暑期實習計劃
我從來不信什麼計劃，因為我們廠里每年至少有600個大學生來實習，淘汰100剩下500進車間。嗯，還有農場。哈哈哈哈。車間還是倒班噠，工資2000多點。每年的辭職率大概在45%左右，因為大學生好糊弄。每年都有600，你想。。
㈡ 華為勇敢星實習計劃是暑期實習嗎
是的，在北京，深圳都有
㈢ 計劃考研的人大三暑假的時間應該去實習還是全部用來
實習是能夠幫助你做好更好的職位規劃和定位。
最好是在大三之前就去實習，通過實習來決定是否需要考研。其實我感覺，九月份開始准備考研，全新准備肯定也是來得及的，所以，對於猶豫是否需要考研的人來說，實習比較重要；但是如果堅定要考研，那就好好考研吧
㈣ 暑期到外貿公司實習應該怎麼計劃
我也是商務英語畢業工作好多年了， 你這情況應該找本系已經工作的師兄師姐版或者老師（前面這權些人是重點）親戚朋友介紹去外貿公司學習一下，外面的公司不會那麼偉大給你1-2個月時間和工資當臨時學徒的，都是很現實希望可以找到有經驗或者是學習了可以留下來幹活的。另外給你一個學習到最多東西的建議，多聽多看多幹活，除了跟工作相關問題以外少說話（能說的如：好的、是的、 謝謝）
㈤ 大學生實習的目的
1．為了將自己所學知識運用在實踐中，在實踐中鞏固自己的知識，調節理論與實踐之間的關系，培養實際工作能力和分析能力，以達到學以致用的目的。
2．獲得更多與自己專業相關的知識，擴寬知識面，增加社會閱歷。
3．接觸更多的人，在實踐中鍛煉膽量，提升自己的溝通能力和其他社交能力。
4．培養更好的職業道德，樹立好正確的職業道德觀。
拓展資料:
實習：顧名思義，在 實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源於實踐，歸於實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。實習一般包括大學里的學生的精工實習和公司里安排員工實習。
實習的作用有驗證自己的職業抉擇，了解目標工作內容，學習車間實習工作及企業標准，找到自身職業的差距。
1、驗證自己的職業抉擇，當大學生在了解自我的基礎上確定未來的職業理想時，需要以身試水，需要在真刀真槍的實際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個職業，自己是否願意做這樣的工作。舉例來說，如果你想做個文案的工作，但是當你在廣告公司工作之後你發現自己不是很喜歡那種文字工作，那你就要反思自己的職業抉擇了，這樣就可以及時的糾正和反饋自己的職業發展軌跡。
2、找到自身職業的差距，實習不單是為了落實工作，更包括要明確自己與崗位的差距以及自己與職業理想的差距，並在實習結束時制定詳細可行的補短計劃。當你從明確差距彌補不足的高度來看實習時，你會實習中得到更多。
㈥ 廣告學暑期認識實習計劃的具體計劃怎麼寫
計劃的制定應該是因人而異，要根據自己的實際情況而定。下面舉兩個例子供大家參考，希望能有拋磚引玉之效。
A份計劃:(自律型，英語、數學為相對弱項)
此類計劃比較合適有一定自律能力，具備一定學習能力，特別是具有自學能力的學生使用。
一、計劃實施的目標：
1.提高自己在英語、數學(物理)的學習能力；
2.加強運動，提高身體素質；
3.學會做簡單的家常菜。
二、具體措施：
1.組織好學習小組，以三個人一組為好，進行合作性學習。(學習水平相當的同學組成小組比較合適)
2.按教材知識前後的順序，整理上半學期的英語、數學(物理)練習卷和考試卷。(或者可以根據老師的推薦去買一、兩本合適提高學科能力的輔導材料)
3.把練習卷上做正確的題目進行整理，確認自己已經掌握了哪些知識，具備了哪些運用能力，樹立自己對本學科的信心。
4.把練習卷上做錯的題目進行整理，打開教科書，逐題進行分析，找到錯誤的關鍵之處,進行認真的訂正後,再到教材上找到相關類型的題目，進行練習、強化。
5.無論在訂正試卷習題，還是在做輔導材料時,遇到困難,三人小組一起分析,或者到圖書館去找參考書，可以去找老師,也可以進行挑戰性競賽,看誰先解決問題。
6.把錯題訂正完成以後,就把錯題訂正的全過程背出來，進行接替方法的積累。
7.到辦學質量比較好的社會業余學校去讀英語口語訓練班，提高自己的英語會話能力和英語學習素質。
8.對於新初三的學生，可以在暑期中參加一些競賽輔導班，為新學年的各類競賽打好基礎。(也可以超前讀一些新初三的課本，提前了解初三的學習內容)
9.每周打兩次球，游三次泳，增加運動，提高體能。
10.每天晚上，聽音樂，上網瀏覽，看書讀報，和同學聊天等，做自己有興趣的事。
11.每周跟著父母學做兩次家常菜，如炒茄子，蒸魚之類，再做一些力所能及的家務。
三、時間安排：
1.一星期學習五天，上午2.5小時，下午2.5小時。按一小時一節課安排好課表。
2.每天的5點以後是運動或做家務的時間。
㈦ 大學生社會實踐計劃怎麼寫
大學生社會實踐計劃內容：
1、報告題目
報告題目應該用簡短、明內確的文字寫成，通容過標題把實踐活動的內容、特點概括出來。題目字數要適當，一般不宜超過20個字。如果有些細節必須放進標題，為避免冗長，可以設副標題，把細節放在副標題里。
2、學院及作者名稱
學院名稱和作者姓名應在題目下方註明，學院名稱應用全稱。
3、目錄
對於頁數比較多的報告，應適當加上目錄。
4．正文
正文是實踐報告的核心內容，是對實踐活動的詳細表述。這部分內容為作者所要論述的主要事實和觀點，包括介紹實踐活動的目的、相關背景、時間、地點、人員、調查手段組成，以及對實踐活動中得到的結論的詳細敘述。
5．結束語
結束語包含對整個實踐活動進行歸納和綜合而得到的收獲和感悟，也可以包括實踐過程中發現的問題，並提出相應的解決辦法。
(7)暑期實習計劃擴展閱讀：
報告格式
1、標題
規定的標題格式，即「發文主題」加「文種」，基本格式為「××關於××的實踐報告」「關於××的實踐報告」「××實踐」等。
2、正文
正文一般分前言、主體、結尾三部分。
3、主體
這是調查報告最主要的部分，這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經驗，以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。
㈧ 實習手冊里的實習計劃怎麼寫 我是大一暑假實習的 會計專業 急用
會計專業學生畢業實習，是本專業教授教養過程的一個重要環節。它將我幾 年所學知識進行總結，理論與實際相結合，學以致用是十分重要的。對培養我的 專業知識運用能力、動手操縱能力、社會適應能力有著重要意義。現將畢業實習 鋪排如下： 一、實習時間、方式及地點 1 見習時間：(自己更改) 2 見習方式：以個人聯系及教師推薦的形式分散到企事業單位進行會計、財務等 相關崗位實習 3 見習地點：國有企事業單位、鄉鎮企業、涉外企業、會計師事務所、稅務師事 務所、商品批發或零售企業、銀行和稅所等。 二、見習目的 畢業實習，目的在於讓我親自體驗會計工作的詳細內容和操縱，積累經驗，把握 技能，增長才幹，為順利畢業並走上工作崗位打好基礎。 三、見習內容 1、了解企業（或單位）的經營特點 （1）企業（單位）名稱、所在地點，開戶銀行。 （2）企業（單位）主要的經營項目，其他經營項目。 （3）企業（單位）的出產情況或經營情況。 2、了解企業（單位）的治理組織 （1）企業（單位）的隸屬關系及所有制體系體例。 （2）企業職工人數及出產的規模，出產組織治理的建制。 （3）財務會計治理的組織及財務職員崗位設置。 3、了解企業（或單位）的會計工作 （1）總分類科目、明細分類帳科目。通過翻閱總帳及明細帳來了解。 （2）會計憑證的格局及內容 a、原始憑證的種類，如發貨票、材料領料單，入庫單、增值稅專用發票。 b、記帳憑證，了解記帳憑證的填寫日期、摘要、編號、重點翻閱月末或年末有 關內容及轉帳的記帳憑證。 (3)會算帳簿的種類、格局 a、現金日記帳，了解怎樣做日清月結 b、銀行存款日記帳，了解銀行轉帳結算方式的填寫 c、其他明細分類帳，了解應收、應付帳、原材料分類帳 d、總分類帳戶，了解摘要的填寫及余額的借貸方向 e、本錢核算 f、了解如何根據本錢計算的原始單據及有關記帳憑證，登記出產本錢明細帳， 製造用度明細帳。 g、貿易企業銷售本錢、商品進銷差價的計算，商品銷售本錢明細帳，經營用度 明細帳的登記。 (4)對帳與結帳工作 a、總帳與明細帳之間的數字是如何核對與銜接的。
b、銀行存款日記帳與銀行對帳單的對帳工作。 c、帳面余額與什物的核對工作。 (5)會計報表種類及格局 a、資產負債表：重點看該表各項目數據的填列。多數項目是根據總分類帳的余 額填報的。 b 損益表：了解該表的項目是根據哪些帳戶來填報的。 c、現金流量表：了解該表的項目是根據哪些帳戶及其有關工作底稿填報的。 d、其他報表的種類、格局及內容 4、其他相關知識的了解 （1）了解企業（或單位）出產技術的特點和出產工藝流程。 （2）了解企業（單位）納稅的種類，納稅的計算及與納稅部分的聯系情況。 （3）了解企業（單位）遵守財經紀律及財經法規的情況。 5、填制各種原始憑證和記帳憑證。 6、登記各類明細帳和總帳。 7、與銀行對帳，編制銀行存款余額調節表。 8、裝訂收拾整頓各種會計資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報表等。 9、審計及相關崗位的經濟治理工作。 四、要求 1、明確實習目的，端正立場，恪守職業道德。 2、珍惜實習機會，遵守實習單位紀律及各項規章軌制。 3、不懂就問，虛心請教。 4、留意文明禮貌，愛護公物，保持室內清潔衛生。 5、留意安全，防止事故的發生。 6、不泄漏經濟秘密，對會計資料細心愛護，不倒置順序，不損壞，不丟失，看 後照原樣放回原處。 7、 真觀察，細心研究，天天做實習日記，結束後歸納筆記，寫出實習總結。
㈨ 天津中國人壽暑期實習計劃是幹嘛的
讓你考保險代理人資格證，就是賣保險的業務員職位。
保險公司的其他非業務職位不會大量招聘，更不會要求你先考這個。
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
㈩ 請描述一下聯合利華和暑期實習生計劃的一個屬性
暑期實習生項目只收大三學生，這個沒有例外。其他的部門實習你可以試試，不過聯合利華招實習生很嚴格，你如果沒有其他實習經驗的話很難進。建議你大二還是好好學習，到大三再開始實習，把聯合利華作為有了實習經驗之後的目標或者工作目標比較好。另外，說句實話，學院主席真的沒什麼了不起的。。。千萬別把這個看的太重，找實習看實習經驗，找工作也看實習經驗。真的喜歡聯合利華的話你可以大三試試參加它的商業精英挑戰賽，全國前30的隊伍會獲得暑期實習生項目的終面資格（本人就是大二獲得的終面資格但不能去，所以暑期實習生項目絕對不會收大二的。。）