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師德師風演講比賽活動方案

發布時間: 2021-03-18 14:00:21

Ⅰ 愛崗敬業活動內容

一、主題目的
以「愛崗敬業」為主題,通過演講交流,強化工作責任心,全面提升全體幹部職工的執
行力,營造愛崗敬業、勇於奉獻的氛圍,全局上下牢固樹立「優秀才是合格」的理念,切實
增強廣大幹部職工的主人翁意識、崗位責任意識和大局觀念意識。
二、時間地點
本次演講比賽擬定於6月下旬,在會議中心一樓報告廳舉行(具體時間另行通知)。
三、參賽范圍
本次演講比賽由局機關4個科室及安全保衛、金瑞物業、東萊賓館、府新良友、魯美園
藝5支服務隊伍分別推選一名參賽選手參加比賽。
四、內容要求
各科室的參賽演講稿自擬,以「愛崗敬業」為主題,結合個人的崗位職責和對機關事務
管理服務保障工作的認識體會,如何進一步做好機關管理服務工作。演講稿字數為1500字,
要求緊扣機關事務管理服務理念職責,主題突出、素材豐富、事跡生動、文筆流暢,有較強
的感染力、號召力和宣傳引導作用。
五、獎項賽制
本次演講比賽設一等獎1名,二等獎2名,三等獎6名。比賽由評委現場打分,根據參
賽選手得分排名評獎。演講次序在賽前以抽簽方式決定。
六、其他要求
1、各科室要高度重視本次比賽,在安排好日常工作的同時,要及時做好參賽准備,確保
活動取得實效。
2、各科室務於6月15日前將參賽人員、演講稿報局辦公室初審把關。紙質版要求a4
版本,標題為宋體2號加粗,正文要求仿宋3號,行間距要求單倍行距,同時上傳電子檔。
3、演講人員著裝要整潔大方,有制服的單位要著制服,演講時必須脫稿,局辦公室將對
演講過程全程錄像。
七、評委
由局領導班子成員擔任此次「愛崗敬業」演講比賽活動評委。
八、評分細則
1、稿件內容:30分。
(1)緊扣主題;(10分)
(2)文筆流暢,真情流露;(10分);
(3)題材新穎,內容豐富;(10分)
2、語言表達:30分。
(1)語言規范,口齒清晰;(10分)
(2)普通話標准,發音準確,表達流暢;(10分)
(3)事例鮮活,情感豐富,肢體語言,激情昂揚;(10分)
3、儀態表情:20分。
(1)衣著整潔,儀表大方;(10分)
(2)表情自然,舉止得體;(10分)
4.綜合印象:20分 由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價(20分)篇二:開展愛崗敬業
演講比賽活動方案
白駒鎮玩具行業演講比賽計劃書
一、活動目的

為充分發揮工會「大學校」作用,把提升職工隊伍整體素質作為一項戰略任務抓緊抓好,
培養和造就一支適應時代要求的高素質職工隊伍,充分發揮廣大職工在建設「幸福大豐、實
力大豐、美麗大豐」中的主力軍作用,根據市總工會的文件精神,現就白駒鎮玩具行業舉辦
一場以選產基層工會方面為主題的演講比賽。 二,參賽對象
白駒鎮玩具行業工會興趣小組成員 三,活動時間
2013年11月20日
四、比賽地點
大豐市杉童玩具有限公司
五、獎項設置:比賽設一等獎、二等獎、三等獎各一名。一等獎小米手機一部、二等獎
精美化妝品一套、三等獎移動硬碟一個。
六、活動流程與要求 1、參賽人員演講稿必須緊扣活動主題,結合實際,突出亮點,用
詞精煉、語句流暢。
2、比賽順序由抽簽決定。
四、評分標准:
1、形象風度:儀表大方,舉止得體,能夠體現朝氣蓬勃的精神風貌。(1分) 1
2、語言表達:普通話標准,口齒清晰洪亮;措辭符合演講內容,切合演講場合;表達流
暢自然,激情昂揚飽滿。(1分)
3、思想內容:主題鮮明突出,內容結構合理,層次分明,演講過程中引入的相關例證、
事實和說明,能夠將自身崗位實際恰當融入主題結構,富有號召力和真正起到教育意義,整
篇演講一氣呵成。(8分)
五、評分規則:
1、比賽採用10分制進行評判,最後得分取平均分。
2、評委由玩具行業興趣小組領導和大眾評委組成,按演講比賽評分標准打分。
3、比賽結束,由記分組匯總參賽人員得分情況,確定獲獎名次。
六、注意事項
1、參賽人員必須遵守比賽規定,按時參加抽簽、比賽;
2、比賽時間確定後,各部門原則上全員參加,不得調休,並簽到備案作考評用。
3、遵守會場紀律,從始至終認真聽取演講,不吵鬧,不起鬨。 2篇三:開展愛崗敬業演講比賽活動方案 ****公司

Ⅱ 荊州市荊南高級中學教師獲獎

學校教育教學理論的研究氛圍濃厚,取得了優異成績,教師撰寫的優秀教學論文、優秀教案在省、市、區各級報刊、雜志發表,多篇文章在省市教科院、區教科所的評獎中獲獎。由荊南中學承接的省級科研課題《新時期師德師風實效性的研究》於2005年10月結題,被評為省級優秀課題。在新課程標準的指導下,課堂教學藝術研究尉然成風,教學比武頻頻獲獎,2006年秋季舉行的省、市、區級的教學、說課比武中,荊南中學化學教師紀勝元獲湖北省二等獎、歷史教師嚴湄東獲荊州市一等獎,政治教師田友軍獲荊州區一等獎;英語教師陳麗華獲荊州區二等獎。張祖蓮老師的論文《樹立詩歌在中學寫作教育中的地位》榮獲國家一等獎;魯天明老師的論文《電磁感應現象》獲市一等獎並在荊州市高中優質課競賽中獲市一等獎;齊銘老師的《制備實驗方案的設計》獲市一等獎;張曉芳老師在荊州市高中語文教學藝術研討會上獲市二等獎;焦瓊枝老師入選市教育局、市電視台聯合舉辦的「荊州市十大名師」評選活動。2007年紀勝元老師成為荊州市專業技術拔尖人才候選人,丁大江老師榮登荊州市《科教導報》「紅燭譜」並在荊州市首屆作文教學大賽中榮獲教案一等獎、比武二等獎。2008年李方永老師在荊州市青年教師教學大賽中榮獲教學一等獎、設計二等獎,丁大江、孫娜、沈探等一批老師在《學習報》《作文指導報》《數學輔導報》上發表教學論文。2009年丁大江老師的萬言論文被收入長江文藝出版社的《語文作文教案》一書,譚文韜老師獲市英語教師演講比賽一等獎,焦瓊芝老師被評為湖北省優秀教師。

Ⅲ 社會實踐活動是什麼

社會實踐報告:暑期社會實踐報告範文
http://www.jobyoo.com 2005-08-02 轉自教師CN 柯自聰
內容導讀
一份很全面、翔實的社會實踐報告範文,供大學生朋友們參考。...

■一、綜述:

7月,廈門大學自動化系暑期實踐小組一行7人,前往廈門同安區蓮花鎮後埔村可口可樂希望小學開展暑期社會實踐活動。在短短的6天里,我們在後埔村希望小學開展電腦培訓、科技講座、大學生活圖片展、手抄報比賽、趣味運動會、演講比賽等豐富多彩的活動,並就"什麼樣的社會實踐才是與人民相結合,人民所歡迎的,同時又是大學生所需要的"展開深入的調查訪問。本次活動受到我系同學和希望小學所在地的村、學校領導、學生、家長的熱烈歡迎和大力支持。通過此次活動,同學們:
1、在實踐中認真學習"三個代表"的重要思想,深刻體會基層黨員幹部為實踐"三個代表"作出的無私奉獻和不懈努力,進一步增強了成長進步、奮發進取的主動性、積極性和創造性;
2、形成了一份詳實的關於大學生社會實踐的社會調查報告(見附件);
3、利用所學知識,發揮青年學生科技文化優勢,傳播科學技術和文明新風,為農村教育事業的發展和社會發展作出積極努力;
4、展現了新時代大學生的優秀精神風貌和綜合素質,展示"自強不息,止於至善"的廈大精神,宣傳我系豐富多彩的學生生活和學術交流活動;
5、增強了團體協作精神和團隊意識,積累了豐富的活動策劃經驗;
6、以學致用,深入體會農村生活,與當地領導、老師、學生、家長建立了深厚的友誼。

■二、總結:

A、策劃:綜合考慮 交流溝通 不斷完善 苦盡甘來

(一)、前期策劃:夢想----設想----開始策劃----有目的有步驟的進行

從4月份上任開始,我系2000級班兩委就希望把02年的暑期社會實踐辦好,努力為同學提供各種實踐機會,並積極聯系實踐單位。在聯系過程中,班兩委不斷的與輔導員、系學生會相關負責人交換意見,並最終把目標鎖定在"三下鄉、農村支教、社會調查"方面。

6月初,結合中宣部教育部和團中央關於大學生暑期"三下鄉"通知,考慮到我系專業特點和其他相關條件,我們把實踐單位選定在廈門市同安區蓮花鎮後埔村可口可樂希望小學,並且和後埔村澤慧中心負責人葉進社以及希望小學葉校長取得聯系。在與他們的聯系中,我們了解到:廈門市同安區蓮花鎮後埔村可口可樂希望小學,坐落在蓮花鎮的蓮花山腳下,校舍由可口可樂廈門有限責任公司和後埔村委共同於近兩年投資興建的一所全日制小學,目前有在校學生200名左右。學校每年暑假舉辦"澤慧中心夏令營"。澤慧中心是由蓮花鎮的幾名在校大學生共同創辦的,學員主要是屬義務服務性質,已成功舉辦兩期。主要活動是開辦各項講座。內容有關學習、大學、人文、科技等,邀請各名校大學生與學生座談,舉辦各種比賽。我們的實踐構想得到了對方的積極回應和大力支持,雙方初步達成合作意向。

(二)、中期策劃:確定活動細節----經費申請----不斷更改完善

在接下來的一個多月里,我們按部就班開始活動策劃和經費申請。考慮到我系的專業特點(計算機相關專業)、我系學生特長(對計算機有相當的了解)以及實踐單位的硬體條件(擁有17台電腦,一個微機教室,學生對計算機有初步了解),我們初步把活動內容定在電腦培訓、科技講座、以訪談為主要方式的社會調查,活動對象為參加暑期夏令營的在校5、6年級小學生,實踐時間初定在7月初,同時面向我系00級學生開始活動的報名工作。

在准備過程中,針對希望小學的實際情況,我們對活動時間和內容進行了多次更改:為配合希望小學的暑期實踐安排和電腦室的使用,將時間從7月25日改到7月27日再到7月26日。同時,針對小學生的心理特點,對活動內容進行了大量的充實:把原來的電腦培訓壓縮,在此基礎上增加了手抄報比賽、趣味運動會、演講比賽、大學生活圖片展等活動內容並進行了充分的准備,另外把任務分配到人,並督促參加人員在一定時間內完成各自的多媒體課件。

(三)、實踐:隨機應變--適時總結-不斷改進

7月26日中午2:20,實踐小組一行7人如期成行,4:00到達目的地。我們的到來受到後埔村領導和澤慧中心的熱情接待。我們向村領導通報了這幾天的實踐安排,並了解了後埔村的大致情況。村副書記葉志尚表示,村兩委熱情支持此次實踐活動,並將全力配合。在與校長聯系中我們發現,由於學校電腦室維護經費的欠缺,原定三天的上機課程只能壓縮為兩天,這就意味著我們的安排必須再次作出更改。接下來的幾天里,根據不斷變化的情況,我們不斷的進行總結和完善,以下是計劃和實際活動對照表:

■自動化系02暑期社會實踐總結■

計劃 實際 備注
活動時間 7.25――7.29 7.27――7.31 時間調整
7.27上午 交流會(開幕式)8:00-10:00:1、了解學校的概況、講述這五天的內容(與校長座談);2、發給學生每人兩本筆記本,一隻圓珠筆和一隻鉛筆;3、把學生分成四個小組,每組5個人,選出班長、小組長,負責學習和任務;4、分配任務:要求學生每天堅持寫日記,寫寫自己每天所學到的東西和感想,最後小組合作作出一份手抄報,內容包括小組成員的五天來的感想、對未來的理想等,給手抄報起個名字;5、說明演講比賽的事項(時間:七月三十一日上午;主題:成長的責任;人員:所有學員;最後將評出一二三等獎)。熟悉學校電腦室,准備相關軟體、課件10:00-11:30 見面會8:00-10:00:1、發給學生每人兩本筆記本,一隻圓珠筆和一隻鉛筆;2、把學生分成四個小組,每組5個人,選出小組長,負責學習和任務;3、分配任務:要求學生每天堅持寫日記,寫寫自己每天所學到的東西和感想,最後小組合作作出一份手抄報,內容包括小組成員的五天來的感想、對未來的理想等,給手抄報起個名字;4、說明演講比賽的事項(時間:七月三十一日上午;主題:成長的責任;人員:所有學員;最後將評出一二三等獎)。 取消開幕式和熟悉電腦室
7.27下午 3:00-4:30講座:計算機的發展歷程和基本組成4:30-5:30熟悉操作系統 上課:計算機的發展歷程和基本組成;操作系統基礎知識和操作;圖片展。 取消上機,把下一個項目上移
7.28上午 8:00-10:00講座:計算機操作系統和基本操作10:00-11:00熟悉操作系統 上機:演示多媒體課件;講述操作系統基本操作;熟悉操作系統。 上機,把上機內容集中在一起完成
7.28下午 3:00-4:30講座:計算機的應用4:30-5:30熟悉操作系統 上機:播放flash;講述word的使用技巧;布置上機作業並現場輔導。 上機,把上機內容集中在一起完成
7.29上午 8:00-10:00講座:計算機網路基本知識和應用10:00-11:00熟悉操作系統 上課:計算機網路基本只是和應用;計算機應用。 取消上機,把下一個項目上移
7.29下午 3:00-4:00求學漫談4:00-5:30趣味運動會 趣味運動會。 取消求學漫談
7.30上午 8:00-10:00講座:優秀電腦作品展示、廈門大學風光介紹、自動化系學生活動介紹等10:00-11:00熟悉操作系統 上機:廈門大學風光介紹、自動化系學生活動介紹等;熟悉操作系統;布置上機作業並現場指導。 按原計劃
7.30下午 3:00-4:30復習、計算機知識串講、觀看科技片《宇宙與人》 4:30-5:30熟悉操作系統 上機:優秀電腦作品展示;穿插計算機應用;演講比賽特別輔導。 取消《宇宙與人》的放映;插入演講比賽特別輔導
7.31上午 8:00-11:00演講比賽:成長的責任;評出一二三等獎、頒獎、活動總結(閉幕式) 8:00-11:00演講比賽:成長的責任;評出一二三等獎、頒獎、活動總結(閉幕式) 按原計劃
7.31下午 3:00告別、回校 3:00告別、回校 按原計劃

從上表可以看出,適時調整活動安排,做到隨機應變是保證本次活動順利進行的重要保證,也是對活動組織策劃者的最大考驗。

點評:

在策劃過程中,我們注意和實踐單位的聯系和溝通,同時強調小組成員之間的溝通和團結協作,把責任和任務分配到人,確定了具體的目標。實踐證明,這些措施對本次活動的成功起了很大的作用。另外,在本次活動中,我們還做到每天總結一次,小組所有成員對每天的活動發表自己的看法,總結出經驗和教訓,以便在接下來的活動中不斷改進,同時寫好實踐日記。由於考慮周密,靈活安排,所以我們這次活動得到了對方的熱烈歡迎和積極有效的支持,活動取得了圓滿的成功。

B、支教:發揮優勢 形式多樣 效果顯著

支教是本次活動的主要安排。在策劃時,我們詳細的了解了希望小學的辦學情況和具體的硬體條件和師資配備,同時採納小學老師的部分建議,把支教具體定位為"普及電腦知識、熟練電腦技能、開拓學生眼界"。為此,將教學內容從"計算機發展和組成"、"操作系統"、"計算機網路及其應用"、"計算機應用"四個部分展開,通過課堂講解和課件演示、上機操作等方式,深入淺出的向參加培訓的同學介紹了當今最先進的電腦技術及其應用,起到了開拓視野、拓展思維、增強學習動力的顯著效果。

課堂上,我們還多次插入flash演示、網頁展示、程序講解、操作比賽等豐富多彩的內容,根據學生興趣特點及時調整自己的授課方式,講解與操作相結合,個人操作和特別輔導相結合。通過集體的努力,5天的授課計劃圓滿完成,同學、老師好評如潮。

點評:

根據實踐單位的實際需要安排活動內容;充分考慮小學生的心理和生理特點,同時不斷作出相應的調整;及時與學生、老師進行交流,形式多樣,豐富多彩。上述措施有力的保證了此次支教的圓滿成功。

C、交流:大學生活圖片展 演講比賽 手抄報比賽 趣味運動會 全新的體驗 自我的跨越

對於小學的老師和同學來說,上述四項活動都是他們平時所未曾或者很少經歷過的,所以對他們來說是新鮮感十足。圖片展:大南校門、西校門、嘉庚廣場、芙蓉湖、三家村、白城……精美的圖片,精彩的演說,小傢伙們聽得如痴如醉;辯論賽、籃球賽、運動會、學術交流、班級活動、迎新晚會……美麗如畫的大學校園,五彩繽紛的大學生活,小傢伙們開始心馳神往!結合我們的"自家人,自家園"大學生活圖片展,小傢伙們表達了他們對大學的夢想和嚮往,對人生理想的憧憬。哇塞,完美的效果!演講比賽:由於羞澀的緣故,學生都不敢上台演講,所以從第一天起,隊中的所有人都在一直在做說服工作並以親身經歷作示範。最後自由報名決定參加演講的10位同學。30日下午,我們對這10位同學進行了集中的培訓,同時讓他們上台感受一下現場氣氛。31日上午的閉幕式上,雖然個別同學比較緊張,但效果還是相當突出。從自我介紹都膽戰心驚到上台演講3分鍾,這不能不說是一個很大的跨越。

4份手抄報是本次活動的另一項成果。值得注意的是,從設計、排版、內容選擇、美工,所有的工作全部由學生自己完成。我們只是進行部分的輔導而已。雖然筆劃還顯稚嫩,但每一份都透露出濃厚的鄉土氣息和童真。

螃蟹橫行、搬磚過河、夾球前進……新穎的玩法,獨特的思維,趣味運動會展現了運動的另一種豐姿;熱火朝天的場面,積極向上的拼搏精神,2個小時的活動顯得太短暫了。山村孩子的活潑天性一覽無余。

點評:

活潑、激烈、積極、向上,一起交流的感覺,一起運動的和諧,讓所有的人都結下了深厚的友誼,也讓學生更形象的感受團隊協作(集體)的力量和重要性,充滿了對未來的美好憧憬。

D、訪談:體會農村生活,見證"三個代表"在基層的實踐

本次活動的訪談計劃以訪談對象分三部分進行:村領導、校領導(老師)、學生家長。

與村領導座談(附:訪談紀錄):

村長葉根在告訴我們,後埔村主要的收入是果林收入,其他的生產主要是自給自足。村裡至今還沒有任何企業,因此村財收入比較單一,相對有限。但村裡並不吝惜對教育的投入,1995年集資和可口可樂公司對村小學進行改造,並使其成為同安區第一所希望小學。這幾年,村兩委一直在關注和支持小學的發展,包括支持村澤慧中心的建立和開展活動,支持希望小學與可口可樂的共建,努力向上級爭取經費等。對於"三個代表",村長認為,帶領村民致富奔小康,改善村民的生活條件和環境就是對"三個代表"的最大實踐,這才是基層幹部最大的目標。對於大學生的暑期社會實踐,村長認為,只要能夠給學生一種努力學習的榜樣和動力就可以了。

與校長座談(附:訪談紀錄):

葉校長告訴我們,小學是同安區第一所希望小學,學習永遠是學校的重點與窗口,小學的文體成績在同安區是有目共睹的:教學水平中上,經常參加學區里的或是更大的各種比賽,比如少先隊的,少先中隊的,和少先大隊的各種比賽,像去年的學區運動會,小學就獲得區里第一的好成績;今年,學校的畢業生葉亞萍在初考中取得了全區第一的好成績。這些都與學校老師的刻苦勞動分不開。葉校長認為,在學校這樣的氛圍和環境下,老師們盡心盡業,刻苦教學,嚴格做好"師德師風"就是"三個代表"的充分落實與體現。他們一直都把"三個代表"這一重要思想與教學實踐相結合,把工作常規化,這樣就不會只有在上級下來檢查時才做做形式的這種現象。對於大學生的暑期社會實踐,校長認為,只要合理安排,活動就不會給學校老師和學生帶來壓力,對於老師,雖然說難得才有放假的時間,好好休息整頓一下,但也是很希望大學生下來給孩子們授課,只要時間安排得合理,對於老師來說,是熱烈歡迎的。而對於農村的學生來說,他們整天都是爬上爬下,精力旺盛得很,而且求學的慾望也很強,所以若是符合他們的口味,他們也是很願意暑假來學校聽講的。

與老師座談:

葉延國老師告訴我們,他們經常要在各個學校間對調。後埔村小學還算比較好的(屬平原小學),他們最遠的要到軍營等小學(離後埔村還有幾十公里),在山上待上幾個月是家常便飯,有的甚至要待一年乃至幾年。對他們來說,看著孩子們長大是心中最大的幸福。由於他在教授數學的同時還要兼任學校的電腦教師,負責整個微機教室的維護和教學工作,所以他自然很支持我們的活動,希望能夠有機會和大學生交流交流,以便把握當今的最新技術。

與學生家長的座談(附:訪談紀錄):

學生葉亞萍的家長告訴我們,他家的兩個孩子都參加了我們的夏令營。對於我們的到來,他們非常歡迎。為此,雖然正值農忙,當他們都不叫孩子幫忙農活,只希望孩子能多學點知識。對於亞萍的成績,他們說順其自然,寬松的家庭環境才是最重要的。過大的壓力反而適得其反。雖然沒有太多的文化,但孩子的成才是他們最大的心願。他們希望我們的到來能把經驗帶給孩子,告訴孩子們外面的世界很精彩,好好讀書。

點評:

座談是我們此次活動最大的收獲之一。對於久居一隅的我們,此次是深入農村,體會社會的最好機會。通過訪談,我們更深刻的領悟到科技、知識對於農村的重要性,更深刻的體會到把所學服務於社會的重要性和必要性,更加堅定了努力學習、回報人民、奉獻祖國的決心和信心。

■三、缺點與不足:

由於是第一次面對小學生開展活動,對小學生的心理特點沒有足夠的認識和了解,所以只能慢慢摸索,不斷改進完善;由於活動規模有限,所以不能吸收更多的同學參與進來,接受鍛煉;由於受希望小學硬體條件的限制,所以不能招收更多的學生,所以幾乎每天都要狠心的回絕學生要加入的申請;由於經費有限,所以只能去6天,只能在學生"老師,你們能多留幾天嗎?"的挽留中匆匆離開。上述缺點和不足將成為我們繼續努力的動力和參照。我們將努力做得更好,更完善。

■四、附件:

1、本次活動參加人員:
帶隊老師:洪文興(輔導員)
策劃:柯自聰、陳艷
組長:柯自聰
組員:陳艷(財務、宣傳)、黃凱偉(攝影)、葉知楠、馬驍、南書志(後勤)
2、訪談記錄
3、社會調查報告(一份)

Ⅳ 小學開展師德師風方案如何寫

牛 場 中 心 小 學 2011 年 教 師
師德師風建設工作實施方案

根據《黔南州教育局關於印發<黔南州2011年中小學教師師德師風建設工作實施方案>的通知》(黔南教政發〔2011〕2號)和《福泉市2011年中小學教師師德教育活動實施方案》的通知的精神,為進一步推進我校教師師德師風建設工作,提升我校教師師德師風水平,努力建設一支師德高尚、業務精良、人民滿意的高素質教師隊伍,特在學校開展師德師風教育活動。具體活動方案如下:
一、指導思想
以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導,進一步貫徹落實科學發展觀,以扎實推進全市中小學教師隊伍師德師風建設為主要任務,深入貫徹落實《中小學教師職業道德規范》,通過師德師風教育活動,進一步引導我校教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺遵守中小學教師職業道德規范和公民基本道德規范,嚴於律己,奉獻愛心,全面提高全校教師隊伍的素質;促進我校教師在課程改革中端正教育思想,更新教育理念,規范教育教學行為,以高尚的品格塑造人,以淵博的學識培養人,向社會人民展示教師的良好形象。
二、組織領導
為確保活動取得實效,決定成牛場小學師德師風教育立活動領導小組,組成人員名單如下:
組 長:陸仕儔
副組長:羅 玲 胡連祖
成 員:彭森林 鄧厚興 楊乾慧 劉洪琴 謝光英
領導小組下設辦公室在教導處,羅玲同志負責組織實施活動的開展和資料的建設、收集、歸檔。
三、活動步驟
(一)宣傳動員階段(2011年3月)
結合實際情況制定本校師德師風教育活動方案,做好本校教師的動員部署工作。5月15日之前將本校活動方案上交中心學校和市局領導小組辦公室。
(二)組織實施階段(2011年4月—2011年10月)
根據活動方案結合本單位實際情況開展師德師風教育活動。
(三)總結匯報階段(2011年11月)
切實按方案落實到學校各項工作之中,及時總結先進典型和做法,並將總結材料上報中心學校和市局領導小組辦公室,同時將活動材料歸檔。
四、活動內容
1、開展師德師風建設學習活動。
組織學習師德師風建設的相關文件、領導講話和師德師風先進事跡材料。主要是認真學習《中小學教師職業道德規范》、《教育部關於進一步加強和改進師德建設工作的若干意見》和模範履行中小學教師職業道德優秀教師的典型事跡和《中華人民共和國未成年人保護法》。提高教師的思想認識,增強教師自覺參加師德教育活動的積極性。
2、開展師德承諾活動。
2011年9月組織本校教師簽訂師德承諾書,讓全體教師自覺踐行《中小學教師職業道德規范》,杜絕有償家教、以教謀私等行為發生,堅決抵制體罰和變相體罰學生,爭做人民滿意教師。
3、開展師德師風大討論活動
結合實際,圍繞「樹立崇高職業理想,牢記神聖教師職責」開展師德師風大討論活動。把教師個人志願與社會需要結合起來,正確對待教師的社會地位和待遇,正確看待教師工作的苦與樂。
針對師德建設存在的問題和群眾反映強烈的問題廣泛開展不同層次的師德大討論,研討加強課程改革背景下的師德規范、當前違背教師職業道德的表現及解決的措施、提高師德修養的途徑和方法、建立師德教育的長效機制等問題。廣泛開展樹立並學習模範活動。各校要通過檢查對照、總結評比,樹立一批甘於清貧、忠於職守、勤於工作、勇於開拓、樂於奉獻的先進典型,並充分利用媒體以及先進事跡報告會等形式進行廣泛宣傳,號召廣大教師相互學習,取長補短,達到用身邊的人和事教育身邊人的目的。
通過開展「樹立崇高職業理想,牢記神聖教師責任」讀書或演講比賽活動,樹師德高大形象,鑄教師正確靈魂並寫出讀書心得體會。
4、開展表彰宣傳活動。
(1)根據學校工作計劃推薦表彰學校「教學能手、師德標兵、黨員先鋒」等名師。
(2)將以2011年教師節慶祝活動為契機,按照上級指標推薦表彰「十佳重教單位(個人)」、「十佳教育工作者」、「十佳教師」、「十佳教研能手」,集中開展以先進帶動一般、以模範影響全體的師德教育活動,在校園爭先進、當先進、超先進的良好氛圍。
5、開展關注教師身心健康活動
一是定期組織教師體檢,加強教師常見病的防治,建立師生健康園地,組織教師參加健身活動。
二是實施人文關懷,促進教師心理健康。建立溝通機制,創造條件為教師提供宣洩調整的渠道。加強教師心理健康教育基本知識的培訓。幫助教師營造和諧幸福家庭。培養教師興趣愛好,學會娛樂,以此陶治情操。
三是繼續做好教師生日送鮮花活動,關心慰問貧困教師、看望生病住院教師和退休教師,讓教師感受黨組織及學校大家庭的溫暖。
6、開展「師德師風十查十看」評議活動。
切實對照《中小學教師職業道德規范》,組織開展以「十查十看」為主要內容的師德師風評議活動。一查理想信念,看是否忠誠黨的教育事業;二查依法執教,看是否有違反黨和國家的方針、政策的言行;三查愛崗敬業,看是否熱愛學校,盡職盡責;四查熱愛學生,看是否關愛每一位學生,尊重每一位學生;五查嚴謹篤學,看是否勤奮刻苦鑽研業務;六查團結協作,看是否尊重同志,互相學習;七查尊重家長,看是否主動聯系家長,聽取意見;八查廉潔從教,看是否無私奉獻、廉潔自律;九查為人師表,看是否模範遵守社會公德、職業道德;十查服務意識,看是否滿腔熱情為學生服務,為家長服務。通過評議活動,引導教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀和質量觀,增強教書育人、以身立教的責任感和使命感,努力打造一支品德高尚、愛崗敬業、業務精湛、為人師表、人民滿意的教師隊伍。
五、活動要求
師德師風建設是一項長期而艱巨的工作,關繫到教育公平與均衡發展的實現,關繫到社會的和諧穩定,做到校長(支部書記)親自抓,充分發揮工會、共青團、教職工代表大會在活動中的積極作用,形成統一組織、齊抓共管的工作格局,要真抓實管,見成效,學校在開展師德師風教育活動要按照要求積極投入經費,確保師德師風教育活動正常開展和進行。。

牛場中心小學
二〇一一年五月六日

Ⅳ 有關「和諧育人,幸福有成」的演講稿,是六年級的小學生講的,2分鍾,500字左右 j近兩天一定要啊

尊敬的各位領導、各位老師:
2010年7月23日縣教育局安排我到陶辛鎮中心學校任校長以來,我勤勉而快樂的工作著。我們班子成員團結協作、全體教師相互理解,相互幫助,共同成長,共同收獲,使我在短短的時間里感受到了學校的優勢和發展。在此真心感謝大家,感謝教育局領導對我的關愛和扶持,感謝大家對我校長工作的理解和支持、合作和幫助,包容和諒解,感謝大家為學校、為教育、為學生發展付出的不懈努力!

尊敬的各位領導,各位老師:下面就2010年度工作,以及作為校長我的實踐、收獲與思考,向各位領導、同事作匯報。

一、加強學習,促進教師隊伍素質的整體提高

二、以人為本,促進學校管理理念的整體提高 三促進三提高

三、求真務實,促進學校辦學水平的整體提高

一、加強學習,促進教師隊伍素質的整體提高

1、 作為校長,學習是自己每天必修的一課。只有學習,才能與時俱進,才能捕捉各種新信息,才能樹立現代教育觀念,更好地增強工作的主動性,預見性和創造性。工作的同時,我堅持學理論知識、學法律法規、學專業知識、學新的理念。在具體的實際工作中,我以理論為指導,研究新問題,拓展新思路,創造性開展工作。作為蕪湖市師資庫教師,我承擔了《評好課》集中培訓主講工作,得到全縣六百多位語文及其他學科教師的認同和好評、同時我還在校本培訓中和全體教師共同進行《評好課》研討學習活動,取得較好效果。

2、作為學校的管理者,我校班子成員始終堅持把學習放在首位。大家認真學習黨的一系列政策法規和教育理論,積極參加科學發展觀以及教育理論和專業知識學習活動。通過學習,班子成員的整體素質有了明顯提高,貫徹執行黨的方針、政策的自覺性有了進一步的增強,工作作風和參與課改的觀念有了進一步的轉變。

3、作為學校的骨乾和主力軍的教師,在學習新課程新知識的前提下,還積極爭取「走出去」,向多方學習,取經內化,不斷提升自身素質。涌現出一批優秀的教師。

二、以人為本,促進學校管理理念的整體提高

1. 實行例會制度,提高管理能力。

2.充分發揚民主,形成教育合力

3、密切聯系群眾,凸顯教育魅力 五種力

4.狠抓師德建設,展示教師活力。

5、落實齊抓共管,深挖教育潛力

著名教育家魏書生說過:「學校管理:一要民主,二要科學。」一學期來的學校管理中我們注重民主和科學的結合。使學校管理更進一步步入了科學化和規范化的軌道。

1. 實行例會制度,提高管理能力。及時溝通思想,用心查找問題,精心研究工作,增強了班子的凝聚力。我們兩所完小校長和一個教學點的負責人,思想覺悟高,大局意識強,管理上完全和中心學校保持一致,使得完小教育教學逐步與中心學校齊頭並進,深受群眾的贊賞。

2.充分發揚民主,形成教育合力。 學校日常工作,由校行政會研究決定,及時張榜公示。堅持依法治教、依法行政、科學決策。對於學校大事要事,如績效工資考核、年度考核等,我們的老師從大局出發,統籌兼顧,發揚風格,使得績效考核、年度考核向積極方向發展,不僅促進了學校工作,還增進了教師間的友情,使得教育更具凝聚力。

3、密切聯系群眾,凸顯教育魅力。激發教職工的主人翁責任感。學校教職工積極為管理學校、建設學校提出好建議.

4.狠抓師德建設,展示教師活力。 學校嚴格執行縣局《關於開展師德師風建設活動的意見》,組織教師認真學習了新修訂的《中小學教師職業規范》、縣《「學規范,強師德,樹形象」中小學師德主題教育活動實施方案》、《教師法》、《義務教育法》等。特別是利用開展學《規范》,促使全體教師的政治素養和師德師風修養發生了很大變化,教師的敬業精神更強了,對學生、特別是「留守學生」付出的愛心更多了,教育效果明顯提高。建立了新型的親切的和諧的師生關系,我們的老師沒有一例違規行。由於黨組織成員工作調動,黨組織雖然不健全,但班子中黨員同志一如既往開展創先爭優活動,積極組織教師積極分子參加蕪湖縣組織的「我為科學發展比奉獻作貢獻演講比賽」,取得教育系統一等獎第一名、全縣二等獎的好成績。我校六年級學生參加的片區「經典美文朗誦」比賽中,獲得好成績。學校還被陶辛鎮推薦為「蕪湖市綜合治理先進集體」。

5、落實齊抓共管,深挖教育潛力。在教育局教監會的指導協調下,我們學校得到了各級政府、社區及社會各界的大力支持,最大限度的整合教育資源,使學校得以健康穩定的發展。

三、求真務實,促進辦學水平的整體提高

1.發揮部門作用,完善管理制度

2、強化常規管理,加大考核力度。

3、整合教研「校培」,提高綜合素質

4、嚴抓德育工作,完善人格靈魂。 八個方面

5、安全重於泰山,創建平安校園

6、以教研促教學,抓全面顯特色

7、常抓素質教育,結出豐碩成果

8、構建教育網路,辦群眾滿意教育。

學校根據縣教育局工作要求,理清思路,找准方法。經過努力,順利地完成了2010年的各項教育教學工作,學生的綜合素質得到發展,教育教學質量得到提高,學校辦學品味得到提升。

(1).發揮部門作用,完善管理制度。逐步完善了《陶辛中心學校績效班主任考核制度》、《班主任量化月考核表》等,通過檢查評比,真正起到了表彰先進、激勵全員的作用,努力做到事事有記錄,量化了《班主任工作實錄》考核要求,注重管理過程的精細化,在班主任考核檢查方面有校長室進行量化考核。

(2)、強化常規管理,加大考核力度。落實月查月評制度。使各類考評、考核落到實處,真正發揮績效的激勵作用。

(3)、整合教研「校培」,提高綜合素質。學校在強化師德師風修養的同時,利用校本資源優勢,特別是結合第三輪繼續教育本年度「評好課」要求,進行公共課《教育創新》培訓、《評好課》集中和校本專項培訓、信息技術整合應用、網路資源的應用等校本業務培訓,同時抓好教師在職學歷提高。學校75幾名教師中,本科8人,大專54人,學歷達標率100% 。

(4)、嚴抓德育工作,完善人格品質。重視德育工作,堅持德育為首,加強對未成年人的保護,開展「三德」系列教育活動,即:領導修政德,教師修師德,學生修品德。不斷加強師德建設,強化學生的養成教育,真正落實「以德立校,創新育人」的辦學思想。以少先隊為平台,以活動為載體,對學生進行德行教育。如:少先隊經常性組織大型教育活動和主題中隊會,利用少隊宣傳欄、班隊會、思想品德課、紅領巾廣播站、國旗下演講對學生進行品德熏陶; 為了保證養成教育經常化,並將養成教育落到實處,學校制定了「行為規范示範班級評選制度」,把行為規范班級的榮譽和班主任的考核掛鉤,調動了師生的積極性,從而使學生的行為規范時時有人抓處處有人管,形成了良好的局面; 根據學校實際情況,每月開展一個主題教育活動,先後舉行了「學雷鋒、做好事」專項活動;「六一」表彰慶祝活動;「感恩主題」活動;開展主題為「留守學生之家」開放活動,培養學生互幫互愛思想;通過重陽節慰問、感恩教育演講比賽加強了學生傳統教育;學校少先隊還組織了獻愛心活動,為患病的二小,三元的同學送去溫暖。在活動中陶冶情操,在感悟中完善人格。每個班級都利用不同形式開展主題教育活動。各班通過各種形式活學活用《小學生日常行為規范》讓「規范」深入學生心中,使文明的語言,優雅的舉止成為學生的追求,成為全體教師德育教育的目標。在創建文明縣城、文明鎮的活動中,我校全體師生因陋就簡,千方百計營造書香育人環境,打造和諧魅力校園,得到省市縣鎮各級領導的高度評價和贊賞。

(5)、安全重於泰山,創建平安校園。確立安全重於泰山的觀點,時時處處抓安全。學校制定了安全工作責任書、告家長安全責任書等,進一步做好對師生規范要求,確保師生安全,達到了用制度約束人、管理人,這樣做收到了良好效果。學校利用圖片、廣播宣傳,農遠資源,結合實際適時開展防災害(防震)(防溺水)(防火災)(防雷擊)(防液化氣泄露)自救演練,消防演練等,適時進行健康教育、疾病防控教育。班主任及授課老師還經常教育學生正確上下樓梯,正確過馬路,正確用電、合理飲食等。尤其是我校分管安全主任,工作細致,講究方法,對安全隱患及時排查及時解除。由於措施得力,抓得實,抓得廣,學校師生人人平安,個個健康,學校財產也得到很好的保護。保安的敬職敬業的工作,也為我校創建平安校園作出了應有的貢獻!

(6)、以教研促教學,抓全面顯特色。強化教學質量是學校生命線的意識,提升教師的業務水平專業素質。我校十幾位教師參加了國家、省市級培訓和學習。通過多種形式的培訓,建立了一支思想覺悟高、業務能力強、具有一定開拓精神的教師隊伍,為學校的進一步發展奠定了基礎。在過去的一年,我校教研成果喜人,有2人次獲國家級三等獎,3人次獲省光碟錄像課三等獎,21人次縣級課堂教學比賽獎;在教研論文教學總結評比中有82%教師獲獎。 我校的綜合學科抓得實抓得嚴,成功組織了「陶辛片區信息技術整合優質科大賽」我校參賽選手取得了一、三等獎的好成績。尤其是在教育局組織的質量測查中成績始終名列全縣前茅。學校以教研促教學,抓全面顯特色,收到了良好的效果。

(7)、常抓素質教育,結出豐碩成果。我校全體教師都以提高學生的綜合素質為目標,以「經典誦讀」為特色提高學生的道德文化修養,培養學生做「少年君子」。如舉辦經典板報,開通經典廣播站,學校粘貼經典展板等,定期和不定期進行「經典班級」布置評比,各班級開展了經典誦讀之星的開展評比活動,學期初召開經典座談獻計會,學期終召開階段總結會議。以「陽光體育」提高學生的品德修養和身體素質,舉行了趣味體育運動會。以「品德與生活」「科學」學科為抓手,聯系生活,拓展視野,培養學生的社會意識和生活能力。以「青少年活動中心分校」為平台,全面提高學生素質。學校從2010年3月開設了兒童畫班,書法班,思維訓練班,新概念英語班等。通過這些班級的開設,培養了一批又專又好的學生,得到了家長、學生的好評。如四至六年級學科「整合」競賽、一至三年級計算比賽、一至四年級鉛筆字比賽、五六年級鋼筆字比賽等。在開展「敬老月」活動中,我校少先隊組織學生為老壽星獻詞並有多人表演精彩節目,得到教育局領導的真切表揚、受到退協老教師的熱烈歡迎。我校學生在老師的精心輔導下,積極參加各級各類活動,在市縣教育主管部門舉辦的各類大賽中都獲得優異成績。尤其是小學生綜合知識競賽,在全縣都力拔頭籌。學生的綜合素質得到明顯提高。

(8 )、構建教育網路,辦群眾滿意教育。為了提高家長的育兒素養,學校邀請教育部關工委教師團教授來學校和家長面對面交流,得到專家的首肯,家長的參與率讓專家感到無比滿意,有序組織和現場活躍參與的氣氛讓專家感到震撼。這一切的一切,都是我們全體班子成員、全體班主任及任課教師全力協作的結果。在此,表示深深的感謝!我為有這樣優秀的團隊感到驕傲,更為能和大家一道工作感到無比幸福!

2010年已經過去,回望一年來的付出,我們感到欣慰,因為我們的付出得到了社會的認同,領導的肯定,家長的滿意,學生的成長。我們學校先後榮獲市「綜治先進集體」;市「未成年人教育先進單位」;縣「預防疾病控制」先進集體;第九屆縣綜合知識競賽一等獎,縣數學學科抽測第一名,語文學科抽測第四名;2010年6月畢業班縣統測全縣綜合排名第三,數學學科全縣第一,語文學科全縣第三;參加市舉辦縣承辦的《小學生導讀》知識競賽,三名學生全部獲獎;縣繪畫比賽我校五名學生獲獎,分別為二、三等獎,片區經典誦讀展示賽五名學生全部獲獎。

尊敬的各位領導、各位老師:作為校長,我越來越深刻感受到責任的份量。反思即將過去的一年,有喜悅、有收獲、有成就,但我也深感在管理過程中所存在的思不全、想不周、行不力、效不優、質不硬等問題。在今後的日子裡,我將更理智地看待自己,看待學校,看待發展。更智慧地看待教師,成就教師。為陶辛鎮小學的教育事業,更好地用真情感悟,用精神奮斗,用智慧創造。

我們陶辛鎮中心學校,在上級領導的關心指導下,在社會各界人士大力支持下,在全體家長的熱切關注下,在全體陶辛中小教育人的共同努力下,一定會取得更加喜人的成績。

願我們陶辛鎮中心學校更加溫暖溫馨,明天更加燦爛輝煌。

最後, 祝在座的各位領導、各位老師:

健康生活,快樂工作!家庭幸福!萬事如意!

謝謝大家!

2011年1月13日 星期四

(字數:4849)

後記:2011年元月13日上午8:30---11:30教育局考評組一行五人在副局長帶領下來到我們學校,進行校長考核:查閱資料、校長述職、民意測評、教師座談。

我們已經努力,同事也給予充分肯定,考核結果已不是我關注和在意的了!

非常感動大家對我的鼓勵和支持,謝謝你們--我的同事朋友們!有你們我是幸運的,我是幸福的!

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