現在師生狀態
師生之間的理想關系是互相尊重，互相愛護，和睦相處。它以愛和關懷為基礎，攜手共進，分享教育美好而充滿愛的一面。雖然老師和學生之間存在著客觀的差異，但這不是服從和服從之間的從屬關系，也不互相利用的關系，也不是利用學生作為營利工具，或者相反，學生高於老師，把老師當成服務員，對他們發號施令。因為，學校管理者應該特別注意營造良好的教育環境，從積極的情緒出發，從創造良好的師生關系的角度思考，考慮到師生兩者的心理，也許會有較少的輿論逆轉好心做壞事。
要想做到這樣，我們需要來自各行各業的更多反思，尤其是學生的父母，我們既不能忽視孩子，也不能用實現的“禮儀和習俗”來對待老師。就老師來說，他們應該表現出教師的寬容和胸懷，用自己的知識和智慧獲得學生的喜愛，並成為學生的好向導。
㈡ 網路教育的一個特徵表現在師生處於什麼狀態
網路教育 就是你在自主招生入學考試後 ，會有一個自己的學習平台，作業、考試會有一部分在上面完成，老師會協助幫助你解答問題。
㈢ 師生之間保持距離，老師管理學生，學生尊重老師，是師生交往的良好狀態。是對的還是錯的
這個實際操作起來有些難，距離不能過於生疏.遠，又不能太近，的把握平衡，老師管理學生，學生尊重老師當然是對的，做好良性互動，多學知識文化。
㈣ 網路教育的一個特徵表現在師生處於（）狀態
"北京外國語大學
"
國家承認學歷 網路教育 最快 2.5年畢業
專科
工商管理、會計學、信息回管理與信息技術、答金融學、國際經濟與貿易、電子商務、計算機科學與技術 全部費用9600
"本科
（學位）"
工商管理、會計學、信息管理與信息技術、金融學、國際經濟與貿易、電子商務、計算機科學與技術 全部費用12800
㈤ 師生交往的良好狀態是怎麼樣的
要有一定的界限，但是又要互相成就，這就是師生交往的良好狀態；
㈥ 描述師生情應該是一種什麼狀態
剛開始讀書,那時候由於不太懂事,所以還不怎麼尊重老師的勞動,只是在書本上念幾遍：老師是辛勤的園丁.更不要說什麼師生情了.直到小學三年級,我才學了《師生情》這課.說的主要是一位老師病在醫院里,幾個同學把一籃雞蛋送去.那時,我才懂得什麼是師生情.
老師輔導學生,那是師生情.記得小學時我數學基礎很差,即使是最基本的也沒有思路.那時,她每天下課後都叫我到辦公室,給我講題.而且從解題方法到技巧到運用,她都給我講.而且還不斷地在紙上寫,哪一次作業做得不好,她都能為我找到原因：上課不專心,態度不端正或知識點掌握得不好.從那以後,我每做一道題動有不錯的效果,感覺收獲不少.成績也因此提高.
獻祝福,祝福網
學生給老師的一聲問好,那是師生情.初二的教師節那天,我們同學在每一位老師上課後都說聲：「祝老師節日快樂!」其實,這種感情用語言表達是難以足夠的.更重要還是看行動和成績.「如果你的聲音叫得再動聽,那也說不上實際行動.」那是初二時候英語老師說過一句話.說到初二不得不提那位語文老師.上課有氣勢：說話響亮,針對課文內容另加了其他情節,而且能夠生動地進行說明.他不著急每一次考得如何,而是需要知道為什麼會有錯誤,積累失敗經驗,才有所進步.所以,這些都是老師們需要追求的實際方面的東西.既向老師問好,更注實際行動,師生情才會更濃厚.更清純,令人回味無窮.
老師對學生的嚴格要求,那也是師生情.剛從初三走來,細細地回頭品味初三一年的點點滴滴,令人難忘的是我的班主任.每天早上六點半,他就要求全體學生到教師學習.為了營造更濃的學習氣氛,每天中午他都要求帶政治的知識回宿舍背,而且還進行突擊檢查.那時看,我們都覺得自己很苦,沒有了和同學談話的自由.但看到每次模擬考試成績不斷提高,才想到得益於每天中午的這一「背」,中考成績出來以後,我興奮地知道了政治成績是84分,對我來說已經不錯了.但我還沒來得及和他說聲謝謝,就匆匆離開了初中.
師生情難以用語言表達,它只在不起眼的角落.
引出回憶
翻開2009年的相冊,其中,最多的就應該是60年祖國大慶的相片了.回想起當時的情景,真是記憶猶新呀!
往事回顧
那時我是小學六年級,非常榮幸地參加了祖國60年的慶典.我被選為一名背景布景志願者的一員,老師在暑假訓練期間,算是我們最親昵的人了.
負責給我們訓練的金老師,為了在國慶那天,大家都能堅持長達幾個小時的站立,在暑假給我們進行了大強度的體能訓練…….
我們每天就在太陽下站立、耐力跑,重復訓練著國慶演出的動作……日復一日,許多同學就耐不住乏味的訓練,連連叫苦.可金老師不管那一套,還是機械地、重復著每天的訓練.訓練開始後的十幾天左右,突然有一天,氣溫升的特別高,而金老師這個「老頑固」依然給我們的還是——訓練.
訓練從早上六點開始,那時的氣溫還算可以,街上的喧囂聲還隱約聽得見,同學們的精神還是不錯的,挺著胸脯,昂著頭；隨著時間慢慢的過去,氣溫上升得很快,我們額頭上的汗珠在流,酸酸的,流進我們的眼窩、我們的嘴角,街上也聽不到什麼聲音了,靜靜的,彷彿時間將這個畫面、這個場景定格了.
有的同學早上吃得太多了,太陽一曬,哇哇的吐了起來；有的同學體力不好,曬了一會兒,就兩眼一黑,倒下了.熱浪讓我也有些堅持不住了!還好我帶了清涼油!我小心地用手指沾了沾清涼油,本想輕輕的抹在太陽穴上,誰知,旁邊的同學碰了我一下,清涼到眼睛裡去了!頓時,眼睛裡火辣辣的疼,我拚命地揉著眼睛,這時,一雙溫柔的手搭在了我的肩上,回頭一看,是我們一中隊的輔導老師——梁老師,我像抓住了一根救命稻草,帶著哭腔,斷斷續續地說：「梁老師,您看……我把這清涼油……抹到眼睛……里了!」梁老師輕輕的讓我靠著她的肩膀,輕輕地說：「沒事啦,我陪你去水房用涼水沖一下就好啦!你瞧瞧你,整個就像一隻受驚的小貓,呵呵……」我在她的攙扶下,慢慢地走進水房.嘩嘩的水聲、清澈的水頓時迸進我的手心、我感覺到濺出的水滴和一股清涼撲面而來.
待我回到操場上一看,同學們全都精神不佳,惹得金老師連連搖頭,嘴裡還念叨著：「這怎麼行呀……還不如我一個退休的老頭」.原來金老師已經退休了,為了國慶、為了我們,他自己接下了這次的國慶任務.日復一日,漸漸地我們知道了老師們對同學們的愛,同學們對老師的抵觸心理也消失了,開始理解老師的一片苦心……
在以後訓練的日子裡,每個中隊的老師,時時守護在我們身旁,為我們擦汗；噴花露水；為我們抹風油精、清涼油；喂我們吃人丹……我們也非常配合老師,這樣,我們訓練的效率提高了,與老師的默契程度越來越高了……我要感謝這次國慶,是它為我們建立了最深厚的師生的情感,像金子一樣的情感.可能我們以後彼此不會相遇,可能我們以後彼此相遇不會認出對方,但是,在2009年的那個暑假,是我們彼此相處最愉快,記憶最深刻的時候.小學校園的每一個角落,都記錄著我們金子般發光、閃耀的師生情.
師生情
煮一杯清茗,他們便能侃侃而談,上及天文地理,下及國際之事.他們談人生、談夢想、談未來；撐一隻小船,他們便能泛舟游湖,談李白杜甫,談狂生,談古朝舊都,指點江山；他們既是師生之間也是亦師亦友. ——題記
回眸我的成長歷程,老師無疑添上了濃墨重彩的一筆.的確,許多老師也許只是你人生旅途中擦身而過的背影.然而有些老師卻宛如知心朋友,當你打開記憶樊籬時,會給你「似曾相識燕歸來」的喜悅.師生之間的那一點一滴,總會在你平靜的心湖中漾起漣漪.
師生之間可以是玩笑與歡樂.記得小學六年級的班主任徐老師總喜歡給我們起外號,總喜歡下課時和我們說說笑笑,總喜歡用一個生動、幽默的比喻來講解新課……每次上他的課時,都會很輕松.
師生之間可以是認真與燦爛.動人.小學的語文老師卞老師上課總是一絲不苟的,平日里給人的感覺就是很嚴格、很認真.每次考試沒考好,都會被喊出去「問訊」,老師仔細的幫你分析原因、尋找原因,從不懈怠.我們對她是又敬又畏.
師生之間可以是別扭與矛盾.小學的數學老師沈老師總對我們很嚴,他總是不留情面在課堂上批評我們,被批評的同學總少不了抱怨幾句,甚至有人偷偷罵他.但是從來沒有人說過沈老師不負責任.而每次數學考試我們班在年級上總是第一.
師生之間有喜、有憂、有玩笑、有誤解、有悲愁、有同甘共苦、有風雨同舟……可是在師生之間有一種特別的情誼,是任何事物都不能磨滅的.
若把老師比作那一輪皎潔的月亮,我們便是星星.從月亮那兒汲取智慧的星光,在夜空中努力散發出點點星光裝點黑暗.
如同月兒星星一同裝點夜空,我們師生也將會一同書寫這人生的畫卷,潑灑濃墨.
希望採納,謝謝!
㈦ 老師和學生應該怎樣建立良好的師生關系
1.尊重學生、信任學生，以學生為本
2.做學生的指引者、幫助回者、而不是包辦者
3.要努力和學生答成為知心朋友
4.為人師表，以身作則
要想建立良好的師生關系，教師首先要提高自身的素質，用自己的身和心去影響學生。教師有熱愛學生、無私奉獻的精神，學生才會熱愛教師;師生之間關系協調，兩者才會產生感情上的共鳴，從而進入教育教學的最佳境界。在良好的氣氛、情緒和心境下，學生接受教育的積極性較高，感受性較靈敏，反應能力較強，思維較活躍，更易於理解知識。
㈧ 二十年前的中師生，大多數會是哪樣的生活狀態呢
上周末，閨蜜阿娟參加了一場中師同學二十年聚會，她感慨萬千，在朋友圈中寫下這兩句感言，並配上了一波合影。
當大家再次按學號依次排隊，似乎，又回到青春飛揚的學生時代，曾經十七八歲的少年，似乎就在眼前。可現實，老師已經白發蒼蒼，而大家也邁入四十歲的門檻。燦爛的笑容似乎加深了眼角的皺紋。在時光的長河裡，男同學漸漸蛻變為男子漢，女同學也褪去了青澀、幼稚，各有各的風采。
生活的磨礪之下，每個人最終都活成了獨一無二的自己。
二十年前的中師生，現在還好嗎？
也許，已經不再輕言歲月滄桑，只想過好當下的每一天，在拼搏與奮斗的路途上，從未懈怠過，真的很不容易，為自己點一個大大的贊吧！
㈨ 你認為師生交往應該是一種什麼樣的狀態
學生樂於學習，老師寓教於樂，師生之間彼此尊重、相互關心、攜手共進，是師生交往的良好狀態。
㈩ 學校為什麼要形成師生之間彼此尊重互相關心攜手共進的良好狀態
尊重別人，就是尊重自己，學校形成師生之間彼此尊重，互相關心，攜手共進的良好狀態，是為了以後。