暑期工服務熱線

① 肯德基招聘暑期工服務熱線電話是.

樓主你好！炫舞暫時沒有頂級、目前我看過最高級的是370多

② 找了個暑假工，有個人主動聯系我，說讓我去做客服，他說是114客服，讓我下午過去面試

面試是可以去的，可以帶一位男性長輩或者男性朋友陪同一起前去，面試的時候通過詢問他們回的運營模答式跟工作內容來判斷是不是做正常客服工作，如果沒問題可以入職，正常入職是不要提前交押金的，所有如果他們有類似行為就不要去上班了。

③ 暑期工該怎麼維護自己的權益

目前，我國關於保障暑期工權利的法律仍舊是個空白，也正是因為缺少法律保障回，暑期工主要面臨答的問題是安全和工資。如果要避開暑期打工陷阱，最好的方式上是要學會「自救」。
一、暑期工打工受傷不受工傷保險條例保護
在校生利用業余時間勤工助學不視為建立勞動關系，也就是說，暑期工與公司之間不存在經濟上依賴於公司獲得長期生活來源的意思，雙方提供勞務的過程中並未建立具有一定人身依附性勞動關系的合同，故不支持確認勞動關系的要求，不收工傷保險條例保護。
那麼為保障自身人身安全問題，學生們在選擇打工地時最好去較為正規可信的公司，此外，去單位面試或實地考察也是不錯的選擇，去的時候最好有人陪同，還應告知父母自己的去向。
二、事前訂立民事合同
《勞動法》保護不了暑期兼職行為，但事前與老闆訂立一份民事合同或進行關鍵性口頭約定，對於暑期工將來可能發生的糾紛處置還是有利的。
三、保留記錄作為憑證
暑期工在應聘上兼職崗位之後，可提出簽訂勞務協議的要求，如果用人單位拒絕或推脫，你又希望繼續工作，可以在工作過程中，保留能夠證明你從事這份兼職的文字、語音、圖片和視頻記錄等，一旦合法權益受侵害，比如領不到酬勞時，可以作為維權的憑證。

④ 怎樣找暑期工

你可以來按照下列方式去做兼職工源作：因為在網上不可能告訴你地址的,如果告訴你了多半是騙人的。
1、你也可以到你所在地市的工業區去看看，有的企業在工廠門口招工的；
2、你當地的報紙、報刊也有企業的用工信息，不妨加以留意。
3、其次是中介。（要收費的）
4、各工地、各餐廳都有這樣的工作可找。
求職路上多坎坷，須學會戴眼識人！
希望上述分析對你有所幫助，祝你成功!你按照我說的去看看，絕對能找到的。
但是記住，小心被騙哦。...

⑤ 我找了一個暑假工，是當客服，就是中國移動的那種，打電話給你，然後說些有的沒的，這種靠不靠譜看圖!

有這工作，基本被人掛斷電話，再就是拒接。

⑥ 暑期工該怎麼維護自己的權益

暑期工由於沒有合同，可以持自己在該單位工作的證據，如工作證，考勤表、同事證明等相關證據，到勞動部門進行投訴，要求進行調解或仲裁。

截止到2018年，我國關於保障暑期工權利的法律仍舊是個空白，也正是因為缺少法律保障，暑期工主要面臨的問題是安全和工資。如果要避開暑期打工陷阱，最好的方式上是要學會「自救」。主要注意以下三點：

1、為保障自身人身安全問題，在選擇打工地時最好去較為正規可信的公司，此外，去單位面試或實地考察也是不錯的選擇，去的時候最好有人陪同，還應告知父母自己的去向。

⑦ 關於暑期工的勞動法

1、「勞動法所保護的勞動者」具體指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據法律或合同的規定，在用人單位的管理下從事勞動並獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。
2、既然你是暑期工，那麼你就不是勞動法意義上的勞動者！
3、關於工資，縱觀現行法律，暑期工與用工單位之間較符合勞務關系，暑期工屬提供勞務方，用工單位屬接受勞務方，雙方間權利義務應受《民法通則》調整。如果暑期工與用工單位間因勞動報酬產生糾紛，而暑期工確實提供勞務的，用工單位應當支付相應勞動報酬；就勞動報酬標准產生爭議，首先應以雙方約定為准；各執一詞的，可參照同工同酬，這也符合公平原則。

4、關於liaodanly|的回答：「發果工作了兩上月，才支付一半的工資，可以向當地勞動局監察大隊投訴，要求用人單位支付全部的工資。當地勞動局監察大隊也會受理的，跟老闆有沒有實力無關的。」，我覺得大錯特錯，勞動監察不會受理非勞動關系的勞務報酬糾紛，不信你試試打個電話咨詢咨詢他們看。
5、《關於貫徹執行《勞動法》若干問題的意見》自己網路一哈：
12.在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。
下面是鏈接：http://www.hl.lss.gov.cn/hljsjcw/news.jsp?id=500000000000042

⑧ 暑期工怎麼找，有什麼渠道

KFC,M記,必勝客,DQ,巴貝拉,星巴克.....
這些地方你可以直接去門店詢問
其餘還有促銷可以做,兼職網上看看,不要找中介
很多工作都是要健康證的可去地方醫院辦理

⑨ 暑假打工，一般怎麼找

首先你可以讓別人幫你找：
街招，多出門走走，看招聘廣告，敢於開口去問，運氣好的就不難找到了。
搞一個健康證，到各種快餐店，經常需要兼職的，當然他們很少對外宣布，你要做的是有健康證明，然後親自到那些地方去找他們的主管。。。。接下來大家都懂的，說話禮貌點，問他們主管需不需要兼職，不需要也無所謂，可以給他們留下聯系方式，說不定下次他們需要兼職的時候就主動找你了。。。。要堅持去找，一家不要再找另一家。
招聘網站投簡歷，專找那些招在校學生的工作，這樣成功率會高一點。。。需要記住各種招聘網站。
沒找到暑期工也無所謂，暑假兩個月，多陪陪家人，多看看書，做一些有意義的事情。不要讓時間白白浪費掉了就好。。