師德師風主題牆
一、「學三平精神，做三平教師」師德主題教育活動的重要意義
教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生健康成長的引路人。教師的思想政治素質和職業道德水平直接關繫到億萬青少年身心健康成長，關繫到實現中原崛起的智力支持和人才支撐。對廣大教師而言，為實現培養更多優秀人才的偉大追求，必須從眼前著手、從細節做起；為實現畢生奉獻的教育事業，必須保持一顆平靜心，淡泊明志；為履行「為了一切學生，為了學生一切」崇高職責，必須在平常中追求樂學敬業的境界。長期以來，全省廣大教師教書育人，無私奉獻，贏得了全社會的尊重，教師隊伍中涌現出一批又一批可歌可泣的模範人物，孫陽吉、王生英、孫晨等一個個先進人物就是廣大教師的優秀代表，他們樹立起了河南教師的光榮偉大形象，他們身上凝聚著「學為人師、行為世范」的崇高境界，彰顯出河南人特有的「三平」精神。各級教育行政部門和各級各類學校一定要從深入學習實踐科學發展觀，推動教育事業改革與發展，為中原崛起培養更多優秀人才的高度，充分認識開展「學三平精神，做三平教師」師德主題教育活動的重大意義，緊密結合本地、本校實際，制定具體方案，採取有效措施，抓好師德建設，努力建好人民滿意的教師隊伍。
二、「學三平精神，做三平教師」師德主題教育活動的總體要求
總體要求是：以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞建立一支師德高尚、品德高潔、愛崗敬業、無私奉獻的宏大的高素質教師隊伍的要求，通過組織開展多種活動和形式，在全省各級各類學校和廣大教師中，深入開展弘揚和學習「三平」精神師德主題教育活動。通過這一活動的開展，努力培養廣大教師愛崗敬業，無私奉獻，甘為人梯的師德風范和職業素養；努力引導廣大教師熱愛學生、熱愛教育，以德修身、以德施教、以德育人；鼓勵廣大教師堅定信念、志存高遠，以人民教師的人格魅力和學識魅力，做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育，從而使廣大教師在工作中真正做到「平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱情，平常之中的極強烈責任感」，激發廣大教師加強學習，鑽研業務，扎實工作，不斷提高教育教學質量水平，努力培養造就大量的高素質人才，為實現中原崛起提供強有力的人才支撐和智力支持。在整個活動中要具體做到：
1、抓學習，提高認識。各地、各校要通過開展主題學習會、研討會、座談會等形式多樣和扎實有效的教育活動，深入學習貫徹「三平」精神，引導廣大教育工作者深入進行討論，把握內涵，領會實質，以弘揚和實踐「三平」精神為重點，提高思想認識，真正把「三平」精神貫徹落實到日常工作中。
2、抓宣傳，濃厚氛圍。各地、各校要充分利用廣播電視、報刊、互聯網等、牆報、宣傳欄、校刊各類媒體等多種宣傳媒體廣泛宣傳「三平」精神的重大意義、深刻內涵和基本要求，廣泛宣傳優秀教師和教育工作者踐行「三平」精神的感人事跡和精神風貌，通過多層次、多渠道、多形式的宣傳教育活動，努力在全省教育系統營造學習踐行「三平」精神的良好氛圍。
3、抓典型，樹立榜樣。各地、各校要積極樹立和宣傳先進典型，發揮榜樣示範帶動效應，引導廣大教育工作者進一步增強使命感和緊迫感，愛崗敬業，從我做起，從現在做起，把學習「三平」精神落實到教書育人的日常工作中去，充分展示新時期人民教師的精神風貌。
4、抓活動，力求實效。各地、各校要以學習踐行「三平」精神為契機，把學習和弘揚「三平」精神和本地、本校師德建設工作相結合，與廣大教師學習實踐《中小學職業道德規范》相結合，與學習優秀教師典型代表的先進事跡相結合，與教育教學工作等相結合，採取各種措施，扎實抓好各項活動，促進師德建設工作再上新台階。
三、「學三平精神，做三平教師」師德主題教育活動的主要內容
開展「學三平精神，做三平教師」師德主題教育活動，是新時期全省教育系統進一步加強師德師風建設的一項重要舉措。各地、各學校在開展這項活動時，主要從以下幾方面來組織實施：
1、開展師德學習交流活動。各地、各校都要圍繞深入學習、深刻領會「三平」精神內涵，帶頭踐行「三平」精神，要成為倡導、實踐「三平」精神的模範，腳踏實地，埋頭苦幹，努力辦人民滿意的教育。組織開展形式多樣的學習交流活動，總結、交流師德建設的新鮮經驗，研討、探索新時期師德建設的新內容、新思想、新方法和新機制，全面提升師德水平。
2、開展師德師風先進校創建活動。各地各學校在開展「學三平精神，做三平教師」師德主題教育活動中，要與正在開展的中小學師德師風先進校創建活動結合起來，促進學校形成「昂揚向上、積極進取」的校風，形成教書育人、管理育人、環境育人、服務育人的濃厚氛圍，為教育事業改革發展和學生健康成長做出貢獻。
3、開展師德徵文活動。各地、各校要積極組織廣大中小學教師積極開展「學三平精神，做三平教師」師德徵文活動，以身邊典型、講述身邊故事為主要內容，熱情謳歌廣大教師和教育工作者熱愛祖國、愛崗敬業、教書育人、無私奉獻的精神風貌。省教育廳將組織專家評選出優秀作品，在《教育時報》開辟專欄予以刊發。
4、開展師德演講、朗誦比賽。各地、各校要以學習和踐行「三平」精神為主要內容，組織廣大教師開展形式多樣的演講、朗誦比賽，真實反映廣大教育工作者樹立崇高理想，始終紮根平凡崗位的奉獻精神。
5、開展師德標兵和師德先進個人創建活動。在廣大教師中樹立師德典範，表彰先進，弘揚廣大教師愛崗敬業、甘於奉獻的高尚品質，各地、各校要開展師德標兵和師德先進個人創建活動，引導廣大教師趕學先進、爭當模範，並對活動中涌現出的先進典型予以表彰。省里將於今年教師節前表彰一批師德標兵和師德先進個人。
6、開展師德主題報告會。省教育廳將在今年教師節期間組織開展師德主題報告會和匯報會，宣傳優秀教師先進事跡，感受廣大教師愛崗敬業、無私奉獻的高尚情懷，充分展示「學三平精神，做三平教師」師德主題教育活動所取得的成果。
四、「學三平精神，做三平教師」師德主題教育活動的工作要求
1、加強領導。省教育廳將成立「學三平精神，做三平教師」師德主題教育活動辦公室，加強對這項活動的組織領導。辦公室設在省教育廳師范教育處，負責主題活動的統籌協調和組織實施。各級教育部門和學校也應結合各地、各學校的實際情況，切實加強對這項教育活動的組織領導。
2、加強宣傳。各地、各學校要充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒體，宣傳各地、各學校在開展師德主題教育活動中的好經驗、好做法，大力褒獎人民教師的高尚師德，展示新時期人民教師的精神風貌，為師德建設和教育事業健康發展營造良好的社會輿論環境。
3、加強聯系。各級教育行政部門和各中小學校間要加強聯系，加強溝通，密切配合。各地、各學校在師德主題教育活動中涌現出的先進典型、經驗，請及時報告省教育廳。
㈡ 關於文明教育為主的板報內容，不是禮儀，！！！急需呀！！！！快
嗯，文明教育啊...你想要什麼形式啊....
這是我臨時從網上搜來的，不知道可不可以。。。
學校的風氣，簡而言之就是校風，它反映了學校整體的精神面貌、辦學方向、教育和管理水平，反映了師生員工整體的思想、道德、心理素質和普遍的工作、學習、生活方式，也反映了學校對每一位成員的基本素質要求。校風最集中的體現就是學風和師風。學風以學生為主體。其核心是學習風氣，其中既包括學習的動機、目的、態度、興趣等內因要素，也包括學習的方法、紀律、創造性等外顯要素；師風的主體為教師，體現了教師的教學風氣、學術風氣、育人風氣。
人們在特定的環境氛圍熏陶中、在與他人的交往中，相互感染、相互模仿、相互暗示，形成普遍相似的思想觀念、道德品質和言行舉止。這個過程就是風氣形成的過程。
置身於健康向上的校風中，人們在耳濡目染和內心體驗中能受到心靈的感染、情操的陶冶、哲理的啟示，我們的教育容易內化為人們的思想和品格，並起到統一思想、凝聚人心、理順情緒、振奮精神的作用。可見，在校園內開展文明教育，對師生達到「潤物細無聲」的教育效果。
在開展「開展文明教育，建設文明校風」活動中，校園精神滲入學校的每一個成員，這個過程中也藉助了各種教育活動作為載體。學校大力改進校園育人的硬環境，不斷美化、優化學校的教學、文化和生活場所。發揮各種雕塑、畫像、紀念館、宣傳欄、校園網路等的教育功能，展示學校榮譽、弘揚校園精神。學校還邀請校內外成功人士包括校友來現身說法，激勵師生員工奮發進取，榮校報國。同時開展多彩高雅的校園文化建設，著力提高師生的文化、道德和藝術品位，通過藝術形式謳歌現實生活中的真人、真事、真心、真情，使我們的思想政治工作既以理服人，又以情感人。
胡錦濤總書記在《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的意見》中指出，加強未成年人思想道德建設，要從規范行為習慣做起，培養良好的道德品質和文明行為，要引導廣大未成年人牢固樹立心中有祖國、心中有集體、心中有他人的意識，懂得為他人做事的基本道理，具備文明生活的基本素養，學會處理人與人、人與社會、人與自然的基本關系。學校作為社會主義精神文明建設的重要陣地，也是青少年學生養成文明禮貌行為的重要場所。因此，加強對青少年學生文明習慣的培養是提高學生全面素質的教育手段之一，也是創建良好校風、構建精神家園的重要途徑。
文明教育任重而道遠
開學以來，教導處根據學院的安排，對全院師生進行了深入調研，並積極組織開展了一系列活動。文明行為和文明語言的教育是一個重點工作。加強校園文明教育和思想道德教育，並將其落到實處，是我們在當前新形勢下教育工作的主要任務。
根據實際情況，我們印發了《關於在教職工中開展「文明行為和文明語言」的決定》和《文明教育內容》等相關教育資料，並逐班進行發放，另外還組織開展了有關文明的徵文活動。
教育是人類最崇高的事業，而教師則是「人類靈魂的工程師」，他是社會精神文明的傳播者和建設者。作為教師要在學生心目中樹立良好威信和師德，那麼加強教師自身文化修養和理論學習是尤為重要的。目前我處在全院教職工中開展的教職工文明行為和文明語言規范的活動，就給我院文明教育開了個好頭。與此同時我們通過學院廣播、快訊和班會等途徑，加強青少年學生的思想道德和文明行為教育。另外，我們利用共青團和學生會的模範帶頭作用組織開展了體育、文藝、技能比賽等活動以豐富和活躍校園文化生活，陶冶學生情操，提高文明化程度。
最近，我們可以看到，校園內不和諧的現象在不斷減少，取得了預期的效果。但我們也意識到此項工作的艱巨性，因為要改變一個人積習實屬不易！
文明教育任重而道遠！但我們將百倍努力，不斷求索！
文明之舉離我們究竟有多遠
坐車讓位，不隨地吐痰，捐助弱者，遵守公共場所秩序等日常之事，雖說事小，但卻是一個有關文明的大事。遇洪、遇災、遇難，我們盡可能伸出援助之手；去廣場上遊玩不踐踏草坪，不亂扔廢棄物；在圖書館閱覽室里能保持安靜：日常生活中不隨地吐痰，不說臟話……這就是文明，這就是一個凡人對社會的最大貢獻。
說白了，文明其實就在我們每個人的身邊，你的一舉手、一投足無不體現你個人的素質和對文明社會的貢獻。偉人和名人對社會的貢獻固然可貴，但凡人對社會的貢獻我們更應當推崇與提倡。因為我們的社會絕大多數人還是凡夫俗子，文明是需要社會每一個凡夫俗子的共同努力去實現的。
只要我們每個人都能講求社會公德，作好自己對社會力所能及的事情，在方便自己的時候多為他人著想，那文明，離我們還會遠嗎？
創建文明校園，樹立新形象。
在扎實開展文明市民教育活動中，堅持深入開展以一條主線（提出高思想道德素質）、兩項建設（校園環境和校園文化建設）、五項教育（愛國主義、集體主義、社會主義、教職工職業道德、學生基礎文明）為基本內容的創建文明校園活動。通過不斷實踐和完善，逐步形成了思路明確、重點突出、機制健全、管理規范的格局，呈現出全員參與、爭創文明校園的活躍局面。
1、制定了 文明校園管理規則：（1）舉止文明，保護環境清潔，不準隨地吐痰，不得亂丟瓜皮、果殼或包裝袋等雜物；（2）愛護校園綠化，嚴禁攀折花木果實跨越綠籬，綠化區內不得進行體育鍛煉活動；（3）非經學校同意，外來車輛不得進入校園；（4）愛擴公共財物，不得隨意移動和毀壞公共設施；
2、重德育，正本清源。
（1）在教職工中有機結合「行風評議」、以「三講」為主要內容的專題學習活動，有聲有色地開展精神文明教育活動，強化崇高思想、頑強意志、進取精神、無私奉獻的意識。強化宣傳，樹好典型。形成講政治、講學習、講正氣，講文明、講奉獻、潛心育人的良好氛圍，樹立爭當「文明市民」的好風尚。把師德建設作為重中之重，自上而下層層組織全體教師認真學習教育法律法規，明確權利義務，強化責任意識和敬業精神。制定了師德八條： 師心慈：愛護學生，誨人不倦；師儀端：儀表端正，言語文明；師風正：謙虛謹慎，團結互助；師志堅：致力教育，勇於奉獻；師學勤：勤奮學習，力求上進；師業精：業務熟練，指導有方；師德高：作風正派，道德高尚。師紀嚴：紀律嚴明，遵紀守法。 開展「重師德、立師表、鑄師魂、練師能、樹形象」、「講崇高師德、樹敬業精神」等教育活動。舉辦「師德形象大家談」、「怎樣做一名合格教師」等形式的專題討論。以及在教師中開展各種教育教學競賽活動，評選先進、標兵。制定師德量化標准及評估辦法，推行師德一票否決制，把教師的師表現與其職稱評定、工資獎金持鉤、對師德優異的個人破格傾斜，對玩忽職守有明顯問題的高職低聘。從而樹立了「為人師表，嚴肅認真，刻苦鑽研，勇於創新，循循善誘，關心學生」的良好教風。
（2）對學生進行「五愛」情感、文明行為習慣、良好的道德品質和遵紀守法的意識、科學的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義理想信念的教育。堅持以正面教育為主的形式，以行為規范養成教育為主要措施，以強化管理為主要手段的校紀校風規范管理。落實「三從四為」，引導學生從我做起、從身邊事做起、從小事做起，做到「六要六不要」，「四進家，五個好」，「五要」和 「一唱三要三不要」。
堅持降低重心，講求實效，由淺入深，由低到高的原則，訓煉學生。讓學生在禮貌語言、儀容儀表、勤儉仆素、舉止端莊、品格修養等方面養成良好的文明學生的外表形象。制定我校文明學生標准，做到五熱愛：遵紀守法；學習勤奮，目的明確，認真完成作業；堅持鍛煉身體，積極參加各項文體活動；儀表整潔大方，生活儉朴；熱愛集體，愛護公物，講究衛生；積極參加公益勞動，樂做家務；尊老愛幼、團結同學，待人有禮；誠實謙虛，有錯就改。按照「區分層次、循序漸進、生動具體、重在養成」的原則，採取多種多樣的形式，加強學生的思想政治教育工作，加強後進生轉化，從糾正不文明言行抓起，堅決杜絕校園內說臟話、不講禮貌、衣著不整、長發染發、亂畫亂扔、打架斗毆、損壞公物、浪費糧食水電不良現象，引導學生從自身做起，從現在做起，從點滴做起，逐步養成良好文明習慣。做到「五有六會」。即：課堂有紀律，課間有秩序，言行有禮貌，心中有他人，差生有進步；學會做人 學會求知 學會勞動 學會生活 學會健體 學會審美；提高對學困生幫助的力度。組織學生參加各種有意義的活動：組織學生開展學雷鋒、李向群活動，參加秀鋒區組織在桃花江邊植樹、給灕江洗臉等活動，組織學生聽廣西師大李漢華教授作環保報告、聽秀鋒區綜合治理報告，參加桂林市青春藝術節活動，組織高三參加全市成人議式，向我校身患尿毒症的康楓同學捐款「獻愛心」活動，參加桂林市青少年禁毒知識競賽、桂林市及全區的衛生知識競賽、參加全市中小學生「四不四多」系列活動，組織全體學生參加全國學生《走向新世紀》和「三個代表」讀書活動，開展新生的軍事訓練活動和五項達標創優活動。開展創「十無」校園評比活動，（即：「牆上無鞋印；地面無垃圾；教室無臟物；公共設施無損壞；用水用電無浪費；談吐文明無臟話；穿著大方無怪裝；團結友愛無打罵；完成作業無抄襲；考風端正無作弊」。）進而認真組織開展「愛國成才」、「時代與青年」、「理想與行動」「走四個統一之路，做跨世紀『四有』新人」等主題班會教育活動，幫助學生擺正個人的理想追求與國家民族利益的關系，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和遠大的人生理想。堅持在學生中開展創文明班級、三好學生、優秀學生幹部評比活動、促進文明素質的提高。推動創建文明的開展。
（3）在強化校園管理，優化育人環境方面。加大力度抓落實門前「三包」，堅持值周班校園清掃制度，做好保潔工作。學生單車一律進校園，劃定位置，分班擺放有序。加強門衛值責和內保防範措施，保證穩定的校園環境。營造正確輿論，樹立良好榜樣，弘楊學校精神面貌的主旋律，利用校內櫥窗宣傳文明，樹立典型。在學習、辦公、活動場所掛立校訓、警句、文明用語、標語牌等。創設德育氛圍，讓學生自勉、自律、陶冶情操。建設文明校園環境，催人奮進，促進了校園文明建設。落實校園總體規劃建設。遵循四個原則，即科學性原則，注意綠化美化校園；藝術性原則，符合美學要求；實用性原則，考慮到教學、活動、生活、休息的各種需要；教育性原則，使校園文化，發揮其德育、智育、美育的功能。強調人人爭做誠實守紀的人，樂於助人的人，彬彬有禮的人，珍惜時間的人，自立自動的人，具有責任心的人，勇敢頑強的人，勤勞檢仆的人，熱愛大自然的人，奮發向上的人
我就找到這些了，不知道可不可以。
㈢ 如何開展好師德教育
師德教育培訓材料：（第一課時） 熱情主動——教師走向成功必備的第一心態 一、成功取決於積極主動的心態 先給老師們講個故事： 一個牧師正在准備講道的稿子，他的小兒子卻在一邊吵鬧不休。牧師無可奈何，便隨手拾起一本舊雜志，把色彩鮮艷的插圖—— 「一幅世界地圖」。撕成幾片，丟在地上，說道：「小約翰，如果你能拼好這張地圖，我就給你2角5分錢。」 牧師以為這樣會使約翰花費上午的大部分時間，但是沒過10分鍾，兒子又來敲他的房門。牧師看到約翰如此之快地拼好了一幅世界地圖，感到十分驚奇：「孩子，你怎麼這樣快就拼好了地圖？」 小約翰說：「這很容易。在另一面有一個人的照片，我就把這個人的照片拼到一起，然後把它翻過來。我想如果這個人是正確的，那麼，這個世界地圖也就是正確的。」 牧師微笑起來，給了他的兒子2角5分錢。「你替我准備了明天講道的題目：如果一個人是正確的，他的世界也就會是正確的。」 這故事啟示我們： 如果你想改變你的世界，改變你的生活，首先就應改變你自己。如果你的心理態度是積極的，你的生活也會是快樂的；如果你心理態度是消極的，那麼，生活也會是憂傷的。 再給大家講個故事： 有位秀才第三次進京趕考，住在一個經常住的店裡。考試前兩天他做了三個夢，第一個夢是夢到自己在牆上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘，第三個夢是夢到跟心愛的表妹在一起，但是背靠著背。 這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿說：「你還是回家吧。你想想，高牆上種菜不是白費勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？跟表妹背靠背，不是沒戲嗎？」
高種嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？跟你表妹背靠背，不是說明你翻身的時候就要到了嗎？」 秀才們一聽，更有道理，於是精神振奮地參加考試，後來居然中了個探花。 這個故事給我們的啟發： 積極的人，象太陽，照到哪裡哪裡亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣。想法決定我的生活，有什麼樣的想法，就有什麼樣的未來。 ◆心若改變，態度跟著改變； ◆態度改變，習慣跟著改變； ◆習慣改變，性格跟著改變； ◆性格改變，命運就會改變！ 所以說：態度決定一切！ 二、教師養成積極樂觀的人生態度！ 首先，以微笑面對教育教學生活； 其次，客觀地評價自己，認清自己的價值和位置。 第三，保持積極健康的生活方式： ◆把作息時間安排得井然有序； ◆制定適合自己的教學目標，並能為這個目標努力奮斗； ◆多鑽研教法學法； ◆多關注學生的個性，多關心學生的發展； ◆多讀些聖賢哲理與名人傳記，從中汲取戰勝挫折的勇氣； ◆多進行教育教學總結和反思，並及時整理。 三、在生活的細節中表現出你的主動熱情！ 1、昂首走路； 2、恰到好處地有力握手； 3、坐姿要不失身份； 4、運用手勢表現你的進取精神； 5、聲音做到誠摯自然，飽含信心與精力； 6、坦然的目光會增加你的信心 7、表現出豪邁的一面；
8、把積極的思想存入你的大腦； 9、將你的步伐加快四分之一； 10、比別人早到單位； 11、該認真時就全身心投入，該快樂時就開懷大笑。 四、師愛——教師熱情之魂 教育過程是一個師生情感交流的過程，教育對象是一個有血有肉、有獨立思想和意識的個體，因此在教育過程中，情感的發揮具有重要作用。溫總理會見出席第五屆高等教育國家級教學成果獎頒獎大會代表和北京市優秀教師師德報告會主講教師代表時，說作為一名教師，首先要有愛心。沒有愛心，就沒有教育。對學生要關愛，要寬容，要耐心，這樣才能體貼入微，把他們教育好。 教育是愛的藝術，沒有愛就沒有教育。教師有了愛，你才會耐心地去傾聽學生的心聲，用心去開啟學生的心靈，虛心去接受學生的意見，熱心去解決學生的困難，他才會真正理解學生、尊重學生，也才能使自己贏得學生的尊敬和信任。 教師熱情的具體表現在於： （1）成熟的情感 ◆對引起情緒的原因能產生適度的反映； ◆情緒比較穩定，對不同的內心體驗具有較強的調節和控制能力； ◆愉快、活潑、積極的性質的情緒佔主要成分； ◆熱愛生活，積極向上； ◆親近社會，關注人類社會發生的重要事件，對生活有信心； （2）富有同情心 ◆滿腔熱情，親近學生，喜愛學生； ◆對待學生親切和藹，善解人意； ◆相信學生是積極向上的，相信學生的潛能； ◆尋找機會主動接觸學生，善於與學生交往； ◆敏感體貼，及時覺察學生的情緒變化，並作出情緒反映； ◆關心每一位學生的生活和健康，充滿愛心； ◆對待困難學生（學習、經濟）給以更多的愛心和幫助。 冰心曾說：情在左、愛在右，走在生命的兩邊，隨時栽種，隨時開花。但願我們每位教師都能像冰心所說的那樣,讓愛的陽光灑滿教室的每一個角落，讓愛的雨露滋潤每一個學生的心田，我們也一定能夠創造教育的奇跡。
師德培訓材料（第2學時)： 主題：如何做一名有素質、有修養、有品味的好教師 一、 敬業，樹立師德形象 1、敬業要有誠心 這是一個教師必備的最基本的心態。無論是上班時還是下班後；無論是校園內還是校園外；無論是心情好還是心情壞，都會自主、自覺地意識到：我是教師，我應該擔任這份職業的社會責任和道德責任，一絲不苟地對待教育中的任何一件事。 2、敬業要有恆心 「十年樹木，百年樹人」，教育之路艱巨而漫長，它不能急功近利，不能浮躁。如果能該行，就該行吧，如果不能改變現狀，那隻有耐心、有恆心地潛心於研究業務，全身心地投入教育。一個學困生，不是靠一次兩次的輔導教育就能轉化，他需要一年、兩年的關注、輔導、教育，甚至更多！ 3、敬業要有愛心 教育要根植於愛。馬卡連柯曾說過：「愛是一種偉大的感情，它總在創造奇跡、創造新人，唯有愛，教師才會用快樂的眼光去發現學生的閃光點，才會把辛苦的教育事業當作樂趣來從事，它能使教師感到每個學生的喜悅和苦惱都在敲打他的心，引起他的思考、關懷與擔心。」，面對差生，我們要想：「假如是我的孩子」我捨得放棄嗎？面對犯錯的孩子，我們要想：「假如我是孩子」我多麼希望他人的理
解和諒解。這種設身處地，充滿愛的換位做法，會使問題解決得更好，更完美. 二、 豁達，收獲快樂的心靈 我們是「德高為師，身正為范」的教師，我們更應該有一顆「老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼」的豁達無邊的心靈，唯有一顆充滿愛的心靈才能賦予教育以震撼的力量，否則只是蒼白無力的教育。我們教師應該有能諒解學生點滴錯誤的包容之心，才能讓他們收獲陽光與歡笑，收獲一顆快樂、懂得感恩的心！ 三、學習，成就教育事業 一位教育者說過：「一個教師不在於他教了多少年書，而在於他用心教了多少年書。不重復自己、不斷探索、不斷創新，這樣的教師不會停止對生活的撞擊，即使他成不了一位教育家，他也會擁有詩意的教育生活，他的生命也會更有意義。」而不重復自己，不斷挑戰自我，其前提就是學習。沒有學習，一切都成為無源之水、無本之木。沒有一個成功的教育工作者不是一個善於學習的人。 1、教師應該學習前人的教育財富。古有孔子、孟子，今有於永正、魏書生;外有馬卡連柯，中有陶行知,他們都是教育先驅，教育典範。 2、教師應該學習多方面的知識。從平常的教學中，我們經常會感到自己知識的貧乏。因此，教師應該博覽群書，歷史地理生物軍事藝術文學哲學醫學上無所不包無所不知，教師除了該有的學歷外還應該有經歷有閱歷，行萬里路讀萬本書，課堂上才能信手拈來，得心應
手。 3、 教師應該多掌握現代信息技術。網路時代如果與網路絕緣，那無異於新的睜眼瞎了。更何況現代信息技術設備已經越來越多地進入我們的教學生活，誰也不會否認合理地運用現代信息技術會使課堂更生動，課堂效果會收到事半功倍的效果。 4、向身邊的人學習，向自己學習。從身邊學習老教師、優秀教師的教育經驗，班級管理經驗；從自己的教育教學實踐中去學習去對比去研究去總結去反思。在反思中認真總結教育得失，不斷去改進自己的教育方法，就會不斷的進步。
㈣ 建設和諧社會主題班會
和諧社會的幾個方面：教育、養老、就業等
班會形式：短片教育、談談回自己家的老人生活等圍繞和諧社答會的幾個方面進行的活動或者表演。
活動摘要可以這樣寫：1、活動的前期准備及遇到的困難；2、活動中幾個環節的簡要描述；3、和諧社會主要是踐行科學發展觀和以人為本的思想理念的，從這兩方面寫理論性文字。
㈤ 如何在校園文化牆上放一整篇文章
一、校園文化建設的必要性
一是由社會環境及學校性質所決定。當今社會紛繁復雜，存在不少消極因素和腐敗現象。社會文化也是絢麗多姿、雅俗並存，包括許多不利於青少年健康成長的負面文化。盡管各級採取了許多措施，但是在短期內優化社會大環境是不可能的。而學校不但是學習文化知識的場所，更重要的是育人的陣地，它擔負著培育一代「四有」新人的歷史重任，因此校園文化不容許雜亂紛呈。這就要求我們根據辦學目的和培養目標優化校園文化，創造一個優良的育人小環境，以抵制社會負面文化的沖擊，並對社會大環境施加積極影響。
二是由教育對象及環境的育人作用所決定。在學校接受教育的青少年學生，生理、心理尚未成熟，可塑性大，模仿性強，辨析能力差，很容易受外部環境的影響。「近朱者亦，近墨者黑」，沒有良好的教育環境，容易將學生引向歧路。作為育人陣地的學校理應創造一種適合學生健康成長的外部環境。
三是由學校辦學水平的現狀所決定。自從提出教育優先發展的戰略方
針後，各級加大了對教育的投入，學校的辦學條件有了很大的改善，但一些地方仍然存在著較大差距。也有的學校只重視物質文化的建設而忽視精神文化的建設；只注重學生智力因素的培養而忽視非智力因素的開發；只注重思想認識的灌輸和道德行為的強化而忽視間接情景的暗示。但人的思想和某些品質是不能靠單純的知識傳授來養成的，要藉助道德環境長期的細膩的熏陶，只有在這種環境下培養起來的品質結構才具有穩定性，才能經受住外界環境的刺激。這也要求我們加強校園文化的建設。
四是由教育「三個面向」指導思想及教育改革趨勢所決定。教育要
「面向現代化，面向世界，面向未來」，基礎教育要全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量，最緊迫的任務就是要轉向素質教育。由「應試教育」轉向素質教育是建設有中國特色社會主義教育的一個根本問題，是當前教育改革和發展的必然走向。素質教育的內容包括教育要面向全體學生，要注重德智體美勞全面發展，要讓學生主動發展，這同樣要求我們加強校園文化的建設。
二、校園文化建設的內容和方法
校園文化的內容是非常豐富的，這里主要談談物質文化、制度文化、課余文化、輿論文化、人際關系等幾個方面的問題。
加強物質文化建設，美化校園環境。
物質文化是一種直觀性的文化，它直接表現出師生所處的文化氛
圍，有較強的直觀性，如校園布局、建築裝飾、教學設施、環境衛生等。物質文化的建設及管理直接地反映出學校的辦學水平。因此，校園文化建設應從以創建優美校園為主要內容的物質文化入手。
2.加強制度文化建設，強化管理機制。
制度是校園文化建設初級階段的產物，是為了達到無意境界而采
取的一種有意識手段，是為了保障學校教育的有章、有序和有效。目的是先用制度來強化，而後用情境來內化。俗話說：「不依規矩，無以成方圓」。學校應遵循教育規律，依據教育方針和教育法規，圍繞培養「四有」新人這個核心，建立和健全各種規章制度。在制度的建立過程中，應充分發揚民主，經過師生充分醞釀和討論，最後才以條文的形式定下來。學校的規章制度要體現三個特點：一是全。規章制度應該是全方位的，做到事事有章可循，如行政管理制度、德育管理制度、教學管理制度、總務管理制度、內部體制管理制度等；二是細。內容具體明確，操作性強；三是嚴。紀律嚴明，賞罰分明。為了使廣大師生了解和掌握各項規章制度，可按適用范圍將教職工管理制度及學生管理制度分訂成冊，用知識競賽或考試的辦法，督促學生學習掌握制度的內容，使大家明白應該怎樣做，不應該怎樣做；怎樣做是對的，怎樣做是錯的；違反了規定要受到什麼處罰，合符條件將得到什麼獎勵，從而形成自我激勵、自我約束、自我管理的制度文化環境。
為了保證制度的貫徹落實，有必要建立一個完善的管理網路。如對學校的德育工作，成立以黨支部書記掛帥，主管校長負責，工會主席、德育處主任、團委書記、年級級長、政治科科長參加的德育工作領導小組，實行「四線」管理。即：「黨支部棗工會棗團委」一條線，主管師生政治學習，組織師生開展各項政治活動和社會實踐活動；「主管校長棗德育處主任椖曇都凍班主任」一條線，主要負責師生的一日生活制度，貫徹落實師德規范和《行為規范》；「校團委、學生會、少先隊大隊部棗團支部、班委會、少先隊中隊棗各班值日生」一條線，負責日常行為規范的自查自糾工作；「校長室、德育處棗公安局、派出所棗學生家長」一條線，主要負責學校、社會、家庭「三結合」教育及安全教育。有了德育工作的管理網路才能保證德育管理制度的落實。要強調的是這種管理網路的建設必須立足於職責，從樹立事業心和責任感入手，分工明確，職責分明，考核到位。
3.加強課余文化建設，豐富校園生活。
校園文化的載體主要是各種各樣的集體活動。如果課業和正規活動擠占時間太多，學生就會感到校園生活單調泛味，並可能形成熱衷於某些有害活動的潛流。因此，學校應適度地開展一些豐富多彩的課外活動。
4.加強輿論文化建設，形成優良校風。
集體是一個熔爐，能把生鐵煉成鋼，也可能是個染缸，給尚未成熟的青少年以不良影響。學生在集體中，思想行為容易受到集體輿論的制約和同化，心理學上稱之為「從眾心理」。因此，學校要重視輿論文化的建設，真正做到「以正確的輿論引導人」。要培養正確的集體輿論，可從以下幾個方面入手：首先是加強政治思想學習，注重養成教育。通過校會、晨會、級會、班會，組織學生認真學習政治文件、法規制度、道德修養等文章，提高學生的思想認識水平及明辨是非的能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，養成良好的道德行為習慣。
其次，要加強「愛校」教育，培養母校意識。向學生講述學校光輝的歷史，成立校史展覽室，設計校旗校徽，製作校歌，統一校服，提高學校在學生心目中的地位，使學生自然生發出強烈的榮譽感、自豪感、熱愛母校的情感，從而產生凝聚力，形成學校精神。
第三、確定共同的奮斗目標。學校根據社會發展趨勢及自己的實際情況、辦學特點，提出校訓和奮斗目標。各班相應地制定班級奮斗目標，直至幫助學校制定個人奮斗目標。並開展「爭先創優」活動，爭先進個人、先進集體、先進學校，創優秀品質、優異成績、優美環境。在全校形成一股比、學、趕、幫的熱潮。
第四、強化學校「三風」建設。學校「三風」即領導的作風、教師的教風、學生的學風。首先，領導作風是關鍵，學校領導要加強修養，提高自身素質，在學校的各項工作以及執行各項規章制度中發揮好帶頭作用。其次，要狠抓教師在學生中的表率作用。要求教師從精神風貌、道德修養、工作作風、學識水平到儀表風度、言談舉止、生活起居都應起到為人師表的作用。這樣，教師有高度的事業心、責任感和無私奉獻的敬業精神，學生有遠大的理想和抱負，勤奮攻讀，立志成才，整個校園充滿一種濃厚的積極向上的文化氛圍。
第五、開展各種有益的健康的活動。如學雷鋒活動、演講比賽、創建活動等，以培養正確的輿論。
第六、清除校園文化垃圾，凈化校園空氣。禁止傳閱不健康的書報雜
志，禁止學唱不健康的歌曲，清理課桌、書本文具盒上的不健康的圖畫及語言文字，消除消極文化的影響。
第七、針對傾向性問題或熱點文化，舉辦專題講座、主題班會、辨論
會，澄清模糊認識，糾正錯誤觀點，引導正確輿論。
第八、抓好宣傳陣地。充分發揮廣播室、黑板報、閱報欄、宣傳櫥窗、
圖書閱覽室、名人名言警示牌的作用，大張旗鼓地表揚好人好事，同時批評錯誤的思想行為，抑制歪風邪氣，樹立正確輿論。通過以上種種辦法，使整個學校到處充滿著正確的輿論氣氛，從而促進優良校風的形成。
5.創造和諧人際關系，優化人際環境。
從某種意義上講，人際關系是一種高級形式的校園文化。良好的人際關系不僅可以使學生全身心地投入學習，促進學生奮發向上，健康成長，還可以形成良好的集體意識。良好的集體意識是一種向上的群體規范，是對學生思想品德的一種無形的巨大的力量。
人際關系被稱為人世間最復雜的關系，學校也不例外。從橫向看，有領導集體的人際關系，教師集體的人際關系和學生集體的人際關系；從縱向看，有領導和教師、教師和學生之間的人際關系。領導集體的人際關系直接影響教師間的人際關系，教師間的人際關系間接地影響學生的健康成長。本文僅對學生健康成長產生直接影響的教師與學生、學生與學生之間的人際關系談點看法。
在校園文化建設中，學生既是校園文化建設的主力軍，又是行為主體，是校園文化的參與者和組織者。豐富多彩的校園文化既可培養學生的興趣特長及創造能力，提高學生的動手能力，掌握多種技能，樹立熱愛勞動的觀念，還可以磨煉學生意志，提高學生組織管理能力，為以後走向社會奠定堅實的基礎。
總之，要使學校教育工作行之有效，除正面教育、積極灌輸外，還必須充分挖掘和利用校園文化的潛移默化作用，高度重視校園文化建設。校園文化對學生的影響雖不是立竿見影的，但卻是穩定漸進的，要相信，優化的校園文化必然會結出人才成熟之果。
㈥ 溫馨教室 和諧校園的黑板報
讓 我 們 共 創 和 諧 社 會
當今社會正流行著一個新名詞——和諧社會。在2005年版現代漢語詞典中解釋為：指體現民主法制、公平正義、誠信友愛，充滿創造活力，人與人、人與自然和睦相處的穩定有序的社會。
早在兩千多年前的春秋時期，我國著名的思想家、政治家、教育家、儒家學派的創始人——孔子，就已經提出了「和平」、「仁愛」的儒家思想——「大同世界」。可惜最後以失敗告終。那是歷史的必然，試想在唯皇獨尊的封建社會里，會有「大同世界」的立身之地嗎？兩千年過去了，他的思想仍是中華文明的精華，更是全世界華人共同的精神支柱。
中國自古就是文明古國，講究誠信、友愛、仁義、忠孝，以愛國家、愛百姓、愛和平為榮。多少年來，有多少仁義志士為追求和諧出了自己的生命。作為一名中學生，也許你會認為我們身在校園，承擔求知之任，「和諧社會」與我們無關。然而，「公平正義，誠信友愛，和睦相處」不正是我們所追求的社會嗎？！
唐朝的時候，有一個做買賣的人途經武陽，不小心丟失了一件自己心愛的衣服。他走了幾十里後才發覺，心中很著急，有人勸他說：「不要緊，我們武陽境內路不拾遺，你回去找找看，一定可以找得到。」那人聽了半信半疑，心裡想：這可能嗎？轉而又一想，找找也無妨。於是趕了回去，果然找到了他失去的衣服。這是一個典故，真假虛實並不重要，重要的是這樣的社會風氣，這樣的人際關系。
近段時間，我們大家都能在電視上看到這樣一個廣告：媽媽給孩子洗腳，讓孩子先睡覺，然後自己又去伺候老人。小孩沒睡，看到了全部。於是給媽媽打了洗腳水準備幫媽媽洗腳。孩子在端洗腳水的時候，將水灑了一地，同時也將濃濃的愛意抒發得淋漓盡致。這難道不是一個和諧社會的縮影嗎？
當然在共創和諧的過程中，也有一些不和諧的插曲。
2006年2月27日，有杭州市民發現，江干區城東公園內，一座銅質少女塑像被人鋸斷後偷走。1.5米高、幾百斤重的銅像原來亭亭玉立，現在被鋸得只剩下一雙「腳掌」。近幾個月來，杭州已陸續發生多起城市銅雕作品被盜、被切割的事件。位於杭州「信義坊」商業區的青銅雕塑「釣魚郎」肩上的魚竿被人偷走，只剩下光禿禿的一個把柄；菜市橋公園里《買菜》雕塑的秤砣也被人「強硬奪下」。不僅僅是銅雕，路燈、含銅電纜甚至是人行天橋台階上的銅條，均遭「毒手」，引起市民群眾強烈反響。有不少市民提議，保留這些不完整的銅像，讓大家牢記這個教訓。在我們共創和諧社會之際，為什麼會有這些不和諧的音符出現呢？
共創和諧社會很難，需要我們一如既往，共同努力；共創和諧社會其實也很簡單，只要從自我做起，從身邊做起、從小事做起。讓我們共同努力，共創和諧社會！
「和諧校園，你我共建」倡議書
致全校同學：
構建社會主義和諧社會，是我們黨在新的歷史起點上，把中國特色社會主義事業繼續推向前進的重大戰略選擇。高校是孕育新思想、新知識、新科技的重要園地，是社會創造力的重要源泉，是發展先進生產力和先進文化的重要力量。高校學生涉及千家萬戶，家長時刻牽掛，社會普遍關切，沒有高校的和諧，就難有整個社會的和諧。為創建有益於全校學生學習和生活的安全、健康、文明、和諧的校園環境，學生工作部決定在今年4月份開展和諧校園創建宣傳活動月，希望同學們積極加入到和諧校園創建行動中來。學生工作部向全校同學發出如下倡議：
一、牢固樹立社會主義榮辱觀，發揚中華民族傳統美德
我們要牢記胡錦濤總書記於去年3月4日提出的關於「八榮八恥」的重要論述，並深入實踐，不斷提升自身的思想道德素質。
以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務人民為榮，以背離人民為恥；
以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；
以團結互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；
以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。
二、從小事做起，文明修身，創建和諧
1．關心學校，處處為學校大局和全校學生的根本利益著想。
2．尊敬師長，友愛同學，努力為集體或他人做些力所能及的服務。
3．積極投身學校組織的各種勞動，增強勞動意識。
4．堅持集體主義原則，積極參加集體活動，不無故缺席，不做損人利己之事。
5．誠實守信，履約踐諾，實驗報告不抄襲，考試不作弊。
6．嚴格遵守學校教育教學秩序，上課不遲到、不早退，自習不佔座。
7．嚴格遵守公寓管理制度，愛護寢室衛生，不晚歸宿，不逃宿，不包宿上網打游戲。
8．文明修身，不抽煙，不酗酒，不賭博，不說臟話，不隨地吐痰，不打架斗毆，男女同學在公共場合不過分親昵。
9．愛護環境，不破壞花草樹木，不亂扔垃圾雜物。
10．生活儉朴，不盲目攀比，不過度消費。
11．注重節約，不浪費水、電和糧食等資源。
12．增強安全意識，注意飲食衛生，不違章用電，不違反交通法規。
13．從身邊小事做起，每人每天爭取做一件有益於創建文明、營造和諧的有意義的小事。
同學們，和諧的校園就是我們溫馨的家園，讓「我愛我家」內化為每一位同學心中永恆的信條。學校對你們的成長和發展給予了厚望，希望你們在今後的學習和生活中，牢固樹立社會主義榮辱觀，以「八榮八恥」為標准嚴格要求自己，努力學習，嚴於律己，文明修身，奮發向上，爭做德智體全面發展的優秀大學生，以自身實際行動為和諧校園的創建工作做出自己的貢獻。
和諧校園，你我共建 ——在2006學年第二學期開學典禮上講話(校黨委書記陳建平)
2007-3-8 8:03:03 閱讀594次
老師們、同學們：
新年好！大家剛剛度過一個歡樂祥和的春節，一定還沉浸在春節那種和諧的氛圍中吧？是的，和諧是讓人沉醉的，因為和諧是一種最佳狀態，它是真善美的統一，是一切美好事物的共同特徵，它也是中國人孜孜以求的一種理想境界。從孔子的「大同世界」到陶淵明的「桃花源」，無不體現了對和諧的追求。今天，和諧已成為我們這個時代的最強音。我今天講話的題目就是《和諧校園，你我共建》
那麼，怎樣來構建我們的和諧校園呢？
首先，倡導良好的教風學風是構建和諧校園的核心。教與學是學校教育不可或缺的兩個部分，良好的教風學風是教育得以有效實施的重要保證。一直以來，寧中有一支師德高尚、業務精湛的師資隊伍和一群文明守紀、團結向上、勤奮學習的學生。在和諧校園的構建中，我們需要更多這樣的老師和同學。新學期是一個期待收獲的學期，而收獲是與付出成正比的，希望同學們在新的學期中能以更昂揚的精神勤奮學習刻苦鑽研，取得豐碩的成果。
其次，實施完善科學的管理是構建和諧校園的保障。和諧其實是與秩序緊密相連的。遵守秩序是構建和諧校園的基礎，而秩序的建立有賴於完善科學的管理體系，學校一系列合理有效的規章制度是支撐這個管理體系的重要組成部分。因此，要使我們的校園更和諧，我們每一個人都有義務維系這些規章制度。「沒有規矩，不成方圓」，小到作息時間的安排、用膳就寢的要求、上課作業的規定等等，希望同學們都能嚴格執行學校制訂的規章制度。
再次，營造融洽的人際關系是構建和諧校園的關鍵。校園的主體是我們廣大的師生員工，和諧校園的構建需要我們師生的共同努力。師生之間、同學之間要形成平等、尊重、民主，相互信任、相互關心、相互支持的關系。作為學生，我們都知道要尊敬老師，但表現在日常行為中有的同學卻有所欠缺。遇見老師問好、懂得向老師謙讓，這應該成為我們每個寧中學生應有的禮儀。同學之間也應懂得互相尊重、謙讓，尤其在我們住宿生活中，更需彼此之間多一些寬容、多一些諒解。
第四，打造優美的校園環境是構建和諧校園的基礎。所謂「山光悅鳥性，潭影空人心。」整潔、美觀的環境對一個人的影響無疑是具有積極意義的。它不僅僅使人身心愉悅，更會讓我們在潛移默化中受到美的熏陶，放飛美的心靈。寧中有優美的校園環境，需要我們共同維護。校園牆上的鞋印球印、草坪上被踩出來的小路、教室地上紙屑等等，這些都與校園和諧格格不入，在新學期里希望這樣不和諧的場景越來越少。
第五，倡導高雅的校園文化是構建和諧校園的途徑。一個和諧的校園，應該有千姿百態、格調高雅的校園文化。它的作用如「潤物細無聲」的春雨，深入我們的心靈。寧中是一所百年名校，從張之洞題寫的「寧波府中學堂」、抗戰內遷紀念碑到校史室、畢業於寧中的院士們的畫像……這些矗立於校園內的人文景觀你可曾留意過？面對它們，你可曾有些許思考？而百年留下來的歷史痕跡又何止是這些？其中所積淀的豐厚的文化底蘊，還需要我們新一代寧中人去了解它、挖掘它，並傳承它，同時賦予它新的含義。
最後，我們要明確，構建和諧校園，要從我做起，從身邊力所能及的小事做起：
如果積極上進是和諧，那麼請勤奮刻苦的你，勇攀學習之巔；
如果互幫互助是和諧，那麼請熱情善良的你，伸出友誼之手；
如果寬以待人是和諧，那麼請充滿真誠的你，綻露臉上的微笑；
如果整潔美觀是和諧，那麼請熱愛集體的你，拭去牆上的球印。
老師們、同學們，構建和諧校園是我們的期望，更是我們每一個人的責任。讓你我攜起手來，在新的學期里共同打造一個更為和諧的校園。
祝大家在新學期里工作愉快，學習進步！
㈦ 小學校園文化
紹興縣秋瑾小學於1994年建成開學，現佔地26畝，校舍建築面積共5000平方米，學校擁有微機、語音實驗室等專用教室， 自然儀器、圖書資料、音、體、美及勞技設施，均達國家一類標准，學校還配有閉路電視教學系統，擁有200米跑道的運動場及近400平方米的風雨操場。學校現有20個班級，1015名學生，45名專任教師。學校以「勿忘鑒湖女俠之遺風，望為我越東女兒爭光」為校訓，以「認真、自覺、革新、競雄」為校風，全校教師「敬業、勤業、精業、竟業」，廣大學生「尊師愛校、好學向上」。學校以求全、求實、求新、求績為宗旨，向著學校「規范加特色」，學生「合格加特長」的軌道健康發展。同時開展系列教育實驗，走科研興校之路。
自建校以來，學校以抓少先隊活動作載體，抓學科基礎作保證，結合實際，抓住特色，充分發揚創新精神，以幹事業的態度扎實工作，成績斐然。學校先後獲得縣文明單位、市文明學校、市紅領巾示範學校、省示範性實驗小學、省雛鷹紅旗大隊、省公眾形象示範學校、省首批綠色學校、省現代教育技術實驗學校等榮譽稱號，並成為了「浙江省實施素質教育百校工程」成員單位，省雛鷹網路計劃實驗學校，全國小公民道德建設實驗學校，中國少年兒童信息研究基地學校，中央電視台「我看見」俱樂部成員單位。學校教工團支部被評為縣、市級青年文明號，女工委員會被評為縣「巾幗雙文明立功競賽」優勝單位，學校教師中有省、市、縣級教壇新秀3人， 市縣優質課獲得者12人，縣人大代表1人，政協委員1人，市模範職工1 人，市十佳師德標兵1人，全國十佳少先隊輔導員1名，省優秀少先隊輔導員1人，省春蠶獎獲得者1人，省市星星火炬獎章獲得者1人，全國、省、市、縣等各級電視媒體、報刊雜志多次報道學校的教育活動情況，學生的各級各類獲獎更是不勝枚舉。團中央書記處書記、全國少工委常務副主任趙勇同志、全國少工委副主任郭長江同志、團中央少年部部長高洪同志曾考察過這里的工作，均給予了高度評價。
向渠哪得清如許，為有源頭活水來，這一連串令人欣慰的數字和榮譽背後是黨委政府和教育主管部門的悉心領導和關心支持，是秋瑾小學的教育工作者銳意進取、開拓創新的辛勤耕作，正是有了跋涉者的足跡，探索者的尋覓，奉獻者的耕耘，才有了收獲者的喜悅。
繼承傳統 開拓創新
——紹興縣秋瑾小學少先隊工作紀實
自94年建校以來，學校以少先隊工作為切入口，抓活動作載體，抓基礎作保證，結合實際，抓住特色，充分發揚創新精神，以幹事業的態度扎實工作，成績斐然。有五位隊員分別獲得全國五星級雛鷹獎章和四星級、三星級雛鷹獎章，又有二位隊員分獲全國好少年創造獎及全國「手拉手好少年」榮譽稱號，一位輔導員被評為省優秀輔導員，97年，學校大隊部被授予浙江省雛鷹紅旗大隊，99年又被評為紹興市紅領巾示範學校。2001年學校大隊部被授予全國紅旗大隊。學校先後成為浙江省雛鷹網路計劃實驗學校，中國少年兒童信息研究基地學校，中央電視台「我看見「兒童電視俱樂部成員單位，中國小公民道德建設實驗學校等。團中央書記處書記、全國少工委常務副主任趙勇同志、全國少工委副主任郭長江同志、團中央少年部部長高洪同志曾考察過這里的工作， 均給予了高度評價。
一、雛鷹行動如火如荼。
幾年來，跨世紀中國少年雛鷹行動在秋瑾小學這片熱土上蓬蓬勃勃的開展、深化，取得了一系列階段性的顯著成果，贏得了社會的廣泛認同。
1.以開展活動為載體。活動是少先隊的靈魂，為此，我們開展了不勝枚舉的大量活動，從九七年起我們廣泛、深入的開展「秋瑾學生『雛鷹奮飛、世紀成才』」工程大行動，隨著新世紀的來臨，新世紀少年「樹形象、揚風采」大行動又蓬蓬勃勃地開展起來，在這兩個大活動的牽引下，各種系列性活動層出不窮。開展「你丟我撿彎彎腰」、「文明使者致××的一封信」等活動，培養學生的文明意識；開展科技創新「六百」、「六小」等系列活動，培養學生的創新能力；開展「小記者走村訪戶看新貌」、「共話家鄉五十年」等活動，激發學生的愛國熱情；開展「手拉手情系災區小夥伴」、「為希望小學添磚加瓦」等活動，教會學生學會關心、學會愛；開展「形象徵文大賽」、「創新隊活動設計大賽」、「我能行」主題隊會等活動，激發學生自我完善、自我發展的內驅力；成立「手拉手地球村」，開辦「紅領巾跳蚤市場」、「雛鷹回收公司」，對學生進行環保教育。……我們還極為重視家庭與學校的聯系，家長學校辦得有聲有色，成為市級示範性家長學校，使得家校活動富有實效。秋瑾小學還先後與魯迅小學、王壇鎮校、市少年宮、河北懷來董存瑞希望小學結對並開展手拉手活動，參加全國百校團隊手拉手長江行動，參加了全國「雛鷹杯」五自學習實踐展示活動，榮獲省一等獎，全國二等獎。另外，「百花園文體活動」也開展的紅紅火火，幾年來，學校堅持每年舉辦體育節和小百花藝術節，將比賽與思想性融匯貫通，形成百花齊放之勢。並抓住節慶日、紀念日的契機，開展形式多樣的活動，經常性的為隊員們提供展示才華的「舞台」。九五年，學校被國家文化部、國家教委、共青團中央、全國少兒文化藝術委員會授予校園歌曲、校園集體舞創作、組織、推廣先進集體稱號，九八年，又被評為省級體育達標先進單位。
2.以「雛鷹獎章」為導向。我們將個人爭章與集體爭章有機的結合了起來，頗具特色。一是各中隊選擇最富典型性、針對性的秋瑾精神的一個方面，結合雛鷹獎章實施細則的具體內容，開展系列爭章活動。二是開展以養成教育為核心的集體爭章活動，分設大雁章(愛集體、守紀律)、白鴿章(愛清潔、講衛生)、燕子章(行事文明)、百靈鳥章(禮貌待人)，以中隊為單位，每周考章一次，頒章一次。
3.以陣地建設為抓手。學校的少先隊室佔地90平方米，陳設規范、布局合理、內容豐富，九八年，被評為市示範隊室。同時，每個中隊都布置了極富有特色的隊角、牆報、爭章園等，學校的小熒星電視台、秋小之聲廣播台、秋瑾小學報、紅領巾黑板報、星星火炬之窗、鼓號隊、小記者團都辦得紅紅火火，成為了隊員們開闊眼界、增長才乾的天地。紅領巾社團是秋瑾小學少先隊工作的又一個特色，學校的兒童文聯含15個社團，每位隊員都參加社團的活動，幾年來，各個社團取得累累碩果，和暢音樂社、寶刀印社、秋月畫社、山陰書社、鏡湖攝影社、秋實文學社、競雄田徑隊、大通數研社等各個社團的隊員在各級各類報刊中發表作品及獲獎千餘次，縣、市、省乃至全國各類報刊、電視欄目多次專題報道秋瑾小學的少先隊社團活動，中央電視台曾兩次報道活動情況。另外，植物園、紅領巾果園、苗圃、小飼養場等勞動實踐基地，及一些校外德育基地的建立，使隊員受教育的天地更為寬廣。
4.以榜樣教育為力量。「以秋瑾為榜樣，把秋瑾精神作為基點，不斷加以延伸」，這是我們的共識，我們通過強化制度「學秋瑾」、利用陣地「學秋瑾」、開展活動「學秋瑾」，使之成為福全鎮小學德育工作的一大特色。全國省市縣各級報刊雜志多次介紹學校開展學秋瑾活動的情況。
5.以社區體驗為延伸。秋瑾小學每學期有序開展一些社區體驗教育活動。從「體驗社區美德行」的開展，到「體驗福全」的深入，學校體驗教育成果不斷涌現。2002年6月，學校開展的以「體驗家鄉福全、了解社區文化」為主題的體驗活動得到了團中央、全國少工委的領導的肯定和贊賞。團中央書記處書記、全國少工委常務副主任趙勇還為學校內部出刊的《體驗福全》寫了序。2002年12月，中央教育電視台報道了我校開展「養成道德我能行」體驗活動情況。2003年3月，學校「養成道德好習慣」體驗教育成果又獲豐收。學校部分體驗課題、活動方案共獲二個全國一等獎，三個全國二等獎，一個全國三等獎。同時福全鎮少工委還是唯一一個被團中央、全國少工委授予「優秀組織獎」的鎮級少工委。
二、特色教育生機勃勃。
科技創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。新世紀的少年具有創新素質是國家強盛的需要，是現代科學技術發展的需要，更是迎接時代挑戰的需要，為此，秋瑾小學在這方面做了卓有成效的嘗試，並形成特色。
一方面充分發揮陣地優勢，培養隊員的科技創新意識。在課堂教學陣地滲透科技創新，各學科教師在全部的教學活動中根據各科要求和教材特點，自覺有機的將科技創新意識滲透在課堂教學的每一個環節，使隊員受到潛移默化的教育。並通過各種校園媒體廣泛宣傳科技創新的重要性，同時進行榜樣引路，並大力宣傳古今中外的科技創新成果，另外，還組織隊員定期聽科普知識講座，看科幻片，參觀科技館等。
另一方面開展豐富多彩的主題活動、系列活動，使隊員開闊了眼界，啟迪了思維，增長了知識，鍛煉了能力。學校成立了「紅領小小農科院」，廣泛開展勞動科技實踐，並積極參與生物和環境科學實踐活動。如九九年開展了「六百」系列活動，即百位科學家登台亮相、百項科技創新成果介紹、百件小發明創造展示、百件創新小製作展示、百支「科技創新」小隊活動評優、百篇科技小論文評優。1-2月份進行了總動員，3-4月份開展了大行動，5月中旬舉行了紅領巾科技創新博覽會，博覽會中， 以展板的形式展示了隊員們搜集來的百位科學家、百項科技創新成果的資料，以及從隊員們撰寫的百篇科技小論文中擷取的優秀作品。各大隊部都精心布置了展台，展示本大隊優秀的小發明、小製作作品，並安排小講解員進行現場解說，同時，還進行了以「學科學知識、練創新本領」為主題的優秀小隊活動觀摩。通過博覽會，將紅領巾科技創新活動推向了高潮。時值共青團中央書記處書記、全國少工委主任趙勇同志來校考察，他稱贊這里的少先隊工作是「全國一流」，尤其是科技創新實踐活動更是搞得有聲有色。他說，從這些展覽的作品看，小學生的想像力甚至超過了成人的想像力，證明這里的素質教育搞得好。
九九年十月，學校又參加了浙江省少先隊科技成果展示暨「雛鷹杯」「五自」實踐小課題展示活動。我們選送的內容充實、別具匠心的展板，做工精良、富有創意的科技作品，頗具水準的展檯布置以及小講解員金明明干練精彩的解說博得了省委、團省委有關領導和參觀者的一致好評。
這幾年，「六小」活動又在秋瑾小學蓬蓬勃勃的開展起來，即小考察、小試驗、小製作、小發明、小建議、小革新。隊員們有的參加小考察活動，如考察地形、地貌、河流、空氣、工廠、農村等；有的參加小試驗活動，如稼接優良果種，分析水、光、空氣對植物的影響，研究物體的屬性、動物的特徵等；有的參加小發明創造活動，發明了新型圓規、方便肥皂盒、便利灑水車、夜明傘等各種頗有價值的實用品；有的參加了創新小製作活動，製作了巡洋艦模型、風動翹翹板、豆貼熊貓等多種別具匠心的作品；有的參加「奇思妙想」金點子俱樂部，收集信息、豐富想像、開放思維，使得一個個小建議小革新相繼誕生……在活動的積極推動下，在環境的潛移默化下，隊員們的創新能力已不再是一種單純的能力，它更是一種人格特徵，是一種精神狀態，是一種綜合素質，是新世紀少年應對新世紀挑戰的原動力。2002年，學校成為紹興縣教育局十大特色基地學校？？科技創新特色學校。歲月的年輪已駛入新世紀，新的篇章等待著新世紀少年去抒寫，新的藍圖等待新世紀少年去描綉，秋瑾小學的少先隊員們和少先隊工作者們滿懷豪情，決心以新的形象、新的風采，駕駛中華巨輪駛向和平與發展的世界民族之林，駛向21世紀的燦爛錦綉！
學校管理工作紀實
學校致力於構建一套現代化發展的管理機制、模式，探求理化體系。
學校以三個「方案」為機制，各項制度為抓手，三個「方案」是指《教師目標管理方案》、《班主任目標管理方案》、《校內結構工資實施方案》，對教師進行更為科學合理的考核，有效地推動全面工作的開展和全面質量的提高，著重體現在同一起跑線上公平競爭，給每一個人均等的機會，真正體現獎勤罰懶，獎優罰劣，而各項制度的出台與落實又保證了學校各項工作的規范化。在教學管理方面，以《六項教學流程管理實施細則》為導向，對教師的備、教、改、輔、考、研各環節分別建立新概念，明確要求，使管理工作量化、規范化、科學化，提高管理的實效。努力實現課案共備、資料共用、難題共診、經驗共享、教訓共戒、考核公開，以提高教師的業務能力。在師資管理方面，啟動形象工程深化師德建設；遵循「因人而異，分類指導，分類培訓」的原則強化各類培訓；把教師隊伍的建設保持在「培養一批、引進一批、調整一批」的動態機制中，以此優化教師結構；提出「強化訓練，加速培養，大膽使用，鼓勵冒尖」的口號和「五講五重」(講文憑，重水平；講資歷，重能力；講專業，重多能；講工作，重實績；講經歷，重表現) 的原則，出台以老帶新的導師制、青年教師在職進修制、教師專業知識與技能定期測評制、教師計算機知識與技能普及培訓制、教育科研目標制、教育科研成果重獎制等一系列措施，以此全面完善教師的業務素質。同時，《教師身心養護制度》的出台，更是保障了教師能以最佳的精神面貌、身體狀態投入到教育教學工作中，以此提高效率，優化質量。與此同時，大力進行了校園網、演播系統、信息程式控制系統和多媒體實驗班的建設，新設了現代教育技術處，著手研究現代教育管理平台，凸現現代教育功能。努力實現思想現代化、管理網路化、資源共享化、辦公無紙化。
http://www.shaoxing.gov.cn/7505/18429.htm
http://www..com/s?wd=%D0%A1%D1%A7%D0%A3%D4%B0%CE%C4%BB%AF
㈧ 教師節活動主題
指導思想：
正如一代偉人恩格斯所說的「尊師重教是一個民族強大的表現。」如果沒有老師對文明的繼承和傳播以及創造性的勞動，就不可能培育出建設祖國的棟梁之才。由此可見，民族的復興與教育事業息息相關，而教育事業中教師是功不可沒的。在教師崗位上的每一位老師都是一生平凡，一世艱辛，但他們卻是人類的靈魂工程師，在他們手裡握著一個國家一個民族的希望，而我們就是那顆希望的種子，在老師的手心裡正在茁壯地成長著……
為了弘揚尊師重教的傳統美德，培養廣大學生尊師愛師的情感，組織這次「老師，托起太陽的人」主題活動。
活動安排：
1、采訪老師，了解老師一天的工作，寫好采訪稿。
2、做一天小老師，體驗老師工作的辛苦，記好工作日記。
3、查找資料，了解名人成長經歷中老師的引導和幫助，記錄和摘抄，並且寫出自己的體會和感想。
4、查找名人尊師的故事、尊師敬師名言警句等，摘抄。
5、了解「教師節」的由來。
6、出「老師，托起太陽的人」的主題牆報。
7、組織主題畫、手抄報展示活動。
8、給老師寫一封表露自己感激之情的親筆信。
9、早上見到老師時送上一聲親切的問候。
10、一份自己決心改正缺點追求上進的日程表。
11、「教師節」時給老師一份問候，推薦幾種方式：
1)給老師發一封慶祝教師節的電子郵件;
2)自己製作一個賀卡，送給老師;或到商店買一張賀卡，悄悄放在老師的辦公桌上;
3)給老師畫一幅鉛筆畫，再加上一行深情的問候或寫首抒情詩;
4)當老師走進教室時，能看到黑板上寫的祝教師節快樂的話;
5)以全班同學的名義，在老師的講台上放一束鮮花;
6)幫老師把自行車的氣打足或給老師買一包潤喉糖，讓老師保護好嗓子。
12、以「我的老師」為題舉行徵文活動，隊員們把對老師的理解、尊敬、贊頌，用文字表達出來。
13、「教師節」召開主題班隊會，慶祝老師的節日。
附：
老師，托起太陽的人
——x年x班慶祝「教師節」聯歡會
活動目的：
1、培養學生尊敬老師、熱愛老師的思想感情。
2、拉近師生之間的距離，進一步增進師生之間的友誼。
3、祝賀老師的節日，表達學生對老師的尊敬和熱愛之情。
活動准備：
1、選報節目，編排聯歡會程序，編寫主持人串詞;
2、選擇主持人，主持人背誦串詞;
3、排練節目，准備道具;
4、磁帶、錄音機、多媒體等;
5、布置會場，邀請任課老師參加聯歡會。
活動過程：
(班會在晚上召開，熄燈。音樂《燭光里的媽媽》響起，整個教室忽然亮起來，同學每人手中一支點燃的紅燭。幾位主持人一起手持點燃的紅燭走到前面。)
甲：老師我想對您說，話到嘴邊又咽下，老師我想對您笑，眼裡卻點點淚花。
乙：噢老師，您是燭光里的媽媽，您的黑發已經泛起了霜花。
丙：噢老師，您是燭光里的媽媽，您的臉頰印著這么多牽掛。
丁：噢媽媽，老師，燭光里的媽媽，您的腰身倦得不再挺拔。
合：老師，燭光里的媽媽，您的眼睛為何充滿了淚花?媽媽呀，兒女已長大，牽著您的衣襟走過了一個個春秋冬夏。噢，媽媽相信我們，兒女自有兒女的報答。
x年x班慶祝「教師節」《老師，托起太陽的人》聯歡會現在開始。