暑期工招不到人
Ⅰ 我是在校大學生，暑假想做一所民辦高校的招生工作。就怕招不到人，有做過的給點經驗。
各個工作都有人做，業績如何就要看各種因由了。
你要做招生老師的業績可能要受限於該學校的知名度，宣傳資料的信服力，你與學校的公關等等。
總而言之是萬事由人為。
因為現在很多都不招短工，因為一開學他又得招人，很麻煩的，所以一般暑假工不好找的，你可以去快餐店試試，祝您成功！
Ⅲ 用人單位不招暑假工合法嗎
暑假工。一般適合勤工儉學的學生。年齡要超過18歲。要簽訂勞動合同的。我的弟弟大學期內間，於老師容組織去廣東那邊做暑假工。三班兒倒或者是兩班兒倒。趕制一批活兒。工資是學校老師於工廠簽訂好的。統一打到學校賬戶再分給打工的學生。國家沒有規定企業必須招暑假工。再一個你也有點兒欺騙性。所以廠里不給你工資也是合法的。出於你是學生。讓家長，或者是工商部門，管理他們那個片兒的社區人員從中調節一下。看能否付你工資。畢竟學生不易弱勢群體。
Ⅳ 找不到暑假工 廠裡面都不要人，唉 耍起好難受怎麼辦哦
暑假，只有短短的兩個月，對於工廠來說它是要員工隊伍的穩定性的，所以兩個月對他們來說實在是太短了，那麼對於一個學生來說，兩個月的暑假，有這樣充裕的時間完全可以用來做一些能夠賺點錢可以做服務的事情，那麼你把自己做暑假工的這個著眼點，不要僅僅定於工廠，可以定到社會上方方面面各個角落，比如說飯店那，比如說超市，比如說散散發傳單哪啊，房屋銷售啊，等等一些行業，這樣子呢，拓展了自己的這個暑假工的這個范圍、內容，那麼自己選擇的餘地就大了，讓自己得到這個工作的機會就多了，那是不是可以這樣去改變一下呢？
Ⅳ 為什麼現在很少有人招暑期工
都到暑假了，放假的學生們也多。只前招暑期工的都招到咯的。說明你來晚了。
再有，暑期工畢竟是短期的，現在也很少有招短期工的了。
你說是不？
Ⅵ 我是個暑期工不想幹了。他說找不到人了不能讓我走了。但我想走怎麼辦
既然你是暑期工，到開學肯定要走人，不讓你走是違法的，你可以找勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙維權。
Ⅶ 為什麼暑假沒人招短工
有的啊，就是看你運氣好不好，因為暑期的短工都很多人排隊要找的，如果運氣不好的話就找不到了啊
Ⅷ 我是打的暑假工，去應聘的時候說的是長期工，因為暑假工不招，我要怎麼辭職啊
簽了合同要辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同，向用人單位提出申請，雙方協商一致就可以解除合同，可以辭職要走辭職流程。
先寫一封辭職信，內容包括離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。進一步與主管詳談，在和主管詳談之前，必須准備好離職的充分理由。
在和主管談妥了具體離職意向並徵得同意之後，就應該開始著手交接工作。決定離職之後，會有一系列人事手續要辦，各個公司的規定不同，具體以合同為准。
(8)暑期工招不到人擴展閱讀：
辭職規定：
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
Ⅸ 我原本是做份暑假工做，結果找了很多份都找不到，很多人都招長期工 我便撒謊我要找長期工，結果找到了
要是比較迫切
那麼請同學趕緊行動起來！
實際上 可選擇面是蠻廣泛的
很多的「門檻」也比較低
可諸如餐廳洗盤子、街頭擺攤擦皮鞋、發、商場促銷之類的活更多體現的是體力和意志上的鍛煉 但並不能體現太多「知識的價值」
如果屬在校大學生
那麼仍然屬於接受教育階段（只不過是高等教育）
自然以前的很多課本知識應該也不算陌生
或許給中小學生作家教還是個不錯的選擇（如果高中要求比較高可以重點考慮初中和小學的內容）
同時也要自己具備一定的教授文化課的水平才行
這方面誠摯分享六點拙見：
一個 問問周圍親朋好友樓院鄰里什麼的正好有沒請家教的打算和需求 有當然最好不過啦
二一個 到知名專業家教上注冊認證（互聯網上關鍵字搜索，盡量選擇免費的，能免費的就盡量免費）
三一個 到可發布個人免費信息的相關版面（比如百姓，趕集，，口碑，58同城，搜搜客，還有象這網路知道什麼的）大量持續發布和更新信息。
四一個 就是通過本地發行量較大人氣較高的報紙等媒體不間斷刊登家教提供信息。通常來講，只要堅持登載，就會有一些相應的積極效果顯現。
五一個 如果是決心要力爭實現家教的目標（而不是可做可不做抱著無所謂試試的態度）那麼就請直接弄個牌牌標明「家教」（必須醒目）到區人流量大的地方（越大越好）蹲守！不過從來沒弄過的同學像這樣搞多半最初會有些難為情，得有相應的思想准備。
六一個 同第五條類似，盡快印製大量（起碼上千份）宣傳頁或名片之類的 到所在地附近的中小學校門前派發！（別不好意思 對自己負責）這個估計是最富針對性也最有成效！曾經我就這樣干過，平均有效率大概在百分之一到二，這個反饋率實際上已經相當不錯啦 呵呵
需要特別提醒的是沒有經驗不用擔心更不必膽怯（尤對性格內向的同學而言）
雖說萬事開頭難 幾乎所有接第一份家教工作的人最初都會把困難擴大化 就好像你站在小學的角度認為初中很難 初中的角度看高中 高中的角度看大學一樣 不都一步步走過來了么 經歷過的很多人恍然才發現「不就那麼回事么」 呵呵
你現在的情形是你處於大學的階段回首 文化知識內容必然問題不大 上面途徑有了 剩下關鍵就是經驗和勇氣的問題 強烈建議同學請學著「裝」老練吧（謹記：別讓僱主知道自己是新手 緊張是難免的 再正常不過 但一定要學會時時刻刻強化自己「一定要」自己「一定行」的積極心理暗示）剛開始可能不順不成功 千萬別氣餒 繼續多「裝」幾次 家教也就「裝」出水平來了
只要邁出了艱難的「第一步」後續階段就會容易很多了
當然也可以考慮干別的 但是
做家教絕對是學生可選擇的工種中性價比很高的一類!!!（單個一對一的形式就已經算不錯了 要也比較用心 出成效 有口碑了 可以點到面 設法一次性多安排幾個小孩進行規模化小班教學 另外這工作 放假期間 開學了以及工作後也可以繼續搞 時間上可靈活掌握 自主安排 牛的人別說經濟上可完全自給自足 甚至在校期間就能夠創造一筆可觀的銀行存款呢 呵呵）
本人也是從你這個階段走過來的
之前也曾面臨類似困惑彷徨並數年間嘗試摸索過各種各樣找或做家教的辦法
個人寶貴經驗總結！
以資參考!(費心費力碼這么多字 要覺得中肯「用心良苦」最熱烈歡迎加分哦~~哈~)
希望滿意
預祝成功
不客氣