券商暑期留用

㈠ 去年畢業3月畢業回國，本科食品，碩士農業經濟，在知名券商有實習經驗，但沒有留用機會，手上目前有工商

個人意見：建議您衡量工商銀行和國企工作哪份能盡可能多的接觸行業或企業。回工商銀行若答能做對公業務，廣泛接觸行業或不同種類的客戶，國企那份如果能深入做光伏行業戰略研究，兩份都可以在今後結合您的券商實習經歷做進一步的學習和爭取offer，最終實現您做項目投資或研究投資的工作。廣度和精深在剛就業前期都可以追求，但最後若要從事投資或研究，必須將廣度和精深相結合，一個行業的精深是必須的，多個行業或領域的精深是你成精的資本。 來自職Q用戶：匿名用戶
建議先到大型公司學習經驗，對行業有了解和認識才知道未來的規劃。創業型畢竟不穩定 來自職Q用戶：程先生

㈡ 就業，職業，金融實習#從未來職業發展來看，中小型券商值不值得去

僅從投行角度。對投行來說，如果是做股的，一般中小券商相對來說會更弱一些，主要業務還是集中在大券商，不過也看團隊。可以甄別一下，中小券商的業務和團隊怎樣。
做債的話，雖然是中小券商，有的券商實力還是比較強，這方面差距沒有那麼大。另外中小券商中也有不同的，像德邦證券，他的ABS業務也做的非常好。像有些企業債或者公司債的排名，可以在wind上面看一下，有些排名排在前面的，雖然是中小券商，但是也是可以去的。能去大券商盡量去，但是現在行情不太好的情況下，中小券商也是可以去的，說到底要保持一個先入行的原則，只要團隊不要太差都還是可以的，有的券商不秋招，也是看行情，去年行情特別差，基本就沒幾個券商秋招。
現在就是通過證書和自己的能力去提升。考證多看看CPA，不留用的實習也要看，首先不留用不是絕對的，也許實習個四五個月，由於行情的變化，或者有部門的人走了也會有留用機會。如果確定沒有留用機會，但該券商業務做得十分出色，能夠學到很多東西，我覺得也是值得去的。
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㈢ 如何提高實習留用機會尤其是投行、行研這些核心崗位

1、細心。通常在開始實習的時候會做更多輔助性的工作（整理底稿、查數據、做周報內、列印復印、整容理材料等）,這些事情一方面幫助同學充分了解投行業務，另一方面幫助同事減輕負擔並建立信任。
2、主動。需要主動學習並保持一個持續學習的狀態。第一，因為投行被政策影響較大（監管要求、不同項目的財務要求、法律要求等），所以需要多了解來構建知識儲備並靈活應用。第二，需要向正式員工學習專業技巧、工具使用等。第三，需要溝通和主動思考。被交付任務時首先要溝通明確任務是什麼、想要的結果是什麼，了解目的和意圖再有針對性的做才能得到更滿意的結果。
另外需要多思考，主動發現問題，主動找員工要一些活干。在被交付的任務能夠很好地完成的基礎上，做一個能夠推動項目的助力能體現出實習生是否有潛力。