幼師生源
A. 做為幼兒教師怎樣保證生源
保證生源需要看方法 如果你是幼兒園園長可以加我聊聊 QQ2947101269
B. 幼師招不到生源就要扣錢
這種做法是不合理的，幼兒園應該做宣傳，提高辦學質量來擴大影響，就不擔心生源了。
C. 幼師職業分析幼師到底是什麼樣的一個職業，全面綜合分析。市場上的需求是什麼樣的情況
北京近幾年將投資十幾億元新建120所公辦幼兒園，此舉必將大大促進幼師行業的人才需求。目前幼師行業從業人員成分復雜，即使是學校培養的人也大多以中專生為主，造成了整個行業出現素質不高的現狀，也使不少家長對教師素質產生了質疑。學前教育是人生教育之始，而幼師作為啟蒙教師，在幼兒的成長過程中起著主導作用，因此幼教事業的發展與幼師師資隊伍的質量有密切的關系。近年來，隨著學前教育的發展，幼兒教師的短缺和流動問題日益成為制約公辦和民辦幼兒園的重要因素。又到了春暖花開時節。每年這時候，幼師專業喜憂參半，喜的是幼師專業的畢業生再次實現100％就業，重復近幾年來供不應求的良好勢頭；憂的是由於各種各樣原因，幼師生源日漸緊缺。
D. 幼師的工資一般會是多少
幼師工資
工資構成：崗位工資+效益工資+獎金+學歷證書補貼+工齡工資+浮動工資：
一、各地的幼師工資：
幼師工資一般是看級別的，幼師也分級別的哦，工資也因為所在幼兒園的性質和規模而不同而有差異。
比如在一線的大城市裡，私立幼兒園的幼師工資相對高些，但是福利待遇則可能不是很好，工作的也沒那麼穩定，大概工資在7000到8000元/月左右吧；公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資那麼高，但是福利待遇會好一些的，工作穩定性也比較強，月薪大概在4000到5000元左右吧。
而在二三線城市裡，私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元到3500元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右，福利待遇則高一些。
二、績效考評方案
學期初按時上交：班級計劃、德育計劃、特色課計劃。 學期末按時上交：個人總結、德育總結、特色課總結。
每周五下午三點之前交下周教案，認真制訂周計劃、日計劃，扎實教學，讓每一位幼兒都能掌握一定的知識和能力，保證教學質量。
一日生活組織有序，不隨便打亂作息時間。按規定開展各項活動，准時參加戶外活動。
嚴格執行上課時間,根據課程表上課,上課時教學教具要准備充分,教師要熟悉教學內容及目標,合理科學安排教育活動,不擅自換課、掉課。戶外活動要有組織，教師要照顧好每一為幼兒。
環境布置要做到趣味化、課程化，要有可操作性，盡量隨教學內容及時調整變化。
E. 幼師有前途嗎 幼師最高工資是多少啊
1、一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300－1500，有特色也要看你帶什麼，生源怎麼樣，那樣能拿到1800－2500左右，這是最普遍的情況。
特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構的，每月賺個4000＋是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多。
有編的老師吃皇糧，如果在好的示範園，工資就有至少3000＋，還不包括這這那那發的的福利，年底的獎金，家長送的禮品禮金，帶薪寒暑假。差別應該來說還蠻大的。
還有就是低薪的幼兒園，或在好幼兒園拿低薪的老師，很大一部分都沒有正規社保，而是發一點社保補貼。
2、普通的工資在1200塊左右 部分會包住宿 好一些的學校福利會多一些 但工資也就在2000出頭 當然也和你的工作能力和職位有關系了 祝你工作順利。
3、幼兒園老師的工資總體來說並不高，尤其是和付出相比並不成正比，如果很在乎錢，建議換工作。不同的幼兒園收入不一樣，要求也有差別，還要看地區的消費水平。 私立幼兒園的收入自負盈虧，如果生源好，收入會高些，還要看領導願不願意發錢。
4、幼兒教師工資，在目前來講，都相對很低的，你的工資屬於比較正常的工資。要想以後從事幼教工作，必須接受繼續教育，考個教師資格證。要不然在這一行很難混時間久的，因為現在教育局對持證上崗抓得比較嚴。
5、一般的男教師和女教師待遇是持平的 2000多 含五險一金和節假福利。但更受歡迎。如果是個性項目，特色班，那這部分收入是你和幼兒園分的，一般3：7。
F. 如何提高幼兒園生源
針對家長關心的問題好好宣傳，相信一定可以擴大生源： 1、孩子能不能得到好的照顧（把你們每天作息安排明確，中午吃的飯菜要用心，別隨便買，等等呢） 2、價格合不合適（拿一些其他幼兒園的價格過來，對比給家長看） 3、老師的品德有沒有問題（嚴格選拔幼師，嚴格要求幼師，制定對於幼師明確的規定，把這些給家長看，讓他們放心） 4、環境好不好（環境要綠化、無害、干凈、溫馨，拍點照片宣傳）
G. 想當幼師的人越來越少，你是怎麼看待的
H. 今天被告知以幼兒園生源少為理由辭退了
被辭職的理由很多，具體問題具體分析，有的幼師的確勝任不了，能力有限，幼兒園有礙於面子以生源少進行辭退，也是估計被辭職人員的面子，但是，也有確實因生源少減少為節約開支辭退幼師的。打工被辭退很正常，不必太在意，希望你能找到一份更好的工作。
I. 幼師專業就業前景怎麼樣
中國有句古話：物以稀為貴。中國人有一種「通病」，越??是少的東西越是稀罕，越是罕見的東西越是被人們捧得像朵花。男護士就是護士中比較罕見比較稀罕的物種。但是仍然有家長在送孩子去學習的時候有很多擔心。比如：孩子是男生，學幼師真的好嗎?現在男孩子學幼師的多嗎?男生學幼師以後好就業嗎?男生學幼師以後就業會不會有什麼限制呢?等等。 現在男幼師的就業前景越來越廣，隨著國家政策的頒布，男幼師已經成為了幼師市場的搶手貨，所以廣大家長不必擔心將來孩子的就業問題。 男生和女生學護理專業出來都是一樣的待遇，護士這個行業不會捧女生而忽視男生。有句老話說的好：三百六十行，行行出狀元。每個行業都有人才不管男生女生。 學前教育專業學生數量 截止 2016 年各種層次的學前教育專業在校學生共計209626 人,其中本科生共計 6481 人，占總人數的%;專科生共計 18483 人，占總人 的%;中專生共計 184662 人，占總人數的%，畢業生共計 141405 人。 目前我國幼兒園教師隊伍的基本情況 截止 2016 年全國共有幼兒園專任教師共計萬人，分布在城市的共計萬人，占總人數的%;分布在縣鎮的共計萬人，占總 人數的%;分布在農村的共計萬人，占總人數的%。中專以上學歷的幼兒園專任教師比例城市佔%，農村的占%。 從統計數據來看，目前我國開設大專層次的學前教育專業院校數量偏少，每年專科層次幼師專業的畢業生僅佔全部幼師畢業生的的%，導致現有專科以上學歷的幼兒園專任教師比例偏低，這種現象已遠遠不能滿足當今社會發展的需要。
J. 中國幼師文憑佔比是怎樣的
根據教育部年度統計數據顯示，2016年全國幼兒園教職工381萬人，其中園長、專任教師內250萬，在這些幼師容中，學歷主要集中在專科水平，占總數的56.37%，有22.4%的教師只有高中及以下文憑。此外，73%教師未定職級。
此外，在學歷教育階段，學前教育的民辦比例最高，達到了64.3%，而同期，普通小學、初中的民辦比例只分別佔3.37%、9.6%。
幼兒園民辦為主、幼師職業門檻低成為當下學前教育的主要特徵。