教師暑期探親請假
① 國家中小學教師探親假有沒有新規定
教師有探親假。
探親假的概念。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在「公休日」團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：
（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
（4）凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
(1)教師暑期探親請假擴展閱讀：
法制日報：職工探親假亟須全面落實
在現代交通早已十分發達、並能輕松實現一日千里的當下，所謂不能在公休假日團聚的探親條件，也早已不合時宜。
對於父母在外地的職工，國務院曾出台《關於職工探親待遇的規定》，未婚職工探望父母的假期最長可達45天。而記者調查發現，這個於1981年出台的規定名存實亡，很多人「聽都沒聽過」(6月21日《新京報》)。
媒體報道稱,《關於職工探親待遇規定》名存實亡，不僅多數人沒休過甚至聽都沒聽過。這樣的現實，盡管有些尷尬，但顯然並不讓人感到意外。
因為上述三十多年前制定的規定,事實上已是一部早已滯後於社會發展、與現實嚴重脫節的陳舊規定。如規定所針對的職工范圍僅是國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工；同時，能享受探親假的條件也非常苛刻，僅局限於不能在公休假日團聚的。而相應的探親待遇也僅是按照本人的標准工資發給工資。
在這樣的陳舊規定下，大多數職工沒休過探親假不僅完全可能，而且註定不可避免。比如，在當前非公經濟早已成為就業人員數量最多領域的現實背景下，所謂國家職工實際上只是全部職工中的少數，像數以億計的農民工，就根本不屬於國家職工。
而在現代交通早已十分發達、並能輕松實現一日千里的當下，所謂不能在公休假日團聚的探親條件，也早已不合時宜。
因此，要想根本改變職工探親假名存實亡的局面，筆者以為，對於上述與現實脫節的規定，須與時俱進地進行全面徹底翻修。一方面，應廢止規定中一些早已不合時宜的內容。
比如，廢止國家固定職工這樣的職工身份限制，將探親假的適用范圍擴展至所有職工，實現對所有勞動者的全覆蓋；廢止不必要的不能在公休假日團聚條件限制；同時，將「按照標准工資發給工資」的探親待遇，修改為「享受與正常工作期間完全相同的工資待遇」。
另一方面,還應結合當前職工的現實探親需要，與時俱進地在既有規定中新增一些內容。其一,在既有的父母、配偶基礎上,進一步拓展豐富探親休假所探望的親人范圍。
比如，基於未成年人保護的需要，應考慮將當前大量存在的留守兒童即未成年子女，也納入職工探親的范圍。據日前發布的《中國留守兒童心靈狀況白皮書》顯示，我國留守兒童數量高達6100萬，其中，15.1%留守兒童「一年到頭都見不到父母」，29.4%一年僅能見父母1至2次。
其二,在既有的探親假期基礎上，還應進一步考慮增加探親的假期期限。比如,在人口老齡化日益加劇的背景下，為了更好保障老年人權益、落實「常回家看看」，應為所有職工探望父母甚至祖父母、外祖父母，設置更寬裕的探親假期限；同時，為了孩子的健康成長，已婚職工探望留守兒童的期限，也應盡量設置寬裕。
當然,鑒於2007年國務院已出台《職工帶薪年休假條例》，且該條例已覆蓋所有職工,新的《職工探親待遇的規定》或許可以不必單獨翻修，可以考慮與前者一起合並修訂，如將上述針對探親假的翻修內容，全部納入到《職工帶薪年休假條例》中來，或者說，將現行職工帶薪年休假制度,進一步升格為一個包括職工探親休假福利在內的更全面完整的帶薪休假制度。
參考資料來源：網路——國務院關於職工探親待遇的規定
參考資料來源：人民網——法制日報：職工探親假亟須全面落實
② 教師能否享受探親假
只有符合《國務院關於職工探親待遇的規定》中的要求的教師才可享受探親假和探親路費的報銷：
1、凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；
與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
2、職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
(2)教師暑期探親請假擴展閱讀：
根據《國務院關於職工探親待遇的規定》：
第三條：職工探親假期：
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。
（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
③ 我是一名教師，老公是軍人，請問我是否具有探親假有人說寒暑假就是探親假
先明確一個問題：探親假是針對軍人一方而言的。如果你們是兩地分居，那麼軍人一方回一年有三答十天以上天數不等的探親假。另外，軍人配偶可以有三十到四十五天左右的家屬來隊的時間。但是家屬來隊指的是配偶來隊可以住這么多天，至於配偶單位允許其休多少天是沒有規定的。比如：配偶在農村，可以自由支配，但是只能在部隊停留規定的來隊天數，到時就要離隊；而有的單位一年只有幾天年假，那麼在部隊停留不了那麼多天，就不是部隊決定的了。
你的情況很清楚，就是利用寒暑假到部隊。而且按規定不能停留那麼長時間的。正好碰到你老公外出學習，那也沒有辦法。不過，他不可能每次都在這個時候外出學習，沒有這樣的單位。另外，你老公學習完了可以休探親假，回你那邊陪你呀！在授課之餘又老公陪在左右不是很愜意嗎？
④ 教師是否享有寒暑假以外的探親假及婚假
你好，法律沒有規定探親假的，有婚假。
⑤ 教師有寒暑假可享受探親假嗎
只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(國有企業)、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
⑥ 教師有沒有探親假
只有符合《國務院關於職工探親待遇的規定》中的要求的教師才可享受探親假和探親路費的報銷：
1、凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；
與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
2、職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
(6)教師暑期探親請假擴展閱讀：
根據《國務院關於職工探親待遇的規定》：
第三條：職工探親假期：
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。
（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
⑦ 教師（軍嫂）探親假如何規定，屬公假還是事假。課務如何安排，是否有路費報銷
教師有寒暑兩假，所以沒有所謂的額外的探親假了。但是你愛人有。部隊都有相應的探親假的。按照部隊的規定一年2次。你愛人的探親假屬公假，可以報銷核定范圍內容的路費。教師應該不在這個范圍。
⑧ 教師請假在暑假前未能消假暑假也算請假嗎
我認為在請假抄5-19號中一共包含了4個節假日，但只能算端午節和端午前一天周末的工資，其餘兩周的周末(12號，19號)因為沒在工作，不享受周末帶薪的權利，所以這個月30天，應算17天工資，無聊給算了算，哈哈
⑨ 教師探親假最新規定是怎麼寫的
教師探親假最新規定是根據國務院關於職工探親待遇的規定來執行的。探望配偶的一年只能一次。 第一條 為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，特製定本規定。 第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。 第三條 職工探親假期： (一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。 (二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。 (三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。 探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。 第四條 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)應該在休假期間探間：如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。 第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標准工資發給工資。 第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。 第七條 各省、直轄市人民政府可以根據本規定製定實施細則，並抄送國家勞動總局備案。 自治區可以根據本規定的精神制定探親規定，報國務院批准執行。 第八條 集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇，由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況自行規定。
⑩ 請問，小學正式編制教師，在寒暑假期間外出，需要跟學校請假嗎
這樣做，學校是不合法的。教師的工作不是8小時制，教師一天的工作遠遠高於8小時，寒暑假是國家給學生調整的，同時也是給教師調整身心的。教師在寒暑假期間，要保持通訊設備的暢通。不必隨叫隨到。