大學教師師德修養
第一：從職業層面上來講 作為教師，首先我們應該熱愛教育，勇於奉獻。俗話說：‚熱愛是最好的老師。‛如果對於一件事情我們由衷的喜歡，由衷的熱愛，我們便會從中體會到無限的快樂，即使在這條路上有再多的困難，再多的艱辛，我們都會欣然的去付出，
欣然的去努力。在太多人的眼裡，高校教師的工作太清閑，有課就去上，沒課就休息。真所謂是‚隔行如隔山‛呢！他們哪裡知道高校教師上的那一堂課，是教師課下用了多少個一節課在查閱資料，在整理資料，從而確定課題，進而設計課堂，還有分析學生等等才拿出來的，正可謂‚台上一分鍾，台下十年功。‛這需要老師怎樣的熱愛？！ 相信沒有滿腔的熱情，沒有執著的熱愛是根本做不到這一點的。作為教師，我們應該做到教書育人，盡職盡責。教書育人是教師的根本道德責任。教書育人包含著兩層含義，教書是指在課堂上向學生傳授系統的科學文化知識，培養學生的科學文化素養，是手段；育人是指教師通過課上課下的教學活動和師生相互作用的過程以及教師的行為對學生進行顯性的或潛在的政治、思想和道德教育的影響，從而促進學生的全面發展，是學校的根本任務。人們常說，教師工作是良心活兒，我們教師一定要讓學生們看到我們的努力，我們的付出，我們對工作的執著負責，從而影響他們未來的工作觀。作為教師，我們應該嚴謹治學，提高教學水平。嚴謹治學不僅僅包括認真完成教學任務，以負責的態度對待教學，它還包括要把教育教學當做一門學科來對待，研究它，進而提高它。高校的學生，是身經百戰的勇士們，他們經歷了嚴格的層層篩選，步步選拔，才進入自己心儀的大學。他們的知識功底較深，洞察力較強，基本上會在老師上完幾節課之後，便已摸透老師到底有怎樣的知識底蘊。俗話說：仰慕是學習的動力。我們要盡力成為學生的仰慕者，崇拜者，偶像，成為影響他們的主要源泉，這就要求我們高校教師
具有廣博的通識知識，豐富而組織化的專業知識，嚴肅認真的治學態度，靈活適宜的教學方法。
第二：從關系層面來講 說到教師在學校的關系，無非就這兩大類，一個是師生關系，另一個為師師關系。首先我們說師生關系，師生關系是學校關系中最基本的也是最重要的關系，因為處理好師生關系不僅是教育教學的需要，也是社會對教師職業道德的最基本的要求。在日常生活中我們都能體會到，和諧、友好、愉快的氛圍，會讓我們感受的身心徹底的放鬆和發自內心的溫暖。而我們的教育對象大學生們正處於思維敏銳，情感強烈，崇尚平等的生理時期，他們更需要呵護，因此我們要加倍注意我們的言行舉止，不能挫傷他們的自尊心，自信心，要讓他們在幸福，快樂、滿足的氛圍樹立起自尊、自愛、自信、自強的性格，為以後的發展奠定良好的性格基礎。師師關系，看似沒有師生關系重要，其實不然，我們可以想像，一個整天和同事鬧別扭，看誰都不順眼的人，能安的下心，踏踏實實的備課嗎？況且，教師行業是一個合作的行業，要想把課備好，課上好，需要大家的通力合作，一個人單打獨斗是萬萬行不通的，而且只有自己成為一個快樂的人，才能把快樂帶給周圍的人。那如何才能使自己成為師師關系中的‚可人‛呢？我們如果能做到踏實自立，謙虛上進，與人為善，樂於助人，想必就差不多了！
第三：從內化層面上來講 首先什麼叫做道德的內化呢？道德內化是道德發展的一個過程，是人的道德品質的形成從受制到自覺認識行為的選擇過程，也就是說當道德內化後無需任何外界的約束，
便能按照正常的原則行事。教師肩負著培養國家接班人的重任，同時教師也是與學生接觸最為頻繁的群體，教師的一言一行，一舉一動都會直接影響學生身心的發展。列寧說過：‚任何『監督』，任何領導。任何『教學大綱』，任何『章程』等等......決不能改變有教學人員所決定的課程方向。‛從中我們可以看到，教師在執行各項具體任務時，其態度、方式、方法的選擇總是自主的，是一個自我控制的系統，是有教師自身的道德修養水平和良心調節來實現的，即很多時候，很多情況下，教師的言行都是自己的真實性情的自然流露或性情正常宣洩，只有把良好的品德素養植入我們的心中，才能在自然與不自然間帶給學生的都是正能量，都是積極向上的東西。
高校教師的職業道德是高校教師從事高等教育職業必須要遵守的行為規范，也是衡量其履行職業義務、職業責任水準的重要尺度，更是高校教師實現職業價值、職業理想的重要保證。高校教師不僅承擔著為國家建設培養高級專門人才的任務，還對社會主義物質文明和精神文明乃至國家的科學技術發展產生重要影響。高校教師是人類文化的傳播者，是人類文明的傳承者，在教師教書育人的過程，要使大學生獲得知識和能力，樹立正確的世界觀和道德觀。加強高校師德建設是一項長期和艱巨的任務，必須持之以恆，常抓不懈。
『貳』 如何提高高校教師職業道德修養
教師職業道德，
簡稱師德，
是指教師在從事教育勞動過程中，
所應遵循的調回整教
師與學生答、
教師與教師之間關系的比較穩定的行為規范和所應具備的品質，
是職業道
德的一種特殊表現形式。
它是一定社會或階級對教師職業行為的基本要求和概括。
它
從道義上規定了教師應該以什麼樣的思想情感、
態度作風、
行為准則去調節在教育過
程中與其他參加者之間的關系，
處理教育勞動問題，
以做好教育工作，
為社會盡職盡
責。
高校教師是教師隊伍的重要組成部分，
高校教師的職業道德是指高校教師從事教
育活動時所應該遵循的行為規范和必備的品德。
高校教師職業的性質和特點決定了高
校教師職業道德的重要性和特殊性。
高校教師職業道德在其發展的過程中，
形成了自
己區別於中小學教師職業道德的不同特點。
正確認識並把握這一特點，
對於增強高校
教師職業道德建設的自覺性是十分必要的。
結合國內外相關研究，
本研究總結出高校教師職業道德主要有以下幾個特點：
第
一，
高校教師要具有強烈的社會責任感和使命感，
高校教師承擔著培養高級專門人才的重要人物
『叄』 高校教師的職業道德修養包括哪兩個
一、對高校教師職業的認識
教師對人類發展起到潛移默化的影響，社會的發展和文化的發展離不開教師，國家的未來跟高校教師有密切關系。教師這份職業被眾人所尊敬，不僅社會地位很高，而且還是一份崇高光榮的職業。教師在教書育人過程中，要有愛心，還要有責任心，在其中還必須要具備無私奉獻的精神。教師這份職業充滿人生樂趣，在跟相處中自己能從中看到自己的不足，這樣不僅對今後自己教師事業的發展積累經驗，也是跟學生互動交流情感所必需的。高校教師在教書育人過程中對學生的人生觀跟價值直觀有重要的影響，學生這個階段有觀察力、有判斷力，可塑性強，所以需要高校教師的指引，幫助他們選擇正確的道路。所以，一個稱職的教師不僅要教好書，還要具備良好的道德品質和崇高的思想去影響學生、教育學生。所以高校教師要重視對年輕一代的培養，教師要培養自己的責任心，提升自己的教師思想品德，是自己具有高尚的道德品質，所以說，加強教師職業道德修養，是勢在必行的。
二、 加強教師職業道德建設的策略
當今社會，教師職業道德高尚的佔大部分，但還有部分教師依然存在很多缺陷。例如：有些教師為了自己的利益，不專心去研究自己的學術，對外邊的第二職業投入大量精力，天天混日子，上課照本宣科。所以加強教師的職業道德建設是勢在必行的。
第一，要抓好師德形象建設。要抓好教師道德品質形象建設得必須引起高校的注意，教師不僅要知書達理、教會學生怎麼做人，鼓勵學生，尊重他們的個性發展，根據學生的需求，隨時跟他們交流，才能更好地深入了解學生，知道他們需要什麼，才能更好地對症下葯，走進學生的內心，充分挖掘學生的潛能。每位教師都要時刻根據標准嚴格要求自己，高校要建立「教師形象標准」，教師要時刻嚴格要求自己遵從教師形象的標准，自我批判、自我改善。高校要開展對教師綜合素質評估等系列教育活動，讓學生和老師相互督促、相互促進。教師跟學生之間、教師和家長之間要相互交流，溝通情感，使師生之間和家長之前的情感得到進一步增強。通過增強師生和家長之前的情感樹立良好的教師形象，提高教師道德修養教育的實效性。
第二，建立獎罰制度。教師思想品德的表現應跟自己的獎金、工資、崗位和職稱相互掛鉤。隨著社會的發展，教師的薪資和學術相關的獎懲措施都在不斷變化。所以很多時候，教師道德建設跟外部條件是環環相扣的，只有加強教師職業道德建設，才能得以完善。要使一個教師的職業技能得到提高，高校最主要要注重對教師的培養，多給教師提供提高技能學習的機會，讓更多老師去不斷去學習提高自己完善自己，是自己的職業道德達到一個質的飛躍。要提高一個教師技能，必須得有相應健全的獎懲制度，可以試著把教師的職業道德教育跟他的考核掛鉤，這樣不僅能使教師對自己職業道德教育上更上心，對促進教師的敬業精神和責任心都有很大的幫助。教師的職責不僅是要給學生傳授知識，還要教會學生在學習知識的過程中學會怎麼學會做人，要引導學生走向正確的道路，做對社會有用、有正能量的人。教師要教會學生如何學會做人，首先自己要有淵博的知識，通過自身去影響學生，還要提高自身的高尚道德情操，這樣才能潛移默化地去影響學生，使學生能從自己身上學到知識，學到為人處世的辦法，通過自身去感化學生，發揮自己的人格魅力，做學生的良師益友。所以，教師要時刻嚴格要求自己，使自己的職業道德不斷完善，通過完善自己去影響學生，做學生的良師益友，給學生今後指引正確的道路。
第三，建立科學的教師職業道德評價體系。凡事都要有相應的規章制度制約，才能有條不紊。教師職業道德也是，大家總說道德沒有辦法進行衡量。我們只有通過改變，使它在平時的行政規章制度中體現出來，使它變得更具體，更透明，才更具有可操作性。
例如：要做好每年一度的教師道德日常考核記錄；還可以建立「舉報箱」，定期檢查、接受社會監督，得到學生家長的擁護愛戴。
第四，開拓視野，教育內容創新、充實。一是將教育法規教育和教師職業道德教育相互結合，將教育法規主要內容納入教師職業道德教育。二是師德和師能相互結合。三是注意根據不同教師使用不同教育內容，提出不同的要求，使不同層次的教師能有不同層次的學習和突破，使自己的職業道德達到一個質的飛躍。不僅要使自己職業道德達到相應的境界，還要不斷創新，不要一位守舊照本宣科，只有創新才能給學生營造一個良好學習環境的氛圍，自己也能得到充實。
三、加強高校教師職業道德修養
教師職業道德修養的提高要從多方面入手，教師不僅要有自我反省的的意識，還要有獨立謹慎思考的修煉，教師要對自己的道德品質的培養和樹立自身道德意志的塑造上，自我反省，自我批判，針對自己日常不良好的習慣進行改正，改善不良習慣，使自己的道德修養達到另一層次的提升。精益求精，臻於至善。
師者，所以傳道授業解惑也。教師終生的宗旨是「活到老，學到老」。高校教師只有通過提高自身，改變自身不足，使自己的專業水平和業務水平達到一個質的飛躍，才能更好地適應社會的發展，不然落後就要挨打。通過提升教師的專業知識技能，使自己的業務學習能力進一步加強。只有對自己專業知識的更新和創新，才能與時俱進，才能使自己的業務學習能力得到提升，要不斷更新自己的知識庫，不僅學習自己的專業知識，還要學習政治領域上的知識，這樣對自身的職業道德和業務水平才能得到更好地發展。不能一味守舊、死板，要通過提升自身的思想政治認知水平，才能提高自己的職業道德實踐。高校教師的師德建設是要建立在高校教師提升自己的政治素養上，這樣才能體會到其中的意義。要向增強高校教師的綜合實力，高校要著重培養不同層次教師，要給他們製造更多的學習機會和良好的學習氛圍，這樣才能互相進步，才能不斷提升自己。
教師的高尚思想道德不是天生就有的，是通過不斷實踐積攢經驗才形成的。只有通過社會和教學實踐才能知道自己身上的不足，才能改善自己的缺點，使自己的思想道德修養得到提高，在社會和教學實踐中認識自己，通過實踐收獲經驗，通過實踐完善自己，使自己的思想道德修養達到一個質的飛躍，只有通過實踐才能更好地展現出來。高校教師要知道職業道德思想應該具備哪些職業道德思想，只有知道教師思想道德的需求，才能把這種要求用於實踐中，通過教學實踐才能更清楚的認識自己，才能改善自己身上的不足，才能使自己的的教師思想道德得到提升，完善自己，提高自己。
社會實踐是一副良葯，只有通過社會實踐才能使自身的道德修養得到提高，才能是自己師德得到達到值得飛躍。教師在教書育人和實踐中，要從中學會怎麼去跟學生交流、怎麼去跟家長和同事之間溝通相處，才能使自己更好地把握其中的關系，才能辨別善惡，才能使自己在不斷摸索中得到歷練，才能是自己的道德品質得以提升，這是在教育教學實踐中培養自身道德品質的一種有效辦法。如果只是關起門來自己造車，紙上談兵，不結合社會實踐去修身養性，那就是空談教師道德修養。只有通過參加社會實踐，參與其中，才能堅持理論與時間相結合，才能使教師道德修養得到有效的加強和提高。
『肆』 淺談如何加強高校教師職業道德修養
教師的職業道德，或簡稱師德，指的是作為教師在從事教育教學活動、回履行教書育人職責時所必答須遵守的行為准則和道德規范的總和。它是教師的世界觀、人生觀、價值觀的體現，是職業活動中體現出來的穩定而持久的行為規范。它體現的是教師的職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過：「教育者的崇高的道德品質是教育獲得成功的最重要的前提。」教師只有以自己純潔的靈魂，高尚的品格去影響學生的心靈，才能培養出具有優良品質的新一代。因而才無愧於「人類靈魂的工程師」的稱呼，這本身就是教師職業道德社會價值的體現。
『伍』 如何強化高校教師師德師風建設
一、加強師德師風建設
一師德師風建設的核心是處理好「三個關系」
1.處理好與教師職業的關系，這意味著教師要有敬業精神。
2.要處理好與學生的關系，意味著教師對學生要有愛心。
3.要處理好與自身的心理和行為的關系，這意味著教師要為人師表，人格高尚，剋制私心。
二提高教師職業道德修養，優化教師隊伍。
1.加強教師隊伍的思想建設，提高群體素質。
2.加強對年輕老師，特別是年輕班主任的指導和培訓。
3.樹立典範，實現群體創優。
4.完善師德考評制度。
二、增強教師的創新意識
一教師的創新教育能力是實施創新教育，培養創新型人才的關鍵。
二觀念保守是對創新最大的束縛。
1.創新教育研究的前瞻性不夠，短期應為行為的意識過強，忽視創新精神和創造力是一個周期性較長的培養行為。
2.時效性不夠，口號過多，理論過多，缺少教師進行創新的文化氛圍。
3.理解點不準，創新教育是多元化的教學模式而非純學科活動。
4.切入點不足，創新教育貫穿青少年活動的全過程，而非局限在課堂教學之中。
5.模式化過強，忽視模式的創造，而強調教師從一種模式走向另一種模式，扼殺教師的創造力發揮。
三、高素質教師隊伍的建設
1.角色反思，重新認識。
2.自定規劃，自主發展。
『陸』 教師職業道德的基本內容是什麼
教師職業道德的基本內容是：
1、樹立遠大的職業道德思想；
2、掌握正確的職業道德知識；
3、陶冶真誠的職業道德情感（職業正義感、職業責任感、職業義務感、職業良心感、職業榮譽感、職業幸福感）；
4、磨練堅強的職業道德意志；
5、確定堅定的職業道德信念；
6、養成良好的職業道德行為習慣。
教師職業道德是從事教學工作的腦力勞動者在教學實踐中所應遵循的道德規范，知識分子職業道德之一。教師職業道德的產生和發展，是同人們教育活動的發展直接相聯系的，它對形成教師的職業心理和職業理想，形成教師特有的道德習慣和道德傳統，起重要作用。在階級社會里，教師的職業道德是有階級性的，它是一定階級的利益和意志的體現，是為統治階級鞏固自己的統治服務的。
教師職業道德，又稱"教師道德"或"師德"。是教師在從事教育勞動中所遵循的行為准則和必備的道德品質。它是社會職業道德的有機組成部分，是教師行業特殊的道德要求。它從道義上規定了教師在教育勞動過程中以什麼樣的思想，感情，態度和作風去待人接物，處理問題，做好工作，為社會盡職盡責。
教師職業道德是教師行業的特殊道德要求，是調整教師與教師，教師與學生，教師與學校領導，教師與學生家長以及教師與社會其他方面關系的行為准則，是一般社會道德在教師職業中的特殊體現。
『柒』 如何理解高校教師師德的特殊性 高校教師職業道德修養
教師的職業道德，或簡稱師德，指的是作為教師在從事教育教學活動、履行教書育人職責時所必須遵守的行為准則和道德規范的總和。它是教師的世界觀、人生觀、價值觀的體現，是職業活動中體現出來的穩定而持久的行為規范。它體現的是教師的職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過：「教育者的崇高的道德品質是教育獲得成功的最重要的前提。」教師只有以自己純潔的靈魂，高尚的品格去影響學生的心靈，才能培養出具有優良品質的新一代。因而才無愧於「人類靈魂的工程師」的稱呼，這本身就是教師職業道德社會價值的體現。
『捌』 高校教師職業道德修養的過程是
論文摘要：教師職業道德修養既影響教師素質的發展，又影響學生的學習和發展。加強高校教師職業道德建設，是培養德才兼備教師隊伍的重要內容。
高等學校是人才培養的重要場所，是培養具有創新精神和創新能力的社會主義建設接班人的重要基地，為科教興國提供人才和智力支持。要完成這個任務，高校就必須要有 1支高素質的教師隊伍 ，這也是新時期推進高教事業全面發展的 1項重要戰略任務。高校教師肩負著為祖國的明天培養高級人才的重任，教師能否做好本職工作，教學能否收到良好效果，方法固然是重要 的，但教師的教學態度 、職業道德和個人修養等，都會對學生的知識體系構建、世界觀的形成和培養產生很 大的影響。
1 思想教育與道德教育結合。樹立教師理論人格
為了搞好師德建設，首先必須加強高校教師的思想政治教育和道德教育。通過思想教育和道德教育結合，使廣大教師認識到高校是社會主義精神文明建設的重要陣地，擔負著培養社會主義接班人的重任。因此，高校教師必須具有堅定的社會主義信念，具有過硬的思想作風和高尚的思想品質。這就要求廣大教師要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 「三個代表」重要思想，以 「十七大」精神指導和充實 自己，提高 自己的政治素養 ，從政治高度認識當前加強高校師德建設的重要意義。
樹立教師道德的理想人格，就是要確立人民教師道德的理想。教育部門包括學校，組織的教師職業道德學習是 1種有組織 、有計劃的教師道德教育，它克服了自學中的不利因素。只有在道德修養中多讀教育界名人的傳記和模範教師的先進事跡，以教師道德的先進典型作為思想行為的楷模，自我鼓勵，在思想意識中凝聚教師道德原則和規范，常以崇高的道德品質作為行為的目標，才能使道德修養不會迷失方向，成為有較高教師道德修養的人民教師。
2 建立健全教師評價體系。倡導科學用人機制
除思想教育和道德教育外，制度建設也是高校師德建設 1個不可忽視的重要方面。加強高校教師隊伍建設 ，需要有 1套能滿足其實現自身價值需要的激勵機制 ，有效激勵具有強大的促進作用，如晉升激勵、素質激勵和 目標激勵。按照 「評價科學、導向准確、激勵有力、操作簡便」的原則 ，立足於推動工作，以任期責任目標為主要依據，合理確定評價標准，落實學生對高校教師的評議制定，完善考核評價激勵機制。作者認為制度建設應著眼於以下幾個方面：
2．1 建立聘任制度
要選擇知識淵博、師德高尚的人才到教師崗位，淘汰那些不合格、不稱職的教師，革除只重學歷、忽視師德的弊端，完善聘任制度，加大學生公認程度對教師升降、去留的作用。
2．2 建立獎罰制度
師德的表現應與獎金、工資、崗位和職稱掛鉤。為此，高校要及時調整有關政策，健全配套措施。晉升工資和獎金發放等要向教書育人的優秀者傾斜，聘崗和職稱評定時應把師德素質的要求納入考評范圍，並作為1項重要指標，通過量化的方式，全面考察教師為人師表、忠於職守和為學生服務等方面的情況，激勵教師更好地發揮教書育人的作用。
2．3 建立監督制度
師德監督制度要實行自律與他律相結合，行政監督與社會監督相結合 ，明查與暗訪相結合。要建立督導評價制度，組織有領導 、教師和退休教師參加的師德巡視制度，設立 「師德信箱」，鼓勵學生對師德進行評價公布師德規范，建立師德監督網站，以及通過社會媒體等各種渠道，對師德起到督促作用，通過各種有效手段不斷鼓勵教師嚴格 自律，以達到較高的思想境界。
3.導教師積極實踐，做到知行統一
教師職業道德修養不僅是理論問題，而且也是實踐的問題。要使教師道德原則和規范成為教師行為的准則，必須依靠長期不懈的努力，自覺進行修養和鍛煉。高尚的思想道德不是天生就有的，而是在長期的社會實踐中逐步形成和發展起來的。實踐是思想道德修養的基礎。因此，應堅持在教育實踐中鍛煉和培養師德。作為1名高校教師，不僅要懂得哪些是應當具備的職業道德思想，為什麼應當具有這種思想道德，而且更主要的是把這些認識用於指導行動，按照師德的要求，從事教育實踐，並以此為准則，對照、檢查和改正 自己的缺點和不足，培養自己良好的思想道德。
參加社會實踐，在實踐中進行教師道德修養，是加強教師修養的有效辦法。在教師道德修養的過程中，從教師道德認識、道德情感、道德意志和道德信念到教師的道德行為和習慣 ，自始至終都是在社會實踐、教育和教學中完成的。教師只有在教育和教學實踐中，在處理師生之間、教師之間、教師與家長及教師與社會其他成員之間的關系中，才能認識行為是與非，才能辨別善與惡，才能培養良好的教師道德品質。如果只是 「閉門思過」、「坐而論道」，脫離實踐去修養，那麼教師道德修養就要成為一句空話。參加社會實踐 ，投身於教育和教學工作中，堅持理論與實踐相結合的原則現已成為教師道德修養的有效途徑。
4 結語
教師是人類文化的積極傳播者，對人類社會的延續和發展貢獻巨大。教師教書育人的過程，是使學生獲得知識和能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀的過程。在這個有機整體中，教師不僅要向學生傳授科學文化知識 ，而且要 自覺擔負起育人的任務。教師的道德修養問題是提高知識分子政治思想素質的大事教師的一言一行和一舉一動直接影響學生的行 為和態度 ，必須在工作中通過多種途徑和方法加強當代高校教師職業道德修養。加強師德建設是 1項長期的任務 ，必須持之以恆，常抓不懈。我們應對師德建設做出長期規劃，並從現在做起，從每個人做起，使師德建設一環緊扣一環地深入下去，扎扎實實地做好這項工作，將教師這個神聖職業的光輝發揚下去，為培育先進人才貢獻自己的力量。
『玖』 如何在教育教學實踐中提升教師職業道德
對教育事業和學來生的熱愛，是高校教自師必備的職業素養；是教師無私奉獻、關愛學生的
原動力。只有教師心中有愛，對學生百般呵護，學生才會「親其師，信其道」，才能更好地
教書育人，為培養教育學生打下堅實的感情基礎。所以促成教師對教育事業熱愛的情感是加
強當代高校教師職業道德修養的根本前提。