什麼樣企業需要暑期工
大學畢業生李文星年輕的生命，因為誤入傳銷組織，殞命天津，引來人們無盡唏噓。實際上，在我們為大學生咨詢的過程中，發現暑期工應聘也存在不少陷阱。暑期過半，很多年輕朋友還在為增加社會經驗，或賺得一點生活費奔波在求職路上。看似多彩的暑期工世界，需要小夥伴們擦亮眼睛。
四、一般企業不會要求員工交付用工押金，培訓費大部分是企業應該承擔的費用，也不應全部由員工支付，因此每一筆企業提出的費用要核實清晰，不合理的拒絕交付。
選擇打工的企業最好是有一定知名度、比較靠譜的企業。拒絕企業要求扣留身份證等證件的要求。對於自己打工的目的也要清晰，並且應該根據自己的目的來選擇和了解相關企業，這樣的暑期工才能實現最佳的性價比。
㈡ 為什麼大家都不要招暑期工
暑期工你可以按照下列渠道去找，一般情況下，在網上是不會公布暑期工及兼職信息的，如專果有的話，也屬是很少，建議你親力親為：
1、你可以到你所在地市的工業區去看看，有的企業在工廠門口招工的；
2、你當地的報紙、報刊也有企業的用工信息，不妨加以留意。
3、其次是中介。（要收費的）
4、各工地、各餐廳都有這樣的工作可找。
求職路上多坎坷，須學會戴眼識人！.
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希望上述分析對你有所幫助，祝你成功!你按照我說的去看看，絕對能找到的。
但是記住，小心被騙哦。如果實在找不到的話，建議你好好學習，將你的學習成績搞上去比你現在掙得那麼一點點錢要實在的多！
如果你未滿18歲，你在找工作的時候要注意，企業未建立《未成年工勞動用工備案》是不敢錄用你的，當然你如果去工作了，就是怕你的合法權益無法受到保障。一般正規的企業是會告訴你的備案情況，如果沒有告訴你建立備案了，你要小心點了............
㈢ 什麼類型的工作需要暑期工啊
一般加工型工廠吧，深圳等沿海地區的加工廠很多這樣的工廠需要暑期工，你可以跟他們的人事部聯系做招聘代理，不做暑期工劃算
㈣ 暑期做兼職，一般會選擇什麼樣的。
暑期的兼職工作還是很多的，比如說一些中介會需要人去發傳單，或者是新開的店需要人發傳單的，一些廠里可能也需要臨時工的，但是工資一般都不會太高的。
㈤ 暑假工 全職 對企業有什麼好處！很多工廠都喜歡招暑假工的，是不是這樣
主要是從節約人工成本的角度考慮的吧，再者有些企業的生產旺季基本上都是在暑期，這個時候對人員需求量比較大，況且暑期工給的薪酬相對來講可能低於長期工作的職員，所以企業這么選擇也是出於對自身整體的考慮的，追逐利潤是商人的本性，達成這個目標的工具就是節約成本，提高收益。
㈥ 暑期工應該與企業簽署什麼合同具體怎麼簽
1、需要簽合同
2、短期勞動合同
3、不簽合同你去工作，已經發生了勞動關系，但很難證明。如果企業不付工錢，是很難追求責任。
4.、 跟老闆溝通，努力爭取。如果是非正規的民企，不簽合同很常見。就看你們之間的信任度如何了。要是找不到其他的工作，你又想做，那就做，注意安全。
這種暑期工作都是不會購買人身保險的，在從事工作中一定要注意人身安全保護好自己。
㈦ 暑期工需要什麼證件和條件
一般暑期兼職的條件都很低的，只要你夠成年人有身份證就可以了
㈧ 企業為什麼要用暑假工呢
廢話！暑假的學生多啊！付給學生的肯定少於付給員工的啊！而且學生任勞任怨，你說呢！？其次，做的好的還可以發展成長期員工啊！
㈨ 暑假工該找什麼好點什麼類型的
現在的大企業一般不會召暑期工。召暑期的一般都是小餐廳，小飯館之類的，只有做一些服務員之類的工作。工資給的也很低，往往把你當成廉價勞動力！我以前就做過·· 但是可以教你一個方法，找家企業去應聘的時候別說你是做暑期工，說打算長干，到了要開學那會。你就說家裡邊有急事，馬上得回去。之後拿錢走人！要不很多企業一聽你是暑期工往往是不會要的！
㈩ 什麼工作最適合暑期工
1.打工.到現實社會上感受一下,順便賺點外快.
2.看多點書,一定要看自己喜歡的,與考試有關的就不要管它了,最主要是自己喜歡的,而且是健康,可以增長知識的.
3.鍛煉身體.暑假那麼熱,可以多點游泳,其實游泳最好,可以全身運動,而且可以鍛煉肺活量（男的還可以看很多漂亮MM..哈）.要不就早點起床跑一跑步.只要用心去做,一個暑假下來,真的是廢柴也可以成為人才.
4.找點興趣來搞搞,例如說你平時很想做的,例如溜冰,學跳舞.
5.幫家裡做家務.感恩嘛,多少有點.
6.暑期
作業別忘記了哦.
7.旅遊,不過人多的就千萬別去,別忘記了你是去享受的,不是去活受罪的!