暑期工初中

1. 初中生放寒暑假打工，算違法嗎

企業不來得任用未滿16歲初源中生打寒暑假工，這是違法行為。

為保護未成年人的身心健康，國務院令第364號公布了《禁止使用童工規定》，禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。

根據規定，包括國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶在內的用人單位，均不得招用不滿16周歲的未成年人，也就是童工。

同時禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業，禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。不滿16周歲的未成年人的父母或其他監護人有義務保障其不被用人單位非法招用。

(1)暑期工初中擴展閱讀

《禁止使用童工規定》第三條至第四條：

第三條，不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，不得允許其被用人單位非法招用。

不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人允許其被用人單位非法招用的，所在地的鄉（鎮）人民政府、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應當給予批評教育。

第四條，用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證；對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應當妥善保管。

2. 初中生暑假干什麼工作比較合適

1、圖書館

城市裡面的一些圖書館，這些地方的氛圍都是十分不錯的，尤其是適合學生們過去兼職！每天的工作量都不是很多的，而且上下班的時候都是比較固定的。大多數學生在這里兼職的時候，除了能夠賺錢，還能夠看一看自己喜歡的書，這可以說是十分享受的一份兼職了，估計是很多人都羨慕的。

2、高級餐廳

一些比較高級的餐廳，這些地方消費是比較高的，所以一般都是社會上層的人士會出現在這里。因此在這么一個地方兼職的時候，不僅能夠感受這里別致的環境，同時還能夠接觸到一些十分出色的人物，這可是十分長見識的，同樣也能夠學習到一些這方面的禮儀，那都是對自己有很大幫助的！

3、小飯館

大街上比較多的小飯館了，這些地方其實人是比較多的，所以說每天的工作都是十分繁忙的，不過大家也是能夠在辛苦中感覺到自己的快樂的。在這里，總是能夠接觸到各種不一樣的人，而且還能夠聽聽這些人的故事，那都是很不錯的，在一些特殊的時候，還能夠學習一下為人處世的方式，這可是大家平時都遇不到的！

4、報紙快遞人員

要做報紙快遞員，你需要有一個干凈的駕駛記錄和汽車保險，還要熟悉城市的交通路線。送報紙需要在早上6點前完成工作，所以你還是有大把的時間去享受你的暑假。我在高中的時候就當過報童，雖然沒有賺大錢，但我學到了日出前就完成工作的技能。

5、寵物看管員

很多家庭夏天的時候都會出去度假旅遊，但是他們的寵物怎麼辦呢?這個時候你可以選擇待在家裡照顧它們。看管寵物是一個非常重要的工作，如果你有豐富的照看動物的經驗，會有很多朋友、鄰居願意為你提供工作機會，收入自然也很可觀。

3. 中學生最適合做什麼暑期工

應該去找些銷售方面的工作，鍛煉一下自己的膽識（主要是關於和陌生人溝通方面），順便賺些外快。
快餐店飯店主要是可以學習待人接物。中學生不建議去

4. 初中生、暑假打工 該做什麼。

每逢暑假,不少學生紛紛打工。學生打工,是其參加社會實踐活動的形式之一,也是勤工儉學的有效途徑。找份兼職工作,利用課余時間打打工,無疑是有積極意義的。然而,近年來,隨著學生校外打工人數的增多,學生的合法權益受到侵害的現象也不斷增加。假期打工是勤工助學的有效途徑,也是社會實踐的形式之一,但需要同學們三思而後行,學會用法律的手段來保護自己的權益,真正實現既獲取經濟利益又鍛煉能力的目的
提醒之一:防止中介的詐騙 一些非法的中介機構,抓住學生缺少社會經驗的心理,收取高額的中介費卻不履行合同,不及時地給學生找到工作。對於中介機構要看清其是否有勞動部門頒發的《職業介紹許可證》或進行網上查詢,了解其經營范圍是否與執照現相符(應看執照正本),最好到有資質、信譽好的中介找工作,而不要去小中介或參與個人組織的各類招聘活動。
提醒之二:確認用工單位的合法性 對於自己滿意的崗位,在正式工作之前一定要確認用工單位是否具備法人資格,是否具備工商管理部門頒發的營業執照,是否擁有固定的營業場所。如果沒有合法的執照、固定的營業場所等,一定不要同意工作。
提醒之三:不輕易交納任何押金 當用工單位以管理為名,收取一定數額的押金或保證金時,要謹慎,以防繳納後,被單位以各種名由扣留,不予返還。如果確實要交,應將費用的性質、返還時間等方面明確寫入勞動協議,以免被隨意剋扣。
提醒之四:防止陷入傳銷陷阱 本來是以銷售人員的名義上崗工作,公司卻讓應聘者如法炮製去哄騙別人,有些同學在高回扣的誘惑之下,甚至不惜欺騙自己的同學、親戚、老師和朋友。結果是騎虎難下,最終只得白搭上一筆錢,使自己的身心受到巨大傷害。同時,通過同學或朋友介紹找工作的學生,也要注意維護自己的合法權益,防止陷入傳銷陷阱。
提醒之五:不抵押任何證件 當用工單位要求以學生本人的有關證件作抵押時,一定要拒絕,謹防證件流失到不法分子手中,成為非法活動的工具,證件的復印件也要謹慎使用。
提醒之六:不到娛樂場所工作 娛樂場所魚龍混雜,良莠不齊,常常有不法分子出沒。為保障人身安全,盡量不要到酒吧、歌舞廳等一類的娛樂場所工作。
提醒之七:不做高危工作 有些工作危險系數高、勞動強度大,如建築工地、機械零件加工等工作,容易發生意外,學生身體容易受到傷害,盡量不要從事此類工作。
提醒之八:要簽訂勞務協議 有些用工單位在學生工作結束時以各種理由剋扣學生工資,侵害學生利益。同學們應在工作開始前與用工單位簽訂勞動協議,協議書一定要權責明確,如工資額度、發放時間、安全等關繫到自己切身利益等方面的問題一定要在協議中詳細說明。
提醒之九:女生不單獨外出約見 一部分女生的自我保護和防範意識比較差,在對方約見時,不加考慮就去見面,有時會遇到危險。建議女生不要單獨外出約見,盡量不要在夜間工作,如果可能的話,可以和同學結伴外出工作。
提醒之十:防止網上欺騙 有的個人或者小公司在網上發布信息,要求應聘者通過電子郵件等方式工作,比如翻譯、創作等。然而學生從網上把郵件、創意等內容發過去以後,就會被告之不能採用,其實他們已經利用了學生的信息或智力資源,但是在網上很難取證。
新公司搞活動需要派傳單宣傳,你可以嘗試下

5. 初中生打暑期工是否違法

抄初中生打暑期工是否違法主要看學生的年齡大小有沒有達到16周歲，如果沒有達到16周歲就屬違法，與是否為初中生並無直接關系。
根據我國《未成年人保護法》：
第二十八條 任何組織和個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規定的除外。
第四十九條 企業事業組織、個體工商戶非法招用未滿十六周歲的未成年人，由勞動部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷執照。
此外，我國《<勞動法》也有相關規定：
第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
第九十四條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
第九十五條 用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；對女職工或者未成年工造成損害的，應當承擔賠償責任。

6. 初中畢業短期暑期工可以做什麼

現在讀不了一流來大學去讀什源么2流3流大學那文憑跟本不好找事，還不如學門好技術。廚師就是個比較好的選擇哦，.市場需求大.收入待遇高，就業不用愁 ，創業致富易（他們的工資也有大幾千的反正你有技術不愁沒飯吃）。去烹飪廚師學校學技術拿學歷還推薦就業！選好學校很重要哦

7. 初中生可以做暑假工嗎

你好

，很高興回答你的問題

，你的問題是

初中生可以做暑假工嗎？

你今年十五了，

但是按照我國法律規定，

必須年滿16周歲的人

才可以工作，

所以你現在還沒有到年齡

，還是認真讀書吧。

或者暑假的時候

跟著父母或者朋友

出門旅遊一下

注意安全就好了，

等到了16周歲

就可以去打暑假工了，

一方面可以掙一點零花錢

，另一方面也知道賺錢的辛苦，

更會懂得體諒父母了。

8. 有什麼暑假工適合中學生做

暑假工適合中學生做：超市的導購員、做麵包店裡的銷售員、做家教、高爾夫球場球童、電影院員工

1、超市的導購員。我覺得做超市的導購員比做收銀員好一些，因為做收銀員的工作要很細心才行，否則可能會出錯而被罰款。做超市的導購員就沒有這種擔憂，而且通過促銷商品還可以鍛煉口才。麵包店裡的銷售員。

2、做麵包店裡的銷售員：也可以體驗生活，而且可能還有機會學習做麵包的方法。服裝店的促銷員。服裝店的銷售員的工資一般是基本工資加提成，所以，對於口才是有一定要求的，如果個人覺得口才還不錯，可以嘗試去做。

3、做家教。如果是師范類的大學生，可以嘗試做家教，做家教的工作是發揮所長，也輕松一些，價格還不低，不過這可能需要通過熟人介紹才可以。

4、高爾夫球場球童：高爾夫球場球童的小時工資可能不多，但在專屬俱樂部，球童經常收到工資50%左右的小費。你還可以學到很多的技巧，加上陽光和自由運動，做球童也是一份非常有趣的暑期工作。

5、電影院員工：夏天是電影院大片泛濫的季節，所以他們通常會招募很多的兼職員工。劇院員工的工作種類很多，從售賣門票、提供爆米花到引導顧客，你可以任意選擇，但最大的福利是可以免費看電影。如果你是一個電影迷，這可能是一個完美的暑期工作。

9. 初中畢業生能幹那些暑期工

1、電影院員工

夏天是電影院大片泛濫的季節，所以通常會招募很多的兼職員工。劇院員工的工作種類很多，從售賣門票、提供爆米花到引導顧客，可以任意選擇，但最大的福利是可以免費看電影。如是一個電影迷，這可能是一個完美的暑期工作。

2、營隊輔導員

如喜歡呆在戶外，喜歡野營、徒步旅行和體育運動，那麼營隊輔導員工作絕對非常適合營隊輔導員工資差異很大，特別是對只在夏季工作的員工。所以在暑假的幾個月即使兼職不僅可能有一筆不錯的收入，還可以鍛煉自己的領導力。

3、泳池清潔

白天在戶外的游泳池邊工作雖然艱苦，但在夏天的時候，每個家庭都需要清理泳池，所以不用擔心找不到客戶或僱主。關注細節和能吃苦耐勞是做好這份工作的關鍵，如客戶對滿意並且願意為引薦其他客戶，將會忙到開學。清理泳池的工資浮動很大，主要取決客戶是誰和他住的小區位置。

4、以就業為導向的實習

從高中甚至大學畢業，可能也很難確切的知道想從事什麼職業，暑期工作提供了絕佳的機會讓來發現自己可能會喜歡的工作。暑期實習基本上都是沒有工資的，但是經驗是無價的。如果對實習的工作很感興趣，也許開學之後仍然可以繼續做，學習更多的經驗。

5、指導老師

雖然有不少人夏天通常是在度假，但也有很多學生利用暑假繼續學習深造。如果你在某一方面有專長，你可以在互聯網社區發布通知，為自己找一份家教，或某一項技術的指導老師。

10. 有沒有初中生適合的工作（暑期工）

你好，這個年齡沒經驗沒技術是比較難找的，不過可以去幫人家送送快遞啊之類的，或者送其他都可以，去的時候一定表明是暑假工，免得結賬時有麻煩