幼兒園教師師德問卷
德師風建設（學生）問卷調查表
親愛的同學：你好！
為了全面了解我校教師師德師風建設情況，現制定師德師風問卷調查表，請同學們在下面幾項內容相應的（ ）里如實打上「√」。本次調查不寫姓名。謝謝！
1．教師對你的生活、學習是否關心
（ ）關心 （ ）一般 （ ）不關心
2、教師是否平等對待每一位學生
（ ）是 （ ）否
3、教師批評學生的用語是否文明
（ ）文明 （ ）不文明
4、教師是否會諷刺挖苦學生
（ ）會 （ ）不會
5．教師的形象（言行、舉止、著裝等）是否具有表率作用
（ ）有 （ ）沒有
6．教師是否會在課堂內接打手機、抽煙
（ ）會 （ ）偶爾 （ ）不會
7．教師是否存在變相體罰學生的現象
（ ）存在 （ ）不存在
8、教師是否存在不備課就上課的現象
（ ）存在 （ ）不存在
9．教師是否存在有償家教現象
（ ）存在 （ ）不存在
10．教師是否按時上下課
（ ）按時 （ ）不按時
11、教師是否按時批改作業。
（ ）按時 （ ）不按時
12、教師是否存在不批改作業現象
（ ）存在 （ ）不存在
13．教師是否會利用課余時間對學生進行無償輔導
（ ）會 （ ）不會
14、你對任課教師師德師風的總體評價是
（ ）優，即90分以上；（ ）良，即75—89分；
（ ）較差，即60—74分 （ ）差，即60分以下
15、你對課任教師和學校有什麼意見或建議：
德師風建設（家長）問卷調查表
尊敬的家長：您好！
為了進一步開展學校師德師風建設，更好地「教育孩子、服務家長」，請您配合我們填寫此表。
1、你覺得你孩子的任課教師事業心責任心如何（ ）
A、強 B、較強 C、一般 D、差
2、你覺得教師對你的孩子的生活、學習是否關心（ ）
A、關心愛護 B、較關心愛護 C、一般 D、差
3、你覺得教師對你的孩子情況是否了解（ ）
A、比較了解 C、一般 D、不了解
4、你的孩子對任課教師是否喜歡（ ）
A、喜歡 B、較喜歡 C、一般 D、害怕
5、教師對你的孩子是否存在體罰及變相體罰行為（ ）
A、沒有 B、偶爾 C、經常
6、你覺得你的孩子的任課教師與您交換孩子在校表現情況的態度如何（ ）
A、好 B、較好 C、一般 D、差
7、老師對你交換意見的聯系方式（ ）
A、打電話 B、告訴學生 C、家訪 D、沒聯系過
8、老師是否要求你出錢對你子女進行家教、輔導、補課（ ）
A、沒有 B、偶爾 C、有
9、您對學校師德師風建設有何建議？
Ⅱ 如何填寫幼兒園師德師風建設（家長）問卷調查表
幼兒園師德師風建設（家長）問卷調查表整理：賈鳳蓮尊敬的家長：您好！為進一步加強幼兒園師德師風建設，努力興辦人民滿意教育，請您配合我們填寫此表。 1、教師的形象（言談舉止、著裝）是否符合教師職業道德有關要求？符合（ ） 不符合（ ） 2、教師有沒有體罰或變相體罰、辱罵幼兒、歧視差生、令幼兒身心受損的現象？有（ ） 沒有（ ） 3、您對教師給幼兒布置的家庭作業（如：家園雙通道）這種了解孩子學習情況的方式是否滿意？滿意（ ） 不滿意（ ） 4、您對教師為幼兒作業的批改反饋是否滿意？滿意（ ） 不滿意（ ） 5、教師是否有舉辦有償家教或違規辦特長班現象？有（ ） 沒有（ ） 6、教師有無不按時到崗、對孩子的活動不負責的現象？有（ ） 沒有（ ） 7、教師是否有擅自收費或推銷商品現象？有（ ） 沒有（ ） 8、您對教師尊重幼兒人格，保護幼兒安全方面的工作滿意還是不滿意？滿意（ ） 不滿意（ ） 9、您的孩子最喜歡的老師是：____________________ 您的孩子最喜歡的活動是_____________________ 您認為孩子本學期進步最快的是哪方面____________________ 10、您對幼兒園師德師風建設有何建議？______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ⅲ 如何填寫幼兒園師德師風建設問卷調查表
1、需要了解的問題
2、設計問題
3、定位群體
Ⅳ 急求幼兒園教師心理健康調查問卷！！
您可以去問卷星，進入問卷中心，搜索下相關的問卷模板。我搜索了有蠻多關於幼兒園教師的問卷調查。您可以以模板問卷生成屬於自己的問卷，再修改下。
Ⅳ 當前幼兒教師師德存在哪些問題
1、教師地位失重。因為幼兒教師社會地位不高，工資不高，因為幼師好就業，但本身並不熱愛孩子。這樣的教師往往事業心不強，教育熱情不高，有的身在課堂，心在市場，熱衷於第二職業，而在做教育教學工作時就處處隨意、被動，他們帶班必亂，講課必灌，活動必散，使幼兒對幼師產生了抵觸的情緒，讓家長們對幼師產生了懷疑質問的態度，導致教育失敗。
2、幼兒教師「以教謀私」。一些教師受拜金主義的影響，不擇手段謀取不正當的個人利益，向學生亂收費或強迫學生購買資料及其他物品，經常接受學生家長宴請，甚至「啟發」在讀學生家長宴請或贈送禮品和「紅包」。
3、幼兒教師不能為人師表，建立健康的師生關系。健康和諧的師生關系是促進幼兒發展的條件，是每個幼兒應享受的平等教育權利。教師應愛護、關心、尊重每一個學生，這既是教師人格的要求，也是教師師德的規定。然而，不少教師沒有擺正這種關系，有意無意地在對待幼兒上形成親疏關系。親，就是親近幼兒長的可愛的、整潔干凈的或家庭與教師本人有特殊關系和利益關系的幼兒；疏，就是疏遠衣著不整潔、「調皮搗蛋」、沒有對幼師進行灰色收入的。在儀表上有的教師服飾不得體，過於注重打扮，追求時尚，誤導學生追求時髦；在語言上，部分教師語言不文明，批評學生粗話連篇，甚至辱罵學生；在行為上，體罰和變相體罰學生，損害學生身心健康。
4、職業言行失范。教師教書育人靠的是「言傳身教」，其中「言傳」是最常見、最普通、最主要的手段，是教師聯系社會、組織教學、傳授知識、培養幼兒健全人格的最重要的工具；「身教」重在教師的行為方面，指教師應依靠自己規范化、個性化的行為去指導學生、感染學生。然而，在人際交往中，某些教師常使用沖動的、過激的或過於世俗、勢利的語言。
5、家長過高的期望導致教師身心壓力過重。「讓孩子贏在起跑線上」的觀念影響下，園長為了經濟利益與生源的壓迫下，在此背景下，幼兒園只能唯心地制定出相應的措施將這一重擔壓在教師身上與教師的切身利益掛鉤，這些來自家長、幼兒園多方面的重負長期落在教師身上，使教師一直處於嚴重超負荷運轉之中，在這種情況下，首先極易造成教師心理疲憊，再則影響教師的身體健康，從而導致言行失范，處事失體。