師德演講活動實施方案
① 愛崗敬業活動內容
一、主題目的
以「愛崗敬業」為主題，通過演講交流，強化工作責任心，全面提升全體幹部職工的執
行力，營造愛崗敬業、勇於奉獻的氛圍，全局上下牢固樹立「優秀才是合格」的理念，切實
增強廣大幹部職工的主人翁意識、崗位責任意識和大局觀念意識。
二、時間地點
本次演講比賽擬定於6月下旬，在會議中心一樓報告廳舉行（具體時間另行通知）。
三、參賽范圍
本次演講比賽由局機關4個科室及安全保衛、金瑞物業、東萊賓館、府新良友、魯美園
藝5支服務隊伍分別推選一名參賽選手參加比賽。
四、內容要求
各科室的參賽演講稿自擬，以「愛崗敬業」為主題，結合個人的崗位職責和對機關事務
管理服務保障工作的認識體會，如何進一步做好機關管理服務工作。演講稿字數為1500字，
要求緊扣機關事務管理服務理念職責，主題突出、素材豐富、事跡生動、文筆流暢，有較強
的感染力、號召力和宣傳引導作用。
五、獎項賽制
本次演講比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎6名。比賽由評委現場打分，根據參
賽選手得分排名評獎。演講次序在賽前以抽簽方式決定。
六、其他要求
1、各科室要高度重視本次比賽，在安排好日常工作的同時，要及時做好參賽准備，確保
活動取得實效。
2、各科室務於6月15日前將參賽人員、演講稿報局辦公室初審把關。紙質版要求a4
版本，標題為宋體2號加粗，正文要求仿宋3號，行間距要求單倍行距，同時上傳電子檔。
3、演講人員著裝要整潔大方，有制服的單位要著制服，演講時必須脫稿，局辦公室將對
演講過程全程錄像。
七、評委
由局領導班子成員擔任此次「愛崗敬業」演講比賽活動評委。
八、評分細則
1、稿件內容：30分。
（1）緊扣主題；（10分）
（2）文筆流暢，真情流露；（10分）；
（3）題材新穎，內容豐富；（10分）
2、語言表達：30分。
（1）語言規范，口齒清晰；（10分）
（2）普通話標准，發音準確，表達流暢；（10分）
（3）事例鮮活，情感豐富，肢體語言，激情昂揚；（10分）
3、儀態表情：20分。
（1）衣著整潔，儀表大方；（10分）
（2）表情自然，舉止得體；（10分）
4．綜合印象：20分 由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價（20分）篇二：開展愛崗敬業
演講比賽活動方案
白駒鎮玩具行業演講比賽計劃書
一、活動目的
為充分發揮工會「大學校」作用，把提升職工隊伍整體素質作為一項戰略任務抓緊抓好，
培養和造就一支適應時代要求的高素質職工隊伍，充分發揮廣大職工在建設「幸福大豐、實
力大豐、美麗大豐」中的主力軍作用，根據市總工會的文件精神，現就白駒鎮玩具行業舉辦
一場以選產基層工會方面為主題的演講比賽。 二，參賽對象
白駒鎮玩具行業工會興趣小組成員 三，活動時間
2013年11月20日
四、比賽地點
大豐市杉童玩具有限公司
五、獎項設置：比賽設一等獎、二等獎、三等獎各一名。一等獎小米手機一部、二等獎
精美化妝品一套、三等獎移動硬碟一個。
六、活動流程與要求 1、參賽人員演講稿必須緊扣活動主題，結合實際，突出亮點，用
詞精煉、語句流暢。
2、比賽順序由抽簽決定。
四、評分標准：
1、形象風度：儀表大方，舉止得體，能夠體現朝氣蓬勃的精神風貌。（1分） 1
2、語言表達：普通話標准，口齒清晰洪亮；措辭符合演講內容，切合演講場合；表達流
暢自然，激情昂揚飽滿。（1分）
3、思想內容：主題鮮明突出，內容結構合理，層次分明，演講過程中引入的相關例證、
事實和說明，能夠將自身崗位實際恰當融入主題結構，富有號召力和真正起到教育意義，整
篇演講一氣呵成。（8分）
五、評分規則：
1、比賽採用10分制進行評判，最後得分取平均分。
2、評委由玩具行業興趣小組領導和大眾評委組成，按演講比賽評分標准打分。
3、比賽結束，由記分組匯總參賽人員得分情況，確定獲獎名次。
六、注意事項
1、參賽人員必須遵守比賽規定，按時參加抽簽、比賽；
2、比賽時間確定後，各部門原則上全員參加，不得調休，並簽到備案作考評用。
3、遵守會場紀律，從始至終認真聽取演講，不吵鬧，不起鬨。 2篇三：開展愛崗敬業演講比賽活動方案 ****公司
尊敬的各位領導,親愛的老師:
大家好!
坦白地說:在我那頗為貧乏的詞庫里,我實在找不到更為確切的詞語來概括我今天的演講,於是,我把它取名為追求!!!
由學生到教師——是我人生的一大轉折點!想想去年的這段日子,我正在人生的十字路口上徘徊著,矛盾著,斗爭著……
我懷著無比激動的心情,我帶著一顆赤誠的心踏上了工作崗位,來到了學校,在這個全新的環境里,又一次讓我深深地感受到了他們身上那獨有的特點!正是因為他們的熱情,讓我感受到了家的溫馨;正是因為他們的團結,讓我感受到了集體的力量;正是因為他們的精明強干,年輕有為,讓我有了一股向上的沖勁!
在這里,我的收獲很大,我不但很快地適應了新的環境,而且還結識了新的朋友,更重要的是我接受了一個全新的教育!
在這個上下一心,團結向上,共同進取的集體里,學校為了幫助青年教師提高業務水平,迅速成長起來,制定了培養計劃和實施方案,各教研組組織了結對子活動,以老帶新,有經驗的老師發揮傳,幫,帶的作用,積極地挑起了這副重擔子.聽過一節節的師傅示範課以及優秀教師的公開課後,我收益匪淺:他們的課讓我真正懂得了什麼叫民主,什麼叫合作,什麼叫個性,什麼叫創新……是啊,作為教師,把課上好是他義不容辭的責任和義務.對我們青年教師而言,要想取得令人滿意的教學效果,那是需要付出大量的時間和精力的,但正是因為有了師傅的帶領,有了優秀教師的示範,才讓我們取得了事半功倍的效果.
俗話說:教書,育人是教師的天職,它們就象一對孿生兄弟,密不可分.的確,在這里,不但我的頭腦充實了許多,而且我的心靈也得到了進一步凈化:老師們的那種兢兢業業,勤於奉獻的精神更為讓我感動!我們都知道,教師不是偉人,不能象偉人一樣成為偶像,受人景仰;教師不是英雄,不能象英雄一樣樹碑立傳,流芳千古;我們更知道,教師不是明星,不能象明星一樣婦孺皆知……相比之下,教師所做的一切,是那麼普通,那麼平凡,那麼瑣碎!但是他們又是怎樣做的呢?每天晚上4:30是老師的下班時間,但是當那下班的零聲敲響時,卻無一人准時走出辦公室,好象那就是正常的下課零聲一樣,老師們皆扶在案上,各自忙著自己的工作,批作業的批作業,輔導學生的輔導學生……有的老師甚至加班到9點,10點!究竟是什麼力量讓他們如此敬業呢?那就是教師對事業的這份執著的追求!是啊!青年就該有青年的干勁!正是因為我們年輕,所以我們要有所追求,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索.我一直相信初中的班主任對我的寄語:勤奮,進取,不斷地追求,總有成功的一天!
您是否還記得李大釗先生的話:青年者,人生之王,人生之春,人生之華也.問花哪得艷如許?惟有綠葉襯托之.老一代教育家們已用他們的青春寫下了最撼人的宣言,今天,就讓我們也留下我們的16字宣言吧:熱情工作,大膽追求,勇於創新,爭創品牌!
追求永無止境,奮斗永無窮期.年輕的萬紅,就如同那剛剛起飛的大雁,承負著一份份厚重與博大.年輕的翅膀不能停止飛翔,年輕的萬紅更不能停止飛翔!我們堅信,在上級領導的關懷下,在社會同仁的支持下,在我們大家的共同努力之下,萬紅定能飛出那藍天,白雲的空間,定能飛出那海闊天空的舞台,萬紅將永遠萬紫千紅!!!
您好，不同地方的培訓補貼政策不一樣，需視具體情況而定哦。
以武漢內市職業技能容培訓補貼政策為例，補貼共有3種：
1、以工代訓補貼
每人每月500元，截止到2020年12月31日。每人最多可補貼2000元。
2、新型學徒制補貼
每人每年4000~6000元。
3、大學生實習見習補貼
每人每月補貼1050元，每位符合條件的員工最多補貼6個月。
具體申報條件、申請流程，可在【時代光華】官微查看！
作為首批入選武漢市線上職業技能培訓的學習機構，時代光華的業務涵蓋E-learning軟體、內訓設計、在線課程、公開課等，為企業、政府、組織機構提供綜合、高效、全方位的學習解決方案。此次針對職業技能培訓政策而推出的系列培訓課堂，可以輕松解決課程、平台兩大難題，並且還有專家全程指導補貼申請。
希望對你有幫助哦！