安永暑期領導力訓練營
Ⅰ 安永暑期領導力訓練營網上測試是中文還是英文
Duck had begun to regale him
Ⅱ 如果公司有個培訓《團隊領導力凝聚力訓練營》你希望本次訓練中個人在哪些方面有所提高和突破
你在公司培所學東西用好對以有好處的::最好怎麼能把消費者錢掙到手裡:是其目地-你不管學啥:不就是以後工作掙錢嗎:沒有錢怎麼生存的
Ⅲ 四大_安永:報了安永的寒假實習還能再報暑期領導力計劃嗎這兩個在報名時是否受一年期的制約
這個是不沖突的...暑假那個就是打醬油, 寒假正趕上peak season還可以干點事情學點東西...
Ⅳ 如果公司有個培訓《團隊領導力凝聚力訓練營》你希望這次培訓是以怎樣的氛圍和怎樣的方式進行
集體做游戲,既開心了,也訓練了團隊凝聚力
Ⅳ 如果公司有個培訓《團隊領導力凝聚力訓練營》你希望通過本次訓練,團隊有哪些方面有所改善你希望你的團
沒有永恆的朋友,只有永恆的利益。如果沒有希望或者利益驅使。培訓再久也沒什麼用。
Ⅵ 21屆應屆畢業生應該如何准備秋招
一、秋招前的基礎信息搜集准備
二、行業選擇/崗位選擇/備戰秋招
三、簡歷/面試相關
四、選擇OFFER/三方簽訂非計算機專業,針對於所有的專業。
2020年校園招聘面試了2000+人吧,2021屆校園招聘已經開啟了,算是感受很強烈了。
今天熬夜肝點東西出來,圖文並茂說點實際干貨,不說那些理論巴巴的東西。希望給21屆的同學一點點幫助,情緒比較嚴肅,個人觀點勿噴。
秋招在我看來只有4步,真的沒有大家想的那麼難,真的!
一、秋招前的基礎信息搜集准備
二、行業選擇/崗位選擇/備戰秋招
三、簡歷/面試相關
四、選擇OFFER/三方簽訂
Part1
我想先說3個誤區:
1.所有的企業、所有的HR、所有的面試官都更喜歡有職業規劃的同學。優先順序為 職業規劃>個人能力+實習經歷>學校背景>其他。
2.找不到好的工作拿不到滿意的OFFER,客觀上來說,是因為存在信息差;但如果從我的主觀上說,大部分同學不是因為能力不行,而是因為太【懶】,巨嬰式的懶!!!
3. 請在開始參加校招時將你的【學生思維】轉變成【職場思維】,我們是在花7K、8K、10K、15K/每月找能幹活的人,不是找象牙塔裡面的巨嬰。
Part2
誤區都告訴同學了,該怎麼准備秋招呢?
一、秋招前的信息搜集分析/備戰秋招
【定義:校園招聘?校招流程?筆試測評?管培生?職業規劃?研發?演算法?測試?運營?職能?拒信?內推?招聘渠道?秋招規劃?】
首先你需要弄清楚定義,這是給備戰秋招打好一個基礎。
1.校園招聘:企業在每年的秋季和春季招聘學校里即將畢業的學生。XX屆校園招聘意味著招聘哪一年畢業的同學,例如騰訊集團2020屆校園招聘(國內:2019.9.1-2020.7.1 國外:2019.7.1-2020.12.30)弄清楚招聘對象和畢業時間要求尤為重要!
2.校招流程:網申-簡歷篩選-筆試/測評-初試-復試-第二輪復試-終試(技術、運營、產品、職能等的筆試或者測評各不相同,技術為技術題目,運營、產品為行測/行為測試,職能為性格測試等等)
3.管培生:管理培訓生,80%的同學以為管培生是一個崗位,但是管培生只是一個人才類別,不是具體崗位名稱!!!!!!!
【每年這么多同學投遞管培生,那麼多同學拿不到OFFER,在我面試的2000人看來,都是連管培生是什麼東西都搞不清楚】
產品專員-產品主管-產品經理-產品總監,請注意,產品是職位/崗位名稱,專員/經理/總監是職級稱呼
運營管培生是指這個同學的職位是運營專員,但是屬於管培生這個人才類型,不是說你的職位是管培生,但是管培生人才類型比普通的社招運營專員有更大的潛力成為管理者,更快的晉升速度。類似於「長江學者」「青年學者」這種人才類型!
Ⅶ 有一個叫合肥希京匯口才與領導力訓練營的怎麼樣靠譜嗎不會是傳銷吧
挺好的,老師挺用心,孩子也喜歡去。。。
Ⅷ 河南暑期籃球訓練營
2008耐克——李秋平籃球俱樂部
「籃狀元」籃球夏令營
狀元: 古時,科舉考試第一者曰為「狀元」。中狀元者號為「大魁天下」,為科名中最高榮譽,史籍中留有名號的狀元僅百餘人!
盛夏至,九州籃球少俠齊聚上海,摩拳擦掌,躍躍欲試--「2008耐克-李秋平籃球俱樂部『籃狀元』籃球夏令營」開考!
本次夏令營「兵部尚書」仍為李秋平指導親任,並再次欽點中外八位鐵面教頭,組成「御林教團」,對各路籃球少俠進行「翰林訓練」。殿試科目也在去年的基礎上,加大體能素質和提高個人技術的含量,更有皇室密宗籃球秘籍贈與各少俠。
本次夏令營,經篩選入營的籃球少俠,均賜「籃秀才」頭銜,而接下來的「籃舉人」「籃進士」的頭銜,就靠各位少俠自己的能力和毅力了,期間更有官拜「籃球御史」的上海西洋隊員親臨營區,和秀才們直接過招,勘查和點撥秀才的訓練。
究竟誰能奪魁、誰是「籃狀元」、誰能拜李秋平門下入列「御史」陣營? 我們拭目以待……
「籃狀元」夏令營特點:
源於「兵部尚書」李秋平的專業籃球訓練。
著重培養營員們的合作力、團結力、領導力、溝通力。
獨立生活的能力,意志品質的鍛煉。
外籍教頭的授課,讓秀才有更多的英文聽說機會和語言環境。
有孔雀的校園,靜意、舒適,保證了高效率的訓練和休息。
拓展訓練的加入,讓秀才們有更完美的人格。
耐克強大的裝備支持。
科舉時間及地點:
時間:
第一期: 2008年7月2日——2008年7月12日 (共11天)
第二期: 2008年7月16日——2008年7月26日 (共11天)
第三期: 2008年7月31日——2008年8月10日 (共11天)
地點:上海市七寶中學 上海市上寶中學
科舉報名對象:
1、年齡在6-18周歲的秀才
2、身體健康,具有良好的生活習慣和自理能力。
翰林院師資介紹:
「兵部尚書」——李秋平:現任上海西洋男籃總教頭,姚明恩師,無需多言……
帶領八位鐵面教頭,親自杜撰本次教程,從個人技術,體能訓練到技戰術素養,實戰對決,同樣的籃球,不一樣的感受!
御林教團:
通天手——海教頭:CBA青年隊教練,想進上海男籃,先過他這一關。
玉面修羅——庄教頭:CBA退役球員,曾經的籃場驍將,挑落對手無數。
白發魔牛——毛教頭:二十年的籃球執掌經驗,深得秀才們的推崇。
紅臉軍師——劉教頭:籃球博士,卓越的籃球理論和實踐,真正武裝起秀才們的腦袋。
玉面書生——桑教頭:來自比利時,先進的籃球理念讓你領先一步。
另外三位神秘教頭,等秀才們自己來揭曉……
督察大司馬——老張:巡視訓練情況,督察糧草儲備。
關於翰林院:
1、坐落於上海閔行區的七寶中學創建於1947年,為上海市重點中學,上海市11所現代化高標准寄宿制高中之一,是上海李秋平籃球俱樂部的籃球基地學校。
2、翰林院的住宿條件優越,空調房間,有洗澡房。學校配備24小時保安維護校園安全,同時夏令營輔導員將全程看護入營學員,以確保學員訓練和生活上的方便。
「籃狀元」之路:
籃秀才
籃舉人
籃進士:籃探花、籃榜眼、籃狀元
安全保障:
翰林院配備大內高手24小時負責秀才們的安全,以確保秀才們訓練和生活上的方便和安全。
收費標准:
2008年4月1日----2008年4月30日 單人報名費用:2080RMB/人
三人團報(老會員)費用:2000RMB/人
2008年5月1日----2008年5月31日 單人報名費用:2180RMB/人
三人團報(老會員)費用:2120RMB/人
2008年6月1日----2008年6月30日 單人報名費用:2280.00RMB/人
三人團報(老會員)費用:2230RMB/人
○每位營員將免費獲得耐克品牌訓練服一套。
報名方式:
★來人報名(請帶好2張1寸報名照):上海市盧灣區肇嘉浜路128號盧灣體育館223室
★電話報名:021-64450489
付款方式:
A.來人現金付款(請帶好2張1寸報名照):上海市盧灣區肇嘉浜路128號盧灣體育館223室
B.銀行匯款:(匯款後請將匯款表格填寫完整後傳真至俱樂部):
上海李秋平籃球俱樂部
開戶行:上海工商銀行瑞二支行
帳號:1001253719006954522
(匯款後請將匯款回執表填寫完整後傳真至俱樂部)
C.郵局匯款(請註明申請學生姓名):
上海市盧灣區肇嘉浜路128號223室,上海李秋平籃球俱樂部,200020
注意事項:
○預訂時須預付費用(總費用的50%)
○退費標准
1、夏令營開營前14天(含開營日),因故不能參加夏令營活動的,可持收據辦理退費, 扣除15%手續費;
2、夏令營開營前7天(含開營日),因故不能參加夏令營活動的,可持收據辦理退費, 扣除30%手續費;
3、夏令營開營前3天(含開營日),因故不能參加夏令營活動的,可持收據辦理退費, 扣除50%手續費;
4、夏令營開營當天,不予辦理退費。
○請於開營前5天內,報名費用全部交齊。 如逾期,名額恕不保留。
參考資料:http://www.liqiuping.com/web_xly.php f
Ⅸ 請各位大神回答一下:安永2013廣州暑期領導力考的筆試的綜合能力測試和性格測試是什麼
性格測試跟普通在其他網站出現的類似,通過有計劃安排順序的問題去反映答題者的性格特徵,其實主要選擇較為積極正面的答案就行,不要特意去回答選擇一些特別的選項。
綜合能力測試應該是針對溝通交流的基本能力的測試,有參與社會活動的人都會通過的。
Ⅹ 中學生領導力大賽值得參加嗎領導力大賽(台灣)集中訓練營值得去嗎
這樣,我不直接回答你這個問題,我先給你看看幾張青少年領導力大賽的回照片,相信你自己就答有答案了:
2019年CASC卡思科領導力訓練營
你覺得是你自己教的好,還是把孩子送到這種專門的訓練營效果好?歡迎私聊