民生銀行暑期面試

① 求民主銀行暑期實習面試經驗

面試經歷：1.剛開始面試的是初面，也是我的初面，很簡單地1對1，整個教室都是應聘者，排隊上去面試。就跟招聘會一樣。考官問得很隨意，根據簡歷拓展。二面的話是民生的領導選兩個進來問，可能是要進行對比。也還是根據簡歷拓展。

面試問題：你覺得你在你的那個銷售團隊能排第幾。你在你的社會實踐中學到了什麼？?

面試職位：市場營銷小微客戶銷售
面試時間：2012-11

2.第一次面試是由公司人力資源部的主管進行的，當天參加應聘的大概30多人。先在一個單子上填寫個人信息，第二張單子是寫3個最理想的職位以及原因。
面試需要攜帶學歷學位的復印件，身份證復印件，還有一寸照片。
面試過程，8人一組，只是簡單進行自我介紹，當天便能夠出面試結果。第二次面試，由信用卡中心老總和相應催收部門的老總進行面試。
面試問題：進行簡單自我介紹，然後面試官詢問了家庭相關情況?

有關公司面試內容你可以到金針菇企評上去看看，上面很多人對民生銀行的評價及面試經歷！
公司評價：
1.優點：工作氛圍很好，可以學習到很多銀行業的知識，待遇也不錯，很鍛煉人，如果做得好收入也相當可觀。
缺點：升職空間太小，從實習生轉正需要的時間太長，而且要看機會。壓力很大，每個月都有業績要求。
2.優點：公司為銀行金融業，工作時間內因為是做業務所以比較自由，高端信用卡可以接觸到比較高端成功的人士，開闊自己的眼界

缺點：
考勤制度不合理，遲到一分鍾都要扣50元，員工的業績抽成太少

② 民生銀行合肥分行的暑期實習生面試

面試不用緊張，首先是10分鍾以內的自我介紹，主要介紹姓名、出生年月、所學專業、愛好、性趣、特長、才藝及學習或工作經歷，要言簡意賅，不要誇誇其談；其次是部門領導提問，包括為什麼選擇本單位、價值觀、成功經驗、信心、專業知識及待人接物的禮儀；最後是主考官提問，包括工作時間、工資待遇及各種福利要求。總之，詢問的越仔細、越專業，被錄取的機會就越大。

③ 民生銀行暑期實習面試會問些什麼什麼形式有木有過來人指點！！！急！！！

首先民生銀行是個不錯的單位~！
但是現在去的有點晚了，不會有轉正的機會了~~~不過勸你還是用心做事，不必擔心其他

④ 去民生銀行參加暑期實習生面試的通過率有多大

看你們同一期的人數了，一般都是你不想幹了。

⑤ 民生銀行實習生面試 明天要去民生銀行面試暑期實習生，技術崗的，有哪位大俠介紹一下經驗啊 都問些什麼問題

我沒在銀行干過，行業問題真不知道他會問你什麼。不過我有老主意
應聘技術崗：
1，不要自大說自己懂很多，我會。。會。。還會。。。這是大忌。可以說對。。。了解點皮毛。,
2，一個中心思想：自己會在公司通過不斷的學習進步來勝任自己的職務。
3，話不要太多，也不能沉默無言，說到點就行了，不要加很多襯托，問什麼答什麼即可。

口才好不好是其次，十幾年前我跟我同學一起應聘一家大公司，我同學有點結巴，但是他一句結巴的話，公司就把他招了：HR問：你怎麼想到我們公司呢？他很認真的結巴了一句：我就就喜歡機械，我覺得...沒說完，HR說：你可以回去等消息了。結果我們是同事。

⑥ 去民生銀行面試都會碰到哪些問題

銀行面試總體來說是三種形式，即半結構化面試、無領導小組討論和角色扮演。民生銀行的面試一般也是這三類。
一、半結構化面試
目前採取的比較多的一種形式。即使考無領導小組討論和角色扮演，大多也會加一個半結構化面試的環節。這種形式更多的側重於了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准備，比如自己的學習經歷、實習經歷、性格特徵等等。基本上必考的題目就是自我介紹，有要求3分鍾的，有要求1分鍾的，相對於其他兩種形式來講比較簡單，提前做好充分准備即可。
二、無領導小組討論
同樣採取的比較多，相對來講比較難，對於考生的考察也更加全面。無領導小組討論，即大家在身份平等的情況下就一個問題展開討論，最後要通過大家深入的討論對某一問題達成一致意見。在這個過程當中會出現各種各樣的問題，需要考生去靈活的應對，比如有人過於強勢，不給別人話語權；兩人就某一問題爭執不下；有人一言不發等等一些狀況，都需要去解決。在這一過程當中，一定在注意禮貌的情況下多參與討論，發言是最基礎的，只有自己參與進去，才能說是對討論有貢獻。
三、角色扮演：採用的相對比較少，但是很靈活，壓力較大。
四、一般會問到的問題

1、自我介紹
2、為什麼選擇來民生銀行實習
3、舉出在你的學習生活中付出與期望不一致的一件事。
4、工作中可能會遇到刁蠻的客戶，你會如何對待。
5、有個客戶要你幫忙辦理一些業務，但是他不具備辦理這項業務的條件，你給他作了解釋，但他不聽你解釋，堅持要辦理，你會如何處理。

6、櫃台系統出了問題，正在辦業務的客戶很急躁，你該如何處理。

⑦ 民生銀行暑期實習面試錄取率

根據民生銀行以往的暑期實習錄取率，他是根據各總分行的實際情況進行的，比如省總行招聘人數較多，相對面試錄取率也很高。反之地市分行，招聘人數比較少（但是很多的分行報名人數較少，大家千萬不要放棄報名和面試的准備。）

⑧ 2013民生銀行暑期實習面試 昆明

26號，收到通知說一聲啊，貌似我們學校就我一個人去面試。

⑨ 急！！！民生銀行暑期實習面試要不要穿正裝

要的， 工作人員都的很正體，所以不要太影響市容就行

⑩ 我過幾天要去參加民生銀行的暑期實習生招聘的面試。請問有經驗的姐姐哥哥們面試會提什麼問題

當時是由HR進行面試，面試難度一般，就先自我介紹，然後根據簡歷問了些問題，最後由部門經理進行面試，聊了很久，主要問什麼職業規劃什麼的。能適應加班嗎？為什麼選擇這個部門？
最大的優勢是什麼?無法一一列舉，總之見招拆招就是了，我當時也沒怎麼准備