暑期服務員招聘

㈠ 招聘！服務員

可以到58同城，趕集網等網站注冊，登錄後發布招聘信息。

㈡ 如何招聘餐飲服務員

如何招聘服務員？方法很多，張貼廣告、網路招聘、員工推薦是比較常用且性價比高的。

但是我們常常會遇到一個更大的問題，就是別人看到信息後來面試，我們卻留不住人。

問題問的是服務員這個崗位，一般門店需要服務員女性最佳，要求相貌端正舉止得體即可。試問20多歲滿足條件的人誰願意在飯店做「伺候人」的工作呢？

所以我們就要想辦法，做到既能招到人又能留住人。方法很多，就不一一詳解，舉例說明。一般門店都在用服務員這個崗位名稱，假如我們換成儲備經理呢？即滿足了年輕人的虛榮心，又顯得門店較為專業，一舉兩得。

還有更多方法，可以關注我，我定期發文講解餐飲行業的各個細節。

㈢ 酒店服務員招聘要求

1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪台，准備好各種用品，確保正常營業使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務，
4、善於向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；
5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善於幫助同事工作；
6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
任職資格： 1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。

㈣ 如何招聘服務員

如果是一線城市就去網上和人才市場。推薦去人才市場，招聘一批後，就讓你公司的服務員推薦自己朋友來就可以了，推薦一個人滿一年工作經驗給推薦者100塊錢。還有個方法，就是去技校之類的學校招聘

㈤ 放暑假了,你想去打工體驗一-下生活,看到一家餐館招聘服務員 ,你來到了餐館人

去體驗一下生活很好，進到人事部門，可以說自己是一個學生，放假之餘，想要找一分零工，多參加社會實踐，對自己是一個鍛煉機會，增加閱歷，也對學習有首幫助，希望可以給自己一個機會。

㈥ 可以通過哪些渠道招聘服務員急求

1、當地招聘網站；
2、全國性信息平台，如趕集網、58同城等；
3、朋友或親友老家轉介紹；
4、同行業挖人；

㈦ 我店裡想招聘服務員

可以去58招聘商家版發個招聘帖子哈，招人效果還不錯，幫你8小時招到人。58招聘在藍領這塊的招聘還是很有優勢的，強烈推薦哈

㈧ 請推薦幾個餐廳服務員招聘渠道

餐飲行業人員流動大是一個普遍現象，多數是員工代招，委託代理，人才市場，勞務市場多渠道同時採用，實力大的還有和中專技校聯系後以提供學生實習為借口的，呵呵

㈨ 麥當勞肯德基招兼職服務員要大四在校大學生嗎謝謝！

作為kfc幹了兩年的學生工，你這種情況看了多了，確實是不會要你。
1拿我們店說，寧要大專，不要本科，因為覺得本科生放不下身段。
2招兼職有個硬性規定，在校學生或者有一份交金的正式工作。
你都大四了，顯然每個店都會覺得你快畢業了，干不長，培訓你不值得。
即使你承諾畢業後仍會繼續兼職，顯然沒有信服力。
另萬一你畢業的時候沒馬上找到交金的工作，店方就得立即跟你解除兼職關系，否則就違法了
只有一種很小的可能會要你，你這家店實在太忙太忙。。。。。

㈩ 有木有招聘服務員的招聘信息

大谷打工網上有很多可靠信息，兼職全職都有