美林暑期實習

1. 急！我是淄博職業學院的大二學生，我們該去頂崗實習了，校企合作企業有三個：美林電子，凱瑞利特，海信

- - 我也是這學校的學生 頗為同情你 據說學生是沒有全力去選擇的 但是你可以去別的公司去實習 到時候你只要那會證明來就可以了

2. 淄博美林電子廠一線工人實習累么，求解答，求安慰

工人都累

3. 投行實習生為什麼都很難轉正

，下面這15個錯誤一定不要犯。

1、說「我也在考慮要不要進咨詢」

投行要找的是目標明確、心無旁騖的人。它們對「探索者」不感興趣。只要你還在投行幹活，那兒就是你的職業首選。同樣，別讓人知道你把投行視為進入對沖基金或私募的跳板。

2、胸脯拍得震天響，卻完不成工作

如果你不知道干投行很累，那你就對銀行業一無所知，或許今夏你根本不應該來投行實習。你得妥善安排好自己的工作量，這樣才能挺過這10-12周的全職工作，特別是手頭有不同項目的時候。「別以為別人需要花一天才能幹完的活兒，你幾個小時就能搞定，」曾在Coaching Assembly並購組任職的托馬斯•維吉埃(Thomas Viguier)和吉拉姆•塔迪-朱伯特(Guillaume Tardy-Joubert)說道。

如果你被派了很多活兒(這種情況可能很少見)，摩根士丹利歐洲區前首席運營官梅•布施(Mae Busch)建議你可以征詢上級意見，看先做哪個後做哪個。她建議所有年輕銀行家別怕說出「我也很想接這活兒，但我手上還有另外三個項目。您希望我先完成哪個呢？因為把這些活兒全做完不太可能。」

3、沒能和其他實習生搞好關系

盡管事實上你和其他每位實習生都處於一種競爭關系，但你千萬不要把這點給表現出來。投行想要「團隊成員」，這意味著要和同事處好關系。

在近期一次由高盛發起的谷歌群聊中，在高盛做過的實習生表示，和其他暑期實習生搞好關系能帶來很大的優勢：「如果有人在你即將加盟的部門實習，那就去向對方請教。問問你應該讀什麼材料、該和誰溝通。」

4、大錯沒有，小錯不斷

一位曾在德意志銀行做過的實習生最近指出的一點很有幫助：投行實習生做的幾乎都是很枯燥的工作，需要花費大量精力關注細節，很多時候都容易犯錯。但是你不能犯錯。「這本質上是對你的考驗，」這位實習生說。

5、炫富

你或許以為，因為是在投行實習，而投行到處都是有錢人，那麼為了顯擺顯擺，穿戴價格不菲的服飾是可以接受的。千萬別這么想。別戴愛馬仕領帶。別穿古馳的鞋。別弄個花哨的袖扣

「把你的百年靈(Breitling)手錶留在家裡，」一位交易員說。「別把你媽媽在你考上大學時送的表拿出來顯擺。除非你周圍是對沖基金經理，而你又要跟他們做生意，不然沒人喜歡乳臭未乾卻被人寵壞的初級分析師。」

6、公休假的時候真的休假了！

實習期間，公司有時會給你放個假。你也許會想藉此機會徹底放鬆一下，但這無異於把自己樹為靶子。「實習生們年輕、健康、陽光又充滿活力，」一家投行的應屆生招聘負責人說。「實習是他們用來證明自己的機會，不是來周末放鬆的。」

7、遲到早退

現在正是夏季，你或許想呆在戶外、躺著休息、悠然自得或是放鬆心情，但你是來做實習的，而且是在投行里實習。

8、明目張膽地無所事事

的確，有的實習生傻得不停接活兒忙不過來，但有的又沒活兒干、不知道該干什麼。如果你沒事情做，那就悄悄地去要點事來做。要試著找些你能幫上忙的事情(比如整理資料庫、整合聯系人名單、寫寫相關報告等)。「大多數實習生除了接電話以外什麼也不會，」一位股票銷售告訴我們。「你通常只是扔給他們一堆活兒，確保他們不來礙手礙腳。這些工作不能太重要，但必須讓他們覺得這是非常重要的工作，同時你得激勵他們把這些事情做完。」

9、問不出問題

為了充分利用好實習，你必須能提出問題，但又不能問得不著邊際。提問要簡單明了，和你手頭任務有關，不要為了故意顯擺自己的知識面而提問。同時你還要學會察言觀色，確保別在不合適的時候問不合適的問題。「識大體很關鍵，」曾在高盛做的一名實習生說。

10、沒把答案記錄下來

提問時，必須把回答寫下來，不要重復問同一個問題。同樣，要記下回答中一切有趣的信息和術語。應該在實習期間從頭到尾攜帶一個筆記本。

11、對旁人「視若無物」

你要相處好的不只是其他實習生，而是身邊每個人，每位全職分析師和經理、高級銀行家、還有人力資源部同事。必須讓每個人都喜歡你。必須讓他們感到你是個活生生的人，而不是某個為了拿到全職錄用通知的超級工作狂。

「我總是在談論工作，」曾在高盛實習的塞麗娜(Serrena)說。「我坐在那兒，試圖談論市場和不同資產類別，但我的同事則希望他們能夠跟旁邊的人每天相處8至10個小時，他們希望能與我建立起一種個人關系。」

一位最後沒被錄用的實習生告訴我們，這種人和人之間的微妙關系正是他吃虧的地方：「90%的實習生能力都很強，所以最後得看你能不能和團隊打成一片。除非你是超級天才，否則團隊不會接納一個不合群的人。」

12、沒能和夥伴搞好關系

不只是其他實習生，不只是分析師、經理、高級銀行家和人力資源部同事，另外還要和你的夥伴搞好關系。「我們會給每個實習生指派導師，夥伴或擔保人——招聘經理以外的某個人。實習生應充分利用好這些資源。多提問，尋求建議，尋求反饋，」摩根大通的一位高級招聘經理如是說。

13、認為投行只對利潤感興趣

你讀過的故事和聽到的傳聞告訴你，銀行只對一件事感興趣：鈔票。

事實並非如此。銀行還對遵守規章制度感興趣，這可以讓它們永遠不必遭受高額的監管罰款。另外它們還對避免虧損感興趣

「同時也很重要的是，銀行不應只對你掙錢了或虧錢了感興趣，」赫斯基(Hesketh)說。「跟他們的前輩相比，實習生、畢業生和初級交易員缺乏很多信息。」

相反，銀行想知道你如何應對虧損。「銀行不喜歡傲慢的人，」大衛•赫斯基(David Hesketh)說。他曾是美林的一名交易員，現在經營一家提供交易員培訓軟體的公司。「銀行不想看到的是，你覺得自己懂得最多，而市場是錯的。銀行不想看到你賠錢的買賣做得比賺錢的買賣多又不肯放手。最重要的是，銀行不想看到你虧雙倍的錢。」

14、要求干更有趣的活兒

實習生的工作將會很枯燥。你得接受這個事實，用你全部的工作時間來做這些工作。別出錯也別抱怨。「這些工作或多或少比我預期的要枯燥單調很多，」投行部一位每天寫日記的實習生說到。「我發現分析師的工作基本上就是把數據和信息整合進項目標書里，同時偶爾也要協助領導管理下項目。銀行工作並非如此光鮮亮麗，也並非只有天才才能做。不需要你精力無極限或是熬夜工作。你需要做到是的靠譜、准確、有干勁和頭腦敏銳。」

15、進了不準備招人的團隊

這對銷售交易崗位是個突出的問題。「這些公司給人的錯誤信號是，只要你來上班且沒犯錯，那麼就能拿到錄用通知。但情況並非如此——這完全取決於有沒有一個團隊真正在招人。在需要輪崗的實習里，你對自己會被派去何處毫無發言權。能不能進到一個確實需要招人的團隊純粹得靠運氣，」未被錄用的一名實習生提醒到。

4. 為什麼證券公司的實習沒有工資

畢業季臨近，我聽到這個消息還是挺感興趣的，但實際情況卻並不了解。

因為我不是圈內人，只好去網上詢問大佬的看法。

在香港的外資大行，暑期實習生工資和全職第一年分析師是一樣的，就是沒獎金。

當年實習第一次感覺掙了這么多錢，一怒之下就瘋狂消費。

但回到內地，情況就很不一樣。

不說IBD，大的外資PE給實習生工資都不高，一般一個月幾千塊這樣。

我第一次聽到我們實習生工資的時候，還不太相信，後來又問了問才確定沒聽錯。

說老實話，實習生給不給工資，給多少工資，都不太影響好的機構招到好的實習生。

畢竟大部分人來實習不是為了那點實習工資，主要是為了全職的工作機會，以及萬一拿不到return offer，能給簡歷增加一些競爭力。

所以我感覺這事兒更多就是慣例，以前一直給，現在也會給，以前壓根不給，現在就不給或者給很少。

當然對於大部分大行來說，也不差那點錢，所以給了也就給了。

PE還多少有點區別，畢竟跟外資投行不太一樣。

外資投行的實習項目一般比較系統，因為人本來就很多，而且實習一般也就10周，所以不指著這些人真的干什麼活，主要就是為了招人。

而PE一般沒有那麼系統化的實習項目，實習也不是招人的主要渠道，而且經常會有那種一乾乾半年的實習生，所以找人幹活也算是目的之一。

有些不太上道的機構，全年無休地招實習生，這種很多時候根本沒有要找人的意思，純粹是找免費勞動力。

如果是為了積累經驗還行，要是想找工作就比較坑人了，還是要擦亮眼睛。

作者-知乎：LLL

本人滬上非典型985經濟學碩士，有過兩段券商實習經歷。

第一份在上邊某知友說的匯金系券商研究所，沒有工資，有點餐補。

第二份在某大型券商，實習有補貼，並且時不時有美女姐姐們請下午茶和星巴克，兩個地方天壤之別。

何解？無解。

找實習這種事情也看命啊，機緣巧合的事情，就像碰的一樣，業界怎麼能沒有沒補貼的實習呢？

當然，實習沒有補貼我們也照樣做，因為，供給實在太大於需求了，並且北清復交就足夠用的了。

所以，建議去看看寒戰上樑家輝說的那段話，先要了解規則再去玩哦

作者-知乎：無面者

所以呢，總結下來就是，看地方。

有的地方實習發工資，有的地方不發。

但跟眾人認知里不同的是，在這個行業，似乎實習不發工資也沒啥事（學金融都不差錢？），主要的是這份實習經歷。

5. 淄博美林電子有限公司怎麼樣工資多少

電子廠普通工人工資普遍不高啊3000左右吧

6. 在天津有哪些暑期實習機會么

有的，09年的暑期實習有些已經開始了，大公司有的已經結束了。不過大多數需要大學生的，向你這樣的情況，可以請自上門取試試下。
爭取一下機會。

7. 加盟美林美妝賺錢嗎

賺外快的方法：

1、各類機構講師。早教、幼教機構，多數是在別人休息的時候上班：晚上、周末。我兩個朋友就是在一家早教機構兼職，時間完全跟自己上班不沖突。過了實習期收入更是連年翻。有一個機構還要跟她簽約全職講師，薪酬開價還挺高。因為兼職的人員流動性比較大，特別在晚上和節假日的需求量很大所以兼職這些機構的工作並不難找。

2、玩游戲。玩游戲幫人升級，打裝備，賣號，可以賺點小錢。

3、寫作。簽約媒體平台月有穩定收入，但平台沒法自己注冊都是單項邀請，想要成為這類簽約作者唯一的方法就是專注於某一個垂直方向持續輸出。

4、開車。滴滴就不多說了，很多朋友都開通了，較多情況是拉順風車，也有攢錢買房的小夥伴會在下班後繼續跑2小時出租。拼車渠道很多比如小區業主群喊一聲就可以拼到幾個長期的乘客，每天油錢路費就有了。再有就是節假日回老家拼車，每人收取幾十到幾百元不等，路費賺回來還額外有了一筆費用。如果你沒車但有駕駛證，技術還可以就可以去做代駕，同城等網站一般都會有這種信息。

5、攝影。有很多人熱愛攝影，但也只是默默拍攝，其實是有兩個渠道是可以賺錢的，第一是持續拍攝持續輸出樣片，積累多了，可以有約拍收入。其次可以輸出攝影技術干貨到各平台。攝影的會有器材公司來找你重新編輯加入xx照相機的軟文，每次收入幾百到幾千不等。

6、後期製作。很多人在學ps，學ps最快捷的方法就是接需求不斷練習，基本都是電商需要產品圖片，他們拍攝的圖都是有背景的，需要你摳出來做成白色背景，或者做陰影等等。很簡單，價格不高但是批量給，一次性可能會有幾百上千張，適合有時間的人去做。

7、代購。如果你生活在某些特定的城市比如深圳，那麼這個業務一定不陌生。我有一位同學通過代購在深圳買了一套房，很多人說代購不賺錢，那是因為你在朋友圈發，而別人是有一整套運營體系。比起微商，代購更能引起身邊人注意，畢竟現在很少有人不化妝，不買奶粉。

8、代運營。代運營是近幾年很熱門的一項開源渠道，身邊很多作者、運營人員以及客服都在做，除了賺錢外，還有一個好處是可以在工作外多學一門技能。代運營基本可以分為兩種，第一種是代運營網店，偏客服的比較多。第二種更為常見，代運營公眾號，這類一般是傳統公司開了互聯網業務，有專門的部門來負責線上，初期都會找人代運營公眾號。這兩個都可以在豬八戒等兼職網站找到。

9、理財。要堅持理財。當然，如果不是股票、期權等方式，可能理財無法讓你一夜暴富，但一定能讓你錦上添花。目前就為大家推薦這么多了，每一個方法可以有不同渠道，這樣計算下來這里可能就有幾十種掙錢方法啦，大家都思考一下有沒有適合自己的。當然，除開上面這些方法肯定還有其他一些掙錢渠道，大家可以在評論區相互交流。幫助別人就是幫助自己！

10、會計代理注冊公司和記賬報稅。這個我是近期辦事才發現的，開公眾號的人越來越多，很多人要做粉絲遷移，就是為了遷移到公司賬號，但前提是有公司，需求就出來了。但大部分人都不知道注冊公司流程，也沒有那麼多時間去親自辦理，加上業務能力，會計這個崗位就有了得天獨厚的優勢。

8. 留學申請真正的加分項，都有哪些實習經歷

不同專業如何選擇適合的實習
首先，大家一定要明確，實習對我們來說不僅僅是一個申請的加分項，更是自我提升的一個重要渠道。對於不同的專業，相應的實習也有所區別：
1.語言、師范類專業
一般國內大學師范類專業學生在都有學校安排的實習。大概包括以下內容：
教學工作：准備教案，講評教案，試講，正式講課，評課，聽課。
班級管理：實習班主任，一般負責帶課間操、開班會、組織運動會、文體活動、處理應急發生的問題等等。
2.傳媒類專業
傳媒類專業實習一定要專一，蜻蜓點水的實習體驗對你來說意義不大。工作中如果能夠獨當一面會對你之後的職業生涯非常有利，如果在畢業時能夠積累一批有一定水平的作品，對申請工作或學習深造都十分有幫助。
報社：獨立采訪、發稿
影視廣告公司：寫腳本、分鏡頭等
電視台：獨立帶組、出片，循序漸進掌握整個電視節目製作流程
3.商科專業
很多國外商學院對工作經歷十分看重，甚至有些要求本科畢業後必須工作幾年才可申請。一般來說相關實習、工作經驗將會對國外的學習深造加分。
Accounting：會計師事務所
Finance & Assurance：資產管理，證券類公司
商科申請的同學，如果能夠擁有專業內名企的實習，對於申請的幫助是巨大的。比如四大的實習，大型外資銀行如麥肯錫，貝恩等等。
4.理工科專業
對於理工科學生來說，平時跟導師做項目、暑期尋找國內外教授的實驗室等，都是不錯的實習選擇。
但注意像一些科研導向非常強的學科，出國深造以博士申請為主，之後的職業發展也以研究為主，在一般公司實習的意義較小，爭取去科研機構的實習會更加理想。對於應用型更強一些的理工類專業學生，碩士申請時，有相關的實習經歷會非常加分。

9. 高盛、大摩的暑假實習申請有多難

1.就以北京來說，如果不是北大清華，也至少應該是人大或中財，且後兩者的機會小。
2.這個倒不一定，但必須有能證明leadership skills, communication skills等等的經歷。
3.暑期實習都是針對大三的學生的，大二的學生好好准備，等大三上學期9月份開始關注實習申請。
4.倒不能說是必須，但是如果四六級都過不了，電話面試那邊一聽就刷下來了。當然面試過程中最重要的是口語能力，但若能勝任實習中全英文的環境，我覺得托福應該達到110以上的水平才行。
5.網申會淘汰一大批人，主要是學校等硬性條件不合格的，如果能進入面試環節，則主要就看現場的表現了，soft skills很重要，至於哪個環節淘汰的人最多，這個我也難說。
希望對你有幫助。

10. 關於暑期實習

各大公司09年暑期實習生招聘時間表(最近無聊隨便做下) 2008-11-02 22:21 | (分類:默認分類)
各大公司09年的暑期實習生（針對2010年畢業的大三學生），大部分是從明年過年後才開始招的，不過也有些很早，怕自己錯過，就做張時間表給自己看。
下面的東西都是我從每家公司的官網上一個一個查找來的，地區僅限上海，其他的我沒查。歡迎分享，謝絕轉載。
網路的我手都酸了..後面的以後慢慢再查..糾結..
快速消費品&零售
寶潔：現在可申請,http://www.pg.com.cn/job/jobvacancy.asp
瑪氏(MARS):已截止（哭啊，人家08年5月就截止投09年暑期的簡歷了，糾結啊）
聯合利華(Unilever)：尚未開始
雀巢(Nestle)：尚未開始
箭牌(Wrigley)：「箭行天下」實習生計劃。2008.10.28新增上海職位，截止2008.11.07。
路易威登（LVMH）：好象尚未開始（原諒我英文太差，官網看的有點累，不高興仔細找了）
高露潔(Colgate Palmolive)：09年4月開始
達能(DANONE)：尚未開始
阿迪達斯(adidas)：不高興看英文，要知道的自己上官網看吧。
歐萊雅(L'Oréal)：第九屆歐萊雅全球在線商業策略競賽，獲得加入歐萊雅實習、工作的機會.2008年11月3日開始報名.大三大四可參加.
美特斯邦威（metersbonwe）:尚未開始
可口可樂(Cocacola):尚未開始
麥德龍（Metro）:尚未開始
百事可樂(PepsiCola):尚未開始
沃爾瑪(Wal-mart):尚未開始
貝因美:長期招收實習生 [email protected]
宜家（IKEA):尚未開始
光明乳業(Bright Dairy& Food):尚未開始
利樂(Tetrapak):尚未開始
美國Platt公司:09年寒假實習招募(有機會乘公司老闆私人飛機的實習)—截止11月15日
http://www.iaeste-china.org/newspost/disp.asp?news_id=1389
國內銀行/證券/保險
中國工商銀行
上海銀行:
上海農村商業銀行
深圳平安銀行
中國銀行(BC)
中國人民銀行(PBC）
中國建設銀行(CCB)
招商銀行(CMBC)
中國農業銀行(ABC)
交通銀行(BOCOM):上海分行實習生招聘,截止時間為2008年11月7日
浦發銀行(SPDB)
中國進出口銀行
中國郵政集團
北京銀行
農村商業銀行
深圳發展銀行
廣東發展銀行
中信銀行
國家開發銀行
華夏銀行
興業銀行
浙商銀行
民生銀行
光大銀行
國泰君安
中國人保
申銀萬國
中國人壽
中國興業銀行：資金營運中心信用分析崗-實習生招聘 http://www.yingjiesheng.com/job/000/451/jobshow_060.html
投資銀行/外資銀行
巴黎銀行:
法國興業銀行:
三井住友銀行(SMBC):
中國外匯交易中心:
J.P.摩根（J.P. Morgan）:http://asiapaccareers.jpmorgan.com/content/content_364.html
再點擊China students applying to Asia Pacific
Start date ：10 weeks over June - August 2009
Deadline: Closing date for application is (31st December 2008)
高盛(Goldman Sachs):http://www2.goldmansachs.com/careers/begin/key-dates/asia/intern.html
Application deadlines for candidates studying in the following countries:
• China: Sunday, November 23, 2008
摩根士丹利(Morgan Stanley):https://www.morganstanley.com/BFServices/coap/webapp/AppLogin.jsp
暫時亞洲只有香港的Intern
中金(CICC):
瑞士信貸(CSFB):
麥格理銀行(Macquarie Bank):
花旗銀行(Citibank):中國區財務部(上海)招實習生1名(大三),投簡截至時間2008年11月4日下午18：00
瑞銀（UBS）:第一步：點擊以下網址進入職位搜索頁面
https://jobs.ubs.com/1033/asp/tg/cim_advsearch.asp?partnerid=25008&siteid=5097
第二步：
選擇Location--->China
然後點擊下方Search按鈕列出所有2009校園招聘及實習生職位及網申地址，點擊相關職位進行申請
花旗銀行(Citibank)
匯豐銀行(HSBC)
渣打銀行(Standard Chartered)

荷蘭銀行(ABN-AMRO):http://www.makeitrbs.com/programmes/internships_and_placements/
是國際實習生,不知道是不是所有國家都能申請,有很多個項目,沒有仔細看...
德意志銀行(Deutsche)
東亞銀行澳新銀行(ANZ)
蘇格蘭皇家銀行（RBS）：Summer Internship Programme with opportunities in Global Markets．Please follow the link for further information regarding the two programmes
http://ci.rbs.com/GMGraates/index.html
Deadlines for completed applications:
Summer Internship Programme
11th January 2009 (17:00 HK Time)
美林(Merrill Lynch)
恆生銀行（HBC）
星展銀行（DBS）
巴克萊銀行（Barclays Capital）：http://www.barcap.com/expectexcellence
Deadlines for submitting your application are: 15 November 2008 for full-time positions; 31 December 2008 for internships.
咨詢公司
韜睿
凱洛格
野村綜研(NRI)
麥肯錫(McKinsey)
波士頓咨詢公司(BCG)
貝恩(Bain&Company)
摩立特(Monitor)
科爾尼(ATKearney)
艾意凱(L.E.K.):它在apply之前先要在一個下拉表裡選擇學校,中國沒幾個學校,上海只有復旦交大,哈賤~
埃森哲(Accenture)
畢博(BearingPoint)
羅蘭貝格(Roland Berger)
奧緯咨詢(Oliver Wyman)
美世(Mercer)
奧浦諾(Opera)
理特管理顧問公司（ Arthur D Little）
電子/電氣/通訊
通用電氣(General Electric):日常實習生計劃...常年招聘..
http://www.ge.com.cn/campusrecruiting/b5/recruiting/reginternship.htm
職位要求:-本科兩年級以上學生,距畢業時間一年以上;
-優異的學習成績(3.0/4.0GPA)
西門子(Siemens)
三星(SAMSUNG)
諾基亞(Nokia):http://nokia.ciicjob.com/srcjobs.htm 貌似是北京的..
飛利浦(PHILIPS)
索愛(SonyEricsson)
阿爾卡特(Alcate)
華為(HUAWEI)
海爾(Haier)
中興(ZTE)
摩托羅拉(Motorola)
壟斷國企
中國石化(sinopec)
中國移動(CHINA MOBILE):尚未開始
中國聯通(CHINA UNICOM)
中國網通(CHINA NETCOM)
其他

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