佳能校園招聘

1. 江蘇蘇州找工作

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
一、好的廠都在新區，其實新區主要就是台資企業和日資企業啦！你要在新區找工資高的的廠幾乎很少，除了阿特斯還可以，歐姆龍是日資的福利比台資稍好點，但工資不高，其餘兩個都是爛廠，像金像是台資企業。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

二、其實我多年的經驗告訴你，工資一般都差不多，沒有高於不高、比如有的公司基本工資高，但不怎麼要求加班，有的工資基本工資低，要求加班多，所以都一樣，公司都會控製作業員的薪資的，有的公司底薪高的，假如你全部加班要超過120小時都能發5000了，可能嗎？就是好公司一般都控制在4000一下，所以我想說的是，都差不多，沒有工資高於不高，只是可以做下性價比高的公司，比如寧願去哪種各方面福利好一點，但加班可能不是太多的公司，也不去哪種靠加班各方面福利低的要命的工資。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

三、電子廠一般適合於女孩子，環境稍好些，做工作到是輕松但工作量大，主要靠加班，福利待遇很差，2.其他企業如工作環境不好的比如NGK陶瓷，德國克諾爾汽車部件廠等等機械類重工業類工作高，主要適合男孩子，工作量不大但需要力氣活，環境不好。要進工資高的廠只有去工業園區的歐美企業。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

四、這里我就說說在新區嘛適合女孩子做的日資企業有住友電工，西門子，佳能，富士膠片，索尼很少招人我就不說了，艾默生，松下等等這些都是世界500強企業是較好的
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2. 會計專業就業現狀及趨勢

會計專業的就業前景可以概括為以下五點：
內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳
職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是「帳房先生」，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手裡。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘「外人」記記帳。
外企：待遇好，學得專業
職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。後續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
事務所：小所和外資大所的雲泥之別
職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區別在於很多小事務所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那裡是「女人當做男人用，男人當做牲口用」，加班更是家常便飯，著名的「安達信日出」就是指員工經常加班後走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於一個審計項目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計准則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
理財咨詢：方興未艾的陽光職業
職業狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構
公務員、教師：穩定有餘，發展不足
會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的缺點。

3. 魯西人力資源有限公司是怎樣收費的

專業從事勞務和人才派遣、人事代理、職業技能培訓、職業介紹、生產外包的人力資源服務企業。公司引入了國際通行的ISO9001：2001質量管理體系，以最優質的服務和最快捷的效率，響應合作企業和派遣員工的要求，目前為30多家知名企業派遣人員1.2萬余名。
公司與多個省市勞動部門、內外勞務輸出機構、人力資源市場和大中專院校進行緊密合作，在全國多個城市設有分公司和業務合作夥伴，通過現場招聘、網路招聘、委託招聘、校園招聘、定向委培等多種途徑，為客戶及時有效的輸送各類人才。公司長期合作的典型客戶包括奧林巴斯、富士施樂、諾基亞、佳能、大族激光、兄弟工業、泰科等世界知名企業。派遣領域主要分布於生產製造、高新科技、金融業等行業。

4. 企業人事不好做呀！

這是現在企業普遍面臨的一個難題，工資給高了吧，企業受不住還不一定能招到合適的人才，給低了吧員工又不願意做，而且現在隨著自媒體的快速發展，大家更多了好多選擇，他們可以自己給自己打工，不僅收入高還自由。

5. 急，高分提問，應屆畢業生工作問題

我也學業的電信類專業 學的通信工程 不過後來轉去了財務專業
其實說句良心話 我包括我的大部分同學 在學校都沒學到什麼專業知識（一本） 這個行業要是想做技術還是的高學歷才行 我同學大多都在做技術支持 或者設備安裝調試之類的工作 工作用到的知識基本都是找到工作之後 單位培訓出來的 跟學校學的完全兩樣
至於銷售類的東西 電話銷售最好不要嘗試 感覺上沒什麼意義 不過倒是鍛煉人的心性 不怕挫折的能力 不過既然有專業在這里 不如嘗試下電子產品或者電信類相關產品的銷售 好歹靠上邊了 有點優勢 銷售整體還是比較鍛煉人的 不僅需要吃苦耐勞 而且還要克服嘗嘗被人拒絕的難題 不過能學會如何跟一個陌生人打交道 對以後的發展又不小的用處 而且接觸的人多了 了解的多了 眼界也就開闊了 對於下一步的發展不無好處
祝你好運~

PS：希望我的建議不會令你走彎路 專業知識不足沒事的 工作中需要的是你學習過程中的學習能力 和相關的基礎 很多東西都是學校學不到的 包括專業知識和做人的知識等等 而且本科畢業基本跟技術類的工作沒有太大的緣分 所以找找技術支持類的工作 或者去一些小的通信公司 做銷售或者是一些設備安裝調試的工作都是可以的 哪怕是去裝寬頻之類的工作 只要能刻苦的努力 肯定會有所成就的 事在人為 而且我朋友在的一些相關公司 經理對於技術基本都沒有太高的能力 而真正厲害的是人際等等 這個盡管不是拿證書能證明的 但是跟人接觸就會發現其中厲害之處 祝你好運~

6. 如何做好校園推廣

1、先讓搜索引擎知道你的網站
網站建設以後，新網站上線，首先得讓搜索引擎知道你網站的存在，讓搜索引擎短期內收錄網站。每個搜索引擎都有一個網站提交入口，提交網址即可。
2、開通搜索引擎付費推廣渠道
通過做競價推廣，能夠讓任何一個關鍵詞排名在首頁，並且是在前幾名，這類推廣方式，能夠快速見效，有了關鍵詞排名，就能有更大機會曝光在潛在客戶眼前，快速見效，但是可能花費會稍多。
3、B2B平台推廣
在權重高、收錄快、排名好的B2B平台，去發布產品或者信息，帶上網址、聯系方式、企業名稱，提高曝光度、引導蜘蛛抓取網站、提高產品銷售，在注冊平台的信息的時候，注意用同一個賬號與密碼，方便管理。
4、問答平台推廣找錦隨推
問答推廣主要是做品牌推廣，提升品牌曝光度。問答平台權重高，能夠快速被收錄，並且有利於排名在搜索引擎首頁。現在主要的問答平台有：網路知道，知乎問答、新浪問答等。要注意，自己整理好問題與回答，自問自答的方式去做，要准備很多賬號，並且在提問、回答的時候，要換IP，或者是發問題給朋友回答，還有就是回答別人的提問。
5、網路產品推廣
網路是國內首選搜索引擎平台，旗下有很多的產品，如網路、網路經驗、網路貼吧、網路知道、網路文庫等，這些都可以去發布推廣，收錄快、排名好，提高品牌曝光率。

6、分類信息推廣
除了B2B平台，還有很多的分類信息平台，有著很大的用戶群體。在這類的權重高的平台發布信息，能夠獲得更好的排名，在發布信息的時候，記得帶網址、電話、企業名稱。
7、圖片推廣技巧
圖片的宣傳更好，更直觀，在圖片搜索的時候，經常會看到很多產品圖片上有聯系方式、企業logo水印、網址等信息，在更新文章的時候，都配置圖片，做好ALT標簽，便於搜索引擎快速抓取圖片，收錄圖片，還有就是在QQ群里發布圖片，在朋友圈發布，有需要就會主動與你聯系，或者在搜索引擎搜索網站瀏覽。
8、軟文推廣技巧
軟文推廣也是一種很見效的方式，寫一些優質文章，在一些相關性平台進行投稿，或者發布在自媒體平台，在文章中穿插廣告，切勿硬性廣告，這樣才會有人看，有人轉發，加上這些平台權威性很高，發布的文章，能取到了很好的傳播和推廣效果。
9、做網站關鍵詞優化
做搜索引擎關鍵詞優化排名，這也是網站SEO優化重點工作，在關鍵詞優化，先要篩選好關鍵詞，依據網站結構與權重的劃分，把關鍵詞布局到網站的每一個頁面，堅持更新優質的原創文章，在文章中做好關鍵詞錨文本，保持一個更新的頻率。

7. 電子信息工程與通信工程專業

都差不多
電子信息包括電子和信號處理兩塊，
電子就是設計、維修電路，面相當廣，
信號處理用數學方法處理各種信號，很高深，
通信工程也搞這些，但針對通信領域：手機、電視、衛星、電話等等
也就是說，通信的面窄一些，當然也就學得更深入一些
這兩個專業，將來就業一般是當工程師，還有專業性比較強的銷售

電子通信的不少專業課是一樣的(例如通信原理,數字電子和模擬電子,數字信號處理等等不少專業科目倆專業都學),就業去向基本也是一樣的(一般公司會要求電子,通信相關專業,你可以到相關校園招聘的網站去搜搜就可以證明我說的沒錯),而且就業率這倆專業算是比較好的,待遇也算不錯的.不過你理論知識起碼要會一些,這兩個專業都是軟硬體都學,偏硬體多一點,看你將來想從事什麼,有傾向性的去學好你選擇的方向,不過無論是做基於硬體的軟體開發,還是直接從事電路設計之類的硬體開發,就業前景都很好.即使不做技術,做技術支持也蠻不錯的. 如果非要講區別，那麼通信的進通信類的單位有點優勢，例如移動，電信，華為等，但我是電子信息專業畢業的，我們專業去移動華為的也很多。電子企業偏向於進一些台資韓資日資的電子企業，例如三星富士康等等。

8. 西安聯合學院概況！

解碼西聯

西安聯合學院，年經教育主管部門批准成立。現下設：醫學院，電子信息工程學院，人文藝術學院，經濟管理學院，農林學院，國際學院等六個二級學院（近50個專業），國際交流中心，職業技能中心，中專部和基礎工業研究所。

學院坐落在風景秀美，依山傍水，人文積淀厚重的古都西安。學院辦學特色鮮明、就業安置可靠、師資力量雄厚、硬體設施齊全、國際交流廣泛、後勤保障有力，數萬名學子通過這所信息化，人文化，生態化，現代化「大熔爐」的鍛煉，現已在各自崗位上展現出綜合素質高，業務水平精，動手能力強的風采，成為社會主義現代化發展建設的主力軍，受到用人單位和社會各界的一致好評，學院被譽為「國際化復合實用型人才的搖籃」。

「百尺竿頭，更進一步」，面對職業高等教育發展的春天，西安聯合學院萬余名師生堅定信心，齊心協力，鬥志昂揚邁向前方，全力打造中國職業教育的頂尖品牌！

特色西聯

雙學歷，「4+8」，多方位取證的綜合培養模式

一． 畢業證書發放

學生畢業證除可獲得我院頒發的畢業證書外，還可獲得西安電子科技大學，西北農林科技大學，西北石油大學，陝西科技大學，陝西中醫學院等 院校發放的成教畢業證書（國家教育部電子注冊）。

二． 陽光職業技能「4+8」

陽光技能「4」：基礎課+專業課+實踐技能課+第二外語

採取理論與實踐並舉的方式，讓學生在掌握專業技能知識的同時，還可選學日語，韓語，德語，俄語等第二外語。

陽光素質「8」：公關禮儀+汽車駕駛+演講口才+硬筆書法+理財投資+家庭經營+國學+職業生涯規劃

通過這8項，做人，走路，說話，寫字，理財，家庭經營，道德，思考，綜合素質的培訓，全方位培養學生的生存和生活本領，為以後的輝煌人生打下堅實的基礎。

三． 多方位取證

為了拓寬畢業生畢業後的就業渠道，學院和教育，勞動保障等相關政府部門聯合在院內設有：導游證，會計證，中級會計師證，外銷員證，執業葯師證，護理從業資格證，計算機等級證，海乘等級證，會展策劃師證，物流師證，電子商務師證， 報關員證，金融師證，Pro/E模具認證， 助理建築師證，Adobe設計師證，動畫設計師證，汽車駕駛執照等多種從業資格證書的培訓中心，負責為學生辦理相關從業證書。

實力西聯

學院組成了由國學大師霍松林教授擔任名譽院長，博士生導師何煉成教授擔任主任委員（中國發展經濟學研究所所長，原西北大學經濟管理學院院長），博士生導師韋葦教授（全國政協委員，原西北大學經濟管理學院副院長），博士生導師劉志剛教授（原西安交通大學副校長）擔任副主任委員和其他十餘名專家教授擔任委員的教學指導委員會。

學院簡介：

電子信息工程學院： 由原西安交通大學副校長劉志剛教授，西飛集團高振宇研究員擔任學科帶頭人，西安電子科技大學和西安石油大學全力支持指導，依託西安高新技術開發區資源發展工學科。

人文藝術學院：人文社科專業由交通大學孫啟舜教授擔任學科建設領頭人，依託康輝旅行社，國際旅行社，中國遠洋等企業單位資源進行教企合作辦學，全面負責人文社科專業建設。藝術專業由西北大學藝術學院動畫與新媒體系主任任斌教授，高飛畫師擔任學院學科領頭人，依託常州產業園 和杭州動畫產業園的 優勢力量來達到教學產業一體化的目標，共同建設新媒體傳播專業。

經濟管理學院：由中國發展經濟學研究所所長，原西北大學經濟管理學院院長何煉成教授，原西北大學經濟管理學院副院長韋葦教授為專業學科帶頭人，共同帶領經濟院向前發展，從而培養出能夠從事金融業務與管理工作的高級應用型人才。

農林學院：學院與 西北農林科技大學合作，依託西北農林科技大學的師資力量 和學科優勢，帶動我院農林學科的發展。

醫學院：依託陝西中醫學院師資力量和實驗資源帶動學院醫學建設。

就業西聯

就業安置是學生和家長最關心的問題， 更是學院工作的重中之重，多年來學院緊緊圍繞就業,創業等主題進行一系列教學實踐活動，理論與實踐並舉，文憑與技能並重，為畢業生鋪就成功之路。

由於我院畢業生具有復合實用的優勢，備受用人單位的青睞，全國500餘家知名企、事業單位慕名而來，與學院簽訂《畢業生就業安置意向協議》。

為進一步擴大我院畢業生就業面，學院每年組織春，秋兩季大型校園招聘會；與此同時，學院就業安置辦二十餘名教師常年奔赴全國各地，為畢業生聯系，選擇，提供更多更好的就業單位和崗位，確保每位畢業生專業對口，畢業生就業安置達到三高——「起點高，收入高，社會地位高」。

學生入學即簽訂《就業安置協議》，畢業生當年8月底未安置工作者，從當年9月份起每月發放500元生活補助費。

相約西聯 收獲希望 由此開始 隨處可往

部分畢業生就業去向：

華為科技（東莞）有限公司（上市企業）

緯創資通（中山）有限公司（上市企業）

高效電子（東莞）有限公司（上市企業）

無錫夏普電子元器件公司（上市企業）

賽格電腦城（上市企業）

中國聯通公司（上市企業）

中國常州宏圖卡通動畫公司（上市企業）

中國移動通信集團陝西通信實業公司（西安）（上市企業）

特百惠（中國）有限公司陝西分公司（上市外資企業）

北京東寶億通股份有限公司（上市企業）

北京中吉國際文化交流中心

北京中教潤傑國際教育資訊有限公司

北京創世錦程廣告有限公司

北京報網聯媒文化傳播有限公司

能率集團（台灣）佳能股份有限公司

中國長城計算機（深圳）股份有限公司

東莞時捷物流有限公司

福建帝寶花園酒店

西安信諾醫療有限公司

陝西鑫鼎文化傳播有限公司

陝西志和通訊有限公司

陝西金色麥田傳媒有限公司

陝西陽光雨露現代農業有限公司

第四軍醫大學第二附屬醫院（唐都醫院）

陝西省人民醫院

西安航天醫院

西安唐城醫院

華鑫證券

活力西聯

運動場矯健的身姿，圖書館求知的身影，舞台上青春的活力，無不展示著西聯學子多姿多彩的文化生活。學院堅持用積極向上的校園文化陶冶人，勞動實踐鍛煉人，體育比賽催進人。

西聯風采編輯部，大學生藝術團，青鳥文學社，散打隊，模特隊，跆拳道訓練團，「舞之韻」舞蹈團，教學建模協會，青年志願者協會，演講與辯論社團，籃球隊，足球隊等30多個學生社團作為校園生活文化主力軍，推動著校園文化不斷向前發展。

繽紛多彩的周末文化廣場，大學生科技論壇，關注社會熱點的講壇活動，無不洋溢著時代的氣息，充滿著青春的活力，深受同學們的喜愛。學院一貫堅持「對列集會有歌聲，周末假日有活動，重大節日有晚會，每月體育有比賽」，寓教於樂，發揮學生的個人才智，給學生營造寬松和諧的民主氣氛。潛移默化中陶冶大學生情操，培養學生學習能力，創新能力，實踐能力，增強學生團隊 合作意識。為學生「德，智，體，美，勞」全面發展提供廣闊天地，使之成為新時代「五好」學生。

人文西聯

獎學金：為培養學生自信，自立，自強精神，學院專門設立「勵志」獎學金，同時北京東寶億通股份有限公司，陝西風光無限投資有限公司，陝西金色麥田傳媒有限公司共同設立「陽光雨露」獎學金。獎學金每學年評比一次，共分為五個等級：一等獎學金50000元，二等獎學金20000元，三等獎學金5000元，四等獎學金2000元，五等獎學金1000元。

領導關懷：學院領導心系學生發展，本著為學生服務的精神，在學生學習和生活中處處給與愛的關懷。每到寒暑假，學院組織力量為學生定製火車票， 由學院領導親自將往返車票送到學生手中；逢年過節，學院領導深入學生宿舍，給學生送去節日的慰問，與學生共度佳節。

勤工儉學：為減輕學生在校期間家庭的經濟負擔，同時鍛煉學生的動手和適應社會能力，學院成立專門機構，組織學生利用寒暑假在校內外從事力所能及的勤工儉學活動，並獲取相應報酬。

後勤服務：

飲食——物美價廉

餐飲服務由後勤集團承擔，實行薄利經營。餐廳售飯實行刷卡自助式服務，100多個售飯窗口，味美價廉的百餘種飯菜可供選擇。為滿足少數民族學生的飲食需求，專門設有民族餐廳。

住宿——寬敞舒適

學生宿舍設計理念先進，建築風格獨特。宿舍內水，電，暖，浴，閉路電視，電話，寬頻一應俱全，使學生享受到家的溫暖。

交通——方便快捷

學院地處西安南郊大學城，北與西安郵電學院，陝西師范大學，西北政法大學相接，南與秦嶺野生動物園，植物園毗鄰。320,322路公交車及20餘輛校車，每隔5分鍾1趟，最大程度方便師生出行。

明天西聯 心有多高 舞台就有多大

打造中國職業教育頂尖品牌

硬體

擴建成可容納3萬名學生學習，生活的信息化，人文化，生態化，現代化大學校園。

建成藏書500萬冊的現代化圖書館和電子閱覽室。

建立國內外畢業生就業 實習基地200個，擴大校企合作范圍，簽訂就業協議單位不少與2500家。

建立一個總規劃面積約38200平方米，水域景觀面積18800平方米，建築面積12000平方米的現代化水上讀書園。

加大學院數字化建設力度，建設網路環境數字化，教學環境數字化，管理手段數字化，工作環境數字化，實現數字化學習，數字化管理，創建數字化的管理空間，實現教育的信息化和現代化。

擴大獎學基金，創業基金，為學生學習，創業 ，提供進可能大的資金支持。

軟體

加強國內外交流，爭取同國外20所知名院校聯合興辦適應市場需求的專業不少於60個。

加強師資隊伍建設，授課教師隊伍全部擁有中，高級職稱。行政人員隊伍最低為研究生學歷。

加大「雙師型」隊伍建設，聘請國內重量級 專家學者及經驗豐富，資歷深的教授，作為專業學科帶頭人，搶占職業教育教學水平至高點。

提高畢業生業務能力，採取「理論與實踐相結合」的頂崗實習，實訓制。

強化校園綠化及景觀建設，打造綠色西聯及景觀西聯。

為進一步豐富校園生活，創建學生社團不少於150個。

9. 珠海市新思維人才市場的服務平台

人是企業里最活躍的因素，企業雇員的素質高低極大地關繫到企業形象、工業安全、生產效率、產品質量，而培訓是提高雇員素質最有效、最快捷的途徑，也是企業給雇員的最好福利。
新思維青年培訓中心開發了《工業安全》、《心理素質訓練理論與實踐》、《禮儀技巧》、《效能開發》、《職業人的職業觀》、《自我開發》、《積極的工作心態》、《科學的工作方式》等教程，聘請專職培訓師、武警教官，先後為世界500強企業偉創力集團珠海工業園、珠海住化復合材料有限公司等全球知名企業提供員工崗前培訓及軍訓200多期，達到了提升企業員工的綜合能力及工作熱情，最終提升企業績效的目的。 我們還為有需要的求職者進行求職診斷、擇業指導、就業形勢分析，舉辦職業道德教育、擇業心態調整公益講座，幫助他們轉變就業觀念、樹立敬業愛崗的意識等。
新思維公司將根據用工就業形勢的變化，依託新思維青年培訓中心、新思維中等職業學校兩大教育培訓平台，為廣大務工人員開發更多的培訓項目，提供更多的充電提高的機會。 新思維職業服務有限公司擁有營業大廳、現場招聘大廳、職業技能培訓及中職實訓基地等設施面積6000平方米，另有配套宿舍。招聘大廳設有60個寬敞舒適的招聘攤位，可以同時容納60家用工企業，近1000名求職者進行招聘、求職交流，是珠海西區最大的人才勞務市場，逢周二、周四、周六定期舉辦現場招聘會。
▲人才信息管理系統
新思維通過自主開發的《人才信息管理系統》，推薦服務實現全電腦化聯網作業。通過對招聘信息錄入與核實、求職人員資料錄入，《人才信息管理系統》可以通過智能匹配功能為企業及時尋找最接近招聘要求的求職者，也可以為每一位存檔的求職朋友找出最接近的應聘職位。盡量為企業招聘人才作好前期篩選，以節約時間提高工作效率。先進、快速的電腦作業系統極大地提升了新思維公司服務檔次，「准確、快速、及時」 既是企業與求職者對我公司服務質量的肯定
招聘服務
▲企業合作招聘
公司與偉創力集團、格力凱邦、格力凌達、方正集團、佳能數碼、緣成電子、領躍電子、住化復合等眾多名優企業常年招聘戰略合作單位
1、委託招聘： 企業招聘通過電話、傳真、E-mail或親臨公司登記備案，經審核符合要求的，將提供快速、高效的推薦服務。
2、現場招聘： 通過多種渠道為招聘企業匯集更多的面試人選，現場招聘是企業與求職人員最方便、快捷的交流平台之一，深受用工企業及求職者歡迎。(新思維公司逢周二、周四、周六上午定期舉辦招聘會，解決了很多企業往返於西區—市區參加招聘會的奔波勞累之苦，大大方便了企業的招聘工作，是珠海市人力資源服務的重要平台。)
3、專場招聘:應企業要求，公司負責宣傳、策劃、組織、篩選工作並提供面試場地為企業舉辦專場招聘會。
公司先後為方正集團、天威飛馬、德麗科技、超毅電子、泰科電子、漢勝工業、德豪潤達等園內外知名企業多次舉辦專場招聘會，收到了良好的效果。另外，我們不定期與政府相關職能部門聯合舉辦「促進退役軍人就業專題招聘會」、「共青團推動農村青年就業現場會」、「斗門書城招聘會」、「促進農村富餘勞動力轉移就業專題招聘會」等全免費的大型招聘會，免費為本市戶口待業人員服務，既滿足了企業用工需要，又促進了本地就業。
▲學校合作招聘
1、畢業安置： 新思維負責提供適用學校畢業生就業的用工信息，負責核實用工企業的經營狀況、用工要求、招聘程序、福利待遇，充分保證學生安置的安全、可靠性。為了減輕學校安置壓力，在男女比例這個學生安置非常重要的環節上，通過多種形式的資源綜合調配，給予合作學校以最大的扶持。
2、校園招聘： 為降低學校畢業生安置的風險與壓力，公司經常為大型企業組織校園招聘會，直接把招聘現場搬到學校，服務企業批量用工。
3、跟蹤服務： 通過安置的學生或外地務工人員，公司不但在安置期間提供全程服務，而且，當他(她)們遇到困難或異常情況需要提供跟蹤服務時，公司的工作人員會第一時間趕赴現場予以協助，為學校或外地勞務輸出機構解除後顧之憂，因此說，選擇新思維，不但是選擇優質渠道，更是選擇放心安置。
4、學生實習： 為了協助企業更好地降低用工成本，滿足企業在學校畢業生安置高峰後的用工需求，公司2006年成功為偉創力集團輸送了上千名實習生。對學校而言，實習生模式有不同尋常的意義：1）為學生提供理論學習與生產實踐相結合的機會，培養學生的動手能力、紀律觀念，成為企業需要的人才；
2）學生參加勤工儉學，減輕家庭的經濟負擔，極大地幫助貧困學生就學，擴大學校的招生規模；
3）使學校的教學更貼近企業需要；
4）學生得到鍛煉，也認識到不足，返校後學習更有針對性，效果更好；
5）彌補學校教學資源和實驗設備不足，節省投入。
5、輸送基地： 為了更好的儲備人才，我們通過各種渠道與內地勞務輸出單位進行聯系、合作並有選擇地成立輸送基地。在同等情況下，合作方享有安置、實習優先權。 為了向參加就業指導培訓、企業崗前培訓、職業技能培訓、各類管理講座的學員，合作學校批量安置的學生，以及新思維中等職業學校的在校生提供服務與便利，新思維公司在同行中率先配置了專用宿舍，並有部分宿舍向有需要的求職朋友臨時開放，方便大眾求職。

10. 徵集經典各種廣告

〓■世界經典廣告詞欣賞 ■〓

[size=3]〓■世界經典廣告詞欣賞 ■〓[/size]

1． Good to the last drop．滴滴香濃，意猶未盡。（麥斯威爾咖啡）
2． Obey your thirst． 服從你的渴望。（雪碧）
3． The new digital era． 數碼新時代。（索尼影碟機）
4． We lead. Others ．我們領先，他人仿效。（理光復印機）
5． Impos*le made pos*le．使不可能變為可能。（佳能列印機）
6． Take time to inlge． 盡情享受吧！（雀巢冰激凌）
7． The relentless pursuit of perfection．不懈追求完美。（凌志轎車）
8． Poetry in motion, dancing close to me．動態的詩，向我舞近。（豐田汽車）
9． Come to where the flavor is. Marlboro Country．
光臨風韻之境——萬寶路世界。（萬寶路香煙）
10．To me, the past black and white, but the future is always color．
對我而言，過去平淡無奇；而未來，卻是絢爛繽紛。（軒尼詩酒）
11. Just do it. 只管去做。（耐克運動鞋）
12. Ask for more. 渴望無限。（百事流行鞋）
13. The taste is great. 味道好極了。（雀巢咖啡）
14. Feel the new space. 感受新境界。（三星電子）
15. Intelligence everywhere.智慧演繹，無處不在。（摩托羅拉手機）
16. The choice of a new generation.新一代的選擇。（百事可樂）
17. We integrate, you communicate.我們集大成，您超越自我。（三菱電工）
18. Take TOSHIBA, take the world.擁有東芝，擁有世界。（東芝電子）
19. Let』s make thing btter.讓我們做得更好。（飛利浦電子）
20. No business too small, no problem too big.
沒有不做的小生意，沒有解決不了的大問題。（IBM公司）
21.M&Ms melt in your mouth, not in your hand.(M&Ms) 只溶在口，不溶在手。(M&M巧克力)
22.Good to the last drop. (Maxwell) 滴滴香濃，意猶未盡。(麥氏咖啡)
23.Time is what you make of it. (Swatch) 天長地久。(斯沃奇手錶)
24.Make yourself heard. (Ericsson) 理解就是溝通。(愛立信)
25.Start ahead. (Rejoice) 成功之路，從頭開始。(飄柔)
26.Things go better with Coca-Cola. (Coca-Cola) 飲可口可樂，萬事如意。(可口可樂)
27.Connecting People.(Nokia) 科技以人為本。(諾基亞)
28.A diamond lasts forever. (De Bierres) 鑽石恆久遠，一顆永流傳。(第比爾斯)
29.Mosquito Bye Bye Bye. (RADAR) 蚊子殺殺殺。(雷達牌驅蟲劑)
30.A Kodak Moment. (Kodak) 就在柯達一刻。(柯達相紙/膠卷)
31.校園「光棍俱樂部」——男人的世界！（金利來服飾）；
32.大學生正常消費——不買貴的，只選對的。（雕牌洗衣粉）；
33.每天有約會——精彩每一天。（雀巢咖啡）；
34.生日大聚餐——美好時光，美味共享……（麥當勞快餐）；
35.好不容易從失戀中解脫——原來生活可以更美的。（美的空調）；
36.朋友間的承諾——真誠到永遠！（海爾電器）；
37.面對導師的贊賞，常說——讓我們做得更好！（飛利浦電器）；
38.應付別人的指責，常說——我就是我……（雪碧飲料）；
39.九月十日寫給導師的賀卡——我們的光彩，來自你的風采。（沙宣洗發水）；
40.大學生與他們的父母——溝通無極限……（康佳行動電話）；
41.一個星期突擊復習，搞定所有考試——就是這樣自信！（飄柔洗發水）；
42.考試作弊高手——天外有天……（紅塔集團）；
43.寢室電腦無病毒——健康新概念。（LG空調）；
44.就業偏向外企——非常可樂，非常選擇！（非常可樂）。

bigmouse_5920 2005-7-26 00:49

〓■搞笑廣告詞■〓

〓■搞笑廣告詞■〓

某音響公司廣告———「一呼四應！」
某餃子鋪廣告———「無所不包！」
某石灰廠廣告———「白手起家！」
某當鋪廣告———「當之無愧！」
某帽子公司廣告———「以帽取人！」
某理發店廣告———「一毛不拔！」
某葯店廣告———「自討苦吃！」
某戒煙協會廣告———「千萬別找吸煙女子做朋友，除非你願意去吻一隻煙灰缸！」
某打字機廣告———「不打不相識！」
某眼鏡店廣告———「眼睛是心靈的窗戶，為了保護您的心靈，請為您的窗戶安上玻璃。」
某香水公司廣告———「我們的新產品極其吸引異性，因此隨瓶奉送自衛教材一份。」
某公共場所禁煙廣告———「為了使地毯沒有洞，也為了使您肺部沒有洞，請不要吸煙。」
某公路交通廣告——「如果你的汽車會游泳的話，請照直開，不必剎車。」
某新書廣告——「本書作者是百萬富翁，未婚，他所希望的對象，就是本小說中描寫的女主人公！」
某汽車陳列室廣告———「永遠要讓駕駛執照比你自己先到期。」
某交通安全廣告———「請記住，上帝並不是十全十美的，它給汽車准備了備件，而人沒有。」
某化妝品廣告———「趁早下『斑』，請勿『痘』留。」
某洗衣機廣告———「閑妻良母！」
某酸汁飲料廣告———「小別意酸酸，歡聚心甜甜。」
某印刷公司廣告———「除鈔票外，承印一切。」
某鮮花店廣告———「今日本店的玫瑰售價最為低廉，甚至可以買幾朵送給太太。」
一家美容院掛一塊廣告牌：「請不要同剛剛走出本院的女人調情，她或許就是你的外祖母。」
某一法語學習班的招生廣告說：
「如果你聽了一課之後發現不喜歡這門課程，那你可以要求退回你的學費，但必須用法語說。」
香港一家化妝品公司的廣告是：「趁早下『斑』，請勿『痘』留。」
一家美國報紙登了這樣一則廣告：
「招聘女秘書：長相像妙齡少女，思考像成年男子，處事像成熟的女士，工作起來像一頭驢子！」
眼葯水廣告：「滴此眼葯水後，將眼睛轉動幾下，可使眼葯水遍布全球。」
墓碑上的廣告
蘇格蘭有一塊墓碑的碑文是：「這里長眠的是亥米西。麥克泰維西。其悲痛的妻子繼承了他的興旺的事業
——蔬菜商店，商店在第11號高速公路，每日營業到晚8點。」
某家理發店的牆上，貼著這樣一則廣告：「別以為你丟了頭發，應看作你贏得了面子。」
英國鄉村理發店在橋頭立起一塊木牌，上邊寫著：「先生們，我要你們的腦袋。」
SINSTAR經典整理
穿流不息冷暖隨-----億華達服飾
掏寶網 掏掏掏掏掏掏........掏你喜歡
白沙集團 我心飛翔
動感地帶 我的地盤聽我的！
李寧 一切皆有可能！
安踏 我選擇 我喜歡
照本山說的,是什麼來著??????
地球人都知道
TCL王牌 今天進入未來
麥當勞 我就喜歡
肯德基 有了肯德基 生活好滋味 烹雞美味竟在肯德基 意憂未盡 吮指回味
反恐精英 打一槍換一個地方
紅玫香煙 芳香滿人間 吸煙有害健康
美來自內心，美來自美寶蓮

「來到萬寶路世界——盡善盡美」（萬寶路香煙）；
「會叫的狗是絕不會咬疼你的」（狗頭牌香煙）；
「對那些嗜煙如命的人來說，抽幸運牌是明智的選擇」（幸運牌）；
「我真妒忌男人們抽著煙的瀟灑狀態」（美國煙草公司）；
「一百萬人的選擇不可能是錯的」（斯巴迪香煙）；
「每抽一支『艾蒂多諾』，就像經歷了一次愉快的航程」（艾蒂多諾雪茄煙）；
「永遠不會背棄你的好夥伴」（荷蘭人牌雪茄煙）；
「超凡脫俗，醇和自然」（555牌香煙）；
「投入輕松，醇和新境界」（健牌）；
「嘆美國雲絲頓，領略美國精神」（雲絲頓牌香煙）；
「駱駝牌香煙也是助消化的良葯」（駱駝牌香煙）；
「不準吸煙，連環球牌也不例外」（環球牌香煙）。
「鶴舞白沙，我心飛翔」（長沙卷煙廠白沙牌香煙）；
「一品黃山，天高雲淡」（蚌埠卷煙廠黃山香煙）；
「彈指間，盡顯將軍本色」（將軍集團濟南卷煙廠將軍牌香煙）
「飯後一支煙，賽似活神仙」（解放前上海煙草）；
「絕對男人味」（廈門卷煙廠石獅牌香煙）；
「不戒香煙，只戒煙油」（台灣紳士香煙）；
「喜上加喜，人人歡喜」（紅雙喜高級香煙）；

bigmouse_5920 2005-7-26 00:50

幽默廣告語

荷蘭一家旅行社刊出一則廣告：「請飛往北極度蜜月吧！當地夜長24小時。」
一家瑞士旅遊公司則在廣告牌上提醒說：「還不快去阿爾卑斯山玩玩，6000年之後山便沒有了！」
柏林一家花店開張時的廣告：「送幾朵花給你所愛的女人——但是，請不要忘了你的妻子。」
一家理發店的牆上，貼著這樣一則廣告：「別以為你丟了頭發，應看作你贏得了面子。」而一家鄉村理發店則以恐嚇的口吻在廣告牌上寫著：「先生們，我要你們的腦袋！」
牙醫門診部外一塊牌子上寫著：「請放心地來補牙，就是他（她）吻您的時候，也不會察覺。」
印刷廠廣告：「除了鈔票以外，承印一切。」
一加油站掛著一塊廣告牌，上書：「假如閣下煙癮發作，可以在此吸煙。不過請留下地址，以便將閣下的骨灰送交家人。」
某牛奶廠在報上登出一則廣告：「如果您每天吃一瓶本廠出品的鮮奶，連續堅持5214個星期，您將會活到100歲！」
芝加哥有家「面部表情研究所」，它的招生廣告說：「您在我們這里將學會巧妙地皺眉，讓人一看，就覺得你是個誠實的人。」
某熱水器產品廣告詞：「別只看本品價高，若購買便宜的熱水器，會使你陷入水深火熱之中。」

藍天六必治 牙好，胃口就好，身體倍兒棒，吃嘛嘛香
歐派櫥櫃 有限空間 無限設計
MOTOROLA 智慧演繹 無處不在
L'ORE'AL Paris 你值得擁有
光大地產 珍重每個家庭的期望 景湖藍郡-----寧靜.致遠.泊天下!
致高,致遠,達天下-------中國電信

bigmouse_5920 2005-7-26 00:51

[font=黑體]台灣歷屆廣告金句獎[/font]

[font=黑體]台灣歷屆廣告金句獎[/font]

第一屆
金獎「好東西和好朋友分享」（麥斯威爾咖啡）
銀獎「你講台語嘛也通」（西北航空）
銅獎「他捉得住我」（柯尼卡）
佳作「慈母心、豆腐心」（中華豆腐）
「擋不住的感覺」（可口可樂）
「學琴的孩子不會變壞」（功學社）
「別讓今天的應酬成為明天的負擔」（解久益）
「一人吃，兩人補」（新寶納多）
「靜得讓您耳根清 靜」（松下電器）
「孩子！我要你將來比我強！」（兒童速體健）
第二屆
金獎「不在乎天長地久，只在乎曾經擁有」（鐵達時表）
銀獎「好東西和好朋友分享」（麥斯威爾咖啡）
銅獎「世界上最重要的一部車是爸爸的肩膀」（中華汽車）
佳作「回家的感覺真好」（義美食品）
「他捉得住我」「他傻瓜、你聰明」（柯尼卡）
「安全是回家唯一的路」（台灣省交通處）
「化去心中那條線」（黑松汽水）
「捐血一袋，救人一命」（*捐血運動協會）
「有點粘又不會太粘」（中興米）
第三屆
金獎「Trust me, you can make it！」（媚登峰）
銀獎「最佳女主角換你做做看」（最佳女主角）
銅獎「我不認識你，但是我謝謝你！」（最佳女主角）
佳作「啊！福氣啦！」（三洋維士比）
「一步一腳印，大家愛台灣」（無線電視）
「肝哪沒好，人生是黑白的！肝哪顧好，人生是彩色的！」
（329許榮助寶肝丸）
第四屆
金獎「Trust me, you can make it！」（媚登峰）
銀獎「認真的女人最美麗」（台新銀行）
銅獎「拍誰像誰，誰拍誰誰都得像誰」（柯尼卡）
佳作「乎干啦」（麒麟啤酒）
「給你好看」（瑪丹摩莎化妝品）
「百服寧、保護您」（百服寧錠）
「紙有春風最溫柔」（春風面紙）
「小而美、小而冷、小而省」（新靜王冷氣）
「他傻瓜、你聰明」（柯尼卡）
「不在乎天長地久，只在乎曾經擁有」（鐵達時表）
第五屆
金獎「乎干啦！」(台灣麒麟)
銀獎「雅芳比女人更了解女人」 (雅芳)
銅獎「認真的女人最美麗」(台新銀行)
佳作「留一盞燈給最後回家的人」 (宏福文教基金會)
「We are family」 (中國信託信用卡)
「The city never sleeps」 (花旗銀行)
「夜深了,打個電話回家」 (富邦文教基金會)
「Trust me, you can make it!」（媚登峰）
第六屆
金獎「We are family」 (中國信託信用卡)
銀獎「關心自己，也關心別人」（行政院新聞局）
銅獎「這個月不會來,下個月也不會來了,以後都不會來了」(和信電訊)
佳作「Everything's ok」（大平洋電信卡）
「有心最要緊」（住商不動產）
「Just call me be happy」（遠傳電信遠傳易付卡）
「合味才會呷意」（寶島鍾表）
「有青才敢大聲」（台灣省煙酒公賣局台灣啤酒）
「我不認識你，但是我謝謝你」（中華血液基金會）
「知識使你更有魅力」（中國時報）
「傻瓜鏡片,聰明選擇」（寶島眼鏡）
「乎干啦」(台灣麒麟)
「認真的女人最美麗」（台新銀行玫瑰卡）
第七屆
金獎「關心自己，也關心別人」（行政院新聞局）
銀獎「台灣，加油！」（台北市廣告公會）
銅獎「NOKIA相信科技始終來自於人性」（台灣NOKIA行動電話）」
佳作「Just call me be happy」（遠傳電信遠傳易付卡）
「有青才敢大聲」（台灣省煙酒公賣局台灣啤酒）
「只要有夢，你會紅」（浤豐洋酒）
「關機是一種美德」（台灣易利信行動電話）
「只有遠傳，沒有距離」（遠傳電信）
「到服裝店培養氣質，到書店展示服裝」（中興百貨）
「We are family」 (中國信託信用卡)
第八屆
金獎「一定要幸福哦！」（義美 IRIS喜餅）
銀獎「生命就該浪費在美好的事物上」（統昂 曼仕德咖啡）
銅獎「這種鬼地方都收得到」（和信電訊）
佳作「給我小心點兒」（統一 小心點拉麵丸）
「世事難料，安泰比較好」（安泰 人壽保險）
「有青才敢大聲」（煙酒公賣局 台灣啤酒）
「關心自己，也關心別人」（行政院新聞局）
第九屆
金獎「一定要幸福哦！」（義美 IRIS喜餅）
銀獎「這種時機，無閑也是一種幸福」 （中華三菱 中華商用車）
銅獎「不該愛的，趁早換」 （和信電訊 哈啦900）
佳作「Keep Walking」（Johnnie Walker）
「什麼最青？」（煙酒公賣局 台灣啤酒）
「心，是人生最大的戰場」（統昂 幻象馬雅咖啡）
「可憐的舊情人，看不到我的新內衣」（思薇爾 玩美女人）
「通往成功的路，總是在施工中」（Johnnie Walker）
第十屆
金獎「現在的Nobody，未來的Somebody！」(第一銀行增資卡)
銀獎「萬事皆可達，唯有情無價」(萬事達卡)
銅獎「全家就是你家」(全家便利商店)
佳作「再忙，也要和你喝杯咖啡」(雀巢咖啡)
「這是一定要的啦！」 (泛亞電信2U雙網預付卡)
「三餐老是在外，人人叫我老外！」(久津 波蜜果菜汁)
「鑽石恆久遠，一顆永留傳」 (DTC鑽石)
「正反，反正都很正！」(Sony Ericsson T100 手機)
「系金A！」 (紐西蘭金色奇異果)
「路，是ESCAPE走出來的」(福特六和 Ford Escape

bigmouse_5920 2005-7-26 00:52

20世紀全球最佳廣告詞策劃前20名

20世紀全球最佳廣告詞策劃前20名

以影響力、持久力、認知率和文化上的沖擊力為標准。
1、德國大眾：小既是好
2、可口可樂：享受清新一刻
3、萬寶路香煙：萬寶路的男人
4、麥當勞：你理應休息一天
5、迪比爾斯：鑽石恆久遠，一顆永流傳
6、通用電氣：GE帶來美好生活
7、米勒牌淡啤酒：美妙口味不可言傳
8、克萊羅染發水：她用了？ 她沒用？
9、艾維斯：我們正在努力
10、美國聯邦快遞公司：快腿勤務員
11、蘋果計算機：1984年
12、阿爾卡---舒爾茨公司：多種廣告
13、百事可樂：百事，正對口味
14、麥氏咖啡：滴滴香濃，意猶未盡
15、象牙香皂：100%的純粹
16、美國捷運公司：你知道我嗎？
17、美國徵兵署：成為一個全材
18、Anacin去痛片：快、快、快速見效
19、滾石樂隊：感覺是真實的
20、耐克：說做就做『

bigmouse_5920 2005-7-26 00:55

CI策劃之國內外經典廣告語

CI策劃之國內外經典廣告語

好的廣告語就是品牌的眼睛，對於人們理解品牌內涵，建立品牌忠誠都有不同尋常的意義。下面我們來看看這些耳熟能詳的世界經典廣告語是如何造就世界級的品牌的。
*M&M巧克力：不溶在手，只溶在口
這是著名廣告大師伯恩巴克的靈感之作，堪稱經典，流傳至今。它既反映了M&M巧克力糖衣包裝的獨特USP，又暗示M&M巧克力口味好，以至於我們不願意使巧克力在手上停留片刻。
*百事可樂：新一代的選擇
在與可口可樂的競爭中，百事可樂終於找到突破口，它們從年輕人身上發現市場，把自己定位為新生代的可樂，邀請新生代喜歡的超級歌星作為自己的品牌代言人，終於贏得青年人的青睞。一句廣告語明確的傳達了品牌的定位，創造了一個市場，這句廣告語居功至偉。
*大眾甲克蟲汽車：想想還是小的好
60年代的美國汽車市場是大型車的天下，大眾的甲克蟲剛進入美國時根本就沒有市場，伯恩巴克再次拯救了大眾的甲克蟲，提出「think small」的主張，運用廣告的力量，改變了美國人的觀念，使美國人認識到小型車的優點。從此，大眾的小型汽車就穩穩的執美國汽車市場之牛耳，直到日本汽車進入美國市場。
*耐克：just do it
耐克通過以justdoit為主題的系列廣告和籃球明星喬丹的明星效應，迅速成為體育用品的第一品牌，而這句廣告語正符合青少年一代的心態，要做就做，只要與眾不同，只要行動起來。然而，隨著喬丹的退役，隨著just do it改為「I dream.」，耐克的影響力逐漸勢微。
*諾基亞：科技以人為本
科技以人為本似乎不是諾基亞最早提出的，但卻把這句話的內涵發揮的淋漓盡致，事證明，諾基亞能夠從一個小品牌一躍為行動電話市場的第一品牌，正是尊崇了這一理念，從產品開發到人才管理，真正體現了以人為本的理念，因此，口號才喊的格外有力，因為言之有物。
*戴比爾斯鑽石：鑽石恆久遠，一顆永流傳
證明經典的廣告語總是豐富的內涵和優美的語句的結合體，戴比爾斯鑽石的這句廣告語不僅道出了鑽石的真正價值，而且也從另一個層面把愛的價值提升到足夠的高度，使人們很容易把鑽石與愛情聯系起來，這的確是最美妙的感覺。
*麥氏咖啡：滴滴香濃，意猶未盡
作為全球第二大咖啡品牌，麥氏的廣告語堪稱語言的經典。與雀巢不同，麥氏的感覺體驗更勝一籌，雖然不如雀巢那麼直白，但卻符合咖啡時的那種意境，同時又把麥氏咖啡的那種醇香與內心感受緊緊結合起來，同樣經得起考驗。
*山葉鋼琴：學琴的孩子不會變壞
這是台灣地區最有名的廣告語，它抓住父母的心態，採用攻心策略，不講鋼琴的優點，而是從學鋼琴有利於孩子身心成長的角度，吸引孩子父母。這一點的確很有效，父母十分認同山葉的觀點，於是購買山葉鋼琴就是下一步的事情了。
山葉高明於此。
*麥氏咖啡：好東西要與好朋友分享
這是麥氏咖啡進入台灣市場推出的廣告語，由於雀巢已經牢牢占據台灣市場，那句廣告語又已經深入人心，麥氏只好從情感入手，把咖啡與友情結合起來，深得台灣消費者的認同，於是麥氏就順利進入台灣咖啡市場。當人們一看見麥氏咖啡，就想起與朋友分享的感覺，這種感覺的確很好。
*人頭馬XO：人頭馬一開，好事自然來
尊貴的人頭馬非一般人能享受起，因此喝人頭馬XO一定會有一些不同的感覺，因此人頭馬給你一個希望，只要喝人頭馬就會有好事等著到來。有了這樣吉利的「占卜」，誰不願意喝人頭馬呢？尤其是那些尊貴的人，更是深信不疑。
*德芙巧克力：牛奶香濃，絲般感覺
之所以夠的上經典，在於那個「絲般感覺」的心理體驗；能夠把巧克力細膩滑潤的感覺用絲綢來形容，意境夠高遠，想像夠豐富。充分利用聯覺感受，把語言的力量發揮到極致。
*英特爾：給電腦一顆奔騰的芯
英特爾公司的微處理器最初只是被冠以X86，並沒有自己的品牌，為了突出自己的品牌，從586後，電腦的運行速度就以奔騰多少來界定了。據說英特爾公司為了推出自己的奔騰品牌，曾給各大電腦公司5%的返利，就是為了在他們的產品和包裝上貼上「intelinside」的字樣，而「給電腦一顆奔騰的芯」則一語雙關，既突出了品牌又貼切的體現了奔騰微處理器功能和澎湃的驅動力。
*豐田汽車：車到山前必有路，有路必有豐田車
80年代中國的道理上除了國產汽車就只有日本的進口車了。豐田汽車作為日本最大的汽車公司自然在中國市場上執牛耳，而這句精彩的廣告語則很符合當時的情況；巧妙的把中國的俗語結合起來，體現出自信和一股霸氣，且琅琅上口。如今，豐田汽車恐怕已經不敢再這樣說大話了，但很多中國人還是記住了這句廣告語。
*金利來：男人的世界
金利來的成功除了利益於一個好名字外還在於成功的定位，他們把自己的產品定位於成功和有身份的男士，多年來堅持不懈，終於成為男士服裝中的精品，而這句廣告語則畫龍晴一般准確體現了金利來的定位和核心價值。
*沙宣洗發水：我的光彩來自你的風采
沙宣是寶潔公司洗發水品牌中的後起之秀，他們請來國際著名美發專家維達•沙宣做自己的品牌形象大使，並用維達•沙宣本人的名字作為品牌，從而樹立起專業洗發、護發的形象，而「我的光彩來自你的風采」則有畫龍點睛之感。
*飛力浦：讓我們做得更好
飛力浦在家電領域取得的成績有目共睹，而且成為500強中贏利最多的電器集團。然而，飛力浦在廣告宣傳中除了不斷強調自己創新的技術外，還從不忘記謙虛的說一聲「讓我們做得更好」，這種溫柔的叫賣似乎更容易贏得國人的認同，難怪當年的愛多會搬出一個東施效顰版的「我們一直在努力。」

bigmouse_5920 2005-7-26 00:56

*李維牛仔：不同的酷，相同的褲
李維牛仔是界上最早的牛仔褲品牌，一向以來都以個性化形象出現，在年輕一代中，酷文化似乎是一種從不過時的文化，李維牛仔褲就緊抓住這群人的文化特徵以不斷變化的帶有「酷」像的廣告出現，以打動那些時尚前沿的新「酷」族，保持品牌的新鮮和持久的生產力。
*義務獻血：我不認識你，但我謝謝你！
每一位參加義務獻血的人都會被這句廣告語感動，雖然樸素無華，但卻真實的反映了義務獻血的事，同時又表達出一個接受義務獻血患者的心聲。
*日產汽車：古有千里馬，今有日產車
和豐田汽車幾乎同時進入當時還很落後的中國市場，他們的公爵、陽光、藍鳥、風度轎車一直是中國市場倍受歡迎的車型。日產汽車在中國市場推廣中以一句很中國很傳統的廣告語：古有千里馬，今有日產車，拉近了與中國人的距離，從而奠定日產車在中國第二的位置。
*寶馬汽車：駕駛樂趣，創新無限
寶馬和賓士都是汽車中的精品，所不同的是賓士體現的是尊貴和身份感，主人往往聘請專人駕駛；而寶馬則不同，雖然同樣代表身份，但顯然屬於更為年輕的富人階層，而且他們往往親自駕車，體驗寶馬的駕駛樂趣，這正是寶馬的魅力所在。
*555香煙：超凡脫俗，醇和滿足
國際著名香煙品牌555是賽車場上的明星。雖然不能在公眾媒體上出現，但他們卻成為各項國際汽車大賽和拉力賽上的贊助商。555香煙的傳播語透出一種氣質和心態，用攻心的語言風格滿足了吸煙者的心理感受，使吸煙成為一種心理體驗。
飲料：非可樂
面對可口可樂和百事在可樂市場上的「壟斷」，七喜汽水面臨尷尬的處境，這時七喜採用逆向思維，把自己定位為非可樂碳酸汽車，與可口可樂和百事可樂建立起區隔，卻獲得意外的成功，成為碳酸飲料市場上第三大品牌。創造性的定位為七喜創造了一個全新的市場。
*天梭手錶：瑞士天梭，世界穿梭
天梭表是瑞士名表，廣告語利用壓韻技巧，簡單易記，是國際品牌中傳播語與中國語言巧妙結合的典範。
*柯達：就是這一刻
膠卷市場的第一品牌從來不用強調自己色彩的飽和、顆粒的細膩這些指標，而是用生活中精彩、難忘的瞬間打動消費者，留駐美好瞬間，給你永恆記憶是柯達膠卷永恆的主題，無論是「患起生活每一刻」和「就是這一刻」都是主題的集中反映。
*摩托羅拉：飛越無限
模擬時代，摩托羅拉是當之無愧的霸主，然而，由於戰略的失誤，摩托羅拉在數字時代被後起之秀的諾基亞超過，失去了往日的輝煌。摩托羅拉夢想著有一天重新展開自由之翼，展翅高飛，飛越無限。這是摩托羅拉的理想。今天，在無限互聯時代，摩托羅拉終於重新高飛，自由飛翔。
中國經濟的騰飛，造就了一批國內優秀的企業和知名的品牌。其中那些經過市場考驗的傳播語都已經成為品牌價值的組成部分，給品牌注入了精神食糧，很好的詮釋了企業和品牌的核心價值。
*海爾：海爾，中國造
國產家用電器一向被認為質低價廉，即使出口也很少打出中國製造的牌子。
海爾，中國家電企業的佼佼者，在中國家電工業走向成熟的時候，果斷的打出「中國造」的旗號，喊的很有底氣，振奮了國人的自信心，增強了民族自豪感。就廣告語本身而言，妙就妙在一個「造」上，簡潔有力，底氣十足。
*中國聯通：情系中國結，聯通四海心
聯通的標志是一個中國結的形象，本身就充滿了親和力。聯通的誕生，對於推動中國通訊行業的發展作出了巨大貢獻。它們一次次向中國電信發起挑戰，以優質的服務和低廉的價格在競爭中逐漸發展壯大，聯通把自己的標志和品牌名稱自然的融入到廣告語中，從外表到精神做到了和諧統一，反映了企業的精神理念。
*商務通：科技讓你更輕松
強糾錯，全兼容
一切盡在掌握
新飛廣告做得好，沒有新飛冰箱好
新飛廣告做得好，沒有新飛綠色冰箱好
非常可樂，中國人自己的可樂
盡豐田汽車之全