厚街哪裡有暑期工奶茶店

Ⅰ 到奶茶店去打暑假工辛不辛苦

我就在奶茶店裡上班、如果你所工作的奶茶店地段不錯、尤其天氣熱的時候、生意會非常的好、工作上的話、就是服務態度好、微笑服務、人手腳麻利點、勤快點、就好了、相信你會有一個好的社會經歷

Ⅱ 您好，我是奶茶店，暑期忙，想用暑期工15歲可以嗎做一個月左右的，

不行。
為保護未成年人的身心健康，國務院令第364號公布了《禁止使用童工規定內》，禁止用人單位招用不滿容16周歲的未成年人。根據規定，包括國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶在內的用人單位，均不得招用不滿16周歲的未成年人，也就是童工；同時禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業，禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。不滿16周歲的未成年人的父母或其他監護人有義務保障其不被用人單位非法招用。

Ⅲ 奶茶店一般招不招暑期工的我想去做兩個月。然後把我今年17了，可以嗎

假期工一般去奶茶店是可以的。中國管的不是很嚴的。你只要和店主商量好工資和打工的時間就好了

Ⅳ 奶茶店的話暑假工一個月多少可以了

一般來說8塊錢一個小時起步價，但是主要看你在那個省份。以及什麼奶茶店了。大型連鎖店的會比較高，小型自營的看老闆怎樣。

Ⅳ 很多的奶茶店或者餐廳招工都說拒絕暑假工，那麼剛來打工一兩個月的妹紙他們會不會不給工資，等多打工一段

一定要和他簽合同那樣就不怕他賴賬

Ⅵ 我找到份工作，暑假工的「街客」上班就是那種奶茶店，我需要做些什麼把這份工作做好

首先是技能，快速的做好客人需要的奶茶這就要你勤加練習。然後最重要的是態度服務要好，微笑服務於每一個顧客，我想就算你工作途中出現錯誤，大部分人也會諒解的。同時還要注意語言和維護顧客秩序，很多時候尤其是顧客多的時候你一定要用和藹可親的語言來安慰大家讓大家稍作等待，而且有時候有顧客插隊的情況，就需要你用語言技巧來維護秩序勸說插隊的顧客排隊購買，否則其他顧客有意見的話，會影響你的客源並影響口碑。

Ⅶ 暑假工在奶茶店上班

你可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙維權。

Ⅷ 蛋糕店奶茶店暑假工一般工資一個月多少錢,包吃住嘛

截止2020年7月，以清遠暑假工為例一個月2000左右。

假期工最低工資標准也是各地頒發的勞動者的最低工資標准。地方不同，不同發展水平的城市勞動者的最低工資標准也不同。暑假是勞動者的一個范疇。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同下的工作時間內提供了正常工作的前提，用人單位應當依法支付最低勞動報酬。最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全職就業勞動者，小時最低工資標准適用於兼職就業勞動者。

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注意事項

1、兼職打字欺詐

相信在網路上，在各種兼職小組中，你都可以看到招聘打字員、翻譯者、單筆刷等兼職信息，以輕松一天成百的口號，吸引學生把暑假放在家裡做兼職。對於這些消息我們一定要睜大眼睛去辨認清楚，不要相信騙子，他會讓你在繳納會員費後阻攔你。

2、收取存款欺詐

這種欺詐廣告通常是說更多的秘書，印刷，如公共關系輕松、體面的工作，許多學生沒有社會經驗，看到招聘手冊將會找到一份好工作，要去申請一份工作，面試的學生就業面試後，會說只需要支付一定的保證金。學生付錢後，僱主告訴學生等待消息，然後什麼也沒發生。

3、淘寶刷單欺詐

暑假學生在家自由的使用機會，很多進行欺詐，和普通的刷單欺詐是不同的，這種類型的刷板除了各種優惠的名字來吸引受害者的加入，然後收取各種費用，也讓患者找到另一個欺騙，受害者也會被拉到欺詐鏈接。

Ⅸ 想去餐廳或者奶茶店打暑假工，可是很多餐廳和奶茶店都說只招長期工作的不招暑假工。可以告訴他們我要長期

你可以矇混過關，到時候看唄，你就說家裡有事不能幹了

Ⅹ 奶茶店找暑假工還包住這個可靠嗎

有可能的
因為晚上工作時間到很晚
回家不靠譜