幹部考察家訪研究

㈠ 如何做好乾部考察工作 中央黨校 課題

1、聽思路。思路是否清晰，開闊性如何，能否抓住工作重點，同時可以判斷人選的口頭表達能力和應對能力。
2、聽觀念。眼睛是否朝下，理念是否超前，接受新事物的能力強不強。
3、聽心態。自我評價是否客觀，是否好表現，對名利是否看重，對自己是否有一個清醒的認識，尤其能否清醒看到自己存在的不足。
4、聽業務。對從事的業務是否熟悉，有沒有獨到的見解。能否用老百姓聽得懂的語言來概括、闡述自己從事的工作。
5、聽人品。對個人的一些情況是否老實，能否坦然面對，如房產多、配偶經商、曾犯的錯誤等。

㈡ 幹部考察的具體程序有哪些

《幹部任用條例》規定了幹部考察工作的六項具體程序： （1）組織考察組，制定考察工作方案； （2）同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領導成員就考察工作方案溝通情況，徵求意見； （3）根據考察對象的不同情況，通過適當方式在一定范圍內發布幹部考察預告； （4）採取個別談話、發放徵求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況； （5）綜合分析考察情況，同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領導成員交換意見；

㈢ 在幹部考察工作中,你會如實反映你所了解到的考察對象的問題嗎

會如實反映。因為在考察幹部的同時，作為考察人員也是被組織考察的對象。再說組織工作紀律有嚴格要求必須如實反映，不然自己的政治前途可能會因此而終結。