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㈠ 怎樣提高教師職業道德實現教師幸福
教育是以人育人的事業,教師作為這一特殊的職業,直接負擔著培養下一代健康成長的歷史重任,因此,師德比其他職業道德,有著更加強烈的典範性,高尚的職業道德和良好的教師形象是每個教師做好教育工作的先決條件,是時代的要求,也是教師不斷進取,贏得成功的力量所在。
一、愛崗敬業是師德的基石愛崗敬業是中華民族的傳統美德,是實現人生價值的重要途徑,是教師職業道德建設的基石。對於教師來說,最基本的道德准則就是忠誠自己所從事的教育事業,社會與人民對教師寄予重望,因為"振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師",學生本人和家長對教師也寄予很高的期望。我們不能設想一個沒有敬業精神的教師能夠為培養人才的教育工作盡心盡力,所以只有教師具備了高度的責任感和強烈的事業心,才會在教育實踐中,全身心投入,潛心鑽研業務,努力掌握現代科學理論知識,廣泛搜集最新教育信息,不斷改進教學方法,樹立正確的教育觀。同時有了對事業熱愛之心,就會甘於平凡,為人民的教育事業默默奉獻,在平凡的三尺講台上奉獻自己的才智和畢生的精力。
二、熱愛學生是師德的核心一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職,是教師職業道德的核心,也是對教師職業道德評價的重要標志。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,才會事事從學生的利益出發,處處為學生著想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,是增強師生關系的潤滑劑。作為一名教師,我堅持教育面向全體學生,平等待人,因材施教,平時注意全面了解學生動態,經常找他們談心,交流思想,增進感情,如果有人因病缺課,我盡力爭取時間給予補課,做他們的良師益友,對後進生,更是對他們循循善誘,做耐心、細致的教育工作,用真誠去感化他們,因此得到了學生的信賴,他們把我當成知心朋友,有什麼心事都跟我談。
記得有一次,我收到一位學生給我的一封信,信中訴說了他因學習成績差經常被媽媽打罵的苦惱,要求老師給予幫助,我及時找該生談話,對症下葯,指出他在學習上存在的問題,同時發掘他的閃光點,並通過家訪,爭取家長的支持和配合,使該生慢慢克服了學習上的困難,經過努力,學習成績有了明顯的提高,在家長面前找加了自信。
㈡ 師德考核,以學生和家長的意見為參考,你怎麼看
在教育教學中 ,一般認為老師和學生的關系是教育和被教育,管理和被管理的關系,但是近日北京市教委的一份文件卻讓人對這個定位有點模糊,好像老師變成了服務者,學生和家長變成了服務對象。前段時間,北京市教委發布了新的師德考核辦法,在辦法中明確提出:家長,學生的意見將納入中小學老師的師德考核內容。也就是說,學生家長是否滿意將成為判斷老師師德考核是否合格的一個重要標准。
學生,家長對老師的看法固然很重要,他們對老師的業務能力,師德也最有發言權,但是以此為師德考核的依據會讓老師在教學管理中顧慮重重。學校可以對家長採用發放信息反饋的問卷調查,收集家長對老師的意見和建議學校根據反饋情況對老師進行調查,合理評價,而不是直接由家長學生來參與老師的評價。
北京市教委的師德考核方案,讓家長和學生參與老師的師德考核評價,看上去充分尊重了學生和家長的權力,然而家長和學生的評價未必能客觀公正,反而容易使老師們戰戰兢兢無所適從。這個考核辦法操作起來對教學工作未必有促進的作用,一旦操作不當,很有可能弄巧成拙,事與願違。
㈢ 教師職業道德讀後感
[教師職業道德讀後感]道德,在古代是分開的,教師職業道德讀後感。道,本意是行走的路。引申出疏導、開導、引導、治理的意思。天下熙熙攘攘,行走在同一條路上,難免沖突和摩擦,禮讓於是就成了德。道和德之所以密不可分,就是因為一個行字。同樣是在天地之間,人和動物、人和人走的路有重合,又有區別。所以走自己的路,為自己負責,同時需要別人的選擇,保持寬容和理解。道德是一個人的行為准則,它決定人生的方向,方向一錯,全盤皆誤。道德常常能填補智慧的缺陷,而智慧卻永遠填補不了道德的缺陷。因此,修身先修德,做事先做人。教師道德首先是一種職業道德。教師職業道德是教師在職業生活中,調解和處理與他人、社會、集體、職業工作關系所遵守基本行為准則以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。教師在教育學生的態度和行為上,公正平等,正直無私,不偏袒,不偏心,對待不同相貌、不同性別、不同治理、不同個性、不同出身、不同籍貫、不同親疏關系的學生,一視同仁,關心每一個學生,熱愛每一個學生,從每一個學生的不同特點出發,全心全意地教育好學生。教師對學生的愛並不只是責任或義務的產物。教師之所以愛學生,不是因為他想要這么做,更不是因為他應該這樣做,而是當師生通過接觸、了解和不斷交流之後,出自內心深處的一種悅納學生的內心體驗,是心甘情願的付出,是一種想到學生的存在就產生的預約或關切、關注。而課堂教學應被看做是師生人生中一段重要的生命經歷,是他們生命、有意義的構成部分。對於教師而言,課堂教學是其職業生活的最基本的構成,它的質量直接影響教師對職業的感受與態度和專業水平的發展和生命價值的體現。蘇霍姆林斯基指出,教育者最可貴的品質之一,就在於人性、人的尊嚴、人的價值要在教育者那裡得到最充分的體現和最大發揮,其核心的標志表現在對待學生的態度上。尤其體現在對學生的信賴上。信任是教育關系中的必要條件,教師避免過早地對學生產生猜疑,因為這種看法會阻礙學生的發展,並可能由於這類猜疑把學生引入歧途。教師對學生的信任表現為對學生的親近感、理解感和期望感,這不僅會使學生對教師的態度取得一種肯定體驗,而且會使他們獲得自我肯定的自信心,這正是激發學生學習的心理前提。作為教師,誰如果想成為一名出色的教育者,就要把教師道德理論化為思想方法,同時要身體力行,化為自己有血有肉的道德人格。《教師職業道德修養》使我進一步明確了今後教育教學工作的目標;同時也使我接受了許多新理念,了解了很多教育教學策略,為自己今後更高質量地開展工作添了一塊基石。一、了解了教師職業道德修養基本含意1、教師職業道德的獨特性,說明了它是教師這一職業所特有的,是與教師這種職業密切聯系的專門性道德,是教師在其現實職業生活中應遵守的和所應具有的。2、教師職業道德的基本內涵,說明教師職業道德不只是一種應然性的規范或准則,不只是教師在職業生活中所應遵循的行為規范和行為准則,而且還是一種實然性的品德,應當是教師應內得而成的觀念意識和行為品質。二、 理解了本書的主要內容本書從四個方面闡述了關於教師職業道德的標准與構建,並從理論到實踐環節都給予明確的指引。1.教師職業道德素養是教師素質之魂。身為教師就要明確如何將職業道德標准轉化為自身的職業道德素養,努力實踐,將自己塑造成為一名真正的合格教師,讀後感《教師職業道德讀後感》。2.愛崗敬業,時代對教師有著新的要求。隨著社會的不斷進步,人民對教育的需求和要求越來越高,使得教師必須進行專業化成長,樹立新的教育觀念。只有教師有了專業化的發展,才能勝任本職工作,才能真正實現愛崗敬業。3.教師的愛好比一部車,感情是發動機,而理智是方向盤,教師的駕馭水平則取決於如何協調好二者。如果學生是乘車人,學生的美好人生、學生的健康成長就掌握在我們教師手中。——教師多麼神聖的職業;多麼聖潔的稱謂;多麼真摯的信任。我們的言行、教育關繫到學生的人生發展、關繫到學生的健康成長。家長和國家將祖國的未來交到我們手中,為了孩子們的身心健康,我們沒有理由不從心底里愛他們中的每一個。4.教育教第斯多惠說過:誰要是自己還沒有發展,培養和教育好,他就不能去發展、培養和教育別人。因此教師也要有策略地提高師格修養,要公正、仁慈和有義務感,這樣才能對學生有潛移默化的正面影響,培養健康、健全、正直的學生。本書給我的最大收獲就是明確了理解如何愛學生。三、具備良好的師德是時代的需要。教師是繼承和發揚文化遺產的橋梁,是連接過去、現在和未來的工程師。明末清初,著名思想家黃宗義在《續師說》中曾說:"師者,所以傳道、授業、解惑者也。道之未聞,業之未精,有惑而不能解,則未師矣。"我國自古以來,就非常重視教師的師德。"為人師道,端品為先""師者,人之模範也"這些歷史名句無不充分說明師德的重要性。"學為人師,德為世范"的高度概括,更強調了教師品德高尚的示範作用和重要地位。育人先育德,時下面對激烈的市場競爭,科技的迅速發展,只有把握"做人"的真諦,才能真正立足於社會。高尚的道德品質是教師贏得學生尊敬和信賴的首要條件,也只有加強師德教育,才能保證為國家培養出一批批合格的二十一世界人才。這是時代的需要,也是歷史責任的呼喚。四、用以德立教的"愛"開展工作熱愛教育事業是一種理想與情感,愛生才是實施教育的基本觸發點和著力點。陶行知先生說:"待學生如親子弟"。愛是教育的基本要素,"沒有愛便沒有教育"。愛生不僅是教師人品、學識、情感與親和力的展現,實際上是傾注了教師對祖國、對人類、對未來的熱愛。因此,愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子。"愛是一門藝術。"能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。作為教師,愛的形式與內容,就是教師品德、學識和情感的結晶。因此,教師要做到能愛、善愛:要愛學生成長過程中的每一微小"閃光點";要愛他們具有極大的可塑性;要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來的一串串教育勞動成果。"愛"要一視同仁,持之以恆;"愛"要以愛動其心,以嚴導其行;"愛"要以理解,尊重、信伍為基礎。只有這樣的愛,才是以德立教。只有以德立教的"愛",才能愛出師生間的"師生誼",愛出社會主義社會新型的師生關系,愛出"愛滿天下"的陶氏風范。隨著素質教育改革的不斷深化,"愛生"的意義也在不斷地得到升華。愛的雙向功能是現代教育中的媒介,潤滑油和崔化劑,不熱愛學生的老師,學生決不會歡迎他。因此,"愛生"是現代教育衡量每一位教師是否稱職的重要標志。五、高尚師德的前提是具有良好的自我調控能力。教師在教育教學活動中,常會出現學生調皮搗蛋、惡作劇、逆反對抗、違紀犯規等。這些問題使人氣憤、煩躁。這要求教師要有博大的胸懷、極大的耐心,較強的心理承受能力,學會運用積極的心理防禦機制與科學的調適方法,避免消極的心理偏激反應。要有正直的人格、人品,弘揚高尚、正義、真善美的價值觀念,把正直寬容、不驕不狂視為做人的准則,樹立良好的師德風范。理解學生,明察秋毫,公正地解決問題。《河南城市早報》曾報道一篇通訊《只因一件瑣事--教師殘殺姐弟三學童》:"某小學教師杜石現的妻子在村中開辦一私人幼兒園。莊家因兒子入學學費問題與杜家發生爭吵。杜石現因此耿耿於懷,趁莊家無大人之時入室將熟睡中的三個孩子瘋狂砍打至死。由此看出該教師心胸狹窄,由於一件瑣事而產生消極的心理偏激反應,進行報復行為。教師不僅是知識的傳播者,而且是模範。教師的一言一行,學生看在眼裡,還會極力模仿。教育心理學表明,教師的榜樣對學生的影響是巨大的,從幼兒園兒童到大學生都有模仿教師行為的傾向。所以教師必須言行一致,用文明健康、積極向上的言行教育和感染學生。孔子有言:"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從"。在不斷要求學生的過程中自己也要以身作則,教師的言行示範比口頭教育更有效。教師有"人類靈魂工程師"之美譽。我想,師德是最重要的,只有具備良好師德的人才可能教出優秀的學生、祖國的棟梁。〔教師職業道德讀後感〕隨文贈言:【這世上的一切都借希望而完成,農夫不會剝下一粒玉米,如果他不曾希望它長成種粒;單身漢不會娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不會去工作,如果他不曾希望因此而有收益。】
㈣ 教師職業道德常考知識點——教師職業道德修養
教師職業道德修養是指教師為了培養高尚的師德所進行的自我鍛煉、自我教育、自我陶冶及其所達到的師德水平和程度。在教師招聘考試中,教師職業道德修養常以主觀題的形式考查。本文對該考點進行解讀,並精選例題,幫助考生加深對該知識點的理解。
一、教師職業道德修養的基本內容
1.思想政治和道德修養
2.知識和技能修養
3.心理素質修養
例題:(論述題)教育家陶行知有句名言:“教師的成功,是創造出值得自己崇拜的學生。”這正體現了教師能從職業中獲得其他職業無法比擬的精神報償,同時也對教師提出了更高的要求,請論述作為教師應該具有怎樣的職業道德修養?
【參考答案】
教師職業道德修養的基本內容包括:思想政治和道德修養、知識和技能修養、心理素質修養。
(1)思想政治和道德修養
思想政治和道德修養包括:
①世界觀、人生觀和價值觀的修養;
②愛國主義、社會主義和集體主義的修養;
③政治修養;
④道德品質修養。
(2)知識和技能修養
知識和技能修養包括:
①學科專業知識和技能修養;
②廣博的普通科學文化知識修養;
③系統的教育科學理論知識修養。
(3)心理素質修養
教師自身心理素質修養包括以下幾方面內容:
①高尚的情感,教師要熱愛每一個學生,熱愛教育事業,有培養心理素質的責任心,要追求心理美,對心理現象有強烈的探索慾望;
②良好的情緒狀態,教師要保持樂觀向上的心境,不感情用事,善於控制消極情緒;
③堅強的意志,教師要知難而上,心理素質的培養是長期的過程,要持之以恆;
④不斷提高自我教育水平,正確地認識和評價自我,有效地激勵自我,正確地調控自我,不斷地超越自我,完善自我以良好的自身心理素質去影響學生。
二、教師職業道德修養的方法
1.加強理論學習,注重內省、慎獨
2.確立可行目標,堅持不懈努力
3.勇於實踐磨練,增強情感體驗
4.虛心向他人學習,自覺與他人交流
5.正確開展批評和自我批評
例題:
1.荀子提倡的“日三省乎己”,與教師職業道德修養應注重( )相一致。
A.顧忌 B.高尚 C.內省 D.慎獨
【答案】C。
2.(多選題)教師職業道德修養的基本方法有( )。
A.虛心向他人學習,自覺與他人交流
B.堅持自律和他律相結合
C.加強理論學習,注意內省慎獨
D.勇於實踐鍛煉,增強情感體驗
【答案】ABCD。
以上就是對教師職業道德常考知識點——教師職業道德修養的詳細介紹,希望能對廣大考生有所幫助!
㈤ 晏子使楚課前預習作業及答案 m.5ykj.com
《晏子使楚》《師曠撞晉平公》比較閱讀答案
閱讀下面兩段文言文,完成13————16題(16分)
【甲】晏子使楚
晏子將使楚。楚王聞之,謂左右曰:「晏嬰,齊之習辭者也,今方來,吾欲辱之,何以也?」左右對曰:「為其來也,臣請縛一人,過王而行。王曰:『何為者也?』對曰:『齊人也。』王曰:『何坐?』曰:『坐盜。」
晏子至,楚王賜晏子酒,酒酣,吏二縛一人詣王。王曰:「縛者曷為者也?」對曰:「齊人也,坐盜。」王視晏子曰:「齊人固善盜乎?」晏子避席對曰:「嬰聞之,橘生淮南則為橘,生於淮北則為枳,葉徒相似,其實味不同。所以然者何?水土異也。今民生長於齊不盜,入楚則盜,得無楚之水土使民善盜耶?」王笑曰:「聖人非所與熙也,寡人反取病焉。」
(選自《晏子春秋》)
【乙】師曠①撞晉平公
晉平公與群臣飲,飲酣,乃喟然嘆曰:「莫樂為人君,惟其言而莫之違。」師曠侍坐於前,援②琴撞之。公被衽③而避,琴壞於壁。公曰:「太師誰撞?」師曠曰:「今者有小人言側者,故撞之。」公曰:「寡人也。」師曠曰:「啞④!是非君人者之言也。」左右請除⑤之。公曰:「釋之,以為寡人戒。」
注釋:①師曠:字子野,是春秋後期晉國宮廷中的盲人樂師。②援:執持,拿。③衽(rěn):衣襟。④啞:表示不以為然的驚嘆聲。⑤除:清除,去掉。
13、解釋下列加點的詞語。(4分)
(1)齊之習辭者也 _______(2)王曰,何坐 _______
(3)晉平公與群臣飲,飲酣____ (4)是非君人者之言也____
14、選出下列劃線詞意思、用法相同的一項。(3分) ( )
A.晏子將使楚/得無楚之水土使民善盜耶 B.吾欲辱之/送杜少府之任蜀川
C.今民生長於齊不盜/師曠侍坐於前 D.故撞之/而兩狼之並驅如故
15、用現代漢語翻譯下列句子。(6分)
(1)聖人非所與熙也,寡人反取病焉。(2分)
________________________
(2)齊人固善盜乎?(2分)
________________________
(3)太師誰撞?(2分)
_________________
16、【甲】【乙】兩文中,晏子和師曠都長於辭令,你更欣賞哪一個的說話藝術?請說說你的理由。(3分)
_________________________
參考答案:
13、習:熟練 坐:犯罪 酣:酒喝得很高興 是: 這
14、C
15、(1)聖人不是能同他開玩笑的,我反而自討沒趣了。( 2)齊國人本來就善於偷竊嗎? (3)太師撞誰?
16、示例一:我欣賞晏子的說話藝術,他在無法澄清「齊人坐盜」這一事實的情況下。巧用類比進行反駁,片言只語間化被動為主動,既捍衛了國家的尊嚴,又不失禮節。示例二:我欣賞師曠的說話藝術,他先直話曲說,巧妙地將將晉平公說成是「小人」,引起晉平公的重視,再因勢利導,讓晉平公認識到自己的錯誤,達到了勸諫的目的。
㈥ 蘋果里除了五角星還有什麼 m.5ykj.com
你好
這是發生在美國人迪·恩·帕金斯身上的故事。有一天,他的兒子從幼兒園回來,興奮地像他匯報學到的新東西。兒子鄭重其事的拿來一把水果刀和一支蘋果,說:「您知道蘋果裡面藏著什麼?」做父親的不以為然:「除了果核還有什麼?」這時,兒子便把蘋果切成兩半。眾所周知,通常的切法是從蘋果頸部的凸出切到底部的凹處,而他的兒子卻橫著把蘋果一分為二。他剛要批評兒子,兒子卻舉著切開的蘋果說:「看哪,裡面有顆星星。」果然,蘋果的切面中顯示出一個清晰的五角星圖案。這個美國人沉默了。他一生中吃過很多的蘋果,然而,就在舉手之間卻和再簡單不過的發現失之交臂。
求異思維是從同類事物或現象中找出不同之處的思維方法,它能在了解思維本質基礎上,洞察事物之間的細微差別。對於學生學習中碰到的疑問,教師要引導學生樂於探索,勤於探索,不斷變換角度去思考,從而引導學生自主地解決疑問。我在教學中是這樣引導的:
聯繫上下文解疑,如教學《蘋果里的五角星》一文中,學生提出:蘋果里的五角星是誰第一個發現的?又是怎麼被我家隔壁的小男孩發現的?這發現意味著什麼?讓學生反復閱讀,大家七嘴八舌議論開了,有的說:聯繫上下文可以看出,這第一個發現蘋果中的五角星的人根本無法考證,從「也許是偶爾發現」的自己並沒注意到可以得到證明。有的說:我家隔壁的小男孩本來就善於接受新鮮事物,他「差不多每天都要跑來向我報告幼兒園的新聞」,「這個秘密不知從什麼地方傳到男孩的幼兒園,然後又由他傳給我」,「我」又告訴了我們大家。有的說:蘋果里切出五角星本生就是一個新發現,就像文中說的,創新就是換一種思考方式。至此,學生疑問迎刃而解。
其次還可以聯系生活實際解釋:查找資料解釋;激勵探索解疑;換位體驗解釋。「把教學本質定位為交往,是對教學過程的正本清源」,「沒有交往,就沒有互動」。在合作學習中學生在自主合作、自主探究中學會學習,學生是學習的真正主人,教師只是學生學習的組織者、參與者、合作者,提供幫助者。學生在討論、交流中相互影響相互促進。學生在這里體驗到了平等、民主、友情,也體驗到在集體中探求知識、積極參與的樂趣。
㈦ 高校教師職業道德目前存在哪些問題
高校教師職業道德存在的問題與對策淺析
加大對高校教師職業道德建設,一方面可以提高高校教師道德素養、形成優良師德風尚的重要途徑,另一方面也是全面提高高等教育質量、實施素質教育的重要保證,同時還是促進社會主義精神文明建設的重要手段。教師一生中需要接受多種多樣的教育和道德影響,但最主要的是職業道德。教師作為人類靈魂的工程師,身負教書育人、傳道授業的雙重重任。把學生培養成德、智、體諸方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人,是教師的天職。然而,當前高校教師隊伍的整體素質還參差不齊,高校教師職業道德建設亟待得到加強。
一、高校教師職業道德存在的問題
(一)缺乏敬業精神
一方面,教學態度不認真。部分教師缺少對教師工作的認同感和使命感,缺乏對教育的熱忱。因此,他們在備課過程中馬虎、隨便,以為只要照本宣科,便能應付了事。此外,部分高校教師不積極探索新的教學方法,使課堂教學枯燥乏味、單調無聊。另一方面,科研態度不嚴謹。部分教師把科研當成是評職稱、評獎項的工具。很多人沒有經過嚴謹、科學的調研、實踐、論證就草草地出「成果」,甚至照搬照抄別人的成果,從而使我國高校產生了嚴重的學術腐敗及學術泡沫現象。
(二)功利思想嚴重
部分高校教師重利輕義,甚至唯利是圖。一方面,部分高校教師接受學校工作安排時不以教學需要為原則,而是以是否對自己有利為原則,並且不考慮自己的能力與責任。另一方面,少數高校教師對本職工作敷衍了事,卻熱衷於第二職業,甚至擅離職守,把大量時間投入副業,影響了教學、科研質量。
(三)對學生缺少關愛
部分高校教師忽視學生,與學生感情淡漠。一方面,部分高校教師只注重技能的傳授,只關注學生成績,而忽視了道德上的言傳身教,從而不利於學生塑造
高尚的品質,不利於學生培養完善、健全的人格。另一方面,部分教師缺少與學生的交流、溝通,不了解學生所思所想,漠視了學生的人格尊嚴,忽視了學生的心理需要與情感需要,從而不利於學生的心理健康,更使得師生關系淡漠,甚至異化。
二、高校教師職業道德存在問題的原因
(一)教師自身因素
首先,部分教師對加強自身職業道德修養的認識不足,沒有認識到教師這個職業的神聖性、使命性,從而導致他們對自身的放縱與懈怠。其次,部分教師,尤其是部分「70後」「、80後」年輕教師缺少吃苦耐勞的精神。他們中的一些人心理素質較差,意志力薄弱,也很容易在成長的過程中迷失自己。最後,教師社會低位不高,收入、待遇較差容易使教師心理失衡,這在一定程度上也影響了高校教師對教育的熱情與投入。
(二)學校因素
首先,很多高校忽視了教師職業道德建設,忽視了教師職業道德方面的學習,這種做法必然弱化了高校教師培養職業道德的意識。其次,高校普遍存在重教學、科研,而輕思想、品德的現象。具體表現在評職稱、評獎項等方面,多是以教學、科研成果作為依據,而職業道德方面因為缺少嚴格的考核標准,從而往往採取模糊處理的方式。最後,教學管理方式不科學、不民主。部分高校的教學管理缺乏科學性,導致教學管理混亂,從而影響了教師教學、科研活動的有序進行。另外,部分高校行政人員在管理過程中不尊重教師的權利、尊嚴,漠視了教師的利益訴求,學校管理工作缺乏民主,從而影響了教師工作的積極性。
(三)社會因素
首先,市場經濟的趨利性,在刺激高校教師提高工作效率的同時,也使某些教師只顧追名逐利,而忽略了教書育人之本。其次,改革開放後西方國家的某些腐朽、落後的思想(如拜金主義、享樂主義、利己主義等等)隨之而來,這些腐朽思想污染社會道德風尚,腐蝕人們的心靈。部分高校教師也受其影響,以致自己理想、信念缺失,道德觀念淡漠。最後,國家對教育經費的投入不足影響了學
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㈧ 幼兒園學期教育工作總結 m.5ykj.com
幼兒園全體老師齊心協力,團結一致,在各位領導、老師的關懷、指導與幫助下,圓滿地地完成了本學期的教育教學任務。 一、加強學習,提高教師的業務素質 。 1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,每周星期一為幼兒園全體教師會,加強學習,並開展了「假如我是媽媽」的教育活動,倡導老師以媽媽的姿態與孩子交流,提高了教師對幼兒教育工作的認識。 2、加強了教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。每周三為幼兒園集體備課與業務學習時間,老師們互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。 3、加強教師技能技巧訓練,提高教師的業務能力。本學期繼續進行了技能技巧分項過關考核,三月份進行了簡筆畫的考核,學期末完成了自彈自唱的考核。通過這些活動,使老師們的業務能力得到了提高,為更好地適應幼兒園的教育教學工作,打下了堅實的基礎。 4、堅持以德為首,制定園德育目標及日常工作中教師的行為規范,提高了教師職業道德行為,由他律轉為自律。 二、加強教研力度,提高教學質量。 1、加強教研活動,改革課堂教學。根據幼兒發展需要,樹立目標意識,選擇教育內容,開展了教育活動。本學期教師分班輪流上台講課,並及時給以指導,完善聽、議課制度。對實習老師及時給予指導,使其順利完成教學實習任務 2、加強教育科研活動,做好課題實驗的階段總結,認真組織教師聽課、評課,以研帶教,促教育質量提高。二月份邀請市教科所的老師到園指導,對影視教育課題進行了階段性的總結,得到了專家的認可。 3、採用「走出去,請進來」的學習方法,有計劃地開展教學研討活動。本學期到師范附幼參觀一次,到市一幼、二幼、實驗幼兒園參觀活動各一次,聘請淄博市教科所的王志剛老師到園聽課兩節,並給予指導、點評。幼兒園到桓台分校學前班授課3節,加強兩邊的交流,共同提高教育教學水平。本周幼兒園教師輪流參加了淄川區的一日活動培訓,使教師更好地了解了幼兒園的一日常規,為以後的工作奠定了基礎。 三、加強科學管理,促辦園水平提高。 1、加強安全管理,把安全工作列入議事日程,做到:在研究教育教學工作時,要研究安全工作;在落實教育教學工作時,要布置安全工作;在檢查教育保育工作時,也要檢查安全工作。 2、加強了全托、半托工作管理,做好幼兒住宿、飲食、安全、衛生等方面的管理。特別是寄宿的管理,制定了寄宿教師值班工作制度及寄宿幼兒晚間活動內容要求。另外,晚間還有園長、園長助理的輪流值班,及時發現問題、解決問題。 3、努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,南北兩園的走廊文化,根據季節及節日要求及時更換,北園院牆、玩具,老師們利用課余時間和休息時間進行了油漆、裝飾,使園面貌煥爛一新,為學校節省了開支。另外我們還整合了一日活動,統一了作息時間,讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。 4、加強幼兒園與家庭、社區的聯系,共同為幼兒發展創造良好的條件,做到資源共享,家園共育。本學期為家長發放通知書、致家長的一封信、徵求意見表5次,面對面的交流300人次,通過這些活動使我們的教育得到了家長的認可,許多事業單位的孩子已逐步進入我園就讀。 四、成功組織了各種比賽活動,讓幼兒在活動中提高了各種能力 1、自編幼兒體操比賽。為了督促老師課外活動的組織,提高幼兒參加湖外活動的興趣,鍛煉幼兒的身體,增強體質,三月份幼兒園舉辦了」自編幼兒廣播體操」表演比賽活動,全體幼兒人人參與,收到了很好的效果。 2、北園下午特色課開設成功。經過長時間的考察設想,在多數家長的支持配合下,北園的下午特色課從3月1日開始正式開課,通過4個月的操作,報名人數有增無減,孩子們通過特色課學到了專長,也解決了家長接孩子的時間問題,得到家長的一致好評。 3、成功組織了幼兒園的「親子運動會」。本次運動會比賽項目設置游戲性、趣味性強,體現了親子性,適合孩子的年齡特點。不管是小班的家園樂「歡樂速遞」、中班的快樂接力、大班的我是小司機,還是學前班的消滅大灰狼,都是孩子們喜歡的游戲項目,特別是有家長的共同參與,更增添了熱鬧的氣氛。整個比賽過程組織嚴密,安排合理,裁判員認真負責,一絲不苟,使運動會進行順利,獲得了圓滿成功! 4、 5月份全力准備慶「六一」文藝演出活動。本次演出以特長班、北園特色課為基礎,力爭給更多的孩子參與的機會,參加演出幼兒達200人,老師們還利用晚上時間編排了舞蹈等,為孩子們祝賀節日。5月28日晚上,"慶六一"演出獲得了圓滿成功!我們很欣慰,也很激動"!演出得到了所有在場領導、觀眾的一致好評,就連在外面玩耍的人也都走到了我們的觀眾席上,而且能原原本本地把所有的節目看完,不管男女老少,沒有提前離開的,真是難得!整個影院坐的滿滿的,可以說是座無虛席。觀眾席上掌聲如雷,孩子們個個表現出色,每個節目都有其特色,老師們人人堅守崗位,中間沒有任何漏洞,這么小的孩子能完成整場的演出,很不容易,但我們成功了,真為我們的孩子驕傲!我們還在張恆老師的幫助下刻制了光碟,給孩子們留下美好的回憶。演出後,很多家長到幼兒園的網站上留言,對老師們的辛苦表示感謝,我們能得到這樣的回報很欣慰。 5、六一期間,美術班、北園美術特色課都舉行了畫展,演出那天我們在東關影院的門廳開辟了金城幼兒園小畫廊,孩子們的畫掛滿了門廳,那長長的畫廊,竟然是出自3----5歲的孩子之手,有人說不相信,但是我們的國畫現場表演給人們做出了最好的回答。我們聽到更多的是驚嘆:這么小的孩子能畫出這么好的畫,真難得! 6、「六一」節那天我們為每個孩子准備了精美的禮物,郭書記親自送到每一個孩子手中,也把我們的無限愛意送到了孩子的心裡。 7、6月12號、13號,幼兒園進行了新生報名工作,已經順利結束,招生情況令人滿意。 五、個人總結: 本學期,幼兒園取得了可喜的成績,工作是大家一起做的,我只是做了我份內的、應該做的事情,除了幼兒園正常的教育教學管理外,我還做好了以下幾項工作: 1、加強了個人的業務學習,不斷完善、提高自己。 2、擔起了北園的收費工作,順利完成了各項收費任務。 3、做好了食堂的監督 、會計工作,使食堂帳目清楚。 4、做好了幼兒園的宣傳工作,在學校網站、學校校刊《學誨》《成長之旅》《附小信息》上都有幼兒園的風采。 六、 自我評價: 能全身心地投入到工作中,無論何時,何種工作,自己永遠是參與者,而不是旁觀者。比如運動會、六一演出等活動中期間做好了節目的審驗、編排工作,從人員的選擇、節目的排練、節目單的印製,到主持人的訓練、動作的糾正、發音的指導,我都身處其中,自己永遠是參與者,不是旁觀者。 另外我工作中也有許多的不足,如:有時工作有些粗,安排不夠細膩,獨擋一面的時候,難免會有漏洞;工作中還有依賴心理,總感覺背靠附小這棵大樹有依靠;有時與老師們交往時,深感有代溝了,與這些新新人類的交往,有時有些力不從心。但我有信心、有熱情,相信我依然會全身心地投入到幼兒教育事業中,相信我們的幼兒園會越辦越好,更相信我們學校這棵大樹會常青。