信永中和校園招聘

1. 內資的大一些的會計師事務所招聘流程是什麼

實習期後看部門業務量決定招不招人，四大不用實習期是因為其招聘數量相對而言還是很少的，內資所招實習生動不動就上百人。

2. 關於應屆畢業生去會計師事務所的問題

在信永中和即使你不是注師一樣可以做到高級。看你這樣注師一定是沒問題的了。。。我的建議是去企業干一兩年。然後去事務所干兩三年。再出來回企業職位就是一大跳躍了。。。

3. 信永中和會計師事務所實習生想進信永中和有筆試嗎

如果是通過校園招聘進去實習的話，筆試和專業測試肯定是免不了的。而實習之後留用的幾率也比較高。

如果年審期間會有實習生社招，年審期間項目多，要人要得很急，可能會免掉相應的筆試，簡單地面試就直接拿去項目上了。反正就年審期間人手短缺，用一下，年審結束，用完就辭掉了。所以把控相對會較松，應該不會有筆試。

如果應屆畢業生通過校招，成為正式員工，作為沒有工作經驗的初級審計人員，不僅要筆試，還要實習三個月以上，考核合格，才有機會轉正。

4. 是應屆畢業生，不是通過校招進信永中和武漢分所的，而是年審的時候一個經理說缺實習生，進去實習的。

留用也是有可能的，主要看本人的表現和單位的需要了。所謂實習還是以見習為主，自己還是好好表現，至於留用等就看單位的需要了。如果自己表現好單位又需要人才進入，那還是機會很大的，先做好自己是前提。

5. #信永中和會計師事務所（特殊普通合夥）#如何求職事務所

就像寶潔傾向校園招聘一樣，我們公司大部分是留用實習生，一是實習過程對品行能力有一定了解，另外一點會考慮在不正規的公司沾染的壞習慣不太好改（這點確實有點偏見，不應該提倡）。 來自職Q用戶：崔女士
你投的是哪個城市的信永 來自職Q用戶：石女士

6. 審計員和審計助理的區別是什麼

審計員和審計助理有2點不同：

一、兩者的職責不同：

1、審計員的職責：

（1）審計員必須審核和證明公司的財會賬目是按法律和公司章程的規定製作的；

（2）必須審核年度報告中是否包含法律所規定的情報以及對公司的事務是否給予虛假的介紹；

（3）必須查看公司的賬本和會計報表並就全部必要的資料和情報向董事提出詢問；

（4）對嚴重影響公司存在和發展的任何事項提出報告；

（5）必須核實年度財務報表和年度報告的內容。

2、審計助理的職責：

（1）負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告；

（2）協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動；

（3）負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益。

二、兩者的職位要求不同：

1、審計員的職位要求：

（1）已是該公司的職員或服務人員；

（2）是該公司的合夥人；

（3）是一個經濟團體；

（4）與公司有經濟往來和聯系的人員。

2、審計助理的職位要求：

（1）教育培訓：企業管理、財務相關專業本科以上學歷。具有審計師或中級會計師以上資格。

（2）工作經驗：2年以上公司財務工作或事務所工作經驗。熟悉國家財務政策、會計准則；精通審計、稅務法律法規；熟悉行業以及公司經營范圍、業務流程以及會計核算方法；了解相關經濟法律政策；良好的溝通及書面表達能力。

(6)信永中和校園招聘擴展閱讀：

審計助理能力要要求：

1、多方面才能：具有大局觀，能夠對整個組織的價值增長具有前瞻性考慮；

2、熟悉業務親臨現場：要參與和了解組織的各項業務，發現問題能夠及時提出解決措施；

3、精通技術：應用專業技術知識來預防和減少風險，改進組織治理結構，提高組織的運營效率；

4、保障服務：能夠根據需要即使提供後勤保障、培訓和咨詢等服務；

5、主導角色：在風險控制和改進組織的效果方面應積極並能夠發揮領導作用。

7. 信永中和實習生留用比例是多少待遇呢北京。 還有實習生和審計助理的區別是什麼不都是校園招聘嗎

審計助理就是拿到OFFER了 實習生不代表你能留用啊 北京所是總所 要求會高些