泰隆銀行家訪

『壹』 泰隆商業銀行星期一來家裡家訪了，和我同一批的同志有沒有人收到體檢通知啊

你哪裡的 有收到通知了

『貳』 浙江台州泰隆三家銀行的心得體會

以前在其中一家工作過，也知道同業中的另兩家的一些情況，和你分享下。
1、在規模上台州銀行最大，其次是泰隆和民泰。性質上台州銀行有一部分市政府的投資，有一些官家色彩。泰隆在全國涉足浙江的幾乎全部地級市，還有蘇州和上海分行，最近發展的很快（分支機構有70家左右），民泰是台州溫嶺人發起的銀行，資本雄厚，在三家中是最小的。
2、在性質上都屬於經營小微企業的民資銀行，曾經受到中央領導人的大力贊同。貸款模式很靈活適合沒有資產抵押的小微企業快速融資。
3、在待遇方面，三家的差別不大，特別是市場條線基本都是業績說話，一般做三年的市場，一般一個月都在一萬以上（多則很難估計十幾萬到幾十萬都有）。櫃員方面，也就是運營崗位，轉正後是3000左右的工資（台州，水平處於中游），管理人員也不會很高基本剛進去3000到4000。

『叄』 2013年1月6日台州的泰隆銀行家訪的有收到通知嗎

已經家訪過了哦~

『肆』 泰隆銀行前段時間被報負面，請問是什麼樣的負面，請告知一二，最好有鏈接，謝謝！

http://www.p5w.net/money/yhzx/201305/t20130523_167077.htm

『伍』 請問泰隆銀行，父母在外地，入職家訪怎麼辦，可以打電話嗎

這年月有幾個人能和父母在一起，
如果住在一塊，老人溝通，
領導也會很客氣，如果山高水長，
就沒必要折騰了。

『陸』 銀行入職為什麼要家訪

銀行入職要做家訪，主要是因為銀行要全面了解自己的職員以防止自己的職員，有不誠實等現象

『柒』 請問銀行對員工進行家訪是什麼目的呢

就是腦子進水了，神經病領導，吃屎了，給職工發一點點辛苦錢也有b臉去家訪接見家屬

『捌』 泰隆銀行的背景調查是什麼

看有沒有犯罪記錄，
調查你以前的工作或者學校，看有沒有造假，有沒有犯過什麼嚴重錯誤。電話詢問你以前的同事，你的親戚朋友什麼的。有些可能接觸到你父母調查，看你有沒有人格缺陷一類的，哈哈。或者是性格是不是很奇怪
還有我發現他們隱形的調查了你親屬是否是有錢人，銀行當然希望你親屬有錢，可以通過你拉到存款。

『玖』 泰隆銀行上海分行入職背景調查

背景調查是指你以前做過什麼，職業背景如何，工作表現如何，應屆生是學校表現如何，電話詢問你的老師，領導，同事等。泰隆銀行注重的是人品。所以有污點的不要抱幻想了。
擇優錄取是指同一崗位多人競爭，銀行當然要挑好的人。好是指人品好，學習成績好，領導，師長的口碑好。當然還有你要的薪水低。順便說句銀行薪水不會低的，主要看你的工作崗位是什麼，泰隆的客戶經理業績好的（不單是拉存款多少，主要是綜合能力強的)100000+每月（沒錯，是5個0），信貸經理（剛畢業的)起碼是3000+,而且經理分等級的，底薪不一樣。
行編就是正式職工，與銀行簽訂用工合用（非中介),泰隆銀行幾乎無編外，跟分行簽合同，除非你去台州上班跟總行簽。
但工作很辛苦，嬌生慣養吃不起苦的，要工資高要工作輕的不要去了。機會也很多，聽說他們銀行工作3年以上有業績的幾乎都是團隊老總，想混日子的就沒機會了。
你可以去浙江台州打聽下，那裡人的富裕度是什麼樣的，然後問下泰隆銀行員工收入如何，最好去看看客戶經理的交通工具，他們銀行有規定只要是客戶經理人手一四輪汽車（非助動車）。沒錢可以直接免息給你買車10W-40W不等，沒房可以成本價買泰隆苑（3000元每平方），待遇好不好自己想像下。櫃員和行政的不要想什麼幾萬一個月了，與其他銀行一樣收入
最後要提醒你，泰隆銀行在迅速擴張，所以他們的淘汰率不算高，跟外資銀行刺刀見血是不能比的。但不論有無資源不要想混日子（除非你有絕對多的存款或後台，這個不用解釋了吧，想混再怎麼樣也沒機會升老總），否者就算是正式工一樣可以不跟你續約，或者到退崗中心再培訓，這個所有銀行都一樣。
泰隆是做小企業的，都在城鄉結合部，你吃不起苦的不要去了，浪費自己的青春。

『拾』 泰隆銀行 我是我老公的擔保人 怎麼沒有接到銀行的回訪 電話

回訪電話並不是必經程序，還是要以簽訂的借款合同、擔保合同為准，一般是要面簽面核的。