公司那幫人就會來找你面試。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。

他們打電話給你還耍手段，怕你知道是保險公司就不來了，
所他們不敢報上自己是保險公司，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗）、後勤（汗），等等等等。

等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。

他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？）；2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人，所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

㈧ 太平洋人壽招招聘專員可信嗎

你好，考生。人壽國企招聘是否可信要查看官方發布內容。
2019年中國人壽保險股份有限公司春季校園招聘公告已經發布，為你整理了此次人壽甘肅分公司春季招聘公告內容，請及時查看：
招聘需求
甘肅省分公司及下轄14家地市分公司招聘崗位主要包括：信息技術崗、法律與風險管理崗、財務管理崗、綜合行政崗、銷售管理崗、人力資源崗、核保核賠崗、文秘崗、教育培訓崗等。
招聘范圍
(一)國內(含港澳台地區)普通高校2019年畢業的全日制本科、碩士和博士研究生。
(二)國外院校本科及以上歸國留學生(2018年1月至2019年6月從境外院校獲得經國家教育部認證的畢業證書)。
(三)本科畢業生年齡在25周歲以下，碩士研究生年齡在27周歲以下。
(四)招聘專業主要包括：經濟類、財務管理類、市場營銷類、中文類、保險類、信息技術類、人力資源和綜合行政類、法律和風險管理類、醫學類等相關專業。
完整招聘公告還請關注我們的平台或人壽官網，查清招聘公告來源，以防上當受騙。