找個暑期工
其實我也不知道。但是我家孩子在初中（他跟人家說他是職高生）就能打個電話轉個手就能從同學那賺到錢。
比如一日開家長會，他在校門口碰到以前發傳單的老闆，人家老闆就要他發，結果他沒時間就打個電話要職校的同學來發，他拿了點提成。再比如，老師要買課外輔導書，他就去圖書批發市場跟人家老闆談。要多少本，給多少折扣。完了回學校跟同學們說他有這書，賣給同學多少錢。要的先交錢訂，收了錢他就電話批發商送到學校門口。又從中間賺點差價。
還有很多例子。
我給你提個大致方向，他就是去正規的中介交一點點錢人家有工作就給他打電話。你最要注意的就是一定要找正規中介。
B. 我是一個學生 暑假工該怎麼找啊
肯德基，麥當勞這類快餐店，或者奶茶店應該都會找人，或者你可以讓朋友幫忙問問有沒有公司招聘你相關專業的實習生。
C. 找個暑期工
知道一不是招聘網站，二不負責信息真實性。
是個人都能自稱提供工作機會，你非要一廂情願的相信隔著網路的人心？
不要用什麼軟體 趕集 58同城 什麼的看看 想去哪裡直接去就好了事先打個電話 面試的時候不要說你是暑假工就是你是高中畢業的。
E. 怎樣找暑期工
你可以來按照下列方式去做兼職工源作：因為在網上不可能告訴你地址的,如果告訴你了多半是騙人的。
1、你也可以到你所在地市的工業區去看看，有的企業在工廠門口招工的；
2、你當地的報紙、報刊也有企業的用工信息，不妨加以留意。
3、其次是中介。（要收費的）
4、各工地、各餐廳都有這樣的工作可找。
求職路上多坎坷，須學會戴眼識人！
希望上述分析對你有所幫助，祝你成功!你按照我說的去看看，絕對能找到的。
但是記住，小心被騙哦。...
F. 怎麼找暑假工
找工復作的方式如下：制
在網上不會告訴你具體地址的。何況網路兼職更是騙人的多。
A、快餐行業，包括肯德基、麥當勞、必勝客等等，一般是做服務生，可以體驗大公司的企業文化；B、超市員工，包括沃爾瑪、家樂福、家潤多等等，一般式做倉庫管理員、售貨員、加工員等，可以和很多長輩一起工作，看到很多人性的東西；C、銷售行業，包括耐克、阿迪、普通服裝店、保險公司，一般是做普通的銷售員，可以提高你的口才和溝通能力；D、網路工作，包括網路打字員、網路文員等，上網搜下很多的，相對比較自由;（但是很少，幾乎沒有，騙人的多）E、如果是在經濟不發達的小鄉村，可以去小飯店、小商店看看；F、如果你是師范專業的話，做家庭教師是個非常不錯的選擇；這些是我綜合歸納的招聘兼職的地方，你可以選擇一下。網上告訴你的地址不一定是真的，建議你還是堅持吧，親力親為！你可以決定好以後，按照這個方向去尋找，只要真的用心找了，一般一個星期就可以找到的。...
G. 找暑假工最好怎麼找
高中生找暑假工，沒房子住的最好找個包吃包住的，這樣可以省下很多錢，還可以找自己喜歡或自己做得來的，找工作可以多個同時面試，通過後再選擇最合適自己的，這樣就可以多給自己一個選擇，你要是實在找不到工作了可以見到一家就問一家，也許就找到了比之前更加適合自己的工作，還有記住不要嫌棄工資少，不要嫌棄工作環境差，你只要記住你是在接受磨練，以及吸取如何在這個社會生存下去的經驗，這對你將來來說會是一筆多少金錢都換不來的財富。
H. 暑假工怎麼找工作
第一名：校園招聘。
用最好來說一點不過分，不要總是覺得實習生拿最低工資是被當作免費勞動力，其實你可以想想，和你說的都是那些同學而不是已經進入社會的人。因為可以換個思路，企業之所以去學校校招，第一是認可你們學校，第二是認可你們的專業。所以才會從各個城市遠道而來想找一個適合自己的人才。在誠意上算是十足，所以在企業中算是最認真在招聘的了。
第二名：每個城市會展中心舉行的大型招聘會
我是吉林人，在長春上大學，所以以長春為例。會展中心舉辦的大型招聘會上的企業也是從各省市來的知名城市，誠意上和校招等同，不做贅訴。和校招的區別有兩點，一，可能會有當地的一些小型企業參雜其中，但在規模上也算中規中矩，想要在本地發展的，可以參考。第二就是專業不會像校招一樣對口，需要仔細搜尋才能找到中意的。要有耐心多參加。
第三名：當地政府聯合企業偶爾舉行的大型招聘會
這種招聘會由政府牽頭，企業合作，在正規性上也說的過去，企業規模也還可以，算是當地的中型企業，可以去看看，專業什麼的那就看自己人品了。企業上為了配合政府，對人才的認可性上會很嚴格，反正來都來了，順道找個高標准人才吧。這種類型的招聘會可以說是找工作標準的分界線了
第四名：智聯招聘
智聯招聘之所以還算可以是因為在招聘行業上，智聯已經形成了一種品牌效應，企業普遍在上邊發布自己的招聘啟事，還有很好正規的大品牌大公司，都值得認可。並且相對於其他招聘軟體，比較正規，所以求職者的口碑也是要求智聯保持正規的枷鎖。另外小型的一點的公司也全都富集在這里，在這里說一句，小公司並不一定不好，沒有嘲諷小公司的意思。
第五名：人才市場
是不是終於看到了這個夢寐以求的字眼，沒錯，就是最後一位。各地的人才市場中你會發現，每期的展位基本都是一樣的公司，打個比方，你第一次去人才市場看到是這一百家企業，第二次再去看也許還會看到其中的九十五家，就是這樣的穩定率，沒錯，那什麼樣的單位會這樣頻繁的招聘呢，正常來說不是應該招聘完就好了嗎？
I. 暑假打工，一般怎麼找
首先你可以讓別人幫你找：
街招，多出門走走，看招聘廣告，敢於開口去問，運氣好的就不難找到了。
搞一個健康證，到各種快餐店，經常需要兼職的，當然他們很少對外宣布，你要做的是有健康證明，然後親自到那些地方去找他們的主管。。。。接下來大家都懂的，說話禮貌點，問他們主管需不需要兼職，不需要也無所謂，可以給他們留下聯系方式，說不定下次他們需要兼職的時候就主動找你了。。。。要堅持去找，一家不要再找另一家。
招聘網站投簡歷，專找那些招在校學生的工作，這樣成功率會高一點。。。需要記住各種招聘網站。
沒找到暑期工也無所謂，暑假兩個月，多陪陪家人，多看看書，做一些有意義的事情。不要讓時間白白浪費掉了就好。。