灤縣暑期工

Ⅰ 國家有規定暑期工一天的工資是多少嗎

在工作時間上，暑期工也應該按照國家規定的工作時間工作，如果加班，應按加班費支付工資，支付的報酬不得低於最低工資標准，日工資和小時工資也不得低於最低標准。
所以最好還是和用人單位簽份臨時性的勞務合同，工作時間、勞務費、工作條件、工傷等應該列明，這樣在發生糾紛時，暑期工會有憑有據。
來源：新華網山西頻道

Ⅱ 哪些地方需要暑期工

有些電子廠、服裝廠、餐飲服務員都要的，還有普遍的肯德基和歐尚超市啊，，發傳單的也是要臨時工的。自己多出去跑跑，會發現有很多地方要人的，，或者網上找也是不錯的建議啊，加油吧。。

Ⅲ 暑期工與普通工工資不一樣

暑假工就別指望和正式員工一個工資了。當然，如果你真想試試能不能要到工資，你可以去勞動局（現在和人社局合並了）問問，如果酒店的行為違反勞動法的話你還是能要到的。