銀行最新校園招聘
現在是12月份了，基本各大銀行都在忙著面試、筆試了。
銀行校園網路招聘的通知一般都在11月初到中旬的時候發布。
你可以直接去該銀行的主頁，進入 人才招聘 的鏈接。
不過錯過了現在的校園招聘，也沒關系。以後可以常常關注銀行的網站，看看有沒有什麼適合的職位要招聘！
Ⅱ 2020年銀行校園招聘什麼時候開始
銀行的秋季招聘公告發布一般集中在8月底-9月初，但是今年提前了大約一個月，版7月底八月初就出權了！各大銀行陸續發布招聘計劃開始進行網申，筆試時間集中在10月底-11月初，面試時間集中在12月中上旬面試。
參與銀行：國有大型商業銀行(中、農、工、建、交、郵儲六大行)股份制銀行(招商銀行、浦發銀行、中信銀行、中國光大銀行、華夏銀行、中國民生銀行、廣發銀行等)等。
崗位類別：管理培訓生、櫃員類、營銷類、運營支持類、信息科技類等。
招聘對象：主要招聘2020應屆畢業生，本科及以上學歷，部分銀行部分崗位可放寬至19屆，大專學歷。
招聘要求：國有銀行一般要求本科全日制及以上學歷，要求專業對口，且基本要求本科生過四級，研究生過六級或有其他同等水平的英語考試成績，但是櫃員崗位通常沒有英語水平要求。股份制銀行在英語方面的要求相對會少一些。
想了解更多關於校園銀行招聘信息你可以公職考試查看。
Ⅲ 2020銀行校園招聘條件是什麼
銀行的校園招聘條件根據不同的銀行和崗位的不同而不同。每家銀行的校招條件都不一樣。一般，銀行會根據自身招聘需求對應聘者的學歷、畢業年限、英語等級、專業等作出要求，也會對應聘者的身體狀況、道德品格、創新精神等因素作出要求。有一些銀行還會對應聘者的年齡，戶籍，黨員身份等因素作出要求。
為方便大家更好的了解銀行校園招聘條件，小編對各銀行的校招條件做了總結，整理出了一些共同點，一起來看看吧。
一、招聘對象
通常為全日制高等院校應屆畢業生，但根據去年的招聘情況來看，人民銀行、農發行、建設銀行、郵儲銀行等銀行往屆生也可以報考，所以在今年的秋招中，部分銀行2019屆畢業生應該也是可以報考的。
基本素質：除了以上那些指標，通常還有一些基本素質的要求~如具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質。
二、學歷要求
通常要求本科或碩士學歷，具體以銀行和崗位為主。
三、英語要求
2019秋招大多數銀行對英語四六級做了要求，基本要求如下：
①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;
②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
但人民銀行、農發行、中國銀行等部分崗位對英語等級放寬了要求，光大、廣發、浦發等銀行對英語沒有明確要求。
四、專業要求
專業要求是具體招聘崗位而定，如法律事務崗要求以經濟、金融、管理、法學、理工及其他相關專業為主;賬戶清算與運營管理崗以會計、統計類相關專業為主;人力資源管理崗：以人力資源管理專業為主等。
總體而言，在2019秋招中主要招收但不限於經濟、金融、管理、理學、工學、法學、文學、計算機等專業。
其中計算機專業的招聘人數較往年有所增長。每家銀行幾乎都有金融科技崗、信息技術崗等IT崗位，其招聘對象只針對計算機專業的學生。
除此以外，2019秋招對很多崗位都放寬了專業的限制，比如建設銀行的招聘還增加了哲學類、新聞學類、歷史學類、產品設計類等相關專業，甚至廣發、浦發、民生等銀行招聘直接不限專業。
因銀行校招規模較大，銀行及崗位眾多，具體招聘條件還要以具體招聘公告為准。現在部分銀行已經開始面向2020屆秋招，秋招規模龐大，報考人數眾多，去年
各銀行招聘人數共8萬+，但只人民銀行報考人數就達29萬。所以想要報考銀行的同學們一定要早做准備，不管是網申還是筆試、面試環節都要認真對待，畢竟每一關的通過都不是那麼簡單。
Ⅳ 2020年哪些銀行會進行校園招聘
你好，銀行校園招聘分為秋招和春招，秋招一般是在每年9-12月份進行，春招是秋招的補充招聘，時間多數安排在次年的2-5月份進行。
一般來說，很多銀行都會進行校園招聘，像中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行等六大行，股份制商業銀行，地方性銀行等等大多都會進行校招。
招聘對象主要是各高校應屆生畢業生，考試流程分為發布公告、網申、筆試、面試、體檢、錄用簽約等步驟。
秋招的崗位、招聘人數相對春招來說會多一些，如果考生有意向進入銀行工作，建議提前准備，備戰秋招。
Ⅳ 2020銀行校園招聘都需要了解什麼
不同的銀行的招聘方式都有所不同。但是中國人民銀行、五大商業銀行招聘形式趨於統一，都是全國統一考試，每年招聘一至兩次，招聘人數在五千至一萬五，參考人數在五萬至二十萬。股份制商業銀行不是統一考試(僅廣發銀行是統一機考)，招聘人數較少。
總之，一般都要經歷筆試，然後數輪面試最終體檢、政審、簽約等過程。
部分銀行在招聘公告中，會要求考生持有銀行業專業人員職業資格證書(原銀行從業資格證書)，方可報名。但大部分銀行是要求考生成功錄取，入職之後再考取該證書也可以的。
各銀行招聘條件上的細則要求可能會不一樣，但基本上都需要符合以下條件：
(1). 誠實守信，遵紀守法，品行端正，無不良記錄;
(2)、 具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神;
(3)、身體健康，五官端正，思維敏捷，語言表達能力較強;
(4)、熱愛金融事業，認同所報考銀行的企業文化;
(5)、無論是地方性銀行還是五大行各分行，都比較偏向於照顧本地生源的考生，例如：農業銀行定向限本地生源(以地級市為單位)。
銀行校園招聘包括秋招和春招，一般只針對當屆應屆生，秋招在年前，春招在年後。以2016應屆畢業生為例，秋招在2015下半年9—10月份啟動，春招在2016上半年3月份左右啟動。
考試內容：主要是英語、綜合知識(金融 經濟 財會 銀行常識 公共基礎 英語)、行測和性格測試。
面試形式：結構化、半結構化、無領導小組討論，各銀行具體面試形式會有差異。
考試流程：銀行招聘考試流程一般可分為：報名→資格審查→筆試通知→筆試→面試(一面、二面) →入職體檢→錄用簽約→入行報到→開始工作。
各個銀行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。
這幾點要格外注意~
Ⅵ 銀行校園招聘
1.當然有機會，只要你有實力和關系2、一般是從櫃員做起，如果你有關系也可以直接做客戶經理咯，但要是你自己不努力也做不下來客戶經理這個職位啦3、反正我工作的地方櫃員拿的工資也還蠻好的餓，一個月大概有4000左右，4銀行壓力是相當的大呀，從早到晚不停的想事情，累都累死了。5其實沒什麼女生男生的事，銀行也很多崗位嗎，你們剛來干這個崗位，多做一段時間不就能做自己想做的崗位了啊！~~其實年輕人多鍛煉兩下是好的！
Ⅶ 銀行校園招聘都有哪些崗位
銀行校園招聘的常見職位類型有以下幾類：
(一)櫃面業務類
(1)對公櫃面：專做公司業務，主要工作內容是開縣和接收支票、本票、貸記憑證等，不接觸現金，一般數額較大。
(2)對私櫃面：銀行常見的儲蓄櫃台。
(二)客戶營銷類
(1)對私客戶經理：即零售客戶經理，主要工作內容是推銷理財產品，做個人貸款等。
(2)對公客戶經理：主要做公司信貸業務。
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(三)產品維持類
分析客戶與市場需求，設計產品與服務方案，制定並開展營銷活動。
(四)風險控制類
預防與控制信用風險、市場風險和操作風險，監測市場風險指標，管控運行風險，常與銀監局、人民銀行等部門打交道。
(五)信息科技類
開發和應用測試軟體，安裝和維護硬體系統，為銀行辦公提供後台支持。
Ⅷ 銀行還有個春季校園招聘嗎跟秋招有什麼區別
您好，中公教育為您服務。
銀行春季校園招聘和秋季校園招聘的區別
招聘流程
秋招的招聘流程為：校園宣講--公告--網申--筆試--面試--體檢--審核--錄取--培訓，而春招將不會再有「校園宣講」這個環節，小夥伴們要注意了哦。
招聘條件
春招的條件要求相對秋招比較低，但是小夥伴們在網申階段依然不能馬虎，因為秋招的經驗告訴我們不是條件越優秀就能通過網申，還是需要一定的技巧的。
考試內容
春招的筆試內容相對有縮減，不像秋招內容那麼多，而且有與秋季重復題目哦;面試不會有大變化，依然是無領導+半結構化為主。
PS：春招不像秋招是全國統考，而是部分統考，大多是各分行自行組織!
招聘崗位
春招的招聘崗位基本是櫃員崗，多為定向和派遣性質，沒有秋招類型那麼多，但並不比秋季招聘提供的崗位差，大可放心。
招考周期
特別要注意的就是春招招考周期較短，節奏緊。銀行的春季招聘一般集中在3至5月份，2015年的春季招聘預計在3月中旬至4月達到招聘高峰，而大多數高校的開學時間在2月底或3月初，對於考生來說准備的時間很短，所以小夥伴們一定要提前准備!
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
Ⅸ 各大銀行校園招聘的時間是什麼
你好，銀行校園招聘主要分為兩個周期，一個是秋季招聘，另一個是春季補招，秋季招聘的人數比較多，也是每年各大銀行大量儲備人才的關鍵時期。秋招集中在每年的9月-12月，春招集中在每年3--4月。目前銀行秋招正在進行中，中國銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、招商銀行、中國郵政儲蓄銀行等等都已經發布了招聘公告。
Ⅹ 銀行除了校園招聘，還有其他的招聘嗎
您好，中公教育為您服務。
陝西中公金融人提醒您：
銀行招聘分為校園招聘和社會招聘，其中，校園招聘每年基本為兩次，分為秋招和春招！秋招在下半年，春招在上半年，規模及人數較大；社會招聘時間不定，一般招錄人數較少，規模小，而且需要有經驗的人員。希望我的回答能夠幫助您！更多考試信息及備考資料請查看陝西銀行招聘網。
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