暑期實踐招聘
您好，我在校園招聘網站 獵聘校園上查找到的許多職位信息，比如：歐萊雅暑期項目的實習崗位將在歐萊雅(中國)集團層面及4大事業部、20個品牌、6大崗位方向(涉及研發、市場營銷、銷售、財務、公關和人力資源等)進行招募。 職務主要集中於上海。 具體信息您可以去校園招聘網站 獵聘校園上查看，網址是https://campus.liepin.com/sojob/
② 一般招行招聘的暑期實習生，面試的流程都有哪些呢
就往年招行對實習生招聘的經驗來看，在面試這一環節，通常的流程就是：
做自我介紹 ——評價自己的優缺點——談談自己的興趣愛好——為何選擇銀行實習——對招行有何認識——為何喜歡銀行這個行業——對銀行這個行業的看法和認識等等，當然，各個銀行在各省市具體的面試環節又會根據招聘崗位的不同或其他而有所區別，在具 體的實施流程上也會有所不同。但總體而言，其難度都不大，只要好好准備都不會有太大問題。
③ 有什麼大型企業或者公司招收大學生暑期實踐活動的我暑假想去做點事
你可以去當地的人才市場看看
④ 銀行暑期實習生招聘有哪些崗位
進入銀行實習，最常見的實習崗位有三個，一是大堂經理助理，二是貸款客戶經理助理，三是個金客戶經理助理。你可能會想問，為什麼沒有櫃員助理？那小編要告訴你，在你沒有成為該銀行的正式員工之前，你是不能進入現金區的。而你所能做的，就是作為助理幫助客戶經理完成工作並在過程中學習他們的營銷技巧和業務知識。
大堂經理助理，負責在銀行大堂內指導辦理業務的客戶填寫單據以及做好客戶分流。實習時，你會了解並熟記各種單據的作用和填寫說明，比如辦卡單、轉賬單、理財產品購買單等等，便於在客戶不知道如何填寫時，准確指導客戶填寫單據並引導其至對應的櫃台辦理業務，減少櫃台的壓櫃率。大堂內如果出現客戶情緒激動，你也得負責安撫他們的情緒。總之，大堂經理助理，就是一面銀行的鏡子，代表客戶對銀行的第一印象。
貸款客戶經理助理，負責協助貸款客戶經理招待貸款客戶、為客戶提供貸款申請資料並引導填寫、協助客戶經理上報資料等等。除此之外，你可能還會跟隨客戶經理與開發商大老闆、某公司財務總監等人物應酬，故通常是男生青睞的實習工作。
個金客戶經理助理，負責協助個金客戶經理營銷理財產品、POS機、黃金等。這份工作能夠鍛煉出你出眾的口語能力和揣摩別人心思的能力。實習工作結束以後，你會發現自己擁有了"三寸不爛之舌"和"鐵齒銅牙"。
⑤ [招聘實踐活動]是什麼
就是說那裡有臨時保研或演出的活動，主要工作就要看人家需要安排
⑥ 請問一般銀行暑期招實習生嗎實習生一般做些什麼大概要多久
一般銀行暑期是招實習生的，實習生一般做哪些工作具體要看你的崗位，一般櫃員崗的話就是在櫃台旁邊做一些事務性工作，有人辦業務需要列印東西等，主要是業務的學習，也有實踐。不同的銀行業不一樣，還有就是大堂做引導之類的，對畢業有意向參加銀行秋招的學生有很大幫助的，大概實習時間是一到兩個月時間。銀行的實習工作經歷會給你的簡歷加重分量。有要參加銀行實習的朋友可以加銀行暑期實習交流qun（185225875）。
⑦ 智聯招聘會提供寒暑假兼職或實習嗎嗎
應該有，但不多，兼職的話有日結的短工，假期工要的很少，實習的話建議在學校的實習期去參加校內招聘會，機會更大一些
⑧ 樂清農商行暑期實踐招聘基本要求
你好，要求如下：
1.身體健康、品行端正、無不良記錄
2.團結友愛，有較強的責任心和團隊合作精神
3.樂清本地戶籍
⑨ 非應屆生可以參加銀行暑期實習招聘嗎
非應屆生也有機會去銀行實習，由於各銀行實習生招聘計劃不同，大家需要認真閱讀公告
⑩ 銀行暑期實習一般幾月開始招聘
你好，各大銀行招聘暑期實習生的公告發布時間不相同，早的可能在1、2月份就開始了，但大規模銀行實習生招聘大概在4月到6月進行，實習時間大都為7-9月，兩個月時間，部分銀行是8-9月，主要是避開大三學生上課的時間，當然也有銀行是長期實習的。
招聘對象：
全日制普通高等院校大三或研二學生和同等學歷的歸國海外留學生。
基本要求：
年齡一般在25周歲以下，對於在校時擔任學生幹部、具備文體特長的學生可以得到優先考慮的機會；大學英語六級425分以上優先考慮。
報名時間：
每年4月~6月，各大銀行會陸續放出招聘通知。銀行實習信息一般會在官方網站公布，但是如果同學們只選擇在官網上查詢實習信息，難免會造成不同銀行招聘信息的遺漏，而且容易浪費時間。
報名方式：
申請銀行實習可以通過兩種方式：線上投遞簡歷和宣講會現場投遞簡歷。目前多數大型銀行都開通了網上投遞通道，網申相對來說更便捷，不過兩種方式的作用是一樣的。
選拔考核方式：
一般情況簡歷篩選和面試確定最終人選，部分銀行需要進行筆試。
實習時間：
時長1~3個月不等，實習時間一般在6~8月左右。
實習內容：
豐富的業務培訓、多項目的輪崗實習機會，讓你全面接觸銀行企業文化，熟悉銀行業務流程，幫助在校大學生實現從學校到企業的平穩過渡。
銀行實習生招聘計劃是各銀行招攬賢才、培養儲備人才的重要工作之一，歷年都有眾多優秀大三學生通過這樣的平台得到實踐鍛煉的機會，甚至提前拿到校招offer。