暑期工計件

1. 關於暑期兼職工資結算問題。。

根據《中華人民共和國勞動合同法》中就勞動報酬一項的規定，工資可以分為計件工資、小時工資、月工資等方式，看你是屬於那種，暑期工的話一般是計件或者小時，如果是月工資的話，就看你勞動合同上的規定了，切記一定把自己的合同收好，工資的話是要根據你實際的工作天數來計算滴，具體領取時間並沒有確切規定，這要看你與用工單位如何協商。

2. 暑假工准備去廠做計件工請問怎麼計工資的計件工好嗎

乾的多得的就多一個廠子和一個廠子。不一樣

3. 什麼叫計件工

計件工就是按職工完成的勞動數量，和事先規定的計件單價支付工資的一種工種

4. 打暑假工計件和計時什麼概念呀

答，計件比較好，打工還是選擇計件，多勞多得！

5. 計件工時工價一般是什麼崗位來計算的

計件工時工價一般是來什麼崗位來計源算的?
工業， 製造業，對車間的計件工時工價一般是由廠：勞動工資處的定額工時管理崗位人員來管理制定的，各產品工時工件定額每年會根據實際需要調整，或修改一次。
國營企業勞資處及車間都配有定額工時管理員崗位，他們的主要工作就是對企業產品制定定額工時及工價調整等管理工作。

6. 做暑假工公司跟我說是記時,結果到了流水線跟我說是計件,我該怎麼辦

假若計件與計時差別不大
還是可以接受的
暑假工掙點外塊是次要的，鍛煉自己的能力更重要

7. 暑假工的工資可以計件算嗎

看工廠，有的工廠是有計件，有的記時，也有集體計件，集體計件是一個產品分配下所有配件每個工位集體完成一個產品的總數量，分攤工價

8. 我是暑假工，計件的，我們和老員工在同一條流水線上，什麼都是一樣的，為什麼我們的產量比她們的少一半

熟能生巧唄，她們既然是老員工肯定手腳麻利比你們暑假工熟練很多，多練習多做做產量能上來的

9. 我們去打暑假工開始說好按小時給錢的做了一個星期然後又說計件了這是不是一個坑

可以這么直白的告訴你吧，你就是被坑了，說好的事情最好是有個合同，或者回立個字據，否則別人想答怎麼反悔都可以的，按計件的話也不是不可以，主要是有壓力的問題了，也可以直接走的，不幹了，一個多星期也是能夠給錢的！

10. 在一個廠里做暑假工,一開始按時計算工資,後來又說計件,能告他嗎

在一個廠里做暑假工一開始按時計算工資後來又說計件事實上應該能告他。