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暑期工

發布時間: 2020-11-19 18:34:28

暑期工一般招收年齡是多少

參照勞動法的規定,年滿16周歲即可參加工作了。
一個方法,是上網找當地的兼職信息,但無法保證招聘企業的真實性和合法性,另外一種方法是花點錢,委託中介公司幫你找兼職,一定要找有正規資質的中介公司,不然也有被騙的可能。
兼職一定要能為今後的求職就業作打算,這個也是一種優勢,一種寶貴的工作經驗,我們現在關注的不是錢,而是這個崗位能讓自己學到多少東西,如果真的很鍛煉人的崗位,再苦再累自己倒貼錢去上班,也得去,為的是將來長遠的發展啊!
很多應屆生就是在兼職實習中,由於表現出色而被單位留用甚至於晉升到更高的崗位,可以看出兼職、實習也是種另類的求職有效渠道,總之,付出是會有回報的,多做多看多思考+少說少抱怨少計較,就能離成功越來越近了,大家都是從最最基層開始做的,加油吧!記住,一切以「發展」為前提!

什麼工作最適合暑期工

1.打工.到現實社會上感受一下,順便賺點外快.
2.看多點書,一定要看自己喜歡的,與考試有關的就不要管它了,最主要是自己喜歡的,而且是健康,可以增長知識的.
3.鍛煉身體.暑假那麼熱,可以多點游泳,其實游泳最好,可以全身運動,而且可以鍛煉肺活量(男的還可以看很多漂亮MM..哈).要不就早點起床跑一跑步.只要用心去做,一個暑假下來,真的是廢柴也可以成為人才.
4.找點興趣來搞搞,例如說你平時很想做的,例如溜冰,學跳舞.
5.幫家裡做家務.感恩嘛,多少有點.
6.暑期
作業別忘記了哦.
7.旅遊,不過人多的就千萬別去,別忘記了你是去享受的,不是去活受罪的!

⑶ 小學生做暑期工屬違法嗎

違法。

小學生指八歲至十二歲在讀小學的學生,而為保護未成年人的身心健康,國務院令第364號公布了《禁止使用童工規定》,禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。

根據規定《禁止使用童工規定》第二條,包括國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶在內的用人單位,均不得招用不滿16周歲的未成年人,也就是童工;同時禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業,禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。

(3)暑期工擴展閱讀:

童工問題不只是一個道德問題。

從道德層面看,這些十四五歲的孩子,應該坐在教室里讀書才對,怎麼能出來掙錢呢?更何況,我國法律是明確禁止使用童工的。但是,轉念一想,這些孩子畢竟和黑磚窯里的奴工不同,他們是自己選擇出來打工掙錢的。

不能指望所有孩子都走讀書一條路,農村裡就是有很多孩子由於種種原因讀書成績不好,或者自己不願意讀書,那麼怎麼辦,只有兩個辦法,要麼出來打工,要麼在老家幹活。

童工問題不只是一個道德問題,他們只是想要通過自己的勞動,獲得更好的生活更多的錢。為什麼會有那麼多孩子選擇去當童工,因為沒有更好的出路。

不是因為先有黑心老闆,所以才有那麼多童工;恰恰相反,是很多童工自己想要打工,有強烈的願望擺脫貧窮,想要給自己找一條出路。因為法律禁止使用童工,那些不想讀書的農村孩子,找不到更好的打工機會,只能去條件很差的小作坊,正規企業都不敢要他們。

參考資料來源:

網路-禁止使用童工規定

網路-小學生

人民網-童工問題不只是一個道德問題

哪裡需要暑期工

你可以到你們當地的人才網上找找
以我個人經驗來看
你最好是自己多到街上逛逛找內找

大娘水餃
7+7
KFC
麥當勞
等速食店都是容要招人的哦
但是餐飲類工作需要辦健康證哦
另外
蘇寧電器

國美電器
好象也要暑期工的
如果你的口才不錯
也可以弄份簡歷到人才市場
找點電話銷售
業務代表之類的工作
比較鍛煉人
另外
很多中小型的飯店
快餐店
都要人的

中學生最適合做什麼暑期工

應該去找些銷售方面的工作,鍛煉一下自己的膽識(主要是關於和陌生人溝通方面),順便賺些外快。
快餐店飯店主要是可以學習待人接物。中學生不建議去

⑹ 勞動法里暑期工的相關規定

勞動法是規范企業經營管理的法律。而暑期工的相關規定有《勞動合同法》所簽訂的勞動合同約定的條款進行約定。所以應該以簽訂的勞動合同作為暑期工的生活費及待遇的發放。

⑺ 暑假時暑期工年齡是幾歲可以打的啊

你好,招暑期工的地方一般不會看你是多少歲,只要你長的看著夠大就行了.,不會問你具體年齡,只有一些太過於正規的地方會問年齡,甚至要求看身份證

⑻ 有什麼是建議暑期工注意的嗎

1.關於安全,一般學生兼職經驗不足,可以找些根本不需要很多技術含量,而且一上手的工作,例如產品的促銷派發傳單
2.關於工資,有一些兼職要填個人資料,而且還要抵押證件,這個東西一般是不靠譜的,個人信息不可隨意泄露,證件更是不可以抵押,甚至連身份證的復印件也不要輕易交出。
3.在去上班之前一定要和公司的人確定一下是暑假工,而不是長工,因為的時候很多公司是不招暑假工的,所以一定要注意這個問題。
4.是否是正規的公司?不管怎麼說?在選擇暑假工的時候,最好是能夠選擇正規的公司,這不僅對此的公司有保障,同時對自己的人生安全有保障。

⑼ 大學生暑期工最好做什麼

1、超市導購員

做超市的導購員比做收銀員好一些,因為做收銀員的工作要很細心才行,否則可能會出錯而被罰款。做超市的導購員就沒有這種擔憂,而且通過促銷商品還可以鍛煉口才。

2、麵包店銷售員

做麵包店裡的銷售員也可以體驗生活,而且可能還有機會學習做麵包的方法。

3、做家教

如果是師范類的大學生,可以嘗試做家教,做家教的工作是發揮所長,也輕松一些,價格還不低,不過這可能需要通過熟人介紹才可以。

4、電影院員工

夏天是電影院大片泛濫的季節,所以他們通常會招募很多的兼職員工。劇院員工的工作種類很多,從售賣門票、提供爆米花到引導顧客,你可以任意選擇,但最大的福利是可以免費看電影。如果你是一個電影迷,這可能是一個完美的暑期工作。

5、高爾夫球場球童

高爾夫球場球童的小時工資可能不多,但在專屬俱樂部,球童經常收到工資50%左右的小費。你還可以學到很多的技巧,加上陽光和自由運動,做球童也是一份非常有趣的暑期工作。

⑽ 什麼類型的工作需要暑期工啊

一般加工型工廠吧,深圳等沿海地區的加工廠很多這樣的工廠需要暑期工,你可以跟他們的人事部聯系做招聘代理,不做暑期工劃算

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