老師協議

A. 外聘教師協議書

在現實社會中，各種協議頻頻出現，簽訂協議後則有法可依，有據可尋。大家知道協議的格式嗎？下面是我為大家收集的外聘教師協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

外聘教師協議書1

甲方：浙江樹人大學成人教育學院

乙方：_________

經甲乙雙方協商，現甲方聘用乙方在其處擔任_________班級 學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協議：

一、甲方義務：

1.及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統一制訂的授課計劃，或委託乙方在規定時間內制訂授課計劃(無統一授課計劃的課程)。

2.為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。

3.根據實際授課時數，按照每課時 元人民幣的標准每月發放課時金。

二、乙方義務：

1.按甲方規定時間上交有關教學文件包括授課計劃(教學進程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學生成績及每班5位同學的作業本、實習報告等。

2.保質保量完成甲方交給的教學任務：在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系(部)反饋的教學意見。

3.自覺遵守學院的各項規章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向學院請假調課、不得私自調課等。

4.自覺接受教務處和甲方的教學監督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。

5.向甲方提供聯系方法，並保持通訊聯絡的暢通。

甲方：_________ 乙方：_________

浙江樹人大學成人成人教育學院(簽章)(簽章)

年 月 日

外聘教師協議書2

甲方：

乙方： （ 身份證號）

甲方根據工作需要，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師，經甲、乙雙方共同協商，就聘用相關事宜達成如下協議：

一、甲方的`權利和義務

1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設備。

2、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務。

3、提出完成各學科教育教學目標及任務的基本要求。

4、安排授課的作息時間和教學時數。

5、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監督、檢查和指導。

6、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

7、定期對乙方工作完成情況進行考核，並結合考勤記錄，對已完成工作任務的，按每課時人民幣伍拾圓（50.00元）干包的標准支付課時報酬。

8、對未完成工作任務或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，並追究乙方的責任。

二、乙方的權利和義務

1、嚴格遵守《教師法》《職業教育法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。

2、擬定所教學科的教育教學計劃，並按時交甲方教務處檢查。

3、堅持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務處檢查並存檔。

4、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養、紀律和安全教育的責任，每節課應清點學生出勤情況。

5、配合甲方開展相關的教研活動，定期對學生進行必要的單元或階段測試。

6、有在聘期內按時、按質、按量完成工作後獲得協議規定的勞動報酬的權利。

7、費用實行干包制，教師承擔自己的所有安全責任。

8、在聘期內，不得擅自辭職和離職。

三、未盡事宜，由雙方共同協商解決

本協議一經簽訂，雙方必須嚴格執行，任何一方不得違約，聘用時間。

甲方代表（簽章）： 乙方（簽字）：

外聘教師協議書3

甲方：

乙方：

經雙方協定，甲方聘任乙方擔任20____-____學年第____學期______級___________________班_____________________課程的主講老師。具體上課時間以雙方商定後的課表為准。為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協議：

一、甲方權利及義務：

1.甲方為乙方的教學活動提供必要的工作條件，在開課以前向乙方提供課程表、學生名單。

2.根據實際授課時數，甲方按照每課時元（含稅）的標准向乙方按照教學周每2周發放課酬，主考、出卷、閱卷、作業批改等勞酬另行發放。扣稅按我校統一標准：當月應扣稅額=當月收入減800乘20%

3.甲方不負責管理乙方人事檔案，無須為乙方繳納社會保險及支付其他福利。

4.聘用期間，甲方有權對乙方檢查、監督教學效果，及時向乙方反饋甲方和學生的意見，根據學生反饋、學生測驗成績及平時教學情況檢查，決定續聘與解聘。

二、乙方權利及義務：

1.乙方應根據教學計劃、課程教學大綱制定相應的教學進度計劃表，並於開課一周內上交學部教務科。乙方必須嚴格按照教學進度表中的進度安排進行授課，完成本門課程的所有教學內容。

2.乙方應在開學二周內提交：身份證復印件、學歷學位證書復印件、專業技術職務資格證書復印件、高校教師資格證書復印件（其他專業技術人員除外）、乙方本人建設銀行北京分行儲蓄卡號一個（卡號復印件）。

3.認真備課，按甲方的培養要求及學生的實際情況，根據相關教學文件有針對性地進行教學，上課前需到學部教務科簽到（綜合樓107），上課時需攜帶教學大綱、進度表、教案、教材等必備教學文件。

4.上課時乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者，須以書面方式至少提前一天向教務科提出申請，經批准後，方可請假調課，同時在申請中註明補課時間並按時補課。因事假、病假等不可抗拒的原因需要調課，一學期不得超過兩次/16學時，調課超過二次/16學時者、無故遲到次數過多者，按超額調課量酌情下浮課酬酬金5%至10%。

5.乙方應嚴格按照甲方的考試規定完成出卷、閱卷、審卷、成績錄入等工作，考試結束後親自到學部教務科清點並領取學生試卷，閱卷結束按時交回試卷或大作業、成績單、成績分析單、教案冊、考勤表等相關的資料。錄錯人數超過所閱學生人數的5%，則扣除相應閱卷費的50%，所出試卷不符合標准者，則扣除相應出卷費的50%，不按時提交上述教學資料者，緩發課酬酬金。

6.乙方應自覺接受教務處和甲方的教學監督、檢查和考核，遵守甲方所制定的各項教學管理規定。如乙方出現甲方認定的教學事故，甲方有權依據本學部制定的有關管理規定進行相應的處理。

三、其他

本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方應遵守執行。如有未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

_____年__月__日__年__月__日

外聘教師協議書4

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權利義務關系，經協商，甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議：

一、甲方聘任乙方講授 課程，聘期為 ，自200 年 月至200 年 月。

二、甲方支付乙方的報酬標准為： 元人民幣/摺合課時，每月支付時按照國家有關政策扣稅。

三、乙方任課質量考核由其任課系（部）參照我院教師教學質量考核標准進行。考核分平時考核和集中考核，集中考核時間分期中（第10周）、期末（第18周）兩個階段進行，聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，及時加以改進。

四、乙方應認真履行《石家莊職業技術學院教師教學工作規范》中規定的教師工作職責，遵守學院的相關規章制度，參加聘任單位的有關教學研究活動，接受教務處組織的教學工作檢查，按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。

五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學院的規章紀律，或教學效果較差，不為多數學生認可，甲方有權提前解除合同。

六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，並有義務協助乙方組織教學活動，維持教學秩序。

七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。

八、本合同由石家莊職業技術學院系（部）聘用單位負責人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經對方認可，合同不得變更或修改。

學校章印 乙方（簽字）

系（部） 負責人簽字

年 月 日 年 月 日

B. 在編教師簽合同注意事項

法律分析：先和教育局簽訂合同，檔案的事等上了班再說。簽訂合同的時候，一定要注意合同對的要求是否太苛刻，如果違背了有關法律條款，違背倫理道德，會簽嗎。所謂的合同，或者是協議，就是，以書面的形式，規定下雙方的權利和義務要求。簽合同以前，要認真仔細的閱讀有關的條款，看看是否合適。具體考核合格的事情，必須到了工作以後，這個是對試用期的老師這個崗位的要求，就像是出勤要求，學生成績的要求，健康的要求等。

法律依據：《事業單位人事管理條例》

第十二條 事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年。

第十三條 初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

第十四條 事業單位工作人員在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。第十五條 事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。

第十六條 事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。

C. 教培老師合作協議書

地址：

乙方： 性別：

居民身份證號碼：

家庭住址：

現居住地：

聯系電話： 郵編：

一、合同期限

1. 本合同有效期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日，合同期滿前一個月雙方協商續簽。

二、工作內容

1. 甲方聘用乙方在 部門擔任xx崗位工作。

2. 根據工作需要，甲方有權調整乙方崗位並相應調整工資及福利。

3. 乙方需按甲方要求完成工作任務。

三、勞動保護和條件

1. 甲方實行每周工作制，特殊情況下可調整，乙方享有法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

2. 甲方為乙方提供安全衛生的工作環境。

四、勞動報酬與福利

1) 合同期內乙方崗位工資為 元。

2) 工資根據崗位調整而變動，每月月底發薪。

3) 甲方根據國家與地方規定為乙方辦理保險。

五、勞動紀律

1. 乙方需遵守國家法律法規。

2. 遵守甲方規章制度，維護公司利益。

3. 違規將受到處罰。

4. 嚴重違法者，合同自動解除。

六、勞動合同變更、解除與終止

1. 雙方應全面履行合同，確需變更簽訂補充協議。

2. 乙方有違規行為，甲方有權解除合同。

3. 乙方有特殊情況，甲方不得解除合同。

4. 乙方提前通知後方可離職。

七、違約與賠償責任

1. 甲方違反合同約定應賠償乙方經濟損失。

2. 乙方違反合同約定應承擔賠償責任。

八、其他

1. 合同一式兩份，雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

2. 未盡事宜參照甲方員工手冊與規章制度。

3. 合同附件與公司規章制度同為合同組成部分。

甲方：

乙方：

年 月 日

D. 教師師徒結對協議書精選範本(2)

教師師徒結對協議書篇四 協議人：師傅：

徒弟：

根據學校師徒結對工作方案，本著取長補短、共同提高的原則，為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現簽訂師徒結對協議書如下：

一、結對時間

起於 年 月，止於 年 月。

二、師傅基本職責

1、建立徒弟專業發展檔案，對徒弟進行跟蹤指導、全程考察，了解他們的師德和教學及參加校內外教科研活動情況，幫助他們確立發展目標，制定發展規劃。

2、指導徒弟認真學習“課程標准”，鑽研教材，熟悉教材，審核徒弟的教案並提出修改意見;每學年指導徒弟至少在校內上一次公開課。

3、盡可能安排青年教師聽自己的課;同時，指導老師每學期至少聽10節徒弟的課，並對每一節課都要有詳細的評講。

4、努力提高徒弟的綜合素質和業務能力，給他們搭建成長平台，使徒弟的教育教學能力、學術水平等在原有基礎上取得突破。

5、指導徒弟掌握教學常規，精通備、講、練、輔、評、考等環節的要領。

6、指導徒弟積極參加教研活動，認真撰寫好教學反思和科研論文。

7、在師徒結對期間對徒弟的表現做出書面鑒定。

三、徒弟基本職責

1、虛心地接受指導老師的指導，主動地向指導老師請教。有計劃地聽指導老師的課，一般情況下，每學期不少於30節，並寫好聽課心得。

2、主動邀請指導老師審核自己的教案，聽自己的課。

3、在指導教師的指導下，努力學習現代教育理論，更新教育觀念、創新教育模式，改革教學方法，總結教育教學經驗，在教書育人的實踐中逐步形成並完善自己的教學風格。

4、青年教師每學年至少在校內上一次公開課。

5、強化科研意識，提高科研能力，積極承擔教育科研任務，每學期至少有一篇論文在校級以上獲獎或發表。

6、認真寫好拜師學習的心得體會和總結。

四、本協議一式三份，師徒雙方各執一份，一份存教務處備查。

五、本協議自簽訂之日起生效。

年 月 日
教師師徒結對協議書篇五
為加快青年教師的成長，按照 學校工作計劃 ，本年度繼續實行導師制，為使師徒雙方進一步正確職責，增強責任感，現簽訂以下協議：

一、甲方(師傅)承擔的責任與義務。

1、教書育人、為人師表、愛崗敬業，嚴格執行教學常規。在思想、業務、工作態度等方面為徒弟樹立榜樣。

2、對待師徒關系態度嚴肅、端正、關心徒弟成長。

3、指導徒弟研究每學期教學計劃，及時幫助徒弟分析教材，確定教學重點、難點、制定教學目標，選擇教學方法。

4、全期至少要聽徒弟新授課七節以上，課後及時評價，共同研究改進教法的 措施 並作好記錄，每學期指導徒弟面向全校上一節匯報課。

5、每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍，並指導徒弟結合實踐寫一篇教育教學論文。

6、所帶徒弟要在兩年內過思想品德關、教學技能關、教材教法關、教育管理關，教育科研關，勝任各年級的教學工作，成為教學骨幹。

7、培養徒弟工作出色者，學校根據情況給予師傅一定的獎勵。

二、乙方(徒弟)承擔的職責

1、對待師徒關系態度要嚴肅、端正、認真鑽研教育教學理論，嚴格執行教學常規，尊重師傅、主動爭取師傅的幫助，虛心學習，有疑必問。

2、全期要聽師傅授課七節以上。

3、全期至少要上兩次公開課，期初上一節探討課，期末上一節匯報總結課。

4、每年至少要撰寫一篇教育教學論文，並寫出成長總結。

5、主動幫師傅做一些力所能及的事情。

6、每學期要有一萬字的讀書筆記。

三、說明

1、本協議內容將列入教師個人年度考核及教師業務檔案。

2、本協議自簽訂之日起生效，協議期限為一年。

3、協議書一式三份，甲、乙各執一份，另一份學校存檔。

甲方(師傅)簽字：

乙方(徒弟)簽字：
教師師徒結對協議書篇六
為加快青年教師的成長，按照學校工作計劃，本年度繼續實行導師制，為使師徒雙方進一步正確職責，增強責任感，現簽訂以下協議：

一、甲方(師傅)承擔的責任與義務。

1、教書育人、為人師表、愛崗敬業，嚴格執行教學常規。在思想、業務、工作態度等方面為徒弟樹立榜樣。

2、對待師徒關系態度嚴肅、端正、關心徒弟成長。

3、指導徒弟研究每學期教學計劃，及時幫助徒弟分析教材，確定教學重點、難點、制定教學目標，選擇教學方法。

4、全期至少要聽徒弟新授課七節以上，課後及時評價，共同研究改進教法的措施並作好記錄，每學期指導徒弟面向全校上一節匯報課。

5、每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍，並指導徒弟結合實踐寫一篇教育教學論文。

6、所帶徒弟要在兩年內過思想品德關、教學技能關、教材教法關、教育管理關，教育科研關，勝任各年級的教學工作，成為教學骨幹。

7、培養徒弟工作出色者，學校根據情況給予師傅一定的獎勵。

二、乙方(徒弟)承擔的職責

1、對待師徒關系態度要嚴肅、端正、認真鑽研教育教學理論，嚴格執行教學常規，尊重師傅、主動爭取師傅的幫助，虛心學習，有疑必問。

2、全期要聽師傅授課七節以上。

3、全期至少要上兩次公開課，期初上一節探討課，期末上一節匯報總結課。

4、每年至少要撰寫一篇教育教學論文，並寫出成長總結。

5、主動幫師傅做一些力所能及的事情。

6、每學期要有一萬字的讀書筆記。

三、說明

1、本協議內容將列入教師個人年度考核及教師業務檔案。

2、本協議自簽訂之日起生效，協議期限為一年。

3、協議書一式三份，甲、乙各執一份，另一份學校存檔。

甲方(師傅)簽字： 乙方(徒弟)簽字：

見證者：

灞橋區橋梓口小學 灞橋區橋梓口小學黨支部

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E. 關於講師聘用協議書

在人們越來越相信法律的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢?以下是我為大家推薦的關於一些講師聘用 協議書 ，希望能幫助到大家!

講師聘用協議書1

甲方： 企業法人代表：

身份證號碼： 地址： 乙方： (執業葯師)

身份證號碼： 地址： 甲方因經營葯店需要，租用乙方執業葯師證書，經雙方協商一致，同意簽訂本聘用協議書，並共同遵守下列條款：

一、合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿後，甲方享有優先租賃權，雙方因需要續簽合同時，可提前二個月協商。

二、乙方提供執業葯師證書，按年支付，年工資元， (大寫：)。

三、甲方僅使用乙方的葯師資格證辦理葯店相關證照及相關手續，葯店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關，甲方必須嚴格按照該葯房有關證照核準的經營范圍和方式開展經營業務。

四、聘用期內甲方如需乙方到現場協助檢查，認證等工作，須提前通知並支付葯師路費。

五、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時，配合甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

六、本協議在履行中發生任何糾紛，甲乙雙方經平等協商處理。

七、本協議一式兩份，本協議經雙方或雙方代表簽字後立即生效，甲乙雙方各持一份。

八、乙方需提供身份證原件、葯師證原件、繼續 教育 證， 畢業 證原件，由甲方負責辦理，在辦理注冊成功，現場檢查完成後，注冊證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。

甲方： 乙方：

年月日年月日

講師聘用協議書2

甲方(聘用方)

乙方(被聘用方)

操作證號：

身份證號：

經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。

甲方審核同意聘用乙方 駕駛員

一、乙方的權利和待遇：

(一)、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿後，由雙方決定是否繼續聘用。一經聘用，甲乙雙方就必須遵守本協議的相關內容，直到解除本協議時。如乙方在工作期間內無安全事故和機器人為損耗事故發生，甲方應按時兌付全額工資給乙方。

(二)、薪金與補助。

1、工資：試用期一個月，試用期間按 元/月計發。試用期滿後同意繼續留用的，月工資為滿勤 元/月計發;曠工按 元/天處罰(特殊天氣情況和工地及機器無法作業除外)。

2、補助：試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同後，可享受每月通訊費補助 元。

3、請假在1周內，該月按實際出勤天數計發基本工資(基本工資/出勤天數)通訊補助不計發。

4、工資和補助中含有醫療、養老 保險 部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

5、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：

①、 在試用期內的;

②、 甲方不能按照本協議規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全 規章制度 ，服從甲方的安全監督、檢查和管理，安全作業、文明服務。

2、乙方必須持有效操作證。牢固樹立安全意識，精通操作業務，按時、保質保量完成工作任務，並努力做到盡量節約油耗，降低機器維修保養成本;

3、遵紀守法，准時上班，工作時間不擅自離開崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上崗，扣除當月電話費補貼。節假日也須服從甲方調度安排。

4、工作積極主動，服從調度，嚴格遵守機器的操作規程。工作時間內如因乙方違反操作規范引起的責任，一切損失由乙方自行承擔。嚴格遵守特種機械的維護和操作規程，文明駕駛，嚴禁利用機器或將機器擅自借給他人操作和從事 其它 違法違紀活動。

5、乙方應定時保養和維護機器，要經常保持機器的安全性能，保持機器容貌整潔。

6、乙方在非單位工程施工內不得擅自使用本機器，否則，在該時間內發生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。

7、甲方將機器交給乙方時，由雙方驗證機器運行情況及外觀情況，並作好相應的記錄。甲乙雙方在解除協議時，乙方應相關記錄情況交付甲方。

8、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人工作，甲方也不得無故辭退乙方。

三、乙方安全操作責任

1、 必須樹立「安全第一、預防為主」的思想，遵章守紀，並積極參加、配合工地上的安全檢查和監督，服從甲方的管理。

2、 確保機器技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方做好機器工作前後及途中的保養工作，發現事故隱患應及時予以解決。

3、 聘用期內，乙方是該機器安全的第一責任人，機器如發生大小安全事故和其他責任事故，其責任和一切經濟損失均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

四、甲方的責任、權利

1、 甲方應保持機器技術狀況良好，若出現故障，應及時安排維修。

2、 做好乙方的管理。聘用前，甲方應對乙方操作資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核。

3、 甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

五、解除聘用協議：

(一)、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前15天通知乙方：

1、 乙方不能按時完成工作任務、違反機器相關管理制度等，經甲方認定不合格的;

2、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的;

3、 因甲方機器故障或決定停用、出售、報廢的;

4、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

(二)、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協議

1、 嚴重違反勞動紀律或甲方及工地的規章制度，損害甲方利益，嚴重違背職業道德，給甲方或工地造成極壞影響的;

2、 連續曠工時間超過7天的;連續請假超過一個月或請假超過一個星期達3次以上的。

3、 無理取鬧、打架斗毆及違反機器操作規程，發生安全責任事故，造成嚴重經濟損失的;

4、 未經甲方同意，擅自將機器借給其他人駕駛的;或將甲方機器用於其他用途造成車輛損壞、丟失和安全事故的;非工作時間內擅自使用機器，造成機器損壞和發生安生事故的;

六、協議的執行和解除。

聘用協議簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字後生效。

甲方： 乙方：

簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日

聯系電話： 聯系電話：

講師聘用協議書3

甲方：aa大酒店

乙方： __

經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

一、甲方權力與職責

1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作，並聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總工資為人民幣__元，每月 __日~ _X_發放上月出勤工資，日後根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過後根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、冷盤人、面點人、打荷人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，並到甲方人力資源部辦理 入職 手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，並達到甲方要求，並保證達到的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，並邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證 安全生產 ，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方 責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，並依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方後，一律不準兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業機密。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢 離職 手續後，此保證金隨工資一同退還。

11、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師後方能離職，否則一切後果自負。

12、乙方須於月日時前人員到位;乙方每天須配合採購人員到市場購買原材料。

三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，若發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不願協商或協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協議簽字之日起生效，塗改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：aa大酒店

乙方代表簽字： ____

甲方代表簽字： ____

__年__ 月__ 日

講師聘用協議書4

甲方：四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司

乙方：

簽訂日期： 年月 日

四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司制

簽訂地點：

兼職講師聘用協議書

甲方: 四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司 乙方:(講師)

甲乙雙方本著誠信守法、互惠互利、共同發展的原則，經友好協商一致，就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜，達成如下協議：

一、課酬及付款方式：

甲方支付乙方授課費 元/天(或者 元/小時)(稅後)，並負責乙方在授課地的'食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓結束當天，甲方將相關費用以現金方式結算給乙方講師。

二、甲方責任和權利：

1. 甲方應在開課前天通知乙方做好授課相關准備。

2. 上課過程中，甲方有權錄像或者錄音，其版權、所有權歸甲方所有。

3. 甲方負責培訓相關的籌備和實施工作。

4. 甲方負責安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。

三、乙方責任和權利

1. 乙方負責做好培訓授課的相關准備，提供課題、課件電子文檔。

2. 乙方須確保培訓課程、課件質量，並積極配合甲方進行相應的會議籌備工作。

3. 乙方在會前應主動與甲方溝通配合，共同做好培訓的策劃工作。

4. 乙方不能私自聯系甲方客戶，否則按違約處理，其所得歸甲方所有。如有甲方客戶企業直接與乙方聯系，乙方應及時通知甲方，並就雙方

合作利益商討一致後，乙方方可與甲方客戶企業達成合作意向。

四、違約責任

若一方不能履行自己的責任、義務，違反本協議約定，應向守約方承擔本協議金額20%的違約金責任。

五、其它：

1. 甲乙雙方必須信守合同，未經雙方協商同意，任何一方無權單方終止合同。如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發生，包括自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其義務，本協議的履行可以終止。如果發生不可抗力事件，援引不可抗力的當事人必須在15天內或通訊障礙消除之日起7天內以書面的方式，必要時以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當事人該事件的發生。

2. 本協議期限為至 ，協議到期後，雙方另行協商續簽事宜。

3. 本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

4. 本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

甲方： 乙方：

代表(簽字)：代表(簽字)：

簽訂日期：簽訂日期：

講師聘用協議書5

甲方：身份證號：家庭地址：

乙方：身份證號：家庭地址：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽 勞動合同 。

三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。

四、乙方經甲方聘用後，自願將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元，包括五險一金。發薪日應在每月份15日銀行匯款或現金方式支付。

六、車險、保養以及車的正常維護由乙方自行來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，准時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言， 愛崗敬業 ，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

(1)其有權進行本合同規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日

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