瑪氏暑期

1. 應屆畢業生，不知道帶什麼，求解

NO.1：畢業證、學位證（求職必備頭號證書）
這些證書的重要性不必說了，沒有畢業證、學位證的學生，有點規模的民企都是不願意招的，所以在校的時候還是得好好考試。至於專業背景，求職的時候同學們可以海投不限專業的管培生、銷售培訓生之類的職位（快消類外企、四大常有這些職位），但那些限定專業背景的職位，其實投簡歷後獲得筆試、面試機會的幾率更大，畢竟競爭的人要少些。
今年校招，政府禁止「限定985、211」，非名校學生可能覺得找到好工作的可能性變大了。不過，我們HR圈裡都覺得這是形同虛設。請切記，我們看重能力，但是也看重學歷！畢竟中國每年大學畢業生太多了，絕對經得起篩，有些500強企業嘴上不說，其實是拿限定985和常青藤名校來篩的……
另外，那些希望通過在名校讀研讀博提升競爭力的同學們，本科非名校依舊是你們的短板。求職的時候，只要遇上本科名校的競爭對手，你們還會處於劣勢。不過，有一個好消息是，某些要求員工非常具有抗壓能力的企業（比如華為），本科非名校的同學們還有一爭之力，因為根據情商類測試（Saville/SHL這些），名校出身的學生在抗壓能力上不太具有優勢。
NO.2：英語證書（校招、升職、外派都有用）
把英語證書排在第二位，是因為有國際商務來往或者在進行全球化運營的企業都對員工有商務英語能力要求，無論是外企、國企還是民企。每年九十月份校園招聘時，很多企業都有英語筆試環節，採用的大多是美系商務英語考試——TOEIC托業考試。這個考試的誇張之處在於，進了企業之後你也許還得繼續考，如果想升職或者爭取外派機會的話……
CET-4/CET-6：現在不強制學生考完四六級才能畢業了，我知道大學生里四六級刷分的不少，甚至訂出450分—520分—600分這種遞進的分數目標，可從HR角度來說，只有四六級證書真的沒法證明你們的英語能力，比如寫日常英語郵件、開全球電話會議之類的；
TEM-4/TEM-8：英語專業學生必考，嚴格些的大學可能還規定考不過不能畢業，不過企業中要求這個證書的比較少，翻譯職位或者外籍主管助理職位也許會要求具備這個證書。如果你是英語專業，還是好好備考吧，優秀證書最好，至少也得是良好；
托業（TOEIC）：美系商務英語，滿分990。校招時很多企業有明確要求托業分數， 650分可以投航空企業，比如南航、海航、深航；750分可以投銀行，比如中行、工行、交行、建行、廣發；850分可以投遍國際化企業，比如聯想、寶潔、瑪氏、IBM、愛立信；
劍橋商務英語（BEC）：英系商務英語，滿分120分。我工作的五六年間，BEC在企業里的認可度直線下降，已經墮落成雞肋證書了。去年秋季校招，我發現要求BEC成績的企業同行，一隻手都數得過來。不過貌似在大學教學里，BEC用的還挺多，高校關系做的不錯； 托福（TOFEL）：美系企業還是認托福成績的，比如寶潔，不過現在好些企業對於招托福考生有擔心，怕發出offer後學生最後還是毀約出國讀書了，或者入職一年後還是出國了。前者影響校招中的就職率，需要在春季校招時補招，後者拉高員工流動率；
雅思（IELTS）：一些英系企業認可雅思成績，不過他們像美系企業那樣，也擔心學生最後毀約出國讀書，或者入職後時間不長還是出國了。另外銀行業比較接受海外留學生，一般要求雅思成績在 5.5分以上；
NO.3：兼職/實習證明（實際能力最佳證明）
企業常說看中的是畢業生的能力，那麼同學們應該怎麼證明能力呢？兼職或者實習證明，就可以很好地證明能力。在描述自己的兼職或者實習經歷時，你需要重點介紹自己承擔的角色、參與的項目、關鍵性貢獻，最終的成果，用數據說話，用事實說話！
兼職或實習經驗，可以讓你成為企業需要的「有經驗」的人，在和其他應屆畢業生競爭時占據優勢。要知道，不少大企業每年都有實習生計劃，招聘一些在校大學生進行暑期或者寒假實習，表現出色的還有機會直接留在公司工作。比如，寶潔、IBM、GE、瑪氏，這些公司每年的實習生中，有40%到60%可以獲得offer。
如果你有幸獲得實習機會，但不幸沒有獲得offer，在九十月求職高峰，也可以再次向實習公司投遞簡歷。因為企業沒有給你offer的原因多種多樣，並不一定是你的競爭力不夠，很有可能是當時沒有職位空缺。在校招季，那些名企一般都會給曾經的實習生開通綠色通道，免去網申或簡歷篩選、筆試環節，甚至還有免去某一面試環節的。
NO.4：學校類證書（簡歷篩選/面試關鍵詞）
學校類證書包括：獎學金證書、三好學生、優秀畢業生、優秀學生幹部等。獎學金證書非常重要，大公司和國企在這方面很注意，這可以展現你的能力和自覺性。有些企業招聘中，會把獎學金證書作為篩選簡歷的必要條件，沒有獎學金證書，你可能就會失去面試機會。 學生幹部經歷也很重要。HR從中可以看出你是不是有組織活動、處理問題的能力。如果再有一個「優秀學生幹部」的證書，就更能起到證明作用了。當然，同學們在面試時，HR一般會看著你的簡歷，讓你介紹下組織過哪些活動，這個時候也要以數據說話，用事實說話。 三好學生、優秀畢業生等，在申請戶口時候可以加分（比如上海），作用也不小。還有一項不是證書的，黨員，在申請公務員、到中學當教師的時候，也能發揮作用。 NO.5：計算機證書（outlook\PPT\EXCEL是基礎）
Office操作是基本技能，求職者起碼都得掌握基本office操作。怎麼算掌握呢？從企業HR角度來說，我的最低標準是，知道怎麼同時密送、抄送和發送一封郵件給同事和領導，知道怎麼做一個活動策劃PPT方案（千萬別每頁上都是字，視覺效果太差，圖文搭配是王道），知道怎麼在EXCEL里進行數據篩選、怎麼做一個圖表。
全國計算機二級證書，對計算機專業的求職者有一定幫助，其他專業求職者可以作為一個證明自己能力的證書寫在簡歷中。關鍵還是在於運用能力哈，同學們。
另外還有很多國外認證考試，如微軟、sun、Oracle等知名IT公司的考試。如果你能夠獲得這些公司的證書，你的計算機能力也就相當於獲得了全球計算機界的認可。 NO.6：發表論文、專利證書（有利於出國深造和求職）
對於研究生來說，有實際項目操作經驗，發表過重要論文，被EI/SCI收錄，這些在求職中都有很大的幫助。
另外，如果本科生或研究生有申請出國，這些發表過的高質量論文，更容易獲得國外知名教授的青睞。不管是求職還是繼續深造，這些論文都有可能帶來不可多得的機會。 還有專利證書，是一個人創新能力的證明。我所知道的，取得專利證書的學生們，在求職的時候基本都沒有什麼難度。可以說，專利證書是有舉足輕重的地位的。 NO.7：競賽獲獎證書（指向求職捷徑）
大學里和社會上都會有各式各樣的比賽，同學們可以參加這些比賽，充分展示個人才華。而且，很多知名企業甚至專門通過這樣的途徑，尋找公司所需要的人才。
英語演講比賽就是一個很好的就業捷徑，國內影響力比較大的，應該算中國日報社的「21世紀杯」全國英語演講比賽、新東方集團的英語口語大賽和「CCTV」杯英語演講風采大賽。需要英語人才的企業，常常來大賽總決賽現場，從獲獎者中挑選人才。
與之類似的還有計算機應用大賽，也很受華為這類通信企業的歡迎。所以，同學們可以爭取在大學期間參加有影響力的競賽，取得競賽獲獎證書，可以為求職創造更大的機會。 NO.8：財務類證書（財會職位必備證書）
注冊會計師（CPA）：國內需求量很大，有些企業，只要你有注冊會計書證書，專本學歷就沒那麼看重了。
注冊金融分析師（CFA）：被稱為「全球金融第一考」，要是真的能通過考試，年薪百萬都不是問題。
特許公認會計師（ACCA）：是目前國內頗具影響力的專業會計師資格認證證書之一。直接反映考友的職業水平與能力。擁有這個證書，進入國內外資背景的機構以及四大會更容易一些。
NO.9：專業資格證書（行業從業必備資格）
專業資格證書很多，看具體是什麼行業。
某些是行業從業資格證，比如銀行業從業人員資格證書、證券從業人員資格證書、期貨從業人員資格證書、報關員資格證書、人力資源從業資格證書等等。
律師資格證書：首先你拿到的是職業資格證書，等一年實習以後，你拿到的是執業資格證。
NO.10：第二外語證書（拓寬職業通道）
英語在國際化企業屬於第一語言，當你掌握第二外語後，工作將更加得心應手。 時下比較熱門的第二外語包括：日語（世界500強中87家日本企業）；法語（世界500強中36家法國企業）；德語（世界500強中35家德國企業）；韓語（世界500強中13家韓國企業）；
當前，中國對外合作國家越來越多，西班牙語、義大利語、阿拉伯語等也很被看好。

2. 麻煩誰幫我寫廣告詞

炎炎暑期 您的孩子 放假在家
每日工作 您的時間 無暇兼顧
飲食學習 您的放心 一切做到
傳授交流 您的認可 促膝為友
監督催促 您的信任 孩子勤勞
安全保證 您的無憂 瞭然於胸
清掃整理 您的溫馨 煥然潔凈
費用低廉 您的想法 完全接受

這一段話我想可以滿足你作為廣告詞的需要。

3. 關於暑期實習

各大公司09年暑期實習生招聘時間表(最近無聊隨便做下) 2008-11-02 22:21 | (分類:默認分類)
各大公司09年的暑期實習生（針對2010年畢業的大三學生），大部分是從明年過年後才開始招的，不過也有些很早，怕自己錯過，就做張時間表給自己看。
下面的東西都是我從每家公司的官網上一個一個查找來的，地區僅限上海，其他的我沒查。歡迎分享，謝絕轉載。
網路的我手都酸了..後面的以後慢慢再查..糾結..
快速消費品&零售
寶潔：現在可申請,http://www.pg.com.cn/job/jobvacancy.asp
瑪氏(MARS):已截止（哭啊，人家08年5月就截止投09年暑期的簡歷了，糾結啊）
聯合利華(Unilever)：尚未開始
雀巢(Nestle)：尚未開始
箭牌(Wrigley)：「箭行天下」實習生計劃。2008.10.28新增上海職位，截止2008.11.07。
路易威登（LVMH）：好象尚未開始（原諒我英文太差，官網看的有點累，不高興仔細找了）
高露潔(Colgate Palmolive)：09年4月開始
達能(DANONE)：尚未開始
阿迪達斯(adidas)：不高興看英文，要知道的自己上官網看吧。
歐萊雅(L'Oréal)：第九屆歐萊雅全球在線商業策略競賽，獲得加入歐萊雅實習、工作的機會.2008年11月3日開始報名.大三大四可參加.
美特斯邦威（metersbonwe）:尚未開始
可口可樂(Cocacola):尚未開始
麥德龍（Metro）:尚未開始
百事可樂(PepsiCola):尚未開始
沃爾瑪(Wal-mart):尚未開始
貝因美:長期招收實習生 [email protected]
宜家（IKEA):尚未開始
光明乳業(Bright Dairy& Food):尚未開始
利樂(Tetrapak):尚未開始
美國Platt公司:09年寒假實習招募(有機會乘公司老闆私人飛機的實習)—截止11月15日
http://www.iaeste-china.org/newspost/disp.asp?news_id=1389
國內銀行/證券/保險
中國工商銀行
上海銀行:
上海農村商業銀行
深圳平安銀行
中國銀行(BC)
中國人民銀行(PBC）
中國建設銀行(CCB)
招商銀行(CMBC)
中國農業銀行(ABC)
交通銀行(BOCOM):上海分行實習生招聘,截止時間為2008年11月7日
浦發銀行(SPDB)
中國進出口銀行
中國郵政集團
北京銀行
農村商業銀行
深圳發展銀行
廣東發展銀行
中信銀行
國家開發銀行
華夏銀行
興業銀行
浙商銀行
民生銀行
光大銀行
國泰君安
中國人保
申銀萬國
中國人壽
中國興業銀行：資金營運中心信用分析崗-實習生招聘 http://www.yingjiesheng.com/job/000/451/jobshow_060.html
投資銀行/外資銀行
巴黎銀行:
法國興業銀行:
三井住友銀行(SMBC):
中國外匯交易中心:
J.P.摩根（J.P. Morgan）:http://asiapaccareers.jpmorgan.com/content/content_364.html
再點擊China students applying to Asia Pacific
Start date ：10 weeks over June - August 2009
Deadline: Closing date for application is (31st December 2008)
高盛(Goldman Sachs):http://www2.goldmansachs.com/careers/begin/key-dates/asia/intern.html
Application deadlines for candidates studying in the following countries:
• China: Sunday, November 23, 2008
摩根士丹利(Morgan Stanley):https://www.morganstanley.com/BFServices/coap/webapp/AppLogin.jsp
暫時亞洲只有香港的Intern
中金(CICC):
瑞士信貸(CSFB):
麥格理銀行(Macquarie Bank):
花旗銀行(Citibank):中國區財務部(上海)招實習生1名(大三),投簡截至時間2008年11月4日下午18：00
瑞銀（UBS）:第一步：點擊以下網址進入職位搜索頁面
https://jobs.ubs.com/1033/asp/tg/cim_advsearch.asp?partnerid=25008&siteid=5097
第二步：
選擇Location--->China
然後點擊下方Search按鈕列出所有2009校園招聘及實習生職位及網申地址，點擊相關職位進行申請
花旗銀行(Citibank)
匯豐銀行(HSBC)
渣打銀行(Standard Chartered)

荷蘭銀行(ABN-AMRO):http://www.makeitrbs.com/programmes/internships_and_placements/
是國際實習生,不知道是不是所有國家都能申請,有很多個項目,沒有仔細看...
德意志銀行(Deutsche)
東亞銀行澳新銀行(ANZ)
蘇格蘭皇家銀行（RBS）：Summer Internship Programme with opportunities in Global Markets．Please follow the link for further information regarding the two programmes
http://ci.rbs.com/GMGraates/index.html
Deadlines for completed applications:
Summer Internship Programme
11th January 2009 (17:00 HK Time)
美林(Merrill Lynch)
恆生銀行（HBC）
星展銀行（DBS）
巴克萊銀行（Barclays Capital）：http://www.barcap.com/expectexcellence
Deadlines for submitting your application are: 15 November 2008 for full-time positions; 31 December 2008 for internships.
咨詢公司
韜睿
凱洛格
野村綜研(NRI)
麥肯錫(McKinsey)
波士頓咨詢公司(BCG)
貝恩(Bain&Company)
摩立特(Monitor)
科爾尼(ATKearney)
艾意凱(L.E.K.):它在apply之前先要在一個下拉表裡選擇學校,中國沒幾個學校,上海只有復旦交大,哈賤~
埃森哲(Accenture)
畢博(BearingPoint)
羅蘭貝格(Roland Berger)
奧緯咨詢(Oliver Wyman)
美世(Mercer)
奧浦諾(Opera)
理特管理顧問公司（ Arthur D Little）
電子/電氣/通訊
通用電氣(General Electric):日常實習生計劃...常年招聘..
http://www.ge.com.cn/campusrecruiting/b5/recruiting/reginternship.htm
職位要求:-本科兩年級以上學生,距畢業時間一年以上;
-優異的學習成績(3.0/4.0GPA)
西門子(Siemens)
三星(SAMSUNG)
諾基亞(Nokia):http://nokia.ciicjob.com/srcjobs.htm 貌似是北京的..
飛利浦(PHILIPS)
索愛(SonyEricsson)
阿爾卡特(Alcate)
華為(HUAWEI)
海爾(Haier)
中興(ZTE)
摩托羅拉(Motorola)
壟斷國企
中國石化(sinopec)
中國移動(CHINA MOBILE):尚未開始
中國聯通(CHINA UNICOM)
中國網通(CHINA NETCOM)
其他

轉的

4. 關於寶潔暑期實習生的問題

再報流水賬之前，先要解釋一下，今年是寶潔第一次（近五年吧）在上海招finance,所以
我們這里會找不到finance的面經。我寫下三篇面經僅供後人參考，希望對寶潔有夢想的同
學可以更了解寶潔一點。

寶潔財務歷來是三面的，而且有一部分肯定是case study 這是跟cbd, mkt都不一樣的。所
以前面兩面在上海完成後，被邀請去廣州總部final。

活說周二收到郵件，有一份非常詳細的行程安排，並且附上所有人的資料。一看，上海進
final的只有三個，因為結伴同行比較安全，就打電話給另外兩個，一個復旦，一個交大的
。居然都不去廣州，自動放棄一剛。當下感覺人家肯定有更牛的面試或者offer。

上海只有我一個人去了，周四中午到了新白雲機場，就犯暈，機場用這么大么，比浦東機
場還大。到了門口就有寶潔的車和人來接我門了。在車上我們就先彼此了解了一下。

寶潔今年最後去廣州final的一共17人，其中9個碩士，8個本科生，除了一個經濟，一個會
計以外，都是金融地。分別來自南開，中山，北大光華，北外，人大，西安交大，中南財
經，中央財經，還有好幾個忘了…… －，－
其中北大光華那個果然從一開始就體現了北大人的氣質，開口雷曼兄弟，閉口高盛，剛面
完大摩，說他們學院有13個省狀元拉，三個已經拿到gs offer拉，其實大家都很低調的，
只能從談話中嗅出端倪，有一個GE FMP拿到offer的，還有一個去哈佛交流的 ^sigh^

我們到一個很好的酒店，好像是4星，5星？反正就吃飯拉，自助的，每人發了一包產品，
舒服佳，潘婷，佳潔士和olay的新出來那個綠的果粹，就是張韶涵那個，當下竊喜，哈哈
哈……比瑪氏發5斤德夫還好

吃飯的時候出現了4個財務部的gg,jj都是工作2－4年的，全程陪我們……聊天。

午飯後，放下行李就去了寶潔總部，中泰廣場，不錯的office，一年前新建的，上面是pw
c,下面是ey，寶潔是7個樓面。辦公室的風格是很明朗的，一層都是綠色的，一層都是橘紅
的，醬紫。
被帶到一個會議室開始聽大佬演講，先過來一個黑人，國籍不明，中氣十足。據說是寶潔
大中國區所有skincare的頭，第二把手，過來講了講，來寶潔最好是長期，錢會比投行和
咨詢要多（我汗啊……）他當初算過的……據說他已經band 8所以不能估計其工資，說不
定是global pay。
然後就是真正的老大出現了，他是一個美國人，在寶潔30年，已經是大中華區最大的那個
財務總監了，不過級別是vp，（寶潔給級別一直比較小氣），然後他開始講寶潔的業務bl
abla，太有距離感了。

在我們聽得很認真得時候，北大光華男頻頻發問，（打斷式的哦）。英語是很無錯的，唯
一的缺憾是發音拉。

之後是一個band 3的associate director來講生活,blabla，我很喜歡這個女經理，很親切
，但是干練。

之後發生的事情讓我充分意識到了寶潔的marketing之強大。我們被分成四個組，分別和一
個工作3年的band2走了，我這個組一共3個人，是北京，上海，和天津的，那個jj就現生說
法，說自己也是北京獨生子女拉，知道我們肯定對來廣州是有顧慮的。然後說1當初找工作
也是跟我們差不多，拿到一個四大，幾個公司，有一個是ibm其他不記得了。然後說為什麼
1要來寶潔啊，並且鼓勵我們走出家鄉，多闖闖啊，廣州也不是太差啊，大城市都是一樣的
blabla，當下覺得寶潔實在太強了，攻心為上，各個擊破啊。
後來問了其他兩組，好像一組是專門針對本科生的，好像他們比較擔心寶潔不能出去讀書
啊，所以進行了針對性的輔導。Jj跟我說的時候雖然了解人家的意圖，但是還是感覺暴受
鼓舞啊。

晚餐是一個雞尾酒會式正餐，在一個宴會廳里，7個寶潔財務部的director都來了，跟我們
一起聊天，主要就是問我們對寶潔還有什麼問題，然後有什麼顧慮。還看到來上海宣講的
linda zhang, 以及負責上海面試的Michelle，都是在寶潔10年以上的人物，但是人都很n
ice，干練，幽默，自信。唉唉，雖然我一直認為到現在為止看到過最有氣質的是morgan
stanley宣講那個不太會中文的banker，不過寶潔的人還是impressive啊

晚餐就是粵菜啊，叫不出名字，但是肉類都很好吃，呼呼，我不顧形象，也不管跟同桌兩
個大佬聊天拉，吃啊……

餐後就是分組，因為周五早上要case study，我們被分成三組，每組5到6個人。分別是9點
場，10點場，11點場。分好組，我們就一個小組還是討論對策拉，什麼每個人都要presen
t拉，一個人計時，一個人寫白板，之類。然後我們第一小組就解散洗澡睡覺拉。據說第二
小組10點還下去討論，反正跟我一個房間的mm上來的時候我已經睡到蘇州了。還據說第三
小組，全部是碩士，北大光華男第一個開口：我覺得小組case study還是要一個leader的
，你們看誰做leader啊，然後寂靜，然後他們小組一個成員說，「那就你吧」光華男當下
說「我就是這個意思。」……

第二天，早上就去做case拉，20分鍾准備，不得討論和交流，一份4頁的材料，一張記錄紙
和筆，還有一個計算器。

Case的題目3個小組是一樣的，寶潔一個美國的品牌——高級香水xxx准備到中國上市，如
果能將它推廣到中國市場，是推廣到其他developing country的一個開始。給了一點基本
信息，比如美國市場上的主要競爭者和分額，高端產品，中端，低端，各自的voluem/amo
unt的百分比。還有先有中國市場的各種營銷渠道的百分比和有效率，比如美容雜志，電視
，美容顧問之類的。後面給了一個估計的成本結構，包括產品成本，marketing成本，櫃台
建設成本，還有美容顧問成本，還有一堆其他成本。第一欄是第一年的，第二蘭是接下來
幾年的，發現利潤率只有5％，所以問題就是要通過一些方法improve financial results
要麼就不要在中國launch了。最後一頁，每人有一個option，6個人一共3種option。

我們看完材料後，就出來到會議中心去，大佬們7個面試官坐在外圍，我們6個走在當中的
小會議桌上。45分鍾包括討論和陳述。
我們組感覺還是很好的，大家都很協調，雖然給3個option的本義是看我們2人為一個幫派
，argue的，後來我們居然驚人一致，呼呼。最後present大家都上去講了，每個人被問了
一個問題。

出來以後，居然又被帶到另外一個會議室，軟禁，直到11點那個小組進去了，才能出來。
害我們沒有時間逛街5555555555，後來的後來還是吃飯哦，廣州人太喜歡吃了，我們去了
一個湘菜館，據說寶潔的大佬們一致喜歡吃辣，連印度來吃素的也開始吃辣的，肉。又是
聊天好時候咯。談談各自以後的出路拉，各個公司好不好拉。Blabla

最後，寶潔的finance 是一個2年assignment rotation的機制，就是說每兩年會換一個職
能，可能是cbd finance, 可能是corporate finance，也可能是一個brand的financial a
nalyst，基本上都是在廣州的。一般一級申二級沒什麼問題，二級申三級會看個人了。三
級以上前途無量。寶潔一進去就是manager，所以你手下會有幾個專門的從社會上招聘的a
ccountant，無需要你來做最基礎的記帳的。

今年沒有碰到任何intern的，所以招不招我也不知道哦。廣州之行還是很開心的，寶潔硬
是沒讓我花一分錢。一個好的公司，總是能讓你放下所有的顧慮投入其中。寶潔就是這樣
一個地方，不care的人不能理解，care的人就是最初的夢想，或最終的事業。