為什麼不收暑期工

① 公立學校為什麼不收外來工子女

牽扯到當地居民的利益，跟不允許異地高考一樣的性質。唉～

② 為什麼好多人力公司都說電子廠招暑假工，但是我到各個公司去問，公司里都說不招短期的員工是我沒找對地

你好，找工作不要這么老實。
去的時候先別說自己干暑假工，干兩個月就說太累了，不幹了，照樣結賬走人。
你要給別人老闆明說一般不要的

③ 為什麼 只收長期工 不收短期工 愁了……

培訓一個人很難的，每天都進進出出當菜園門？老闆會很不高興。所以就拒收短期工！
求採納

④ 為什麼工廠規定不能收暑期工

那你可以說自己不是學生，干一兩個月就辭工

⑤ 一般快遞收不收暑假工

有的快遞可能會收，但是不是所有快遞，都想要暑假工。
這個，只能自己去站點問一下。

⑥ 關於暑期兼職，想找一份工作做做，但是都不收，想問問怎麼辦

短工 假期工~~大概下面幾種比較好找：
1、終點短工：肯德基等等快版餐店 都招聘
2、臨促權：去你家附近找手機賣場 裡面招聘臨促比較多 一般就是發傳單、舉廣告等等
3、臨時服務員：一些 火鍋店 烤肉店 招聘一些 端盤子什麼的
4、可口可樂 什麼的 新品推薦這樣的工作經常有 不過要求是女生

總之 就算找不到 也不能盲目~~小心被騙
一般防騙有2點 凡事能符合這2點這么做 你就不會被騙 一定記住：
1、無論什麼單位 任何崗位 沒收到工資的時候 永遠不要先拿錢 1分錢都不拿 ，因為沒有任何正規單位在給你工資之前找你收錢的 什麼保證金啥啥的 沒那回事！
2、算算你的工資 正常短工 最多也就是按天計算 當地一般收入水平這樣~~比如我們這里 一般公司職員 每天工資 80左右~~那麼短工兼職不可能超過這個數字 能有50就不錯了~超過這個 給的多的 幾乎都是片子 你想想你 的工作 值不值這個價錢呵呵~老闆都不傻

⑦ 大二學生暑假出來找兼職，都說不要暑假工，到時拿不到工資辭不了職怎麼辦啊

肯德基 家樂福 麥當勞 永和豆漿 這是經常招聘暑期工的 你可以去

⑧ 大學生寒暑假該不該兼職為什麼

我覺得凡事來都是一把雙刃劍，自要不要兼職？還是要根據個人的情況來看，首先來說說兼職有哪些好處吧：如果做一份和自己專業相關的兼職，那麼可以理論聯系實際，把自己所學到的東西加以致用，使自己能夠更好的掌握自己的知識，而且這在自己以後求職的簡歷上，也是不錯的一筆。如果要是做一份和自己專業沒有關系的兼職，可以鍛煉自己，使自己多接觸社會，提高與人交流的膽識，培養吃苦的精神，甚至可以讓我們學會去觀察別人。兼職有好處當然也就有壞處了，我們把時間拿去兼職，就減少了學習的時間，可能會影響到我們的成績而且還有可能染上社會不良風氣。反正我覺得如果在不影響學習成績的情況下，選擇假期兼職是一個不錯的選擇，如果是我的話我會選擇兼職。

⑨ 為什麼KFC，麥當勞等不要暑期工

這就是你經驗問題拉...一般不招暑期工.除非它說明招暑期工.
一般去找工作時不要自爆短處,問招工不?而不是招暑期工不?因為僱主都認為暑期工做不久...
我同學無論本地外地暑假裡都有很多做過華來士,肯德基滴.都拿到工資...
至於工資問題.你看它有沒有合同寫做幾個月.一般都能做的..
到你辭職時你說家裡有急事之類的推脫就行了.我做過暑期工很多次..也有很多長工中途走了.怕啥呢..又沒有規定做多久..都可以拿工資的..若進去後也可打探一下之前別人做多久.看你會說話不..

⑩ 為什麼大工廠不收17歲高中生打暑假工

正常來說，十八歲才算是成人，工廠肯定不招童工的。
而且，暑假工意味著工期短，工廠好不容易把你培訓出來了，你卻結束打工，要去上學了，工廠耗費不起的。
想打暑假工，麥當勞肯德基之類的比較合適。