中國人壽暑期
⑴ 在學校開學辦理的中國人壽保險的學生兒童保險，學生在暑假被小區流浪
狂犬疫苗屬於自費葯，目前只知道平安保險的意外醫療可以報銷狂犬疫苗費用。其他公司都不報銷。
1、面試回答問題要具備做大事所需要的那種嚴密周到的作風。
2、面試回答問題要圍繞專注工作這個中心。
3、面試過程中要謙虛謹慎，不能自視過高。
4、面試中要體現能夠適應「全球一體化」，在多元化的團隊中合作中能夠取人之長，補已之短。
5、面試中要樂觀、自信、笑對失敗。
⑶ 在中國人壽保險公司上暑假工結束後會在公司留下信息么
要看你是做什麼暑假工，誰請的你，如果只是幫忙做一些雜務，是不會有所謂紀錄留下的，但是如果是做銷售就會有記錄了。
⑷ 暑假期間在成都住院用了五千多，我買了自貢的城鎮醫療保險和中國人壽的學平險，兩者在回校後都可以報賬。
兩邊在哪先報都沒有關系，但要留好所有票據的復印件。因為報銷只有一邊能留原件，另外一處報銷就需要復印件。門診的費用一般情況是不報的，如果當地醫保政策規定學生的意外傷害門診有待遇的，那是可以報銷的。
⑸ 想打暑假工，中國人壽每天聽課每個月給2200。 雖然感覺是假的，但是畢竟大公司，這個可信嗎
聽課拿2200多元這個是真的。為什麼這樣呢，一是參加培訓之後，有些人有可能成為回他們的員工，上班給員答工底薪很正常對吧；就算你以後不是他們的員工，也會對他們的產品有很深的認知，畢竟聽課一個多月的產品課。聽課的時候都是讓你聽產品培訓課程。這樣的話，你有可能成為他們的客戶，就算你現在不成為他們的客戶，當你以後想買保險的時候，也會第一時間想到他們的產品，畢竟上課的時候會將他們的產品和其他品牌的保險做個對比，說他們的優勢。
⑹ 天津中國人壽暑期實習計劃是幹嘛的
讓你考保險代理人資格證，就是賣保險的業務員職位。
保險公司的其他非業務職位不會大量招聘，更不會要求你先考這個。
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
⑺ 您好大三暑假被師姐拉去中國人壽，說陪講師練課一個月可以拿到兼職費，還給我開了工號。會影響政治審查嗎
不會這種屬於兼職，也是一種職業。政治審查主要審查你和你父母是否有犯罪行為。你是否愛國愛黨等等。還有會向社區了解你家庭的情況。
⑻ 大學生在校生去中國人壽暑期實習
要看你去中國人壽抄的什麼部門進襲行實習了！如果是內勤，那麼對於你的所學專業及相關要求是比較高的，但是工資不會高，而且去做的估計都是事務性工作！如果是某個業務部要你去做，那麼除了做一些日常辦公的工作外有可能會讓你去做業務，當然還有一些直接讓你去做業務。所以你要看對方對你的面試，要求都有什麼，就能看出來了。