領導要家訪

Ⅰ 請問一下如果領導來家訪，事後單位要求我們寫對領導的一對一談話的心得體會，怎樣寫好呢

當然就是一頓馬屁 但又不能太露骨 寫的有點深度 就是圍繞領導關心我們啊 我們的一些實際問題得到解決啊 側面贊揚領導什麼 看你的水平了 這些東西都是走形式 自己斟酌吧

Ⅱ 領導要去我家家訪怎麼辦

如果是同性，去了也不放，既然他不嫌遠，家裡條件不好也沒關系，能體現節儉。

但是如果是異性，還是堅決拒絕，即使一時他覺得你這個人很讓人窩火，但是過不久就不會很尊重你了，看著吧。

我對象的爸爸是領導，他給我這個媳婦講的說，將來從政時女同胞比較吃虧，不要在應酬上亂應酒，顯得自己很合群似的，領導在酒桌上非常贊賞這樣豪爽的女酒客，但是回頭都不會給予這樣的女同志好評價，女人畢竟是女人，要有最起碼的底線 才能被人尊重。

Ⅲ 未來領導要求家訪，但我家很窮，怎麼辦

1、如果你之前跟他吹牛了，就回絕他；
2、如果沒有，那要歡迎他來。這對你有好處。
3、真實的示人、誠懇的工作，是最好的。
4、窮，不是你的錯。但不敢示人，就是你的不是了。

Ⅳ 銀行領導為什麼要到員工家訪

企業文化，人文關懷。給員工一個穩定滿意的後方，員工才能安心，竭力的為企業服務啊。

Ⅳ 領導家訪的意義是什麼，該什麼話

領導家訪一般有三類情況才開展：
一類是你家或你遇到什麼問題（比如你生病）出於關心職工家訪；
二類是公司的什麼問題需要得到你的大力支持（同意）來你家作你的思想工作、聽取你的意見建議；
三類是你在公司表現不好，來你家與你父母交流的。
領導來訪提前備好水果、茶水。
領導到來熱情請進客廳並指引就坐，待領導說明家訪來意後，根據情況給予回答，期間還得謙虛說什麼「多關照、多指教」之類的話。
如果來者不是因工作上的事，就聊聊共同關注的話題（比如社會上的新鮮事例），但要更多地聽領導聊，不能打斷領導的話題或話語（無論聊什麼），多點頭以示贊同吧！

Ⅵ 如果被公司領導家訪該如何招待需要注意什麼

准備好水果，茶來水。要自熱情的請進客廳並指引就坐。

Ⅶ 我在銀行工作，領導要來家訪，我應該怎麼辦呀

摸清領導愛好沒，，一般都是打麻將桌上特意有胡不胡的送禮方法

Ⅷ 公司領導家訪如何招待 不知道怎麼辦 不知道說些什麼 急用

第一，領導家訪一般有三類情況才開展：一類是你家或你遇到什麼問題（比如你生病）出於關心職工家訪；二類是公司的什麼問題需要得到你的大力支持（同意）來你家作你的思想工作、聽取你的意見建議；三類是你在公司表現不好，來你家與你父母交流的。
第二，提前備好水果、茶水，領導到來熱情請進客廳並指引就坐，待領導說明家訪來意後，根據情況給予回答，期間還得謙虛說什麼「多關照、多指教」之類的話。如果來者不是因工作上的事，就聊聊共同關注的話題（比如社會上的新鮮事例），但要更多地聽領導聊，不能打斷領導的話題或話語（無論聊什麼），多點頭以示贊同吧！
第三，領導結束家訪後，一定要將領導送到電梯口，幫助他按好樓層，目送電梯關門後才返回。

Ⅸ 領導有對員工家訪的必要嗎

看人、對事

Ⅹ 明天領導來家裡家訪我該怎麼接待

家裡打掃下
然後買點菜看要不要在你家吃飯，反正先准備著
還有如果是南方人
可以准備泡茶