新洲暑期兼職

1. 你好，我在新洲區找工作被騙了怎麼辦

打110報警

2. 在深圳福田新洲附近的朋友，幫下忙，本人十八歲做的工作是雙休每天三點下班。現在一天上九個小時，還想找

要女的

3. 新洲邾城有可以帶著自己的小孩的工作嗎

四小生活老師

4. 新洲商校九二級職工班

新洲商校不掛網公布此類信息。

如有合法需要，

可直接詢問學校辦公室、教務處。

金猴獻瑞，吉星臨門。

祝你好運。

5. 新洲工業園有招工的嗎

新洲工業園目前網上沒有查到有可靠的招工信息發布，建議你直接去新洲工業園問問，順路看下那邊的招聘公告欄，有招工信息都會發布在招聘公告欄里的。

6. 福田新洲哪裡有兼職急急

可以去夜總會陪酒大把錢賺

7. 本人求工作 山西新洲。假期工

新洲？是忻州

8. 武漢兼職每小時最低工資，是多少啊最好有法律條文，謝謝

省人民政府關於調整全省最低工資標準的通知
鄂政發〔2011〕69號
各市、州、縣人民政府，省政府各部門：
為深入貫徹落實科學發展觀，著力保障和改善民生，逐步提高城鄉居民收入特別是低收入群體收入水平，使廣大人民群眾共享改革發展成果，根據國家《最低工資規定》，省政府決定從2011年12月1日起調整全省最低工資標准。現將有關事項通知如下：
一、全省最低工資標准按區域劃分為三檔，各檔標准及適用區域詳見附件。
二、全日制就業勞動者月最低工資標准依次為1100元、900元、750元。全日制就業勞動者的最低小時工資標准，按每月21.75天、每天8小時進行折算。
非全日制就業勞動者的小時最低工資標准依次為10元、8．5元、7.0元。
三、本標准適用於我省境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）和與之建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，依照本標准執行。
四、用人單位應根據其經濟效益和人力資源市場工資指導價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協商，合理確定本單位的工資水平和工資標准，協商確定的工資標准不得低於當地最低工資標准。勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，其工資收入不得低於當地最低工資標准。
五、月最低工資標准不包含以下項目：
(一)延長法定工作時間工資。
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。
(三)法律法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
六、各級人力資源和社會保障部門要依法加強對最低工資規定執行情況的監督檢查，對用人單位違反最低工資規定的行為，要及時進行糾正並依法予以處理。
七、本通知由省人力資源和社會保障廳負責解釋。
附件：湖北省分區域最低工資標准
二○一一年十一月十五日
附件：
湖北省分區域最低工資標准
最低工資標准
適 用 范 圍
1100元／月
10元／小時
武漢市江岸區、江漢區、硚口區、漢陽區、武昌區、洪山區、青山區、武漢經濟技術開發區、武漢東湖高新技術開發區、武漢市東湖生態旅遊風景區
900元／月
8.5元／小時
武漢市東西湖區、漢南區、蔡甸區、江夏區、黃陂區、新洲區；黃石市市區、大冶市；襄陽市市區、襄州區、棗陽市；宜昌市市區、夷陵區、宜都市、枝江市、當陽市；荊州市市區；十堰市市區；孝感市市區、漢川市；荊門市市區、鍾祥市、京山縣；鄂州市；黃岡市市區；咸寧市市區；隨州市市區；恩施市區；仙桃市；潛江市；天門市
750元／月
7元／小時
陽新縣；宜城市、老河口市、谷城縣、南漳縣、保康縣；石首市、松滋市、公安縣、江陵縣、監利縣、洪湖市；興山縣、秭歸縣、遠安縣、長陽縣、五峰縣；丹江口市、鄖縣、房縣、竹山縣、竹溪縣、鄖西縣；應城市、雲夢縣、安陸市、大悟縣、孝昌縣；沙洋縣；浠水縣、武穴市、黃梅縣、紅安縣、麻城市、羅田縣、英山縣、蘄春縣、團風縣；嘉魚縣、赤壁市、通城縣、崇陽縣、通山縣；廣水市、隨縣；利川市、建始縣、咸豐縣、巴東縣、宣恩縣、來鳳縣、鶴峰縣；神農架林區

9. 本人在新洲照顧小孩讀，想找份工作，不知有沒有合適的

————————————————————————————————————————— 個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路 先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的 不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的 沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備 盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心 現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道 由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!! 1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈 2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻 3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格 4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。 5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。 6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。 7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。 第一：找工作如何防騙 1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息 2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況 4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方 5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐 第二:對方打電話過來分析綜合因素 1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。 2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。 3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果 4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起） 5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷 6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。 第三：應聘時候的自我介紹 1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。 2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。 3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。 4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。 5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點 6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼 7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法 8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位 9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。 第四：應聘面試的如何能做到禮節性 1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。 2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官 3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路， 4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。 5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。 6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。 7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。 第五：該謹慎的東西需要注意下 1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交 2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下 3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司 4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了 5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的 6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度 7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。 送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了 希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的 雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答 你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。 希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂 ———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心———————————— —————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————

10. 請問武漢市新洲區誤工賠償費是多少錢一天

誤工費賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算誤工費賠償金額時應該查清相關數據，以便於確定賠償項目計算標准。

一、誤工費包括兩部分：

1、傷者本人治療創傷造成誤工發生的費用，包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發生的誤工費用；

2、事故當事人及其親屬或委託代理人由於需要參與處理事故誤工造成經濟減少的費用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。

簡而言之為：

誤工費賠償項目：工資、津貼、兼職收入（註：受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失須以「實際減少」的收入賠償依據（差額賠償原則））

二、誤工費賠償標准

誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。

當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算；當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。來源於:工傷賠償

三、誤工費的計算公式

1、誤工費賠償金額=誤工收入（元/月）×誤工時間。

（1）有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷後的勞動收入

（2）無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間

（3）無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間