違反師德師風的行為幼兒教
「違反師德」的10種行為：
為規范高等學校教師教育教學行為，堅決糾正師德師風問題，特作如下規定：
一、嚴禁教師不依法依規履行教師職責，有損害國家利益、損害學生和學校合法權益的言行。
二、嚴禁教師在課堂教學、科學研究和網上網下日常活動中有違背黨的路線方針政策的言行。
三、嚴禁教師在教育教學和科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊、篡改侵吞他人成果、違規使用科研經費以及濫用學術資源和學術影響。
四、嚴禁教師有影響正常教育教學工作的兼職兼薪行為。
五、嚴禁教師在招生、考試、學生推優、保研等工作中徇私舞弊。
六、嚴禁教師對學生實施性騷擾或與學生發生不正當關系。
七、嚴禁教師收受學生及家長禮品、禮金、有價證券和支付憑證等財物，包括通過電子支付手段贈送的紅包禮金和以電子形式支付的手機話費等。
八、嚴禁教師參加學生及家長以任何形式安排的宴請以及支付費用的旅遊、健身休閑等娛樂活動。
九、嚴禁教師通過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業服務獲取回扣，以及讓學生及家長報銷或支付應由教師本人及家庭成員承擔的任何費用。
十、嚴禁教師利用職務之便謀取不正當利益等違反高校教師職業道德的其他行為。
(1)違反師德師風的行為幼兒教擴展閱讀：
十九大報告中提到，「加強師德師風建設，培養高素質教室隊伍，倡導全社會尊師重教。」要將師德考核納入高校教師考核重要內容，考核結果應通知到教師本人，確定不合格的，應當聽取教師本人意見。
師德考核不合格者年度考核應評定為不合格，並在教師職務（職稱）評審、崗位聘用、評優獎勵等環節，實行一票否決。
在強化監督、懲處的同時，《意見》也注重師德激勵，要求職務（職稱）晉升和崗位聘用等評選中，在同等條件下，優先考慮師德表現突出的高校教師。
建立健全高校師德建設長效機制的主要舉措是：創新師德教育，引導教師樹立崇高理想；加強師德宣傳，培育重德養德良好風尚；健全師德考核，促進教師提高自身修養；強化師德監督，有效防止師德失范行為；注重師德激勵，引導教師提升精神境界；嚴格師德懲處，發揮制度規范約束作用。
高校是師德建設的責任主體，主要負責人是師德建設的第一責任人。高校要明確師德建設的牽頭部門，成立組織、宣傳、紀檢監察、人事、教務、科研、工會、學術委員會等相關責任部門和組織協同配合的師德建設委員會。
建立和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、院系具體落實、教師自我約束的領導體制和工作機制，形成師德建設合力。要建立一崗雙責的責任追究機制。要加大師德建設經費投入力度，為師德建設提供堅實保障。
高校主管部門要把師德建設擺在教師隊伍建設的首位，主要領導親自負責，並落實具體職能機構和人員。建立和完善師德建設督導評估制度，不斷加大督導檢查力度。支持高校設立師德建設研修基地，搭建教育交流平台，積極探索師德建設的特點和規律，不斷提升師德建設科學化水平。
⑵ 幼兒教師師德師風表現證明
師德師風表現證明
茲證明***同志從教以來一直在教育陣地上辛勤工作默默奉 獻。為人誠懇，工作一絲不苟。對黨的方針路線真誠擁護堅決執 行。經常用誨人不倦的語言和言傳身教來影響廣大教師， 在教職 工中樹立了為人師表、教書育人的良好形象。具體表現為：
一、 依法執教。擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針。 自覺遵守《教師法》等法律法規，在教育教學中同黨和國家 發的方針政策保持一致，沒有違背黨和國家方針、政策的言 行。無亂收費，亂訂資料現象。
二、 熱愛本職工作，對工作盡職盡責，能認真備課、上課，認 真批改作業，不敷衍塞責。積極探索課堂教學改革，努力提 高教育教學成績。
三、 熱愛學生。關心愛護全體學生，以生為本，尊重學生的人 格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不 諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，促進學生 全面、主動、健康發展。
四、 嚴謹治學，樹立終身學習的觀念，不斷提高自己的教學水 平和業務能力，刻苦鑽研新教材，不斷學習新知識，探索教 育教學規律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水 平。
五、 團結協作。謙虛謹慎，相互學習、相互幫助，在教師和學 生中威信高。關心集體，維護學校榮譽。
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⑶ 幼兒師德師風的危害性
牛頓的蘋果幼兒園的師德40字，尊重賞識，啟發等待，獎糾有效，為人師表，童心常在，同樂發展，熱愛給予，公平同愛，理解接納，引導體驗。
⑷ 哪些事情是違反師德師風的
些事情是違法失得失分的。搶錢，偷東西這些都是違法的事情。
⑸ 談談違反師德師風的具體表現自己應該怎麼做
違反師德10分的具體表現，在辱罵學生，侮辱學生，體罰學生，收受學生的禮物，自己應該進行深刻的反思。
⑹ 幼兒園師德師風防性侵教育「十嚴格十不準」培訓方案
這個應該讓學校來做吧
⑺ 幼兒園中有哪些違反師德師風的不良行為，原因是什麼
1打孩子和體罰孩子，抓著就會被曝光 2 節日收禮，敗壞風氣
⑻ 幼教老師打幼兒手掌叫違反師德師風嗎
幼教老師打幼兒手掌是違反師德師風的，《教師法》規定:禁止體罰和變相體罰學生。打幼兒手掌是典型的體罰！
⑼ 幼兒園教師違法師德師風怎樣備案
電子文檔或者筆記本記錄都可以，形式： 1、事情發生的時間； 2、事情發生的地點； 3、違反師德師風教師姓名； 4、違反師德師風的具體事件； 5、事件的後果； 6、園所對違反師德師風教師處理意見