暑期兼職外教
㈠ 機構的兼職外教如何管理
這主要是個團隊管理問題,你可以發揮你的親和力和領導力 和每個人談清楚,把外教的需求和你教研會的目標真正匹配上、把外教的顧慮打消了,談話成功後,並認認真真搞好你的教研會。具體的還是要提前說清楚,讓他們知道你的做事方式的。
㈡ 全職外教可以在兼職嗎
您全職的狀況下,只要有時間是可以兼職的。
㈢ 中國不允許外國留學生在中國做兼職嗎比如外教之類的,我有一個外國朋友,想幫他找外教之類的兼職,
好辦啊,你們當地肯定有不少面對中小學生的英語補習班,他們肯定會收到我。 有個老外有利於他們招生。
㈣ 兼職外教一般在哪找
推薦外教天下網-外籍人才庫,Hold不住 免費的。。。
㈤ 外教兼職被舉報怎麼辦
隨著市民對外語學習日益重視,外教市場需求量急劇增加,專業外教供不應求。為加強外教管理,更好發揮外教作用,市外專局先後舉辦了首屆「青島好外教」評選、高端外國文教專家服務微視頻製作、「添綠青島」外國專家植樹、優秀外教進農村學校「三扶」、「百千萬」引智服務基層、組織各學校參加「我與外教」全國大賽等特色活動,得到了本市外國文教類專家的大力支持,取得了很好的社會反響。
但在目前的語言培訓市場中,「外教」水平參差不齊。巨大的利益誘惑和大需求量使部分教育機構選擇了沒有教育教學資質的外國人來兼職,即便在一些標榜高水準的外語培訓機構,利用管理漏洞節省成本的情況也時有發生。一些僅僅長著一副外國人面孔,有外國國籍,但不具備外教資格、缺乏外教經歷、不懂教學方法、教學語言不標准、經常語法錯誤連篇的黑外教,並不能保證學生的學習效果,擾亂了正規外教市場,也嚴重影響了教學機構的教育質量。
市人社局、市教育局每年定期組織外國文教專家聘請單位專項督查工作,對全市聘教單位外教聘請和管理情況、突發事件應急處理和風險防範情況進行集中督查,同時配合隨機實地抽查情況,以及市公安局出入境部門的聯合執法情況,逐步建立和完善本市聘教單位和外國人信用記錄。
加大對「黑外教」以及非法聘請外教單位的執法力度,近兩年來,市公安局共查獲違法外籍人員120餘人次,違法單位27家,發放各類宣傳材料8000餘份 ,並多次通過電台廣播進行廣泛宣傳,同時,藉助新媒體、微博、微信等公眾平台對外國人來華工作許可制度進行普法宣傳,凈化本市外教市場環境。
㈥ 學校招聘兼職全職外教需注意哪些
九日登望仙台呈劉明府(崔曙)
㈦ 有招兼職外教的學校嗎
月薪在10000以上,要看全職還是兼職了,如果兼職工資可以到13000--15000,全職雖然低點,但是福利待遇會很好! 一般每節課是一百二到兩百五十之間吧,要看外教的國籍,資歷,教學經驗了!外教和中教的工資待遇當然不一樣了!
㈧ 急!北京的留學生兼職外教一般多少錢一天啊
給外教的課時費100有點狠了 一般小培訓機構的價位都是120起的 除非是要找個回老外臨時代代課答能低點。 基本上正規的培訓機構找水平好一點的外教 差不多要170-200 甚至有的更高。要是從培訓機構以企培方式雇老師的話 他們會喊350以上的價碼。 建議最好從做外語培訓的人的圈子裡找需要的老師
㈨ 的留學生願意兼職外教的呢
我以前的老師,是個英國人,在我們城市的大學讀醫科,畢業後就不要留在中國的,他要回回倫答敦發揚中國的醫學
做正式工作的話,檔案什麼都要拿過來了,自然是半個中國人了,不然什麼都不能辦理,不過很多人是不會來中國的,,,認識對夫妻,男人是美國人,女人是中國人,他們是以後都在中國生活的,那個男人喜歡中國文化
在中國的老外,呵呵,中國的女生都喜歡和他們上床,這個是個事實,以前聽說個老外,周圍的女人都被他上過了,那又怎麼樣?就算本國的人和許多女人上床了不是照樣好好的?那是本事.懂?中國的女人就是賤,就是喜歡和外國人上床至少我周圍的都這樣
㈩ 現在一個全職外教的工資要多少一個月 越詳細越好
要看僱傭的是哪個國家的人?
總之 黑人便宜些(例如:喀麥隆人)
美國人 要貴些,包住一個月怎麼也得1萬5左右。
少兒和成人教育,在工資上有很大差距。
因為有很多「老外」不喜歡教小孩。所以還要看少兒英語的年齡段(是4-6還是7-12)價格差距也很大,教師配比上區別也大。
比如:4-6 中教+外教 課程比例3:1
7-12 1:1 12歲以上 1:3 再高級班 可以全部安排 「外教」
成人教育 也是 根據程度分班
還要看僱傭的「外教」年齡,性別?
原則 工資高低 跟 教學經驗掛鉤
還可以:
底薪+課時提成=月工資
建議:
老師資源一定要"配比運用"
不要單用 防止意外(比如老師:零時有事、生病、辭職、等等)