為什麼不招暑期工
"暑期工"屬於不穩定工作者。大多數公司在固定員工夠用的情況下都不會用「暑期工」的。
㈡ 為什麼大家都不要招暑期工
暑期工你可以按照下列渠道去找，一般情況下，在網上是不會公布暑期工及兼職信息的，如專果有的話，也屬是很少，建議你親力親為：
1、你可以到你所在地市的工業區去看看，有的企業在工廠門口招工的；
2、你當地的報紙、報刊也有企業的用工信息，不妨加以留意。
3、其次是中介。（要收費的）
4、各工地、各餐廳都有這樣的工作可找。
求職路上多坎坷，須學會戴眼識人！.
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希望上述分析對你有所幫助，祝你成功!你按照我說的去看看，絕對能找到的。
但是記住，小心被騙哦。如果實在找不到的話，建議你好好學習，將你的學習成績搞上去比你現在掙得那麼一點點錢要實在的多！
如果你未滿18歲，你在找工作的時候要注意，企業未建立《未成年工勞動用工備案》是不敢錄用你的，當然你如果去工作了，就是怕你的合法權益無法受到保障。一般正規的企業是會告訴你的備案情況，如果沒有告訴你建立備案了，你要小心點了............
㈢ 為什麼現在都不招暑期工
因為現在很多都不招短工，因為一開學他又得招人，很麻煩的，所以一般暑假工不好找的，你可以去快餐店試試，祝您成功！
㈣ 為什麼老闆不喜歡招暑假工的學生呢
大的正規公司都不能招短期工了.新勞動法規定的.
現在的合同必須半年起簽.
你只能到不是那麼大規模的地方去看看.
前幾天我一個親戚也是高三畢業的,在超市裡找到了暑假工做
但是他還是放棄了.
累死累活,不包吃住,8--10小時工作/每天,才700塊一個月
並且還不知道把你分到哪個分店,你車費都花不來.要知道長沙的7和8月相當熱
而且該超市還要他交100的保證金,就是沒做滿2個月,這錢還不能退.
太黑了!!
你看看康師傅或者統一這樣類似的公司要不要促銷員,按天結算工資的.
你千萬別上當啦!你還沒拿人家的工資就要先交大額保證金的就不要去了.
祝你好運!
㈤ 為什麼現在很少有人招暑期工
都到暑假了，放假的學生們也多。只前招暑期工的都招到咯的。說明你來晚了。
再有，暑期工畢竟是短期的，現在也很少有招短期工的了。
你說是不？
㈥ 為什麼老闆們都不招暑期工
因為暑假的時間短，招來還得適應、培訓、要人帶段時間，等學的差不多了，又該走了，也幹不了多少事情，人家都嫌麻煩。
㈦ 為何現在越來越多廠不招暑假工
關於越來越多廠不招暑假工很大的原因可能是因為:
每年都會有很多大四或者大三的學生被分配到工廠進行實習！如果這樣的話，很多工廠在每年夏季暑假期間可能都不會缺人！
只有過了暑假期間，那些大學生實習期滿後會陸續離開工廠，那會工廠可能會繼續招人！
如我答復可幫你解惑，請點擊採納！
祝你好運🍀！
㈧ 為什麼不要暑假工
有些地方就招暑期工的 但一般就打雜啊做苦力臟活累活你做 你如找工作我勸你還是別說你是暑期工 你就說是長期的 到時隨便找個什麼理由走人 我本人就這樣的 那時他也沒辦法了 一般的地方都不要暑期工的 剛做兩個月 你正好熟悉業務或操作流程 就不做了 9-11月也是忙季 你一走可能暫時就招不到人或很難招到 我要老闆我也不招暑期工 綜合所有 還是靠你隨機應變 別說自己是短期的 這很難找到合適的工作的
㈨ 為什麼很多工廠不招暑假工
是這樣的，這些工廠只想到能再廠里做久一點的人，也就是全職人員！你可以這樣，不要說你是暑假工，等到做滿一個月或者兩個月就辭職，這樣不是挺好的！
㈩ 為何很多工廠都不招暑假工
有的，一般都是給中介招，或者校企合作，到一定時間提供。一般不是企業自己招。