阿里文娛校園招聘
㈠ 騰訊和阿里之類的大型互聯網企業主要在哪裡招聘本科畢業生
這種企業基本招聘有2種模式：校園招聘，一般到了畢業季，這些公司會在大型院校里直接招應屆畢業生。另一種就是在官網上招聘，但這類需要你主動去咨詢或者投遞簡歷！
㈡ 上周四阿里的校園招聘網上信息變成了待跟進offer，請問要多久才能收到offer
我的也是這狀態，據說這狀態的就不會刷人了，我問過最後一個hr，他說我是通過了的，估計不會太久就會有人聯系啦
㈢ 哪個校園招聘網站好
主要有以下幾來個網站：
智聯源，51job，YJBYS求職網，前途無憂，中華英才，通途網，趕集網，百姓網。
找工作了這幾個主流方式：
1、去職業中介所，但這個要交錢，有些還比較貴；
2、去人才市場，這個一般只收入場費，或者有些還免費，可以與企業人事面對面；
3、在各大報紙的求職欄找；
4、去各大公司的對外招聘信息公示欄找；
5、去招聘網站。
大學剛出來，沒什麼社會經驗，網站是一個很好的平台。
㈣ 阿里巴巴校園招聘可以同時內推兩個部門嗎
首先如果是校招的話，
可以內推兩個部門的，
不過你面試的時候，
只能面試一個部門！
㈤ 畢業生還能通過實習生招聘或校園招聘進入阿里嗎
如果是應屆畢業生的話是可以的，但如果非應屆可能就需要通過其他途徑。
㈥ 阿里巴巴文化娛樂集團公司工資怎麼樣
每個人的能力、經歷、應聘崗位均不同，工資自然會有所區別。普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.經理級別一般在10000-20000。具體的工資數額由用人單位與勞動者協商一致，並在勞動合同中予以明確。法律僅規定勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
法律依據：《勞動法》
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
㈦ 進阿里巴巴公司需要什麼條件
一、校園招聘
1、面向人群
海內外院校2020屆畢業生（畢業時間：2019年11月-2020年10月）
2、應聘流程
網申/內推→簡歷評估→在線筆試→素質測評→面試→發放offer
3、關鍵時間節點
網申或內推：3月12日至4月23日
簡歷評估：3月12日起
在線筆試：可選，4月10日至4月12日
在線素質測評：可選，測評30天有效，建議簡歷投遞後盡快完成（網申截止前）
面試：3月12日至5月底
發放offer：3月中旬起
二、社會招聘
以招聘阿里鄉村事業部-政府高級專家-（西南大區）為例；
1、本科及以上學歷。良好的個人形象和談吐。 具備極強的溝通能力、內外協調力和團隊管理能力。
2、熟悉西南大區的省域情況，在當地有較強社會網路。
3、在大農業相關行業、快消零售行業，渠道運營管理、供應鏈管理等專業領域有相當經驗者或有政府工作經驗者。有持續的學習力、思考力和創新意識，適應互聯網行業快速、高效的風格，有很強的抗壓能力。能適應出差及工作調動。
4、預防、處理、化解業務在縣域的風險。
5、熟悉政府組織架構及辦事流程，具備較強的政府公文寫作能力及PPT撰寫能力。
6、具備較強的政治敏感度，有政府相關從業經驗或在企業內從事過政府事務工作。
7、有國際化工作或學習背景，英語流利優先。
(7)阿里文娛校園招聘擴展閱讀：
1、實習生薪酬福利
實習薪資：實習日薪按城市分類
餐費補貼：餐補與實習薪資一起發放
住房補貼：兩周酒店住宿+每月租房補貼
交通補貼：實習生入職報到、返校均可享受（詳見入職手冊）
健康福利：免費健身房、體育館、理療室、健康講座等
工作福利：師兄指導、實習生培養體系、領域牛人分享、ATA技術協會、專題夜校等
2、人才計劃：研究型實習生
阿里巴巴研究型實習生（Research Intern）項目是主要面向海內外頂尖高校的博士生、碩士生及本科生的實習生項目，目標是基於阿里巴巴在電商、金融、物流、文娛、健康、雲計算等領域的豐富業務場景，聯合培養高素質的計算機創新研究人才，為服務20億人的新經濟體儲備核心科技。
自啟動以來，項目吸引了來自MIT、斯坦福大學、加州大學伯克利分校、卡耐基梅隆大學、香港科技大學、清華大學、北京大學等多所高校的數百名學生。
（1）3個月以上的阿里巴巴實習科研機會，接觸工業屆真實的場景與數據，聯合發表國際頂級論文、申請專利等；
（2）技術大咖作為企業導師，提供科研方向指導，1:1阿里師兄教帶，共同挑戰世界級的技術難題；
（3）參與培訓活動、技術講座、雲棲大會的機會，與來自全球的技術大牛進行零距離交流；
（4）豐厚的實習報酬、參加實習的往返路費、住宿補貼等一系列福利，並優先獲得阿里轉正面試機會。
㈧ 阿里巴巴校園招聘信息為什麼提交不了
阿里巴巴是在杭州的，溫州那邊極有可能只是阿里巴巴的渠道商而不一定就是阿里回巴巴子公答司，據我所知，大多數銷售誠信通業務的公司都是阿里各個地方的渠道商而已。建議你不要去，留在學校準備專業八級的英語考試。既然你對銷售有興趣的話，我覺得你的定位應該是做外貿業務員（很多中小企業非常欠缺的人才），同時可以發揮你英語專業的優勢。賣誠信通很多人都可以去做，但是外貿業務員很多人都不能做。。希望我的回答對你有幫助！呵呵
㈨ 阿里巴巴開始校園招聘，本人有幾點疑問。
1..實習生或者應屆畢業生的離職率是相當高的，可以高達百分之七八十，也就版說有十個人去了權，真正能留下長期穩定工作的也就兩三個。 沒辦法，換手率太高，應屆生和實習生都是這樣，或許是因為自己有很多的選擇和退路吧，不OK，就離職。這是一個很普遍的現象。
2.阿里巴巴本身降低了做外貿的門檻，一年交個兩位塊錢，招個人，就能做了，所以現在做外貿的中小企業非常之多，而且行業涉及也很廣泛，而這就需要足夠的外貿業務員。
3..阿里巴巴幫培訓和招人也是為了讓企業開通付費服務的一種服務，如果企業老闆連人都招不到，肯定不會在阿里巴巴開通服務。
4.自我感覺沒有什麼貓膩，現在外貿很缺人，我親眼見過N家阿里巴巴合作企業因為外貿人員離職導致外貿做不下去，外貿員也不容易，社會很殘忍，老闆很悲傷，阿里很著急。
我感覺是這樣的，而且外貿最需要的是一個良好的心態和學習開拓能力，所以門檻也會低些。。
㈩ 阿里巴巴校園招聘需要上傳簡歷嗎
可以上傳簡歷，然後系統根據簡歷的內容自動分配到相應的位置；
或者可以直接在官網上填寫簡歷內容。
不過，阿里的校招似乎已經截止網申了。