師德六條禁令
⑴ 小學新學期新打算
[小學新學期新打算][教師節作文 ]一、指導思想：以鄧**理論和三個代表重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大及全國兩代會議精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，科學踐行辦學理念，深化發展辦學特色，結合文明城區創建和渝北區體育、藝術、科技2＋2項目工程的實施以及紅歌傳唱、經典誦讀活動的開展，積極構建文明校園、書香校園、藝術校園、和諧樂園，促進教師專業發展、學生全面發展，辦好人民滿意的教育，小學新學期新打算。 二、工作思路：通過在教師中開展教育思想大討論，進一步加強師德師風建設，圍繞以改革創新求發展、用特色內涵鑄輝煌的工作思路，結合文明城區創建和紅歌傳唱、經典誦讀，推進教育教學改革，推進渝北區體育、藝術、科技2＋2項目工程的實施，提升書香校園檔次，豐富提高國家語言文字規范化示範校的成果，彰顯學校特色，構建文明校園、書香校園、藝術校園、和諧樂園，提升學校辦學品位，逐步建成具有較高社會認知度的城市品牌學校。 三、主要工作及措施： （一）教職工隊伍建設 1.深入貫徹學校辦學理念。以人為本、重德育才、和諧發展是學校的辦學理念。它強調要以學生為本，要服務全體學生，要注重學生德育建設，促進學生全面發展，促進學校健康和諧發展。辦學理念體現了新課改時期的辦學思想，辦學理念是學校發展之本，是教師執教之魂，學校各部門要通過開展多樣的教育教學示範活動，引導教師轉變教育思想，規范執教行為，真正把辦學理念和新課改理念融入到教育教學過程之中，力爭早日打造更多理念新、能力強、工作實的教師群體。 2.加強幹部隊伍建設。值改革開放30周年大慶之際，積極開展解放思想、擴大開放大討論，通過參觀、交流、學習，不斷提高幹部隊伍的政治素養和管理水平，牢固樹立服務意識、大局意識和責任意識；堅持落實每周行政例會制度，加強時事要聞學習，部門溝通、匯報、交流，總結、布置工作，樹立創新意識、主動意識，提高管理工作實效及統籌協調的能力。 3.加強師德建設。深入學習十七大和全國兩代會精神，貫徹落實胡錦濤總書記在全國優秀教師代表座談會上的講話精神，進一步加強和改進師德師風建設，廣泛開展向全國模範教師學習活動，開展師德師風論壇等系列活動，大力弘揚學為人師、行為世范的高尚精神，收集教師先進典型事跡，樹立師德楷模，發揮榜樣示範效應，認真學習《重慶市教委的六條禁令》，加強有師德問題傾向的教師的幫教力度，引導廣大教師努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。同時繼續發揮學校 校長信箱的監督作用，對家長反映的問題，學校要認真核查；對影響學校聲譽的教師要依情節進行相應的處理。 4.加強教師專業成長，加強教師從業基本功訓練，倡導學習型教師隊伍建設。在教師培訓提高方面，學校將繼續加大投入，為教師創造更多的學習機會，開闊教師視野，提高執教能力。對於外出參賽教師，一方面學校要提供有利條件，另一方面，還要繼續加大教研、教改的指導、幫助力度，充分發揮集體的優勢，促進教師專業化水平的提高。本期，繼續開展教師六個一活動（設計好一份教案、上好一堂示範課、做好一個課件、帶好一個班級、讀一本教育專著、寫好一篇教育論文 ），繼續開展師徒結對活動，繼續開展教師基本功（普通話、三筆字及學科基本功）訓練，邀請知名專家到校視導、講座，幫助教師擬訂成長計劃，逐步在教師中樹立終生學習，快樂學習的良好學風。 （二）加強德育工作 堅持德育為首，切實推進學生思想道德建設。我們要認真落實教育部2008年工作要點指出的切實推進素質教育，進一步把立德樹人的任務落到實處的要求以及《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》文件精神，進一步加強和改進未成年人思想道德教育，提高德育的針對性和實效性，積極構建學校科學化德育體系，全面營造學生健康成長環境。 1.按照社會主義核心價值體系的要求，把德育有機融入各學科教育教學中；以舉國上下學習抗震英雄先進事跡和學習中國鍵兒頑強奪金的奧運精神以及渝北區文明城區的創建驗收階段活動為契機，通過開展經典誦讀紅歌傳唱活動，加強愛國主義教育，弘揚和培育民族精神；通過繼續開展文明城區創建宣傳活動，開展與陋習宣戰，與文明攜手的環保小衛士活動，構建整潔校園、文明校園，積極推進以營造濃厚育人氛圍為重點的校園文化建設，逐步形成人人樹形象，個個是廣告的對外宣傳氛圍。本期將舉行創文明城區學生攝影展、師生歌詠比賽活動。 2.加強常規工作的檢查、落實。本期，繼續執行升國旗制度、國旗講話團的選拔制度、紅領巾監督崗制度、紅領巾廣播站播音制度以及值周制度。改變升國旗儀式，升國旗儀式由德育處組織轉變為班級組織，提高兩會一課（朝會、班隊會、思品課）教育實效，通過常規制度和兩會一課的落實，幫助學生良好文明行為習慣、學習習慣的養成；通過建立紅領巾記者站，利用黑板報、廣播站、校園簡報、校園網等形式大力宣傳校園新聞、辦學動態、師生榮譽，積極營造學風濃、校風正的校園文化氛圍。 3.充分發揮學校、家庭、社區三結合教育的作用，繼續抓好社區、德育基地等共建活動，邀請校外輔導員進行法制教育、交通消防安全教育或逃生演練，辦好家長學校，廣泛發動社會力量，形成學校、家庭、社區三位一體齊抓共管的德育工作新格局。 4.加強班主任隊伍建設。進一步突出班主任在學校管理中的作用；加強班主任培訓，增強班主任的責任意識，拓展班主任的工作思路；建立班主任管理幫扶制度，發揮優秀班主任的模範作用。積極組織實施名班主任工程，按照《渝北區教育委員會印發的班主任培訓工作實施意見的通知》，推選一批班主任通過培訓班、班主任工作論壇、班主任工作技能競賽等活動，培養一批班主任工作新秀、能手、帶頭人和名班主任，全面提高班主任工作業務水平。加強青年班主任的跟蹤培養，發現問題，及時談心；教給他們處理家長與學生、學生與學生發生矛盾時的工作方法；建議他們主動與其他任課教師溝通，了解學生全面發展情況，共商班級體管理辦法；幫助他們建立良好的、健康向上的班級團隊。本期將開展班隊主題教育活動，推選優秀班隊主題教育活動課例參加渝北區主題班隊會競賽。 5.加強少先隊組織建設和常規工作。本期將改選大隊委，通過競選、演講 、投票等形式產生新一屆大隊委。加強紅領巾監督崗建設，規范紅領巾監督崗執崗行為，把監督崗辦成學校的形象崗。 6.加強校園安全教育。安全工作是一切教育教學活動的基礎，安全教育要抓實抓細,實行安全責任掛牌公示制度和責任追究制度。本期，繼續通過朝會、主題班隊會、紅領巾廣播站，加強學生安全教育，同時，任課教師也應加強教學過程的安全教育，確保教育教學活動正常開展。同時，要留意學校的校舍、消防、衛生、交通等安全隱患排查和專項檢查，發現問題立即與學校總務處溝通、解決。加強門崗的管理，不折不扣落實門衛制度。積極配合綜治、公安、文化、工商、衛生、環保等有關部門抓好學校周邊環境的治理，開展創建安全文明校園活動，努力為學生創造一個良好、安全的受教育環境。 7.籌備組建學生管樂隊。 （三）教學、科研工作 1.加強教學常規檢查力度，注重教師從教過程管理，教師節作文《小學新學期新打算》。本學期，除教學管理幹部加強課堂聽課、巡查以外，包年級行政領導要參加教學常規檢查。常規檢查對各學科有基本要求，檢查要抓實抓細，加強檢查反饋工作，做到定期檢查與不定期檢查相結合，突出教學常規的動態管理。學期結束，行政領導有聽課、查課記錄。通過細化管理，確保教學秩序正常，課堂教學安全得到落實。 2.深化課堂教學改革，提高課堂教學效率，搞好教學開放日活動。全面推進課程改革，進一步轉變教育思想、更新教育觀念，本著一切為了學生、為了學生的一切的原則，在教學過程中踐行新課程標准理念，為學生的終身學習奠定堅實的基礎。本學期，要突出強化課堂教學管理，提高課堂教學實效，減少或杜絕拖堂現象；要加強學生作業檢查，促進教師規范批改、學生書寫整齊美觀；繼續搞好教學開放日活動，讓家長關注教學活動，提高學校辦學的社會效益。 3.加強校本教研，提高校本教研活動的實效性。校本教研要突出兩個立足、三個原則，即立足樹立課改理念，立足解決教育教學中的實際問題，教研要遵循科學性、實用性、實效性原則。本學期，各教研組要針對一個主題（教學問題）舉辦一次開放性的教研活動；繼續搞好骨幹教師、青年教師賽課活動，繼續搞好師徒結對活動，教導處和教研組要加強活動過程的監控和指導工作。 ; 4.豐富示範書香校園內涵，鞏固國家語言文字規范化示範校成果，彰顯辦學特色促進師生發展。本期，利用語文課、每周一的課外教育活動課加強學生語言文字訓練，認真落實經典誦讀的指導、訓練、參賽工作；利用校會、朝會、國旗下講話、紅領巾廣播站、黑板報等渠道，宣傳語言文字法規，增強廣大師生提高對規范使用語言文字的認識，積極倡導師生使用規範字，鼓勵師生課間交流使用普通話，力爭讓普通話成為師生校園交流的主要語言，認真開展小學生作文 集的推選、評比、展出工作。 5．扎實推進課題研究工作。本期，要認真抓好中國教育學會子課題《小學生音樂素質（潛能）發展性評價研究》課題的結題工作，繼續進行市級子課題《小學英語教學中如何激發 學生的學習興趣與培養學習能力的研究》的推廣應用和《中華經典文化學習對青少年語文素養的影響》的研究工作，抓好《城市小學營造書香校園，促進師生共同成長實踐策略研究》的開題研究工作，做好《小學語文綜合性學習校本資源開發和實施——走進龍溪餐飲文化》課題的結題工作。加強小課題研究的實效。 6.加強學生經典誦讀參賽准備工作。開學伊始，著手人員的選拔、篇目的選擇，誦讀的訓練工作，並積極做好於2008年9月下旬的參賽工作。 7.抓好龍溪小學附屬幼兒園工作。小學、幼教是一個教育的整體，兩者之間相互制約、相互促進。因此，我們要在重視小學教育發展的同時，重視、支持幼兒教育，加強幼小銜接，促進小學幼教事業協調發展。要規范幼教管理，提高幼教質量。要確立以幼兒發展為本的教育理念，根據《幼兒園教育指導綱要》扎實開展幼兒園教育教學工作，促進幼兒和諧發展，提高幼兒教育水平。要加強幼教研究，嚴防幼教小學化；要以活動為載體，培養幼兒各方面的能力。幼兒園教師要將安全工作落到實處，進一步完善安全工作的各項規章制度，加大對各項制度落實、執行的檢查力度，確保幼兒的活動安全、食品安全、接送安全。 （四）體、衛、藝工作 1.積極開展課外文體活動，認真開展陽光體育運動，嚴格落實兩課兩操活動的要求，保證學生每天至少進行1小時的體育鍛煉，提高體育課和課外活動的質量，認真組織實施《學生體質健康標准》，健全學生體質健康檢測網路。 2.切實加強學生心理健康教育、積極開展季節性傳染病、常見病、地方病的宣傳、預防。建立流行性疾病預警機制，發現問題，立即上報。加強學生心理健康教育，各任課教師特別是班主任教師要密切關注學生情緒變化，多與學生交心談心與心理健康教師一道研究對出現心理問題的學生進行心理疏導的辦法。 3.堅持全面發展，深化學校藝術教育,認真貫徹實施《學校藝術教育規程》，貫徹落實渝北教[2008]251號文件精神，認真開展渝北區體育、藝術、科技2＋2項目實驗的實施工作，加強過程研究、資料收集，有針對性地探討藝術教育的途徑和方法，提高藝術教育教學質量。本期繼續抓好合唱隊、舞蹈隊、書畫小組和科技小組、田徑運動隊人員的組建訓練工作，確保訓練實效。認真貫徹重慶市教委關於紅歌傳唱文件精神，在全校師生中廣泛開展紅色經典歌曲的傳唱、比賽工作。 4.體育組繼續抓好校園舞、新課間操、眼保健操的學習，確保學生動作規范、整齊，同時，利用體育課，加強學生基本體育技能的學習指導，學校將舉行全校性田徑運動會。 5.搞好文明城區創建相關工作的銜接，認真開展環保教育活動，堅持每月一次校園清潔大掃除。 （五）後勤工作 後勤管理工作是學校教育教學活動正常開展的有力保障。加強總務後勤管理工作的科學化、規范化，做到帳目清楚，收支平衡，合理開支，保障及時是後勤工作的重點。 1.食堂工作。深入貫徹《學校衛生工作條例》和《食品衛生法》以及渝北教[2008]315號文件《渝北區教育委員會關於轉發重慶市教委關於加強中小學食堂管理工作的通知》等文件法規，認真落實《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《生活飲用水衛生標准》，切實加強衛生防疫和食品安全工作。牢固樹立健康第一的思想，建立健全食品衛生安全監管工作責任制和責任追究制，加強對食堂、飲水設施衛生安全的管理。要加大監管力度，定期抽查，定期通報。要加強健康教育，進一步提高廣大師生的食品衛生安全意識，促進學校飲食衛生安全管理工作的規范化、制度化。 2、嚴格財務管理制度，財會人員要當好校長的參謀，做到帳物相符，收支平衡，開支合理，定期向校長報告收支情況。嚴格執行新的義務教育收費制度，切實減輕學生家長的負擔。 3.後勤組人員應服從學校的分配，盡職盡責做好本職工作，為教育、教學服好務，保質保量地完成突擊性任務。 4.繼續抓好校園日常維修建設，完善人文環境布置，創設一流的育人環境。 5.嚴格學校財產的管理制度：對學校財產完善登記，建帳，嚴格出藉手續，損壞照價賠償。加強電腦室、電教室、圖書室、復印室和實驗室的管理。及時添置和維修教學設施設備。 6.加強學校門市管理，嚴查門市不規范用電、用水，私接電線，偷電、漏水行為，杜絕門市安全隱患發生。要求門市守法經營，嚴格遵守清潔衛生門前三包，確保學校門市創文明城區達標。 （五）支部、工會等群團工作 加強黨風廉政建設，充分發揮黨支部先進性作用。要進一步落實中央關於黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內黨風廉政狀況，繼續進行以三個代表為主要內容的黨性黨風黨紀教育，理想信念，法制教育和廉潔從教教育，增強服務意識，推進廉政文化建設進校園。進一步建立和完善保持共產黨員先進性教育和師德師風建設長效機制，提高黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者和實踐者，在學校各項工作中起好先鋒模範作用。要充分發揮工會在校務公開、行風評議、參政議政、送溫暖工作中的職能作用，加大監督檢查力度。本期，開展一次教工活動。 四、各學月活動安排。（初稿） 九月份： 1.做好開學各項准備工作，加強學生常規教育和安全教育。 2. 開展教師節慶祝活動，評選表彰優秀教師。 3. 制訂龍溪小學體育、藝術、科技2＋2項目實施方案並組織實施。 4.組織好師生合唱訓練、經典誦讀的訓練工作和參賽工作。 5.各班開展紅色經典歌曲教唱、傳唱活動。 6.進行童年世界小學生作文 集的上報評選展出活動，舉行創文明城區學生攝影展比賽。 7.做好升國旗儀式改革的安排。 8.組建學生管樂隊。 9.開展創文明城區師生志願者上街宣傳實踐活動。 10.開展慶祝國慶節學生軍訓活動。 十月份： 1.發展新隊員，改選學校大隊部，競選大隊委。 2.開展師德師風宣傳活動，組織師德師風徵文比賽，評比出師德師風優秀文章參加區教委徵文評比活動。 3.舉行教學開放日活動。 4.開展主題班隊會活動，舉辦班主任工作交流會。 5.工會開展教職工活動（暫定）。 6.召開家長會。 十一月份： 1.舉行冬季田徑運動會 2.開展11.27紀念日活動。 3.進行教學常規中期階段檢查。 4.開展師德師風學習宣傳活動，組織教師學習胡總書記《在全國優秀教師代表座談會上講話》、《教育法》《教師法》等文章。 5.舉辦法制教育或交通安全講座。 十二月份： 1.開展紅色經典歌曲演唱比賽活動（元旦慶祝活動）。 2.開展師德師風先進典型選樹活動。 3.開展青年教師賽課活動，培訓青年教師。 4.進行班主任工作經驗交流會。 元月份： 1.組織期末考試。 2.班級工作考核 。 3.校產校具清查、維修 。 4.學校工作小結。 5.召開教代會。 6.舉行散學典禮，安排寒假生〔小學新學期新打算〕【征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。】
⑵ <邯鄲市中小學校長行為准則>是什麼
學習為首 提高認識 改進作風
——市一中組織中層以上幹部開展先進性教育學習
為落實《中共邯鄲市第一中學委員會關於開展保持共產黨員先進性教育活動的實施方案》，加強黨員思想教育，我校組織召開幹部學習會議，集中學習《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》和《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》兩個文件。結合學校實際，校黨委明確要求全體幹部在各項工作中保持黨員先進性，切實將「三個代表」思想落實在學校教育教學上，體現在促進學校的改革和發展中。
一、學校黨員幹部要牢固樹立服務意識。服務是一中管理的理念，是現代管理的核心。對學校而言，要想取得學校事業的可持續發展，離不開優質的服務，根據時代要求和學校內在需要，黨委著重引導行政領導幹部確立服務思想，強化服務意識，做到樂於服務，善於服務，以任勞任怨的態度，兢兢業業成為教師的一面旗幟，想教師之所想，急教師之所急，盼教師之所盼，不斷改進工作，提高工作效率，優化服務質量，讓教師快樂，讓學生滿意，讓家長放心。具體表現在落實幹部聽課制度，把握教學第一線命脈，關注、改進、幫助教師及學生的思想、學習、生活問題。
二、加強執政能力。提高執政能力落實到發展教育能力上，全面落實科學發展觀，多謀劃、多創新、多實干。要根據學校實際情況，堅持「以師為本、勵志博學、持續發展、追求卓越」的辦學理念，牢牢抓住發展這個第一要務，以改革創新的精神，圍繞教學這個中心，積極探索新課程改革，大力推進素質教育，使學校教育教學更快發展。同時，要把執政能力落實到學校幹部的治校能力上，加強學校領導班子建設。要加大人事制度改革，把那些懂教育、有本事、靠得住的中青年骨幹教師選進學校的領導班子，以改變班子的年齡和知識結構，更新班子的辦學理念；同時努力提高學校班子成員，尤其是校長全面治校理政的能力和本領，使他們成為全面推進學校教育事業發展的中堅力量。對於教師隊伍，要把提高執政能力落實到提高教師的執教能力上，進一步抓好教師隊伍建設，全面落實好教師的各項政策待遇，同時要進一步抓好師德師風教育，加大教師培訓力度，把爭當名師、不斷提高執教能力作為教師終生的第一追求，教師節學校將表彰一大批「師德標兵」、「五比三樹標兵」，就是此理念的充分體現。
三、依法治校、廉潔從教。面對學校發展的可喜局面，幹部們在成績面前更要保持不驕不躁、慎言慎行、嚴於自律、廉潔樸素的作風。將《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》切實貫徹到學校教育教學中，嚴格遵守學校各項規章制度，率先垂範，以身作則，為全校教職工樹立榜樣。結合學校實際，建立健全各項規章制度，繼續深入推行《幹部聽課制度》、《教代會制度》、《校務公開制度》落實《邯鄲市中小學校長行為准則》、《邯鄲市教職工「六條禁令」》《邯鄲市一中教職工職業道德行為規范》等各項要求，進一步完善《黨風廉政建設責任制》等,使各項工作有章可循,依法治校，廉潔從政水平得到明顯提高。
責任編輯： 路公 都卉
報： 市委先教辦、市教育工委先教辦、督導組、黨委委員
發： 學校各黨支部、各職能組、各處室 （共印20份）
⑶ 初中老師擅自在外教學生且收費，這種事情被揭發會被開除還是怎麼的
教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》（以下簡稱《規定》），指出，治理有償補課是是全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務的必然要求，是進一步加強中小學師德師風建設，規范中小學校辦學行為，大力推進素質教育，切實減輕學生學業負擔，堅決糾正人民群眾反映強烈的教育行風問題的有力舉措。
《規定》就中小學校和在職中小學教師有償補課行為作出六條禁令：一是嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課；二是嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課；三是嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息；四是嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；五是嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；六是嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。
《規定》就中小學校和教師有償補課行為作出處罰規定：對於違反上述規定的中小學校，視情節輕重，相應給予通報批評、取消評獎資格、撤消榮譽稱號等處罰，並追究學校領導責任及相關部門的監管責任；對於違反上述規定的在職中小學教師，視情節輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應的行政處分。
⑷ 上好課說明師德好嗎
每一次違反師德事件發生後，教育部門和涉事學校都會「嚴查」「零容忍」「絕不姑息」「一票否決」，從中央到地方也出台了各項規章制度來加強師德建設。
師德滑坡也反映了現在教育管理體系的一些問題。吳家良坦言，目前學校主要把精力放在對教師升學率的考核上，而對教師的職業道德問題沒有過多關注。
一名中學教師告訴半月談記者，現在學校對教師的考核還是以升學率為主，教師的時間絕大部分也都放在教學方面。一名師范院校的張老師則認為「上好課就是最大的師德」，他理解的「師德」就是按時上課，完成教學任務的同時，以身作則宣傳正能量。
「師生關系沒有理順也是導致師德滑坡的原因。當下很多學生不知道怎麼和老師相處，很多老師也不知道如何跟自己的學生相處。」安徽大學社會與政治學院副院長范和生說。
「師德失守是個別問題，不能說整個教師隊伍都有問題。」吳家良認為，「網上曝出師德失守事件以後，很多網民質疑教師群體，教師隊伍中更多的是敬業厚德的園丁，我們希望網民能夠辯證地看待。」
「教師在育人方面具有特殊的不可替代的作用，不可簡單化、功利化，更不能臉譜化、標簽化。」西北政法大學哲學與社會發展學院教授魏奇說。
⑸ 家裡小學生老師要求補課收錢 這是違法的嗎我家孩子是小學一年級學生，老師叫交600元錢補課
現在法律明文規定，中小學生所在學校不能補課，更不能收取費用。所以老師這么做是違法的，如果是學校方面這么做也是違法的。如果是老師單方面要求補課，就更加嚴重了。
⑹ 簡歷里的自我總結
簡歷里的自我總結，對自己的評價，能讓用人單位了解求自己的能力，主要是闡述一下自己以往工作經歷工作能力。
正文
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。
學習上，刻苦努力，勤奮學習專業知識，爭取在每次考試中都取得優異的成績。因此，曾獲廣西xx院獲優秀學生3等獎學金，06年12月通過大學英語四級考試；
一直擔任學生幹部的我工作認真負責，組織過多次系、院級活動，比如系運動會、院運動會，協助各種系、院的大型文藝晚會的策劃與組織。
面對激烈的競爭，在緊張的同時又充滿自信。始終相信：成功屬於有準備的人。過去的我已積累了許多，現在的我正時刻准備著去吸收新的知識，迎接新的挑戰。
(6)師德六條禁令擴展閱讀：
編輯簡歷需要注意事項
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標准復印紙列印，字體最好採用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字體，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，並且決定是否聘用你（簡歷約200～300字為可）。
5、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
⑺ 開展師德有哪些活動
引導廣大教職工認真分析我們所面臨的形勢、機遇和任務，進一步明確前進版方向和奮斗目標。權對照濱海新區有關會議精神和《中小學教師職業道德規范》、大港教師從教「十要十忌」、「六條禁令」等，認真發掘自己和他人的亮點、潛力，查找存在的問題與不足。每位教師用精煉的語言寫出自己和本年級組（學科組）或更大范圍內教師的亮點與潛力。學校匯總後，在全校教職工大會上進行總結點評，向全校教師推介，努力營造爭先進、競上游、求上進的良好氛圍
⑻ 現在小學教師私下開補課班，價錢還高，對此你有什麼看法
作為一名教師，我可以肯定的告訴你，就目前考試和升學制度的存在，補課之風一刻都不會停止的。小學教師私下開班補課，價錢高，說白了就是“一個願打一個願挨”！
補課總是一味的“堵”，不如因勢利導“疏”。引導家長樹立正確的家庭教育理念，幫助孩子確立遠大志向，不要給孩子人為加重負擔。著力提升教師地位和待遇，疏導教師杜絕有償補課，努力提高課堂效率，不斷提高教學質量。