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師德培訓報道

發布時間: 2024-03-07 06:13:30

教師師德師風研討會方案範文(四篇)

教師師風師德培訓方案1

為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要,加強教師隊伍建設,提升我校教師師德素養和專業水平,努力培養和造就一支德才兼備、充滿活力的高素質教師隊伍,根據鹿城區教育局《關於做好20xx年鹿城區中小學、幼兒園教師暑期師德專題培訓工作的通知》(溫鹿教辦函〔20xx〕21號)文件精神,決定開展20xx年全校教師暑期師德專題培訓工作,現將有關事項通知如下:

一、培訓主題

和諧教育,提升素養,幸福師生

二、培訓內容

本次專題培訓活動以深入學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發展規劃綱要精神為總領,以探尋「和諧教育,提升素養,幸福師生」為目標,以提升教師的師德素養和學科素養為重點,以促進教師專業成長為追求,展開培訓學習。

三、培訓對象

全校在職教師。

四、培訓形式

本次培訓採用集中學習、分組研討和自主反思等方式。

五、培訓要求

1、培訓時間:8月22日至8月28日,為期6天。

2、認真聽取有關報告和文件精神,認真筆記(筆記記在學校發的校本培訓記錄本上),認真討論;

3、上交師德培訓書面考核材料(學科素養考試);

4、認真總結本次師德培訓活動,寫好有關總結材料(黃又綠老師)

六、培訓安排(見附件)

七、培訓紀律

1、培訓實行書面簽到制度(各校區校長處簽到),如有特殊情況,請到楊校長和各校區校長處請假(寫請假單);

2、自覺遵守培訓時間:上午8:30至11:30,下午2:30至5:30,與會人員請提前10分鍾進入會場,不遲到不早退;

3、嚴格遵守會場紀律:不接聽手機,不看無關書籍,不交頭接耳,不隨意走動,自覺保持會場清潔和安靜;

4、認真聽報告,看視頻,認真做好學習筆記,認真參加教師素養考試;

5、嚴格執行學分制度,不參加師德培訓,不交師德培訓考核的均不給培訓學分。

教師師風師德培訓方案2

一、指導思想

為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要,加強教師隊伍建設,提升全縣中小學教師師德素養和專業水平,努力培養和造就一支德才兼備、充滿活力的高素質教師隊伍,根據《關於做好XX年全市中小學教師暑期師德專題培訓工作的通知》文件精神,結合我校實際,決定開展XX年全校教師暑期師德專題培訓工作。

二、培訓主題

和諧教育,幸福師生。

三、組織領導

為確保暑期師德培訓工作順利開展,達成預定目標,學校成立師德培訓工作領導小組,成員如下:

組長:

組員:

四、培訓目標

通過暑期師德專題培訓教育活動,強化師德教育,弘揚高尚師德,增強廣大教師潛心教學、教書育人的責任感和為學生服務的意識,引導廣大教師力行師德規范,提高師德水平,忠誠人民教育事業,全面提高我校教師在師德方面的認識並進而在教育教學實踐中認真貫徹落實。

五、培訓對象

平陽縣鰲江鎮前進小學全體教師

六、培訓時間

第一階段:8月28~30日,計3天。

第二階段:8月31日-9月1日,計2天。

七、培訓內容

本次專題培訓活動要以深入學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發展規劃綱要精神為總領,以探尋「和諧教育,幸福師生」為目標,以學習兩屆「全國教書育人楷模」、「最美教師」張麗莉、「最美司機」吳斌等榜樣事跡為重點,緊緊圍繞落實溫州教育「提高教育質量、促進教育公平」兩大戰略重點和「三心四德」教育,推動平陽教育科學和諧、優質均衡發展展開培訓學習。

八、培訓形式

採用集中培訓和分散學習相結合的形式進行,可採取專題講座、優秀教師先進事跡報告、學科素養測試、主題研討、個人自學等方式,開展培訓活動。

九、培訓考核

1.考勤,培訓期間的作息時間為上午8:30~11:30,下午14:00~17:00,其中自學地點均在辦公室,職員工如無學習任務則正常上班。集中學習要求全員參與,不得缺席。缺席(含請假、公務、培訓等)都要安排時間補課。無故缺席或未按要求參與這次集中教育活動的,要在當年的師德考核檔案中給予記載。

2.體會文章(根據師德培訓與師德讀本的閱讀,從個人崗位出發,以撰寫事例的形式,對自己的崗位職責及履職情況進行反思和剖析,提出改進和努力的方向,撰寫文章一篇,9月2日前交教務處。

3.說明:考核合格者作為校本培訓學分的依據。

教師師風師德培訓方案3

為貫徹落實《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》和《中小學教師職業道德規范》精神,強化師德教育,加強師德宣傳,全面提高教師職業道德水平。根據教育系統正在開展的"崗位與責任"主題教育活動以及20XX年餘杭區中小學教師暑期師德專題培訓工作的文件精神,結合我校實際情況,經過學校班子成員的討論,制訂師德培訓計劃。

一、培訓目標

1、保護全體未成年人的合法權益,辦人民滿意的學校。

2、提高責任意識,規范執教行為,當人民滿意的教師。

3、學習先進事跡,發揚獻精神,做有教改精神、艱苦創業精神和創新精神的時代先鋒。

二、組織領導

組 長:

副組長:

組 員:

三、培訓對象和要求

(一)培訓對象

全校教職員工。

(二)培訓要求

1、高度重視,精心組織。根據培訓計劃,相關部門和主持人要在內容、時間、人員、作業上落實到位。

2.嚴格執行考勤和考評制度。遵守培訓作息時間,一般不允許請假。確需請假的,報校長室審批。每位教師都要結合本次活動完成若干作業(個人作業:師德培訓心得體會、學校安全問題案例、培訓考試、師德承諾書,集體作業:師德師風建設組內討論書面匯總材料)。考勤和作業都納入考評內容。由德教處和教科中心負責批閱作業,由辦公室負責考勤和把師德培訓的情況、考核結果等材料上報區教育局。凡考核合格的,由教育行政部門通過"省中小學教師專業發展培訓管理平台"給予登記相應的學時。

3.建好師德培訓檔案。由辦公室負責報送區教師進修學校並登記相應學分。內容包括培訓計劃、日程安排、本次培訓學習內容、師德培訓出勤情況、師德培訓考試情況、師德培訓優秀文章、學校師德培訓工作總結等。

4、做好師德培訓的宣傳。由辦公室負責,利用宣傳欄和校園網等宣傳載體,營造濃厚的學習氛圍,報道培訓的'信息。

四、培訓內容

(一)以"紀念中國共產黨成立XX周年"為主題,通過錄像或講座,學習建黨XX周年以來的光輝歷史,繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風,加深對黨的認識,更加堅定在黨的領導下潛心教學、教書育人,提高學生勤勉自勵、奮發有為的責任感和使命感。

(二)通過自學和負責老師的指導,學習《浙江省中小學教師專業發展培訓若干規定(試行)》、《杭州市中小學教師專業發展培訓實施意見》和《餘杭區中小學教師專業發展培訓實施細則》,深刻領會以教師為本的培訓原則,實現"中小學教師在5年一個周期內參加培訓時間不少於360學時,其中至少參加一次不少於90學時的集中培訓"的工作目標。教師專業發展培訓將列入學校發展性評價考核、與教師年度績效考核、崗位聘用、評優評先評職、教師資格證書五年一周期定期注冊等工作掛鉤。在暑假裡,每個教師要制定個人專業發展5年規劃和年度專業發展培訓計劃,由教科中心負責檢查、督促、收集、反饋,由辦公室集中指導、保管;學校要制定本校教師隊伍5年培訓規劃和年度計劃,送交區教育局組織人事科和區教師進修學校存檔。

(三)通過專家講座,深入學習教科研知識,提高教科研能力,進一步提高教改、創新的意識,提高教育教學質量。

(四)深入開展以學習《中小學教師職業道德規范》為重點的專題培訓活動。大力弘揚"敬業、愛生、奉獻"精神,並結合實際從身邊人、身邊事中挖掘典型事跡,不斷提高職業道德水平。通過自查自糾、年級組討論等形式,堅決杜絕違規行為,增強為學生服務意識,樹立良好的教師形象。

1、開展以"崗位與責任"為主題的師德師風教育活動。

(1)自學全國、省、市和區教育工作會議精神及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《浙江省中長期教育改革和發展規劃綱要》、《浙江省義務教育條例》、《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業道德規范》等,提高政策理論水平,做到依法執教,規范從教。

(2)通過看錄像、聽報告等形式,學習模範教師的優秀事跡,堅定職業信念,使"愛教育,愛學生,愛學校,愛自己"成為每個教師的基本素養和自覺行動。

(3)通過講座、自查、測試等形式,提高每位教師的學校安全意識,了解學校常見的安全問題,掌握基本的安全預防和處置常識,排查校園安全隱患,創建安全和諧的校園。

(4)自查師德師風現狀,書面測試和簽定師德承諾。結合《臨平三中教師"崗位與責任"師德師風教育活動實施方案》中的"四查四看"內容,進行自查自糾,並簽訂書面承諾書。

(5)開展以"崗位與責任"為主要內容的師德師風建設大討論。各年級組結合實際和《臨平三中教師"崗位與責任"師德師風教育活動實施方案》中的"十查十看" "五比五看五爭當"內容,自擬討論專題,要求討論人人發言,組內有專人記錄,並形成書面材料,組長進行大會發言。明確下一步提高自身師德修養的計劃和做法。

(6)開展"百名教師進千家"活動。家訪目的:主動加強與學生、家長的溝通,反饋學生在校情況,宣傳科學的教育方法,增進家長對學校工作的理解和支持,家校互動提高育人效果。要求"人人參與家訪,生生都要訪到,人人都要有備而去,人人要有家訪記錄",具體安排有德教處和年級組負責落實。其中,特殊學生,作為中層領導和班主任的重點家訪對象。暑假完成,材料9月上交。

2、開展學習陶行知先生活動。教師們要學習陶行知的師德情操,發揚陶行知的奉獻精神、求真精神、好學精神、教改精神、艱苦創業精神和創新精神,爭做人民滿意的教師。

(1)學習陶行知"捧著一顆心來,不帶半根草去"的奉獻精神。即"非金錢所能買得來"的精神,"不必靠金錢而後振作,尤不可因錢少而推諉"的精神。

(2)學習陶行知"千教萬教教人求真,千學萬學學做真人"的求真精神。即從小抓起,從我做起,以教師的人格去感化學生的人格,"自化化人,自勉勉人,自立立人,自助助人"。

(3)學習陶行知努力"學到人所不知,人所不能"的好學精神。他勉勵教師"虛心,虛心,虛心,承認一無所有,一無所能;學習,學習,學習,學人所不知,人所不能"。

(4)學習陶行知"事怎樣做就怎樣學,怎樣學就怎樣教"的教改精神。"教學做合一"是陶行知生活教育思想體系中和"生活即教育"、"社會即學校"並列的核心內容之一,也應該是我們實施基礎教育課程改革、推進素質教育的重要指導思想。

(5)學習陶行知"用最少的經費辦理最好的教育"的艱苦創業精神。學習他善於"運用困難,以發展思想及奮斗精神",創造驚天動地的教育奇跡。

(6)學習陶行知"創造新自己、新生活、新世界"的創新精神。他認為,先生之最大的快樂是創造出值得自己崇拜的學生。他號召,要當創造型的教師和第一流的教育家,實現學生、先生合作而創作出值得彼此崇拜的活人。

教師師風師德培訓方案4

為貫徹落實《浙江省人民政府關於加強教師隊伍建設的實施意見》和《浙江省教育廳關於建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》等精神,根據市教育局蘭教(201X)88號文件《關於做好全市中小學教師201X年暑期師德專題培訓工作的通知》精神,對廣大教師堅持不懈地加強師德教育,與時俱進,並不斷充實新內容,不斷突出新重點,結合學校實際情況,經過學校委員會研究本次專題培訓活動,制訂專題培訓計劃:

一、培訓對象:全體在職教職工

二、培訓時間:8月25日——8月31日

三、培訓領導小組成員:

組長:藍建坤

組員:徐連壽 張宏峰 藍馬富 徐曉紅

四、培訓內容:

1、本次暑期師德培訓的主題為「踐行為人師表,爭做人民滿意好教師」。

2.政策法規學習,重溫「教師職業道德規范」。

3.師德師風教育,學習「最美教師張麗莉」。

4.舉行先進教師、優秀黨員「教育先鋒」事例報告會及專題講座。

5、學習全市中小學校長暑期學習會上的會議精神,學習教育局長童雲龍同志的講話。

6、對照師德規范,查找自身問題,組織「開門評議」,做好邊學邊查邊改和師德標兵評選。扎實搞好自我剖析,對照師德規范,查找原因和症結所在,提出解決的辦法和措施,並撰寫好2000字以上的學習體會,31日前上交學校辦公室。

五、培訓形式:集中學習與分散學習相結合;時間與反思相結合;理論學習與交流研討相結合。

六、培訓要求:

1、認真學習,做好摘記。

2、按時到會,遵守紀律。

3、學以導行,提升自我。

4、總結反思,上交存檔。

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如何提高教師職業道德修養培訓簡報

一、加強理論學習,注意內省,慎獨

(—)道德修養要加強理論學習

人們從事改造客觀世界的活動需要有知識,這就必須學習。同樣,人們改造主觀世界,提高自己的道德水平,也需要學習。加強理論學習,是教師職業道德修養的必要方法。

第一,教師要認真學習理論,樹立正確的世界觀和人生觀。不學習理論,就不可能科學地、全面地、深刻地認識社會,認識人與人之間的正確關系,因而也就不可能形成正確科學的人生觀和世界觀。從根本上說,一個教師高度的社會主義師德覺悟,正是以正確的科學的世界觀,人生觀和革命理想為指導的。只有確立這樣的科學世界觀,人生觀,才能堅定不移地熱愛社會主義祖國,熱愛和獻身人民教育事業,自覺地把個人生命的意義、價值與人民教育事業緊緊地聯系在一起,把教育和培養好學生,為教育事業作貢獻,看做人生最大的幸福和快樂,才能矢志教育,義無反顧,以堅毅不拔的精神,戰勝前進道路上的一切困難,為人民教育事業而努力奮斗。

第二,應在理論學習中去深刻理解教師道德規范和要求,明辨道德是非,提高遵守師德規范和要求的自覺性。教師道德的規范和要求,則是社會道德在教師職業活動中的具體體現。要將師德要求轉化為教師個人的內心信念,需要教師有一個自覺學習、接受教育的過程。我們有的教師違背師德要求,常常不是有意的,而是對遵守師德規范和要求的必要性、重要性缺乏了解和認識引起的,因而,教師學習和掌握社會主義師德的基本知識是非常重要的。

第三,應當學習教育科學理論和豐富的科學文化知識,掌握教書育人的本領。教師學習教育科學理論,掌握教育規律,按教育規律辦事,才能更好地完成教書育人的職責,這本身是教師職業道德規范的一個要求。同時通過學習教育理論,教師能進一步明確自己在教育教學中的主導地位,對學生的身心發展起重要作用,這就更能使教師進一步嚴格要求自己加強職業道德修養。教師還應學習豐富的科學文化知識,只有廣泛地學習有關自然科學和社會科學知識,才能使教師從各種關系和聯系中來認識和改造世界的任務,認識社會和人生。只有這樣,才能真正做到教書過程中育人。

(二)道德修養應注重內省和慎獨

「內省」、「慎獨」,也是教師職業道德修養的重要方法,要注意在理論學習過程中進行「內省」和「慎獨」。內省,即指自覺地進行思想約束,內心時時反省檢查自己的言行。內省是靠自覺性來約束的,不自覺或自覺性不高就難以真正進行內在的自我反省。
「慎獨」,既是一種崇高的道德境界,又是一種道德修養的重要方法。進行教師職業道德修養,也要「慎獨」。古人雲:「為人師者可無慎耶?」教育勞動是教師個人勞動和集體勞動的有機結合。每個教師在教育職業活動中既具有重大的職責與義務,又擁有獨立而自由地選擇教育行為方式的權利。在許多情況下,教師的職業活動是單個進行的,他的許多教育行為具有「隱蔽」的特點。教師能否「慎獨」,即在無人監督的情況下,處處按照社會主義教師道德的要求行事,直接關繫到學生的德、智、體全面發展。因此,在職業道德修養中要自覺進行「慎獨」。離開了「慎獨」,也就無所謂真正的道德修養。首先要教師注意把師德規范內化為教師的內心信念,化作行為的品質,並且以此來支配教師的行動,即使在獨處和無人監督之時,也依然按照師德規范行事。其次,要在「隱」和「微」處著手,狠下功夫。別人看不見、聽不到的地方,是我們鍛煉自己師德品格的重要場所,是自我道德修養的「根據地」。只有在別人看不見、聽不到的地方自覺進行修養,才能成為品行高尚的人。俗話說:「積小善而成大德。」「千里之堤,潰於蟻穴。」優秀的師德品行,常常是從小事上開始培養起來的。
「細微之處見精神」。教師要注意從細微小事上鍛煉自己廉潔的師德,設起人民教師的「人格防線」。最後,要重視在無人監督時,自覺履行師德規范,養成良好的師德行為習慣。有了這種習慣,就無需外來的制裁和強制的壓力來推動師德行為。而這一點對教師來說極為重要,因為教師的勞動特點富有極強的自主性和獨立性,沒有「慎獨」的修養,那就很難做好教育工作。

⑶ 教師暑假師德師風培訓心得

其實師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵做數。下面是小編給大家帶來的教師暑假師德師風培訓心得5篇,希望大家喜歡!

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#教師暑假師德師風培訓心得【篇1】#

一年一度的暑假師德培訓的帷幕又拉開了,再次為我們搭建了一個學習的平台。隨著時代的發展,教師這個職業被賦予更多的道德內涵:愛崗敬業、教書育人、為人師表等等。「德」即良好的修養、是平和的心境、是寬廣的眼界、是高貴的品質。范跑跑有較好的專業知識,但他缺乏了良好的「德」,故遭到了萬人唾棄。所以「師」和「德」是相互相成的。師德培訓的重要性也就不言而喻了。這一期師德培訓主要包括學習教育新政策,師德修養、教師專業發展和自主學習等內容。通過幾天的學習,受益良多,體會如下:

一、愛崗敬業,體驗幸福。

作為一個人民教師,自然不同於其它一些行業的工作,我們的身上肩負著一代人的未來。相信很多老師都有很強的責任心,愛崗敬業精神,都希望自己的學生獲得極大的成績。有了愛崗敬業精神的驅動,很多教師自覺地、不斷地完善自我;用這種精神去感染家長,在家長心目中樹立威信,感染學生,在學生心中樹立進取向上、勤奮努力的榜樣。

大愛至上,這就是愛崗敬業精神、師德譜寫出的最美妙的樂章,時代的音。

二、教書育人,誨人不倦。

教育是愛的事業,學生是學習的主體。你不愛他,他會愛你嗎?我們教師職業的價值,正是體現在一個個學生心靈的升華上,教師的教育像涓涓的流水,滋潤著一個個個體的心田,完善人格,培養良好品德。但愛學生時要講究藝術、手段及方式。教師的教最終是為了不教,重點要培養學生的各種能力尺凳,培養學生獨立自主、自強不息的品質。這才是真正地教學生,愛學生,而不是簡單地教會他們認字、計算而已。

教師還要變「管理」為「服務」的觀念,樹立引領學生學習的意識。建立良好的師生關系,更要平等、公平、公正地對待每一個學生,換位思考,「蹲下身來」傾聽,讓學生發揮自己的能力不斷發展。

三、為人師表,以身作則。

首先,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服。「其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。」

其次,老師還要不斷地給自己充電,不被社會所淘汰。蘇霍姆林斯基曾提出:「要給學生一杯水,教師需要有純困首一桶水。」然而,在知識經濟的時代背景下,教師更應該是一條清澈的,不斷流動的小溪,吸引著學生到你身邊來汲水。曾有一位教師這樣說過:「開始教學的時候我是一個學科本位的教師,那時總是把學科放在首位。由此,一名優秀的教師,除了必須熟練掌握專業學科知識和教材教法之外,還要努力提高自己的語言文學修養、聽說讀寫水平、觀察思考判斷能力。努力提高自己的學歷層次、教育教學基本功。身體力行,以自己的光彩,自己的魅力來感召我們每一位學生。

#教師暑假師德師風培訓心得【篇2】#

根據市教育局集中教育活動要求,我校結合本校實際,在暑期開展了為期三天的集中統一學習,教師暑期師德培訓總結。現將學習情況總結如下:

一、結合學校實際,制訂學習計劃

為圓滿完成政治學習的任務,學校教導處精心組織,制定了切實可行的學習計劃,做到內容落實、時間落實、場地落實、組織工作落實。我們採用了宣講與討論相結合,自學與交流相結合,學習與業務提高相結合,理論與實踐相結合的方法,安排了四大板塊學習內容:時事政治、職業道德理論培訓,觀看師德講座光碟,學習教育法律法規、教師職業素養,通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。豐富的教育內容制訂,提高了全體教師的學習實效性。

二、召開動員大會,鼓勵大家積極學習

為確保在規定的時間里收到良好的學習效果,馬校長從什麼叫學習?為什麼要學習?怎樣學習?學什麼?四個問題的展開中,讓每一位教師體會到要做一個有深厚的文化底蘊和良好道德修養的人的重要性。我們馬校長從學校發展的狀況、存在的問題和將要面對的形勢方面進行了闡述,並著重闡述了學校師德工作的重要性和緊迫性。

三、培訓內容豐富

為搞好本次暑期師德專題培訓活動,學校始終以「愛」為主題,精選培訓內容。我們先是主要重溫《中小學教師職業道德規范》,馬校長針對學校教師的實際作了詳細的解說。

馬校長還作了認真學習實踐的精彩講座,同時結合師德內涵本質,圍繞如何成為一名「愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習」的教師,開展專題大討論,進一步增強廣大教師職業的光榮感、責任感和使命感,弘揚高尚師德,爭做人民滿意教師。

馬校長組織學習教育法律法規、教師職業素養,通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。同時針對當前教師隊伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學生等不良師德現象,積極開展專項整治,通過自查自糾、組織檢查等形式,杜絕違規行為,提高師德修養,增強為學生服務意識,樹立良好的教師形象。

教育局下發的光碟中,六位老師精彩的論述,讓教師從理論和實踐中經受了一次觀念上的洗禮。

孔老師組織我們學習了王局長《師德、師能、師風、師魂》的講話,要求我們,教師應該時刻要求自己,關愛學生,真心付出。《瑞安市中小學教師職業道德考核辦法》的學習,則讓教師對自己的職業道德標准有了一個衡量的標准,從而更好地朝著這個標准努力。

馮老師為教師宣讀了《關於加強在職教職工有償家教、帶寄宿生、兼課管理工作》的通知,讓教師認清絕對不能做拜金主義者的必要性。《浙江省教育廳關於推進實施素質教育的意見》則讓教師提高了對實施素質教育重要意義的認識,明確了培養目標、積極推進新課程改革,提高了教師的職業素養。

四、落實相關措施,以保證學習質量

1、中心明確,過程落實。本次師德培訓,我們始終圍繞「師德建設」這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過常整個培訓過程我們採取了集中學習(包括集中聽報告等)、教師寫材料等形式進行。

2、嚴格考勤,強調會風。這一次為配合市教師進修學校的學分認定,由我們學校負責教師培訓工作的教科室主任負責相關工作,每次集會嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率為100%。幾天的培訓,老師們都能准時參加並認真聽講,做好筆記。整個培訓過程中,會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

3、注重評價,落實行動。本次培訓列入教師的繼續教育和年度考核之中教導處對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考核結果,存入教師檔案。

五、撰寫心得體會,增強時代責任感

要提高教育教學質量,辦好人民滿意的教育,提高教師師德素質是關鍵。可以說師德師風的好壞,決定著學校的校風,決定著學生的發展,也決定著學校的美譽度。因而,我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養的重大意義,要積極進行以身作職,勤於進取,精於業務,熱愛學生,教書育人,團結協作,互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。

通過這次師德專題培訓,一定能使我校教師對師德師風的建設有更深刻的認識。師德建設是一個永恆的主題,而且每年又會有其新的內涵與意義,教育創建高品質教育之際,作為教師更應該努力提升自己的職業道德水平,提高自己的「教學管理的能力與水平,為學校的快速發展,為教育事業的發展作出自己的貢獻。

#教師暑假師德師風培訓心得【篇3】#

暑期通過「師德師風」培訓學習,使我感受很深,使我深深地體會到,教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典範,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。

換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,我時刻以「德高為師,身正為范」這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔而幼小的心靈塑造而竭盡全力。

一、樹立事業心、增強責任感、忠誠黨的教育事業

教書是手段,育好人才是我們最終的目標。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的「教書匠」,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。

「以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示範,尊重信任」。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮限度的作用。

可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在「嚴」和「慈」上。

常言道:「嚴師出高徒」。又說:「嚴是愛,寬是害」。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。「自古雄才多磨難,從來紈絝少偉男」。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。

慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。

教師對學生的愛,即是敬業精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,既是育人的目的,又是教師教書這個職業的具體表現。

二、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈

高爾基說過:「誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。」師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。

因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

三、用規范的言行,凈化每個學生的心靈

「無德無以為師。」真正優秀的教師,一定是以身作則、率先垂範的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標准要求的落實上。率先垂範就是對學生真正的負責,就是潛移默化、影響深遠的教育。

作為小學教師的我們,肩負著培養教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

四、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈

沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。

我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。

#教師暑假師德師風培訓心得【篇4】#

我作為一名普通教師參加了一年一度的學區組織的暑期教師培訓,本次培訓的目的是通過加強教師隊伍的師德師風建設,進一步提高教師隊伍的業務素質和職業道德修養,從而整體強化教師隊伍的執業能力。短短的幾天時間里,通過學習各種文件和會議精神,以及聽專家報告都讓我感受頗多,受益匪淺。在此,我總結了這次學習的體會和收獲:

一、教育就是愛

首先,教育的本質就是愛,沒有愛,就沒有成功的教育,既然選擇,就必須熱愛。熱愛教育工作,是一名教師從事教育工作最基本的動力,只有熱愛,才能進取,才能創新,才能奉獻。因此,在平常的教學工作中,我們要以愛來澆灌祖國的花朵,本著「一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生」的教育原則,樹立正確的人才觀,重視對每個學生正確人生觀、世界觀的培養,幫助他們形成良好的學習習慣、生活習慣和健全的個性。不以成績作為衡量學生和教育效果的標准,正如市教育局張雲飛局長所講,我們每個教師手上都要多幾把尺子,用不同的尺子去衡量不同的孩子,只要你會用尺子,學會真正地用心去衡量,你就會發現他們的可愛之處,甚至是可造之才。因此,我們要與學生建立一種平等和諧的師生關系,從內心關心每一個學生,尊重他們的人格,用心去發現和開發每一個學生的潛能。或許將來的牛頓,將來的愛因斯坦就是他們中的一員。

其次,對學生的愛也是師德素養的一種體現,崇高的師愛就是一視同仁,不能厚此薄彼,無論在生活中還是學習上,都應該關心每一個學生,尤其是個性孤僻,成績稍差的學生。要以足夠的愛心去幫助他,要以持久的耐心去輔導他,要以母親的細心去關注他。多一點關心,少一點冷漠;多一點耐心,少一點埋怨。「把特別的愛,給特別的你」,用愛心、耐心和關心來幫助他們樹立信心,提高興趣,從而真正促進教學質量的提高。

二、知識就是財富

一名教師的知識儲備量直接關繫到教育的質量,因此,作為一名教師,必須時刻牢記自己的職業特點,一要不斷地學習和追求新的知識,學會創新,積極進取,不斷提高自身的業務素質和個人修養,嚴謹治學、精益求精、厚積薄發,用「一眼泉」來給學生「一碗水」。二要以身作則,率先垂範,身教重於言教,教師的言行對學生的影響是深遠的。應此,教師應該時刻為學生做好榜樣,榜樣的力量是無窮的,只有當好榜樣,才能受到學生的尊重,得到學生的愛,才能有效地促進對學生的管理,從根本上提高教育教學的質量。所以當教師有了豐富的學識和為人模範的言行,才能讓學生長久地受益於這兩種財富。

總之,作為一位人民教師,我們就不能無愧於這個光榮的稱號,必須從思想上提高覺悟,從業務上狠抓素質,從師德上加強修養。用凌校長的話說,就是要本著職業良心,一切為了學生。用愛去感化學生,用人格去感染學生,用魅力去影響學生,用行動去證明我們可以培養出明禮、誠信、守法、自尊、自愛、自信,具有創新能力和高度社會責任感的人才!

#教師暑假師德師風培訓心得【篇5】#

今天聽了暑假師德師風培訓,感覺受益頗豐,一個好的幼兒教師,要善於去發現幼兒的優點。不能走應試教育老路,不能以偏蓋全。

孩子們是祖國的未來,我們幼兒教師就是承載著祖國未來的希望。要把孩子們教好,教師的自身素質和教育教學理念必須要更新,孩子們就像是花朵,每朵都不一樣,教師不能再比喻成園丁,不能齊刷刷得將花朵剪平,適當地鋒芒稜角更有益於孩子的個性發展。興趣才是學習的老師,我們要孩子學什麼首先要了解孩子的興趣愛好,才有利於我們教學活動的開展。

作為幼兒教師,要懂得更多的育兒心得,推薦的教育電影及有意義的畫冊故事,都給我們很大的啟發。我想在未來的教育教學過程中,賦予孩子真理才是關鍵,說教式的教法不能教會孩子真道理,讓孩子在實踐中歷練探索,多開展有意義的實踐課,對於孩子們很有必要,親身經歷是孩子學習的最快途徑。孩子有自身特有的成長軌跡,我們切不可拔苗助長,而應以心換心,愛幼兒,學會傾聽他們的心聲,多一些理解的目光,關切的聲音,體會和發現他們身上的閃光點,並且支持和鼓勵他們。相信愛的力量是無窮的,鼓勵是他們成長道路上的動力。

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⑷ 校本培訓師德師風總結

校本培訓師德師風總結(通用5篇)

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,是時候寫一份總結了。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是我為大家整理的校本培訓師德師風總結(通用5篇),希望對大家有所幫助。

校本培訓師德師風總結1

我校20xx這學年開展學習師德師風以來,在縣教育局,教育辦領導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,採取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動。師德師風建設取得了實質性的進展,現將我個人學習師德師風情況總結如下:

一、思想認識

在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,遵守社會公德。

把忠誠於人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業業服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,並用「學為人師,行為示範」的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的「三滿意」教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

二、學習教育階段

學習教育活動在學校的統一安排下,採取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習《教師法》、《中共中央關於加強和改進思想政治工作的若干意見》等。

三、對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找准主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,並對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的師德師風的研討會,開始自查自我批評,態度誠實,也樂於接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今後工作上的開展。

四、整改提高階段

根據自己對照檢查發現的主要問題,針對性地採取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正常化,制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見並接受教師監督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動了自己的積極性和主動性。

五、今後努力的方向

1、要加強學習,切實提高自己思想境界和工作水平。

2、要從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生。

3、要振奮精神,以百倍的干勁投身於社會主義教育事業。

4、要更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和後進生。

5、要樹立4個意識

樹立「育人先做人,正人先正已」的意識,要求別人做到自己堅決要做到。

樹立「學校無小事,事事都育人。教師無小節,處處作表率」的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。

牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。

樹立「主人翁」意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。

6、積極調整心態,明確自身的「責,權,義」正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關系。

以上是我個人的學習總結。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,以及對學生要有慈母般的愛心,做讓學生喜歡的好老師。

校本培訓師德師風總結2

本期以來,在思想上,遵守師德,在行為上,體現師德。時刻以良好的師德標准去潛移默化的影響每一位學生,做到教書育人,為人師表。在良好的師德中體現自我的存在,實現自我價值。為了今後工作做的更好,現將師德師風工作總結如下:

一、作為職校外聘教師,倍加珍惜工作機會

自從進入職校工作以來,我對工作認真負責,做到不遲到,不早退。並主動完成學校交給我的各項工作任務,深得學生的喜歡。積極參加部門開展的各項活動,為部門工作出謀劃策。在踐行我校教師專業規范的過程中,我主講了學生「人生與社會實踐」專題講座,為我部學生培養了社會實踐能力,增強了學生的生存意識,從而更早適應社會。

二、作為焊工專業教師,做好專業課程的教研工作

充分利用自己多年的社會實踐工作經驗,忠誠於我校焊工專業課程教育工作,熱愛教育事業。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。本期以來,我投身於專業建設工作中,我負責完成了焊工實訓室的建設工作,期初正式投入使用,焊工實訓室建成後,為我校學生專業技術提供較好的條件,大部分學生都熱衷於實踐操作,課上,幾乎對每一個學生進行於把手教學,大部份學生都掌握了焊工的基本技術,學會了基本的操作技能。「愛生如愛子」是師德的一個重要體現。只有熱愛學生,才能去關心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學生人格、引導學生成才。

教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示範行為來教育學生,這就是為人師表。為人師表在一定角度上看,主要是強調教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行為,自己應當行之;要求學生反對的行為,自己應當堅決杜絕。正所謂「其身正,不令而行」否則,「雖令不從。」所以,每一位教師都應從自身做起,真正為學生樹立一個模範的榜樣,推動學生全面發展。

三、今後工作方向

1、熱愛學生。關心愛護學生,尊重學生人格,平等、公正地對待學生,不侮辱、謾罵、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。熱愛學生,使學生樹立遠大目標,成為社會需要的社會主義新人。

2、崇尚科學、遵守法紀,不參與邪教、封建迷信、反動、色情、賭博或變相賭博活動。

3、不斷提高自身素質和教育教學科研水平。成為一名優秀教師,關鍵要有較高的素質。必須具備扎實的思想素質、業務素質、品德素質、心理素質、創新精神和能力素質。刻苦鑽研業務,不斷更新知識,努力學習和掌握現代教育技術,積極參與教育改革,認真總結經驗,努力探索教育規律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。

4、工作積極、認真負責。工作積極,就是要勇挑重提,埋頭苦幹,兢兢業業,一絲不苟,吃苦耐勞,為教育事業多做貢獻。認真負責,根本的一條是對學生成長與成才負責,因此必須做到既教書又育人。

5、團結互助、為人師表。團結互助,一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關心,互相幫助;另方面教師與學生之間也要團結互助。為人師表,模範遵守社會公德,舉止文明禮貌,不賭博,不鬥毆,不酗酒,愛護公共衛生,語言規范健康,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,隨時以一個優秀教育工作者嚴格要求自己。

總之,在今後的工作中,我會一如既往盡職盡責的工作,遵守師德規范,做一個優秀的職校教師,為我校焊工專業發展做出應有的貢獻。

校本培訓師德師風總結3

隨著時間的推移,我們學校的各項工作已接近尾聲。我校的老師都能夠以飽滿的熱情和積極的心態投入到工作中去。我們學校充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,並把此項工作納入學校工作的重要議事日程。現對開展師德師風建設活動作以下階段性工作總結:

一、建立活動領導小組

為了確保該項教育活動深入實施,學校高度重視,成立了教育活動領導小組,校長親自掛帥,擔任組長,教導主任負責該項工作的具體開展。做到組織落實、責任落實,形成了良好的師德教育活動輿論氛圍,有效的推動了活動的扎實開展。

二、建立了嚴格的學習制度

從學校的《師德師風教育實施計劃》和過程資料中不難看出,學校為了確保該項教育活動的順利實施,建立了「全員參與制」、「會議點名制」、「學習月查制」、「師德反饋制」、「師德一票否決制」。「全員參與制」,學校規定,全校教師無一例外,全員參與整個學習過程,以出勤制度進行考核;「會議點名制」,每次會議、活動要求教師按時到位,准時點名,納入出勤考核;「學習月查制」,每月定期檢查教師的學習記錄,心得體會,並評出優劣,予以公布,同時納入教師月考核成績,與年度考核掛鉤;「師德反饋制」,定期從學生、家長,同行等渠道了解教師的師德的狀況或整改提高結果,納入教師的「文明個人」考核;「師德一票否決制」,凡是事實上作出有悖於師德或《學校嚴格禁止「三亂」行為規定》和職工,學校在每月、學期考核中實行一票否決。

三、抓活動,充實載體,走向自覺

1、學校領導和教師在共性方面,開展六個方面的對照檢查,在此基礎上學校領導和教師還分別開展了五個方面的對照檢查。

2、學校領導和教師分別剖析了自身存在的問題,形成了書面剖析材料,組織召開教師民主生活會,開展了批評與自我批評,並有針對性的寫出了個人整改計劃,積極整改。學校也針對教師中存在的問題,制定了相應的整改措施,力爭做到師德「零違規」。針對少數教師平時說話不太注意自身職業形象,不太注重學校聲譽,不分場合、對象隨口無心,想說就說的現象;有少數教師工作責任心不強,對教學工作精力投入不足,不安心本職工作,不注重獲取新知識、不注重教育理念與教育教學方法的更新,有得過且過、敷衍應付傾向;少數教師紀律鬆弛,自由散漫,上班期間聊天等現象,採取

(1)積極組織教師進行政治理論學習,提高教師政治理論修養。

(2)積極發揮支部的戰斗保壘作用,黨員的先鋒模範作用。

(3)緊抓師德教育活動契機,在全校范圍掀起一種「學規范,鑄師魂,愛崗敬業、無私奉獻」的熱潮。

(4)加強教師業務能力的培養。

(5)建章立制,進一步完善規章制度。

(6)鼓勵教師建立相互尊重、民主平等的新型師生關系。

3、針對教師進校存在的問題:一是教師教育項目單一,二是教室隊伍思想不夠解放,教學水平不高。三是學歷教育辦學路子不廣等問題,進行了認真討論,發揮廣大教師的集體智慧,提出了整改措施,一是進行調查研究,針對教師需要什麼?就開展什麼培訓,根據本縣實際堅持培訓為教學服務的原則。二是加強學習培訓,把政治學習和業務學習有機結合,加強自學,進修,不斷提高知識水平和業務能力。堅持教學研究,形成學術氛圍。

四、立制度,規范行為,弘揚師風

1、引導教師的價值取向增強教師的優越感

引導教師認識到我們教師這一行業在物質上是貧窮的但在精神上卻可以很富裕,因為我們的工作成效具有長遠性,而且它的意義是巨大的。我們的崗位在於奉獻,而奉獻比索取更有意義。因此不必對金錢太在乎,不必與別人相比較,因為我們的工作更有意義,應該做一行愛一行。經常性開展一些有意義的活動讓教師能夠認識到自己的價值存在性。

2、關心教師的工作生活

一個好的生活環境才能確保對工作的盡心盡力,所以我校根據實際情況盡最大努力給教師創設一個好的教育教學環境,以增強教師的工作積極性,建立學校校領導定期與教師談心及時幫助在生活與工作中有困難的教師,使每位教師都能安安心心,盡盡心心地工作,而沒有後顧之憂,以保證教育教學質量。

3、健全領導機構,精心組織開展活動

學校成立了以校長為組長班子師德建設領導小組,負責本校師德教育活動計劃,活動組織,總結、發現問題、解決問題,精心開展師德活動,在活動中不斷深入。每年組織教師開展「師德演講比賽」觀看優秀教師先進事跡專題片等,還定期開展一些培訓活動以提高教師的業務素質。

4、建立師德評價機制

建立教師的師德表現一個評價機制。以定期定時對每個教師進行全面的綜合評價,並把評價的結果作為每位教師評先評優的依據,還與年終考核相掛鉤,以激勵他們建功立業的成就意識。

5、實行懲獎制度

對於師德表現好的成績突出受到教師稱贊的教師,要給予表揚宣傳,對於表現不好的,甚至有些嚴重出格的教師,領導與周圍的同事要及時引導教育並令其改正,對於無意做錯的教師,領導要少一些批評指責,多一些鼓勵和疏導。

6、加強學習法律法規增強法律意識

知法才能不犯法,經常組織教師學習一些相關的法律知識,努力提高自己的法律意識,做到依法治教。開展了法律知識競賽,規定了每周政治學習中安排法律知識的學習,並組織討論現行教育所出現的違反教育法律法規的事件且要求每位教師能結合自己的切身體會進行交流。

五、師德師風建設結碩果

經過全體師生共同努力,師德師風建設結出可喜的成果。教育教學、平安創建、校園建設等方面得到了家長及主管部門的很好的評價。同時又涌現出愛崗敬業、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鑽研,精通業務等優秀典型事跡。領導工作兢兢業業、主動積極、創新實干、不計得失;年輕教師務真求實、干一項工作取一項成績;班主任管理服務學生到位、班風學風轉變提高;全校教師呈現出你追我趕、爭創一流工作業績、樹行業新風的良好局面。

新世紀做好師德、師風建設工作是一項長期而艱巨的任務,希望廣大教師能夠一如既往的支持學校工作,我相信只要扎實工作,務求實效,我們太和中心小學的明天會更美好。

校本培訓師德師風總結4

繁忙的一年過去了,回顧一年的工作,我認為,教師的政治思想和道德品質集中體現在教師職業責任心上,做為一個人民教師,在教學上應有強烈的責任心,這種責任心我想主體現在以下幾個方面:

一、思想認識

教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄託和責任。我清楚成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定勤於學習,勇於創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

二、教書育人

教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。?用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的`人生觀,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍。幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

三、淵博的知識

知識淵博、教法得當的教師,教學效果就好,學生就喜歡。做一個合格的教師,如果只具有工作熱情是遠遠不夠的,還具有淵博的知識。我在工作中,虛心向有經驗的教師學習、請教,取人之長,補己之短。大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。我還利用業余時間充電,苦學計算機知識,取得了計算機中級證書。

一個合格的教師,還有良好的語言修養。在我的工作中,注意訓練和提高自己的語言表達能力,講課時,盡量做到語法正確、合乎邏輯,語言生動、有趣,抑揚頓挫,言簡意賅。讓自己說的每一句話都能起到作用,能對學生產生影響。

四、熱愛學生

教師熱愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,形成學生的良好情感,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。?不論在生活上,還是在學習上,都給予必的關心和幫助。我教語文,還兼班主任工作,從頭到腳,從里到外,只我知道的,我力所能及的,我都管。學生丟了東西,我幫助找;有困難,我幫助解決;天氣冷熱變化,我提醒學生及時增減衣服;學生鬧矛盾,我給處理;學生犯了錯誤,我耐心說服教育,使學生真正認識並改正錯誤。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解,等等。由於我熱愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。

我相信,只有用愛心、能力、知識使學生健康活潑的成長,才是自己最大的成功和欣慰,只有這時,才能真正體會到做一個人民教師的快樂和自豪。

我用師愛譜曲,用師責填詞,用愛心、責任心和進取心來滿懷激情地唱著它向前走去。

校本培訓師德師風總結5

春回大地百花香,千株萬朵競相放。百鳥歡歌柳葉青,萬紫千紅爭芬芳。在春的召喚聲中,九江晨光中學領導經過精心准備,在上一周召開了師德師風教育動員大會,在動員大會上,李校長作出了重要講話,他肯定了學校在辦學中所取得的輝煌成績,同時強調在教師中開展師德師風教育活動的意義,向學校教職工提出了加強師德師風修養,不斷學習,不斷創新,完善自我,追求卓越的殷切希望。

教師是人類靈魂的工程師,學校是一片聖潔的沃土,在師德師風的學習活動中,我認真學習領會十二屆二次會議精神,學習各級關於教育教師工作的重要論述,作為教師要在日常教學生活中發揮模範表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。我作為一名語文教師兼班主任,工作在這個優秀的學校里,深感自己的責任重大---師德的好壞,不僅影響著學生,影響學校,甚至影響整個社會,整個國家!

一、教育觀念更新:

新課程理念是使我們教師成為學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程為師生互動共同發展的過程。教學課程是師生共同開發課程、豐富課程。課程變成一種動態的、發展的、富有個性化的創造過程。師生要在愉快、和諧的氛圍中互相學習、互相進步。教師現在不僅僅是「傳道授業解惑」,更為重要的是要傳授給他們自主學習的方法和做人的道理。

二、對待學生真誠:

一直以來我都真誠的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過學生。在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。

三、教育教學嚴謹:

認真鑽研文本教材,不斷學習新知識,不斷地自我充電,改進教育教學方法,提高教育、教學水平。謙虛謹慎,尊重同事,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣的影響。

四、工作方法得當:

在工作中,能夠積極學習各地先進的教育方法,汲取優秀教師的優秀工作經驗,採用靈活多樣的教育方法,循循善誘。尊重學生,教育引導,實現「親其師,信其道」的教學境界。引導孩子們逐漸形成優良的學習.行為習慣,成為全面發展的優秀中學生。

五、教學評價合理:

作為班主任老師,我在課上課下努力去發現學生的優點,並放大他們的優點進行表揚鼓勵。而且努力多給學生一個表達自己想法的機會,多聽取學生的意見,摒棄以教師評價為中心。在組織評價過程也要因人而異。不管是誰,不管學習成績如何,只要參與學習就能得到肯定與表揚。

六、思想道德風尚:

作為一名教師,我能自覺抵制社會不良風氣,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮,不吃請客,不叫家長辦事,不進行有償家教。

七、日常生活操守:

在日常生活中,特別是自己處於公共場所,時刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,有文明有修養,具備一個優秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,做文明公民,使自己的形象無愧於人民教師的稱號。

通過師德師風活動學習和反思,我更加認識到工作中的不足與差距,今後的工作中我將努力做到:

1、認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鑽研上勤勞苦鑽,精益求精。

2、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

3、認真管理好班級,工作更主動、積極。團結互助,發揚奉獻精神!給學校、給社會、給人民交一份滿意的答卷!

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⑸ 2022教師師德師風總結匯報10篇

2022教師師德師風總結匯報1

在開學初期我們根據本班的實際情況制定了適合我班級的德育計劃,並將它貫穿與幼兒游戲,學習,勞動及一日生活的各個環節中,使德育工作無所不在,無時不在,現將本學期德育 工作總結 如下:

一、將德育工作滲透與游戲中

在游戲中,鼓勵幼兒多講禮貌用語,如」請」,」謝謝」,」對不起」等,不講臟話,不爭搶玩具,大家一起玩,輪流玩,並鼓勵幼兒試著協商解決。

二、把德育工作貫穿與教育教學環節中

1、在九月份,我們以「我喜歡」拉開了對幼兒進行德育教育的主題。主要活動有「抱一抱」在集體游戲中感受友誼的溫馨,並讓幼兒懂得關心他人和他人分享快樂。「甜蜜手語」體驗關心殘疾人的情感

2、十月份,在「感官總動員」中的「噓,仔細聽」的活動中讓幼兒懂得尊重他人,上課要遵守紀律認真聽講。知道傾聽的重要性。

3、在「傘的世界」中「傘下的家」「傘下的感受」等活動中培養了孩子初步的規則意識,在製作傘的過程中學習小組的合作能力,增強集體意識,培養集體精神。

4、十二月份的「給你一封信」中,通過家長和孩子之間信的交流,讓孩子懂得父母的愛,讓孩子學會愛父母,愛他人的情感。

的機智,勇敢等優良品質。

三、利用節日對幼兒進行品德教育。

通過」 教師節 」,」 中秋節 」,」 國慶節 」。教育幼兒尊敬長輩,熱愛祖國的情感。

四、家園聯系,共同教育。

對幼兒進行品德教育,需要家庭,幼兒園,社會多方配合,一致努力,來保障幼兒健康快樂的成長,我們通過家園窗,家長會以及半日活動,電話聯系等多種 渠道 ,溝通聯系,努力尋求家長配合,步調一致的進行德育教育,為幼兒共同創建一個文明健康的環境,確保幼兒身心全面健康的發展。

2022教師師德師風總結匯報2

我們幼兒教師肩負著二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的發展都起著深遠的影響。

一、愛幼兒,先熱愛教育事業

選取了教育事業,就要對自己的選取無怨無悔,不計名利,用心進取,努力創新。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身潛力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、職責心、 愛崗敬業 。堅持「一切為了孩子,」。

二、愛幼兒,要尊重和呵護他們

每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個孩子的全面素質和良好習慣的培養,與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心、呵護、尊重每一個幼兒。

三、愛幼兒,努力做幼兒的支持者、合作者、引導者

以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。要善於發現幼兒感興趣的事物、游戲。把握時機做幼兒的引導者。關注幼兒在游戲活動中的表現和反應。作為只有不斷的更新自己的'知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,用心學習,不斷開辟新教法。

四、愛幼兒,以身作則影響幼兒

教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師必須要時時刻刻做出好的榜樣,凡要求幼兒做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。同時,正確處理自己與家長的關系,在家園欄上相互探究幼兒發展的 方法 、 措施 。

這是我學習了師德師風的一些總結,我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養。

2022教師師德師風總結匯報3

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,有愛崗敬業的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。平時能關心時政,牢固樹立政治思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度。嚴於律己,盡心盡責,以較高的要求來約束自己。

本人能牢固樹立以上課為本的思想,在教學過程中積極研究,討論教學內容、 教學方法 和教學思路。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。經常學習新知識,查閱新資料。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學質量,注重學生學習能力和素養的提高。在這一年的任教中,嚴格公平要求每位學生。在學校里多關心學生的學習情況。勝任本學年的科學、信息技術、電教工作。

能全面完成或創造性地完成領導和老師交辦的各項任務,加班加點,不計個人得失。

認真學習鑽研教材,精心備課,上課,平時注意收集與業務有關的知識、 經驗 和相關資料。圓滿完成滿課時量的信息技術和科學教學工作。還完成下半學期繁重的電教工作。完成常規和非常規的電教工作完60餘次,不到兩天就有一個電教相關工作。每次電教工作少則一節課左右,多則持續幾天之久,內容多而瑣碎,經常加班加點。都保證圓滿完成。認真管理和使用電教器材,保證學校相關工作的及時有序進行和開展。

在這一學年的工作中,能夠廉潔自律,以身作則,抵制腐朽思想德的侵蝕,保護並且合理使用電教器材,避免不必要的浪費和損壞做到勤儉節約。

2022教師師德師風總結匯報4

教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄託和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業 文化 水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤於學習,勇於創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

教書育人是教師的天職,是學生;用自己的一言一行去為他們行為示範,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

在講授數學課的過程中,我總是把握各種時機,教育學生奮發向上,拼搏進取。告訴他們作為學生就要學好本領,提高素質,為將來做好准備。讓學生懂得學好數學要有堅持不懈的精神,並用我自身的經歷幫助學生明白只要刻苦努力,就能把數學學好的道理。

在做好教書育人工作的同時,我抓緊一切可能的時間,刻苦鑽研業務。在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立「邊學邊干、邊干邊學、終身學習」的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。讓我們為了美好的生活,攜手共進。

2022教師師德師風總結匯報5

我校始終把樹立良好的教師職業道德放在首位,對教師的職業道德建設常抓不懈,因此教師隊伍的整體素質不斷提高,在社會上贏得了廣泛的贊譽。為推動學校師德建設再上新台階,也為選派優秀的中青年教師參加裕安區教育局組織的師德標兵評選,由學校工會組織開展了--路小學第十四屆「三愛杯」師德標兵推選活動。

此次推選活動得到了廣大中青年教師的大力支持,共收到參評材料48篇。為確保活動的公平公正,學校選出了由校委會、工會委員會、教師代表共9人組成的評審組,把所有的材料刪去姓名編上序號。本著對老師們負責、對學校負責的態度,評委們背靠背打出自己的分數,然後去掉一個最高分一個最低分,得出平均分。按照得分的高低,共選出了16名一等獎、32名二等獎。其中,李老師得分第一,代表學校參加區級師德標兵的角逐,16名一等獎獲得者都將參加學校擬定於暑期政治學習期間舉行的師德演講比賽。

評審組的老師們在認真評選後一致認為:本次參評的材料都能緊緊圍繞《中小學教師職業道德規范》,所描述的內容真實、 事跡 感人、案例生動;「愛事業、愛崗位、愛學生」的主題鮮明、立意高遠,避免了空洞的說教;都能從小處著眼,以細微處見真情,具有教育引領作用;同時大多數材料的結構嚴謹,構思巧妙,有一定的可讀性;語言文字簡練流暢,具有較強的感染力,都是老師們的嘔心之作,具有較高的水準。

通過本次師德標兵推選活動的開展,既大力弘揚了我校教師「愛崗敬業、無私奉獻」的職業情操和「教書育人、為人師表」的精神風貌,又進一步提高了教師隊伍的整體素質和師德修養,促進了我校各項工作的科學發展,為努力打造有影響力的解放路小學教育品牌做出了積極貢獻。

2022教師師德師風總結匯報6

作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,忠於人民的教育事業,模範遵守《中小學教師職業道德規范》,愛崗敬業,關心集體,樂於助人。在工作上兢兢業業,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。現對 個人工作總結 如下。

一、在政治思想方面

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。作為一個教師,我能忠誠於人民的教育視野,做到為人師表。

二、在教育教學過程中

不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持「一切為了學生,為了學生的一切」,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格。

三、做一個理念新的教師

一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。

回顧一年來的工作,在得與失中思索,自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴著我的人生,在今後的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步。

四、今後的改進方向

要更進一步認真學習重要理論精神,及時掌握工作重點方針,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮教師的先進作用,敢於與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治與業務兩過硬。

2022教師師德師風總結匯報7

20--年又很快過去了,為了能使新一年的工作有所進步,使自己能力有所提高,有必要把自己在這一學年裡的工作總結一下:

一、德

我熱愛幼教工作,始終堅持對孩子有愛心,讓孩子在幼兒園開心,對家長熱心,讓家長對老師放心。我平時積極參加幼兒園組織的政治學習和業務學習,並能在學習和活動過後認真寫 心得體會 。遵守幼兒園的各項 規章制度 ,我努力提高政治思想素質,遵紀守法、遵守園的各項規章制度。作為一名黨員,我在思想和行動上時刻要求進步。

二、識

我經常閱讀有關幼兒教育方面的書籍,經常瀏覽有關幼兒教育方面的網站,從中獲取相關的幼兒教育信息,並且將書本上學習到的知識融入到現實的教學中,因此,在保育、教學方面,我逐步在成長,能夠根據不同年齡段孩子的年齡特點來組織活動。而在家長交流方面,我也能夠細心到位,每天放學後,我都及時向家長反映該幼兒當天的情況,如發現缺席的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。

三、績

只有耕耘,才會有收獲。在園內開放的時候,我能夠認真設計活動,展示活動也收到老師們的一致好評。在見習基地帶教的工作中,我也是認真對待,並且所上的活動能夠作為見習基地教師的示範活動,受到了各位老師的一致贊揚,作為帶教師父,我也能夠認真對待這份職責,將自己所知毫無保留地教給徒弟。

四、能

這一學年,我擔任了教研組長的工作,繁忙之中也讓我有了更多的成長。並且在新的工作崗位上,對我的工作提出了更高的要求和挑戰。

作為幼兒園的一名教師,我覺得自己有職責,有義務,將工作更好地進行下去,起到輻射引領的作用!

2022教師師德師風總結匯報8

上周參加了 家庭教育 指導師德培訓,受益匪淺,感觸頗深。

學習了家庭教育誤區解析,通過專家老師的講解剖析,深深感覺到自己正在這個誤區的泥潭中掙扎,還死死地抓住孩子不放。不覺悟中給孩子和自己帶來了無盡的痛苦,從中明白家長不要以自己的價值觀來越俎代庖,為孩子做出決定,孩子的每一個決定最好由他自己經歷、感悟而得來,這樣孩子就心服口服,避免孩子跟家長產生逆反。

科學的教養觀教會我怎樣來尊重科學,利用科學的生理,心理機制來教育孩子。要想教育好孩子,必須了解孩子的內心世界,了解孩子的認知規律,站在孩子的角度來思考問題,家長就不會費解孩子的表現,從而得心應手地教育下一代。

作為父母,我們應該修煉自己,跟孩子一塊成長。控制好自己的情緒,潛移默化地影響孩子。要用寬容、博大的胸懷接納孩子的錯誤,允許孩子犯錯,孩子只有在無數次的錯誤中才能成長,就如同在無數次的 摔跤 過後,孩子才知道怎樣走路才能走得更穩。

天下的父母沒有不愛孩子的,但愛要講究科學,要用科學的愛的方式來愛孩子,否則就成了溺愛。過於不及都不好,過了就成了溺愛,不及就會讓孩子感覺不到家庭的溫暖,性格容易怪癖。這個度要適時適度把握,這就是一門藝術,我們家長要活到老,學到老。

在今後的生活中,一定要一改以往的錯誤做法,用先進的、科學的教育理念,來培養下一代,先教會孩子做人,再做學問。先要學會生活,再講究成績,避免出現高分低能的孩子。

本次培訓,擔任著指導家長的義務,在以後的工作中,要多與家長交流,了解他們的困惑與苦衷,耐心幫助解決,把自己學到的理念與知識運用到實踐中來,不辜負上級對自己的栽培。

2022教師師德師風總結匯報9

本人從事教育工作以有--年了,在此期間在政治思想方面長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》《教師法》、,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法、遵守社會公德。

忠誠人民的教育事業,為人師表。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力,業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心,愛崗敬業。堅持「一切為了學生,為了學生的一切」,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養。

不用學習成績作為唯一標准來衡量學生,與每一個學生建立平等,和諧,融洽,相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯繫上相互探究如何使學生發展的方。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是「教書育人,為人師表」。具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。從我們的民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,她的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。因此,在今後的工作中,我會更加註重師德修養的提高,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。

2022教師師德師風總結匯報10

本學期以來,堅持科學的發展觀,牢固樹立育人為本,德育為首的觀念。認真貫徹落實《中共中央國務院關一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,解放思想,實事求是地開展德育工作,收到了一些實效。現在將一學期工作總結如下。

一、加強學習,提高師德修養

作為一名新時代黨員教師,我自覺學習,不斷加強自己的師德修養,總是處處發揮黨員的先鋒模範作用,我從自己的思想入手,端正思想,教書育人,為人師表,以先進的教學思想和教育觀念指導自己的教學工作,影響和帶動學生樹立正確的世界觀和人生觀。

二、以人為本,尊重愛護學生

學生是課堂的主人,教學的主體。在教學中中我始終堅持以學生為主體,教師是主導,平等對待每一個學生,通過自主學習、合作學習、探究學習,「生生互動、師生互動」,充分發揮學生學習的積極性,做學生學習的引路人,授之以漁而不是授之以魚,不僅培養學生終身學習的能力,讓不同層次的學生都能學有所得,而且還能增強學生的凝聚力,培養學生團結協作能力。本學期轉變學困生2人。

三、創新教法,樹立愛國意識

對學生的德育教育也是我的主要工作之一。平時,在利用學習政治課教學組織學生學習黨的方針政策,國際國內重大時事,先進模範人物事跡等,增強學生的愛國意識,集體意識、道德意識和感恩意識,幫助學生樹立社會主義榮辱觀。

總之,一學期來,我堅持為人師表,以人為本,認真履行好一個教學教育和德育教育的職責,以愛心為學生照亮心靈之路。


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⑹ 開展師德師風活動總結

2022開展師德師風活動總結(通用5篇)

不知不覺中一個精彩的活動結束了,我們的個人能力得到了很大進步,可以把這些感想記錄在活動總結。很多人都十分頭疼怎麼寫一份精彩的活動總結,以下是我收集整理的2022開展師德師風活動總結(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

開展師德師風活動總結1

學校為了進一步加強師德建設,根據教育局的統一安排,開展師德師風主題教育活動,取得了顯著的成效,不斷推動了我校師生員工的作風建設和道德建設,同時也促進了我校各方面工作健康穩定的發展,現將具體實施情況總結如下:

一、班子和諧帶動教師

為了加強組織領導,學校成立了師德師風主題教育活動領導小組,組長由校長擔任,負責師德師風建設的全面工作。本學年開學後,學校領導班子進行了調整,學校又成立了由校長擔任組長的領導小組。定期召開專題會議,研究部署工作,驗收活動成果。校長主抓教師思想教育,教導主任主抓教師業務理論學習,德育主任負責教師職業道德修養,分工明確,責任到人,領導班子團結合作協調有力,學校師德師風建設工作開展的豐富多彩。

二、大力宣傳發動教師

開學伊始,我校就把師德師風建設作為中心工作去抓,召開全校教職工會議,貫徹《學校師德師風主題教育活動方案》精神,統一思想、明確目的和意義,制定了切合我校實際的活動方案,成立了師德師風創建領導小組。召開全體教師動員大會,學習文件精神,安排學校活動步驟。學校領導在動員會上客觀分析了師德師風建設方面存在的問題,明確提出了提升我校師德師風水平的舉措,要求我校教職工

要增強「兩個意識」,即責任意識和發展意識;做到「三個加強」,即加強學習上級文件,加強學習先進榜樣,加強業務能力提升;實現「四個提升」:在教師政治素質和師德素養上有新的提升,在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升,在樹立師德良好形象上有新的提升,在推進學校各項工作和教育教學質量提高上有新的提升。學校開辟了校園廣播、師德專欄,及時報道學校開展活動的動態,營造和烘託了師德師風主題教育活動的氣氛,擴大了活動的影響,也贏得了社會和家長的良好口碑。

三、抓園丁形象工程建設,努力提高教師職業道德素質

1.抓學習,提高對園丁形象工程建設的認識。我們學校組織教師學習了《中小學教師職業道德規范》等。通過學習,全體教師樹立教師職業的光榮感,增強了教師的責任感和使命感。

2.抓活動,開展系列教育活動。在師德建設工作中,我們從德為師之本這一重點出發,開展了「愛崗敬業」、「正師風、樹師魂、正行風、樹形象」等師德系列教育活動,組織多種形式的研討會,報告會,觀看錄相、校長師德教育講座等形式營造師德建設的氛圍。堅持崗位練兵提高師能。「師德」與「師能」好比一名稱職教師的雙翼,缺一不可,我校在加強教育提高「師德」的基礎上,十分注重提高教師的「師能」,把師德師風教育與崗位練兵有機的結合起來。一方面我們加強教學常規的管理,從備課、上課、批改作業等環節規范教師的教學行為,要求教師每節課都要上合格課,力爭上優質課,緊緊抓住課堂教學這個主陣地,把「崗位練兵大比武活動」常態化,積極開展課堂教學創新大賽,讓教師們在日常的教學行為中提高自己的教育教學能力。另一方面,我校加強了校本教研,充分發揮「教研」職能,促進老師之間的互動,讓教師從思想上、觀念上、行動上「走進新課程」。

3.抓評估,健全完善陽光監督機制。學校實行「三會一信箱」制度,增強教師職業道德建設的自覺性。

4.抓深入,為把師德建設活動引向深入,學校樹立了自己的典型。榜樣的力量是無窮的。根據學校特點,樹立了「忘我工作的教學典型」、「愛心感化後進生的榜樣」、「業務過硬的榜樣」等。老師樹立了「人人身邊有榜樣,人人都能成榜樣」的「師德榜樣觀」。

5.堅持「兩走進,兩服務」。一年來學校把師德教育與家校聯系相結合,大力開開展「百長、萬名教師」進社區、進家庭的「兩走進,兩服務」活動,開展三訪三創活動。

四、主要收獲

通過近一年的師德師風教育的系列活動,效果是好的,教師對照《讀本》,根據師德規范具體要求,通過集中學習、自學、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題實踐等多種形式,使教師進一步掌握了教育的法律法規知識;通過「百長萬名教師」進家庭進社區的「兩走進、兩服務」活動、三訪三創活動,進一步樹立了服務學生、服務家長、服務社會的服務意識。通過開展「崗位大練兵」活動,進一步提高了教師的教育教學的水平和能力;初步解決了教師隊伍中存在的一些問題,樹立了教師良好的形象,推進學校各項教育教學工作的順利開展,取得了學習教育初步的效果。

開展師德師風活動總結2

在開展師德師風學習的基礎上,我結合自己的教育實踐對教師這一職業又有了新的思考和認識。我深刻地認識到學生、家長和教師共同組成了一個教育教學的有機整體,其中教師起著最關鍵的作用,只有教師寓德於教,為人師表,才能使這個有機整體取得最佳的教育教學效果。

一、熱愛學生,是師德的核心內容。

原蘇聯教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關系。一位師德高尚的老師,不只是愛少數學生,而是愛每一個學生,愛全體學生,尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落後、身患疾病的同學。

二、尊重家長,是師德修養的重要體現。

父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為:「學校與家庭是兩個並肩工作的雕塑家,有著相同的理想觀念,並朝著一個方向行動。在創造人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的。」尊重家長,引導家長了解、參與、監督學校的教育工作,才能充分發揮家長的監督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。為了調動家長積極參與學校教育,我不定期通過電話與家長聯系,對學生的表現進行具體分析,這一做法,使家長對班級開展的各項活動都很關心。他們提出的合理化建議,給我開展教育教學工作提供了有益的幫助。在實際工作中,我把學生在校的表現以各種行 式及時反饋給家長,使家長能夠詳細地了解到孩子在校的紀律、學習、勞動等各方面的表現,再請家長把孩子在家裡的表現及時反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果。及時地了解到學生在家的各種表現,為我真實全面地了解學生、對學生進行思想教育提供了非常寶貴的資料。我長期堅持這種信息交換,與家長達成共識,共同優化育人環境。家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍,他們中間很多人的素質並不低於教師,教師只有放下架子,經常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調動家長參與學校教育教學的積極性,不斷改進自己的工作。

開展師德師風活動總結3

根據蘭教師〔20xx〕237號及教育局文件精神,我校積極行動,成立了以學區主任張希才為組長的領導小組,制定活方案,展開了一系列有效的學習教育實踐活動,現將具體活動情況總結如下:

一、建立活動領導小組完善師德師風考核機制

為確保「五師四有」德師風活動順利開展,學校高度重視,成立了活動領導小組:張希財為組長,陳靖為副組長,負責該項工作的具體措施,並收集相關資料。各校校長是師德師風建設工作的第一責任人,完善宣傳、教育、承諾、考核、監督、獎懲六位一體的師德師風建設長效機制,構建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的五位一體師德監督體系,按要求把師德師分五師四有主題教育,抓緊抓細抓實抓出成效,解決師德師風存在的突出問題。

二、抓學習,開展活動,提高認識

1.開動員大會。學校經過精心准備,召開了全體教師會議,在會上張主任做了重要講話,統一了思想,提高認識,明確活動目的、任務和具體步驟,進一步提高全體教職工對「五師四有」教師涵義的理解和對師德師風教育活動開展意義的認識,規范教師言行,樹立良好師表形象的自覺性。

2.組織學習。結合我校實際,通過牆報、校園廣播及學校微信群等進行廣泛宣傳,動員積極營造良好的活動氛圍。

三、開展系列活動。

1.組織大家共同學習了《新時代中小學教師職業行為准則》,《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》。老師們邊傾聽邊記錄,會後邊反思邊梳理,明確了新學期學校師德師風建設的具體要求:明規定、慎言行、愛相隨、盡職責和誠互律,全體教職工在張主任的帶領下進行師德師風宣誓活動,還與學校簽訂了《師德師風承諾書》,

2.組織開展教育故事,我講案例徵集活動。通過三名人才工作室等多層次建立平台,組織開展講好我的教育故事系列宣講活動,引導廣大教師實時講教育故事,人人愛聽教育故事,大家爭做有故事的教育人,建立常態化教育故事案例,積累提煉機制,重細節接地氣,講真話,從不同角度點位層次講述感人教育瞬間身邊的好老師,學校的好活動等,形成形式多樣的師德正面形象宣傳報道,營造尊師重教的濃厚社會氛圍。

3.開展校本培訓,邀請蘭州市道德模範任務陳靖進行專題講座,每位與會教師都受益匪淺,收獲頗豐,並告誡自己,在接下來新學期的教育教學中,嚴於律己,付諸實踐,做行動的主人,努力提高自己的教育教學水平,成為一名更加優秀的人民教師。

4.本學期舉辦了以「甘守三尺講台,爭做『五師』四有老師」為主題的演講,張主任強調要加強師德修養,樹立良好的教師形象,並從工作之時注重言行舉止、工作紀律、工作之餘注重健康科學的生活方式等方面提出了具體意見,要求全體教師要勤學習、勤思考、勤工作,愛崗敬業,勇挑重擔,敢於負責,勇於爭先,圍繞教育教學質量,服從大局講團結,忠誠事業講奉獻,立足本職比貢獻,形成肯吃苦、愛學生、愛學校的教師隊伍。

5.組織開展師德建設大家壇論壇交流活動,動員一線,教師一線,優秀教師做師的專題小講座,邀請學生家長講述學校教師的感人細節,組織學校師德建設專場討論會,改進學校師德建設工作,組織學校師德師風建設徵文評選活動。

6.組織開展精彩課堂我展示教學比武活動,學校以構建有效課堂為主體,以提升教師的專業能力為目標,堅持全員參與,以賽促學,以評選優集中組織開展一次面向全體教師的教學能力展示活動,搭建展示平台,發揮示範作用,儲備優秀人才,培養一批有扎實學識的好老師,營造比學趕超的良好氛圍。

7.組織開展師德模範比一比評優選先活動,重點建立健全長效機制上的進行整改完善,擴大典型引領,榜樣示範的輻射效益,以教育的正能量引領社會的風向標。

8.組織開展師德問題早發現專項整治活動。對在職教師違規補課有償家教收受和纖維家長索要財物體罰或變體罰學生以及學術不端品德不端等重點問題進行整改。

9.組織開展師德師風大家評測評整改活動,深入開展師德師風民主評議活動,將學生評、家長評、同事評、學校評和自己評等評價形式,群眾提、領導點,互相幫相結合,通過設立意見箱公布監督電話,召開家長代表,學生代表座談會組織教師討論會等多種形式進行師德師風工作,滿意度測評,廣泛徵求教師,學生家長社會對教師個人和學校在師德師風方面的意見和建議,全面掌握師德師風建設中存在的薄弱環節,或突出問題剖析產生根源,制定整改措施,逐一整改落實,對師德師風工作滿意度進行隨機測評對比分析,並將結果作為師德師風年終考核的重要依據。

總之,通過,「五師四有」主題教育的深入開展,我校教師的精神風貌煥然一新,同時也進一步增強了教師的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,促進了學校的全面發展。

開展師德師風活動總結4

為進一步加強和改進教師職業道德建設工作,提高教師隊伍的整體素質,根據上級文件精神,我園全面開展了以「勤學修身,愛生樂教」為主題的師德師風集中教育活動。通過此次活動,切實解決教師隊伍在思想作風、教風、學風、工作作風等方面存在的問題。現將師德師風建設活動作以總結:

一、高度重視,加強領導和組織管理

我園在召開師德活動會議上強調了開展此次教育活動的目的和意義,明確了開展師德師風建設要以「黨的十九大精神」為指導,並且把這一精神貫穿到整個教育活動中,使活動真正為教師服務,切實提升教師的職業道德素養。師德師風狀況關繫到幼兒園教育工作狀況和孩子們的健康成長。開展師德師風教育就是為了更好的開展幼兒園教育工作,提高教師隊伍的整體思想、道德素質,促進我園有效提升教育教學質量的有力措施。活動中引導全體教師首先進行自查,並認真學習《教師法》、《幼兒園教師專業標准(試行)》、《xx市中小學教師違反師德行風行為處理暫行辦法》等相關內容,並做表率。

二、明確加強師德師風建設的重要性

經過全體教師認真的討論和學習,大家清楚和深刻地認識到:師德師風建設是關繫到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。在充分討論後大家取得共識的基礎上,我園要求每一位教師遵紀守法,依法執教,時刻做好表率。

三、注重過程,增強師德師風建設長效性

為了有效的落實方案,我園師德師風主題教育活動主要分為「自主學習階段、大組分享、討論交流、總結」四個階段進行突破,並取得一定成效:

(一)自主學習階段

學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,還有《幼兒園教師職業道德規范》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等,並結合一些先進事跡,教育引導廣大教職工履行崗位職責,自覺加強道德修養和作風。

(二)大組分享階段接著,在園領導小組的引領下,全園教師結合自己的學習心得進行了大組分享活動。引領廣大教職工從思想深處認識到師德師風的重要意義,把學習教育活動進一步引向深入,切實提高了他們加強思想、道德、作風建設的自覺性,為師德師風建設工作的`順利進行打好了思想基礎。同時在這個階段中,為了配合我園師德師風主題教育活動,我園在全園范圍內開展了教學氛圍、工作態度、生活秩序和校園環境的專項整頓工作,樹立良好的園風園紀,營造良好的園容園貌,為整個活動的順利開展創造一個良好的外部環境。

(三)交流展示階段

全園教師將個人撰寫的師德師風主題教育活動心得體會,進行交流與展示。以期通過多層次、多角度的探討和交流,真正把主題教育活動落到實處,使全體教師在交流中接受教育,在交流中共同提高。

(四)總結

「學校無小事,處處是教育;教師無小節,處處是楷模。」是的,教師不僅是知識的傳播者,智慧的啟迪者,也是精神的熏陶者,人格的影響者,美德的體現者。教師的一舉一動、一言一行將對孩子產生直接而持久的影響。因此,教師一定要注意自我形象的塑造,成為幼兒學習的楷模。品德修養是教師形象的關鍵,我們的教師捧著一顆心來,不帶半根草去。為了全面提高我園教師的整體素質,我們一定按照市教育局有關精神,把師德師風教育活動持久、扎實地開展下去,及時總結經驗、教訓,構建師德師風建設工程,努力樹立教師新形象,開辟教育工作新天地,推動人民教育事業快速、健康的發展。

開展師德師風活動總結5

時光荏苒,轉眼年初又至年末。在這近一年來學校組織開展的各種「師德師風」學習活動,我都積極參與,認真學習,並自覺於其中受益良多。今天對學習成果梳理了一下,於是有了這份總結。主要有以下四個方面:

(一)鑄師魂

歷史更迭,時代發展。老師這個稱呼所承擔的內涵也在發生著劇烈的變化。這個時代不再是「孔夫子領諸國大夫,從三千弟子」的時代,也不再是士農工商階級分明的時代;這是個全民普及教育的時代。在這個時代里,師又該承擔起怎麼的責任,又該擁有怎樣的內涵?這就是我所思考的「魂」,應該是什麼樣的師魂。

「魂」者,本質也。師的內涵因時代的變更而變化,但本質從來未有變過,即---傳道授業。這四字放在今天,道即是道德准則,業即是當代知識(即這個時代所流行的科學觀)。我們為師者,在過去或是振臂一呼,應者雲集的精英金字塔尖,今天則是普普通通的勞動大眾。即往日為師之大,今日為師之微。在這個時代里探究師魂,則是往微裡面研究什麼是道,什麼是業。

我認為,在我(一個普通的地理老師)這里的道,就是做人的美德,譬如善良、正直、勇敢、智慧。在我這里的業,就是傳授他們足夠多的有用的地理知識。

從上可以看出,要鑄師魂,須有師德,也須有師才。德於才先。

(二)樹師德

若傳道,必先得道。做為一個在孩子蒙童心中播撒美德種子的園丁,如果己身不正,又如何能是美德的種子在孩子們心裡生根發芽?在這近一年的學習里,我深刻的體會到了這一點。自己平時或多或少有一些小毛病,對於普通人來說也沒有什麼,可是對於老師來說就會被放大成大毛病。例如:老師如果上課經常遲到,也許只遲到一兩分鍾,但就會影響到孩子,孩子們就會認為遵紀守時並不是那麼重要;老師如果今日話明日忘,朝令夕改,孩子們就會覺得原來承諾也就那麼一回事。

意識到這些後,我時刻謹言慎行,以身作則,以之踐『道』。

(三)展師才

欲授業,必先精於業。但怎麼樣才算是精於業呢?我個人看法是這樣的。舉個例子:如果我們想教給孩子一車的知識,我們自己就要有十車的知識。

這個也要和時代發展扯上關系。現在是知識爆炸的時代,不再是過去那種靠紙質書傳承知識的時代。孩子們信息知識來源渠道增加了很多,如果我們不認真的提高自己,就會授不好也。這就要求我們必須要『展師才』。展,擴展,即提高自己的專業水平。

(四)強師能

照上面看,傳道對應的樹師德,授業對應的展師才,怎麼還來個強師能呢?因為傳道授業是同時進行的,是結合在一起的,如何既傳好道又授好業,就是所謂的師能了。同樣師能也是要與時俱進,經跟時代發展的。畢竟如從眾弟子周遊列國的時代已經遠去了。現代的社會給教育增添了難題的同時也為我們提供了更多工具,更多的方式。在學習師德師風建設過程中,我受啟悟也翻看了一些近代當代教育學家的專著,從中學到很多自己平時忽視的東西。

我覺得樹師德,展師才是強調自身的硬體基礎,而強師能則重點的是自身與學生的溝通。只有這三方面都做好了,才能真正的鑄出屬於我們這個時代的,屬於我們自己的師魂。

不覺已至深夜,紙上留的我對師德師風的淺悟,汗然收筆。

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⑺ 師德建設主題教育月活動總結(通用7篇)

在最近學校組織開展的各種「師德師風」學習活動中,你有收獲到什麼嘛,不妨把這期間的感悟和學習到的東西寫下來做個總結吧。下面是由我為大家整理的「師德建設主題教育月活動總結(通用7篇)」,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

篇一:師德建設主題教育月活動總結

我校始終把樹立良好的教師職業道德放在首位,對教師的職業道德建設常抓不懈,因此教師隊伍的整體素質不斷提高,在社會上贏得了廣泛的贊譽。為推動學校師德建設再上新台階,也為選派優秀的中青年教師參加xx教育局組織的師德標兵評選,由學校工會組織開展了__路小學第x屆「三愛杯」師德標兵推選活動。

此次推選活動得到了廣大中青年教師的大力支持,共收到參評材料x篇。為確保活動的公平公正,學校選出了由校委會、工會委員會、教師代表共9人組成的評審組,把所有的材料刪去姓名編上序號。本著對老師們負責、對學校負責的態度,評委們背靠背打出自己的分數,然後去掉一個最高分一個最低分,得出平均分。按照得分的高低,共選出了16名一等獎、32名二等獎。其中,李__老師得分第一,代表學校參加區級師德標兵的角逐,16名一等獎獲得者都將參加學校擬定於暑期政治學習期間舉行的師德演講比賽。

評審組的老師們在認真評選後一致認為:本次參評的材料都能緊緊圍繞《中小學教師職業道德規范》,所描述的內容真實、事跡感人、案例生動;「愛事業、愛崗位、愛學生」的主題鮮明、立意高滾帶遠,避免了空洞的說教;都能從小處著眼,以細微處見真情,具有教育引領作用;同時大多數材料的結構嚴謹,構思巧妙,有一定的可讀性;語言文字簡練流暢,具有較強的感染力,都是老師們的嘔心之作,具有較高的水準。

通過本次師德標兵推選活動的開展,既大力弘揚了我校教師「愛崗敬業、無私奉獻」的職業情操和「教書育人、為人師表」的精神風貌,又進一步提高了教師隊伍的整體素質和師德修養,促進了我校各項工作的科學發展,為努力打造有影響力的解放路小學教育品牌做出了積極貢獻。

篇二:師德建設主題教育月活動總結

我校以縣教育局頒發的《師德教育活動實施方案》為指導,扎實開展了內容豐富、形式多樣的師德教育活動。我們的主要做法是:

一、研究教師隊伍,制定實施方案,確定活動主題。

師德教育活動主要對象是全體教職工,要切實搞好師德教育活動,讓教師從中受到教育,就必須認真研究學校的教師隊伍,並在此基礎上有針對性地開展各項活動,方能達到師德教育活動的目的。

1、通過支部會議和校委會會議的多次研究和討論,對我校教師隊伍的現狀達到了共識:現有在職教職工43人,其中專任教師42人,基礎學歷參差不齊,敬業精神也有很大的差異,特別是中老年教師所佔的比例較小,傳幫帶作用不很明顯,在中青年教師中受市場經濟和教育人事制度改革的影響較大,在思想上和工作作風上有不求有功,但求無過的現象表現。

2、在對我校教師隊伍的慎重研究的基礎上,以學校工會為主討大猜蘆論制定了學校師德教育活動的實施方案,在方案中提出以爭做『關愛型、學習型、研究型和質量型的教師』為核心,以提高教師的師德修養和促進教師的專業成長為目的,深入開展師德教育活動,努力打造一支師德高尚、愛崗敬業、業務精良、學生愛戴、人民滿意的高素質教師隊伍的隊伍建設目標。並要求以我校提出的新時期教師新要求標准對每一個教職工進行檢查督導;從重從嚴開展教學五環的落實、各項任務的完成、教師值日的履行等工作的檢查;

二、支部統一領導,工會具體負責,健全長效機制。

我校為了長期進行師德教育活動,並達到教育從嚴、活動從實、效果從優的目的,通過探索與實踐,我校形成了支部統一領導,工會具體負責的長效工作機制。

三、職工全體參與,小組討論學習,剖析自身問題。

在師德教育活動中,我校教師的參與率為100%,並在活動中表現突出。

1、所有教師都參加了學校兩次召開的師德教育動員大會,在大會上全體教師都認真學習了縣教兆野育局頒發的《師德教育活動實施方案》,也學習了學校的《師德教育活動實施方案》和《新時期教師新要求標准》,同時還學習了以前縣教育局頒發的《八不準》、《中小學教師師德規范》等重要文件和法律法規。使全體教職工進一步明確了進行師德教育的重要性,也使全體教職工在師德教育活動中應該完成的任務和內容。

2、以年級組為單位,組織全體教師圍繞《新時期教師新職業道德標准》對照自己的教育教學行為進行了全面的自查自糾,尤其是針對自己在工作中所落實的每個細節進行深刻的檢查。從而促使了教師在勤與實上下功夫,在細節落實上下功夫。

3、在師德教育活動期間,學校舉辦了兩次師德培訓、兩次師德論壇講座、兩次教師心理健康講座活動,開展了三次教師讀書活動,徵集了篇師德徵文。收到了良好的效果。

4、以教務處為單位組織各班學生對全校x名教職工進行了民主測評,獲100%滿意的教師有x人,獲90%以上滿意的教師有x人。通過測評可以看出:我校教師在通過師德教育活動以後,從根本上改變了對待學生的態度和教育教學的工作作風,因此得到了學生的充分好評。

篇三:師德建設主題教育月活動總結

一、以此次師德建設月活動為契機,廣泛開展師德教育和培訓活動。

我校以此次活動為契機廣泛開展師德教育和培訓活動。在整個師德建設月中共召開三次全體教職工會議,通過學習《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師職業道德「八不準」》和《關於加強教師教育教學行為暫行規定》等有關內容。積極引導教師踐行「熱心愛教、文明執教、廉潔從教、優質施教」,堅決抵制有償家教,並要求全體教師向學校遞交了「不向學生推銷教輔資料」承諾書。

二、大力開展優秀教師事跡宣傳活動。

利用教師會議,下發了縣委書記在慶祝教師節大會上的講話材料及縣優秀教師事跡材料,採用集中學習、分析研究、交流討論、個人自學、座談會等多種形式,要求每位教師都撰寫了不少於2000字的心得體會,並結合學校實際,開展「我的教書育人故事」師德徵文活動。加強教師自身的學習修煉,從而促進專業素質的成長,樹立新時代人民教師的新形象,在廣大教職工中形成了崇尚先進,學習先進,爭當先進的濃厚氛圍。

三、扎實開展師德建設主題活動。

1、師德師風學習月活動期間,學校結合「百校千課」活動,開展了語文骨幹教師示範課比賽活動。本次活動充分展示了我校骨幹教師勤於學習、樂於創新、勇於實踐的高尚師德精神。學校領導高度重視,要求全體語文老師自行調好課,按時聽課、評課。

2、教師針對自己的實際情況,制定自己的師德承諾格言,教師們用它時刻提醒自己鞭策自己,處處時時規范自己的言行,用自身的人格魅力塑造新時期人民教師的良好形象,它既是對社會作出的公開承諾,也是教師自己的座右銘。

3、在我校教師中深入開展愛生行動,即倡導學校每一位黨員教師結對幫助1名困難學生(困難學生包括學習困難,或家庭經濟困難,或一時難以適應學校生活的身體、心理健康等方面的困難),每學期與所幫教學生開展談心或家訪活動不少於6次,每學期為所幫教的學生義務補課或心理咨詢不少於8次,並由學校組織給學生及學生家長發放問卷調查表、設立師德師風意見箱。

總之,我校通過多種活動,開展師德師風建設,教育了全體教師,有效推進了我校的各項工作上了新台階。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長青工程,我校將不懈努力,不斷賦予它新的內涵,讓我校教師形象之花開得永遠燦爛。

篇四:師德建設主題教育月活動總結

這個學期,我們學校開展了師德師風的集體學習活動,並就當前師德建設中的熱點問題進行了熱烈討論。通過學習與討論,受益匪淺,感觸頗多,我對師德的含義有了更深一層的體會。讓我知道了,師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為准則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特徵的直接體現。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。

我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

1、愛崗敬業。 首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業,才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂於奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

2、尊重、關愛每一位學生學生。 每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那麼我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄,努力進取。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現朴實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

3、以身作則。 教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴於律己。教師要知道教育是一朵雲吹動另一朵雲,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發現他們的優點,我覺得「身臨其境」才是最好的教育。

4、刻苦鑽研業務。 精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識准確地傳授給學生,而不至於誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能准確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

5、加強學習、提升教師魅力。 在培養人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。報告中的有些老師是我們學習的榜樣,他們受人景仰。我們從他們身上學到:對工作埋頭苦幹、精益求精的態度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神聖態度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。模範老師們的成功告訴我們:作為一名教師,必須要修品練功,樹立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養,成為學生心中的偶像和楷模。

教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示範作用。教師要進德修業,為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。模範老師們對教學的改革告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇於改革和實踐,探索和創新。在知識經濟迅猛發展的今天,教師任重道遠。因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善於運用新的教學方法:先學後教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發展,才會有學校教育的高質量。

篇五:師德建設主題教育月活動總結

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。我校領導,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,並開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。

下面從四個方面對我校的師德師風建設工作進行總結:

一、領導重視,抓住思想教育不放鬆。

學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,黨支部和學校行政先後多次專題會議,研究師德師風建設的問題,不定期通過全校教職工大會有針對性的組織大家深入學習有關法律法規,比如《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《職業教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學傷害事故處理辦法》和《中小學教師職業道德規范》等法律法規,提升老師們的法律意識和職業素養。

二、建章立制,從制度上加強師德師風建設

結合學校實際情況,我們制定了《教師守則》和《師德師風建設工作方案》,規范教師從教行為,自覺踐行;要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率,收到很好的效果。

學校與每位教師簽訂「師德承諾書」,規范教育教學行為,嚴禁舉辦各類補習班。建立師德師風個人檔案,記錄個人師德師風不良行為和先進事跡材料。

三、學先進典型,塑教師形象

一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿於學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰。首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學校組織教師學習身邊的優秀教師事跡,召開了「優秀教師教育教學經驗交流會」。老師作了經驗介紹。在聆聽了這些教師的先進事跡後,學校還組織教師討論,談體會,談感想,應該說對教師的啟發很大。

四、抓住重點,自查自糾

針對師德師風建設的重點我們主要採取了以下措施開展自查自糾。

1.召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規范辦學秩序。

2.召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

3.開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

4.學校將師德師風建設與年度考核,教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風和課堂教學情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的主要依據。

通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務於學生。目前,全校教師情緒飽滿,積極性高,工作狀態良好。

當然我們也深知,師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇於實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

篇六:師德建設主題教育月活動總結

建設一支業務能力強、道德素質高的教師隊伍,是辦好學校的關鍵。根據縣教育局「師德建設年」的要求,結合我校實際,本學期開學以來,我校繼續以「強師德,鑄師魂,樹師風」為主題,開展師德師風主題教育活動,現將活動情況總結如下:

一、以班子建設為核心,探索師德師風建設新路子

為了扎實有效地開展本次教育活動,學校成立師德師風建設工作小組,以校長為組長,學校黨支部書記為副組長,學校政教處主任、辦公室主任、教務處主任、總務處主任及各年段長為成員,做到三落實:組織機構落實、制度落實、活動落實,充分調動全體教師的積極性。學校領導班子成員,堅持「領導就是榜樣」、「領導就是旗幟」的理念,事事做表率、處處做榜樣,保持良好的干群關系,發揮實乾的工作作風。在學校領導班子中,絕大多數中層領導都兼課,工作量比較大,校領導經常深入課堂、深入學生當中去。

二、提高認識,完善制度,構建師德師風教育新機制

師德是教師職業道德的靈魂,是教育工作的根本出發點和最終歸宿,是教育藝術的基礎和前提。經過全體教師認真的討論和學習,大家清楚和深刻地認識到:師德師風建設是關繫到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。

在組織全校教職員工認真學習「xx縣教育局師德師風建設責任書」並充分討論取得共識的基礎上,我校要求每一位教師遵紀守法,依法執教,時刻做好表率,在學生面前樹立「嚴師慈母」形象;在家長面前樹立「最可信賴的人」形象;在社會上樹立「最文明群體」形象,展示坦誠向上、銳意進取的精神風貌。

在提高認識的基礎上,我校下發了《關於在我校開展師德師風教育活動的實施意見》制定了詳細的師德師風教育活動實施方案,完善教師一日規范,強化評比獎勵制度,靠正面教育、靠榜樣引導、靠制度約束,既對教師從正面提出了要求,又從反面劃出了禁區。使教師始終以「傳道、授業、解惑」為己任,視「正己、愛生、敬業」為天職。我們還採取多種形式,主動出擊,爭取學生家長和社會各界的監督和支持。

三、注重教師思想政治與業務素質的提高。

為進一步提高全體教師的思想與業務素質,本學期開學初,我校就在全校教工大會上明確提出,每周四下午第七八節課為全校教工思想政治學習與業務學習時間,以年段或備課組為單位,要求定主題、定內容、定主講人、定地點開展思想政治學習與業務學習,並做好活動記錄,參加學習情況納入考勤。

篇七:師德建設主題教育月活動總結

教師是人類文明的傳承者。推動教育事業又好又快發展,教師是關鍵。沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質量的教育。全面推進素質教育,不僅需要教師樹立先進的教育理念,不斷優化知識結構,提高教育教學水平,更需要教師具備高尚的職業道德素質。根據市教育局《關於開展師德師風活動的實施意見》精神,師德師風建設活動在我校開展了已將近一年。一年來,學校上下高度重視,各部門團結協作,各位教師認真落實,截止到目前,活動已經取得了較為明顯的進展,全校教師的師德師風素養得到了新的提高。在「師德師風」建設的強力推動下,學校新近提出的「厚德教育」的素質教育新模式也得到更加扎實的推進。學校的各項事業正在蓬勃發展。「師德師風」建設在很大程度上凈化了校園,統一了思想,為學校教育教學活動的順利開展創造了良好的外部環境,同時,學校「人文環境」的進一步優化也促使廣大教師以更加飽滿的熱情投入到日常工作中去,從而使得育人工作更加富有成效。

一、推進「厚德教育」模式,強化「師德師風」建設

「厚德教育」模式是學校領導班子在廣泛徵集了全校師生的意見後,將「厚德、強能、塑美、求真」的校訓精神高度濃縮而成的。這一新模式是對素質教育的一次新的探索和嘗試,對於如何在新的歷史條件和新課程標准下開展素質教育做出了自己的回答。「厚德教育」是一個綜合性的體系,它不僅回答了學校的辦學思想和理念,而且對於學校的未來發展提出了前瞻性的判斷,即學校發展的原動力是學校的靈魂——學校文化,學校發展的根本是師生的發展。那麼,如何在現有條件下不斷提升教師的專業化水平呢?「厚德教育」認為,一支優秀的教師隊伍至少具有以下幾個特點:師德高尚、愛崗敬業、教藝精湛。師德作為一個優秀教師的首要條件被提出是富有深意的。因為只有一個師德高尚的教師才能培養出具有道德感和責任意識的學生,才能培養出為社會所用的合格公民。因此,「厚德教育」這一素質教育新模式的提出在很大程度上提高了對教師師德水平的要求,廣大教師應該在貫徹「厚德教育」模式的同時著力提高自己的師德水平,在傳授知識的同時更多的引導、示範、感召自己的學生不斷提高自己的道德水準。

二、打造優質「師德師風」建設

學校是教師的精神家園,因此「師德師風」建設也是學校文化建設的一個重要的組成部分。XX初級中學歷來把學校文化建設放在一個突出的位置,學校領導始終強調「文化育人」的重要作用。XX初中優良的校園文化環境為「師德師風」建設的順利開展營造了良好的文化氛圍。因此,從《XX初級中學「師德師風建設」行動方案》的制定到領導小組的成立,從活動的前期策劃到後期總結,無不滲透著代代相傳、生生不息的「XX文化」,「XX文化」像一縷縷花香,滋潤著每位XX人的心田。XX初中有意識的將「師德師風」建設融入學校文化建設中,使得兩者相互促進,協調發展。這次「師德師風」建設活動年的順利開展是和XX優良的校園文化傳統分不開的,我們相信,隨著XX校園文化建設的進一步推進,「師德師風」建設也將得到更深入的推進,為學校各項事業的發展提供強有力的思想保障。

三、弘揚「學校精神」,引領「師德師風」建設

「一所學校就是一個文化共同體」,這是說學校里的每位師生都是學校文化的創造者、傳承者,學校文化也在潛移默化中影響著每位師生的精神世界。學校精神則是學校文化的最核心部分,它是一所學校發展的最原始的精神動力和精神磁場。XX初級中學繼承了XX系列學校所共有的「團隊、拼搏、感恩」的「學校精神」,也正是這種學校精神不斷激勵著一代又一代的XX人勇於開拓、銳意進取,不斷突破自我,追求卓越。學校精神已經深深融入了XX人的血液,成為XX人所共有的「精神印記」。在學校精神的引領下,「師德師風」建設正在有條不紊的開展著,我們相信,「師德師風」建設一定能夠更加扎實的推進,「學校精神」將永不褪色。

XX初級中學「師德師風建設年」將畫上一個圓滿的句號,但是每位教師自己的「師德師風建設」將永遠不會停止,希望每位XX人都能夠發揚學校精神,在「厚德教育」模式的指導下創造性地開展工作,為XX初中的美好明天而努力!

⑻ 教師培訓 簡報怎麼寫

漫漫人生路偉人伴我行。

曾經年少也追夢,如今年過不惑,我開始知道隨緣,少年時的許多固守漸漸釋然,然而,對於書籍的熱望卻依然執著。世間千般樂,書香最迷人!

早年身居陋室,讀孟子後,手書一條幅:「養我浩然正氣」掛於室內,並自名陋室為「養氣軒」。在集客廳、廚房、卧室等多功能於一體的一間斗室,最大的家當就是書桌、書櫃。那時,書生意氣正濃,讀書幾乎是唯一的業餘生活。夜,靜悄悄的,明月臨窗,書香入夢,「三更有夢書當枕」「半床明月半床書」,生活如此清貧卻又如此浪漫!

而今房子是夠住了,但書仍是滿屋子堆放,「無事亂翻書」已成習慣。

我讀書很雜,什麼都讀,從中外名著到哲學經典,從理工農醫到軍政史冊,從諸子百家到現代科技,從厚重歷史到輕松隨筆……甚至一本英文原著我也會抱著啃幾天。出差在外最不會少帶的是書,工作之餘總有一卷在手,即使隨手一張報紙,也可讓我「又得浮生半日閑」!

古人雲:「書中自有千鍾粟」,而我,讀書不為稻粱謀!

我讀書,為了不辱職責,不誤蒼生。我的底子薄,原始學歷是「文革」時的初中畢業,七年半的學校生活大約只把我領進了讀寫算的門。走上講台,也純是偶然,開始的時候,心裡滿是愧疚與忐忑!學高為師,我不夠資格;傳道授業,我無法勝任。然而,在當時我別無選擇!子曰「教學相長」「學而不厭」,兩千年優良的師德傳統對我具有極其現實的指導意義,我惟有手不釋卷,拚命讀書。

1986年,在獲得自學考試的專科文憑之後,我又開始了本科的學習,讀到一半,因為種種原因而中斷,沒想到年過40,竟還有熱情去續考,於是,在間隔18年之後,我又去報了名。一些熟人碰到我,感到很不解,問我現在還要這一紙文憑干什麼?看到和許多差不多是晚輩的後生同堂考試的時候,我也覺得有些不適時宜,其實,我只是為了找一個讀書的理由而已。去年,完成了全部課程的學習,去湖北大學報名參加畢業考核的時候,呈交的結業證書有幾個是18年前的,工作人員感到很驚訝,看了看我,笑著說:「你這證書再過幾年可以成為文物了。」我笑著回答說:「是啊,一個本科讀了20年,我這算是終身學習的典範呢!」

我讀書,還為不落伍。西方曾有名人說過:「如果今天我們不能生活在未來,明天我們將生活在過去。」我擔心自己有一天也會生活在過去,所以努力通過學習讓自己活在現在或將來。當互聯網延伸到浠水的時候,我是第一批接入的用戶。我以最快的速度掌握了電腦及網路一般應用,技術水平逐步由菜鳥升級到小蝦!互聯網在我面前開了一個了解世界的新窗口,讓我們多了一條獲取知識與信息的途徑,我的閱讀也因此多了一種方式——讀網!

我讀書,也為滿足一種興趣。當年對電子技術的狂熱其實並沒有明確的目標,純粹興趣而已。俗話說:興趣是最好的老師。這么漫不經心地學著,竟也達到了不低的水平,在生活圈子,我的電子維修技術曾一度小有名氣,某家電維修培訓班還鄭重聘請我前去兼課。今天,隨著教育現代化的快速推進,我的電子技術居然大有用武之地。

我讀書,還把它作為一種修養功夫。夜闌人寂,燈下漫讀,讓心跨越時空,思接千載,神遊萬里,與古今中外大師進行心靈對話,感覺靈魂得到徹底的解放;課間小憩,寄情典籍,在喧囂的塵世間,給流浪的心靈尋一個寓所;閑暇假日,展卷安坐,排除世俗的紛擾,體會五柳先生「結廬在人境」「心遠地自偏」的感覺……

讀書的感覺真好。肖川博士曾有過精彩的描述:人生許多感悟,就在捧卷細讀之時——感謝在一個陽光明媚的午後,茶煙輕揚,書香浮動,風塵僕僕的心靈終於可以回家了。抑或在那幽靜的夜晚,守在小窗前,望著那燦爛的星空,憧憬著美妙的人生境界,吟詠著自己寬廣而又溫柔的心靈。久而久之,我們的身心都與那廣闊的星空、美妙的境界融為了一體,實現著人生的超越。

古人說:開卷有益。許多年的積累,讓我感覺工作生活不再沉重,人也有了更多自信。

近幾年,教育信息化、實施新課程,教育改革浪潮一浪高過一浪,而我,依靠孜孜不倦地學習,緊緊跟隨時代潮流。我承擔的中央電教館十五規劃課題順利通過中央電教館學術委員會結題鑒定,研究成果得到專家高度評價;我兩次應邀去北京參加教育部組織的「中國教育信息化建設與發展論壇」,登上了國內學術交流的大雅之堂;教學研究成果近40件獲市級以上獎勵或發表;在省市大型專業研討會上,我多次登台……今天到市教科院開會,又混回了一個頭銜——特聘專家!

我還有一些社會兼職,為了不辱使命,我深入調研,積極撰文,為當地的經濟和社會發展獻計、吶喊!

隨著社會的發展與進步,「構建學習型組織,爭做學習型職工」呼聲高漲,學習已成為時代的迫切要求。學習型組織理論認為:自我超越、建立共同願景、團隊學習等是組織內每個成員都應重視的修煉。我並不滿足自己的學習,在學校率先提出「打造書香校園」的口號,親自起草了《構建學習型學校實施方案》,宣傳「培訓是最大的福利」,在全校教師中組織了系列學習培訓活動,掀起了讀書熱潮。辯論會上,辯手們口若懸河,針鋒相對,理直氣自壯,理屈詞不窮;演講賽上,選手們引經據典,縱橫捭闔,慷慨陳詞,聲情並茂;讀書報告會場場精彩,引人入勝;專家講座聽眾雲集,掌聲不絕;教學觀摩異彩紛呈,發人深省;校本培訓形式多樣,自成體系。教職工學習蔚然成風,一大批教師茁壯成長。許多到過我們學校的領導和教師都說:「實驗小學是一塊沃土,只要你是一顆有生命力的種子,你就可能在這里長成參天大樹。」

在濃郁的書香氛圍中,中年教師在成名,青年教師在成長,更多的老師在成熟,他們正引領著孩子們全面發展,推動著我們學校邁向輝煌!

孔子曰:「仁者樂山」,「智者樂水」,我的快樂在學習中,在為教師的學習服務中!漫漫人生路,書香伴我行!

謝謝大家!

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