正定暑期兼職
1. 關於暑期兼職工資結算問題。。
根據《中華人民共和國勞動合同法》中就勞動報酬一項的規定，工資可以分為計件工資、小時工資、月工資等方式，看你是屬於那種，暑期工的話一般是計件或者小時，如果是月工資的話，就看你勞動合同上的規定了，切記一定把自己的合同收好，工資的話是要根據你實際的工作天數來計算滴，具體領取時間並沒有確切規定，這要看你與用工單位如何協商。
2. 正定的哪家KTv不錯。我要兼職。本人是女滴。。
自己干。
3. 有一個學生，還在還沒有畢業，想來我公司做暑期兼職，請問可以繳納社會保險么 五險一金的那種！
作為公司沒有必要為一名不具備勞動合同主體資格的學生繳納社會保險，況且還是短期兼專職。如果屬這個學生准備長期在公司工作，也不是不可以繳納社會保險，社保中心一般不管繳納人員的情況，只要是符合勞動合同法的成年人就可以。
4. 暑期電腦城兼職
建議你去當地的中介辦理一個會員，基本上你的所有問題都可以迎刃而解。
以下是我個人對你的建議：
1.相對男性兼職，需要的場合很多，如果認准了哪一行，想學習一下，就別怕丟人，硬著頭皮上。
2.針對你的第二個問題，我覺得沒有意義。像你所提到的寫單員，據我所知，應該是底薪加提成，每一家電腦裝機公司的規模不同，銷量也不盡相同，最好還是自己去問問。另外，寫單名說白了，跟飯店點菜員一樣，沒有什麼技術含量，要麼就跟著裝機師傅後面混。
3.如果你要去找中介，先不忙交會員費用，你要將自己想找哪方面的兼職，以及具體事項和他們談好了，再交費用也不遲。否則他們應付了事的話，隨便給你找個兼職，到時候你不滿意，他們就會嫌你太挑。
4.還是跟第3有點小聯系，如果你是學生的話，不知道你們那裡的中介會不會教你裝成熟，裝成非學生，應該各個要人單位最煩的就是暑假工，當學生開學了，剛好就是某些用人單位最忙的時候，到時候他們來不及再招人的。反正你別和他們講你是學生就行了。干到開學，提前一周向他們提出辭職，好讓他們有時間招替代你的人。正常情況下，用人單位是不會剋扣你的工資的，除非他想把110招來。
5. 本人學生寒暑假工幾次工作都幹不了幾天
客觀原因太多，學生就打暑假工本身就是暫時的，你作為學生來打暑假工別計劃工資方面，你就當是體驗生活吧，這樣你就感覺輕松多了，體驗一下工作的艱辛，人際之間的交往。你並沒有什麼錯，而是這個社會和人性的善惡，經過這些你會更加的努力學習。
6. 正定哪招臨時工
你好：
你說的是石家莊的正定吧！
臨時工市場相對來說比較雜亂。最好去人才交流市場回去看看，或者是勞答動資源保障局看看，那裡每天都會張貼許多的用工信息，或許會對你有所幫助。
相對來說比較正規。
謝謝
希望能對你有所幫助。
7. 暑假兼職，對方說必須干滿一個月才發工資，如果幹了辦個月有事不幹了，會發工資嗎
會，但是需要提前與用人方協商，如果離職未告知用人方直接走人，可能不止掙不到錢還要賠錢。
8. 暑期打工做什麼好
首先，你有這種暑假打工的想法很好，不僅有一點零花錢可以掙，更重要的是可以鍛煉自己。
不論你做什麼工作，其實從中都是可以鍛煉自己的，各方面的能力對於自己都很重要。吃苦、交際、耐性、熱情、持之以恆...... 所以說你不要嫌棄工作的好壞，因為暑期打工也並不是你以後要乾的工作啊，當然，能找到越輕松越舒服的工作越好，但換位思考一下，假如你是老闆，你願意花錢雇一個只能工作一兩個月的工人嗎？
暑期打工，最大的限制是時間問題，公司剛培訓樂呢，剛教會你一些東西你還沒替他們創造多少價值就該開學了，你說是嗎？
我建議你可以去秦皇島北戴河打工，因為那邊季節性特別強，只有暑期特別忙，你既可以去打工也可以去旅遊，一舉兩得啊。（我曾經在秦皇島上大學）。
不過，不論去哪兒，一定要多注意安全，警惕壞人，正所謂：害人之心不可有，防人之心不可無！
我的答案你滿意嗎？
9. 大學生求份暑期兼職要准備什麼
學生兼職注意事項（准備找兼職之前，最好看一下）
看了黃瓜的關於兼職的帖子，感覺現在想找兼職的學生人多，在這里發點注意事項，給打算兼職的弟弟妹妹提個醒。希望打算兼職的，特別是第一次做兼職的在找兼職的時候擦亮眼睛，不要受騙。
就業形勢越來越嚴峻，面對越來越大的就業壓力，許多大學生選擇兼職作為增加自己就業的砝碼，兼職已成為大學校園新時尚。而一些非法兼職機構正是瞄準了大學生的這一心態，趁機在高校內散布形
形色色的虛假兼職招聘信息，誘惑欺騙大學生。
其實，非法兼職的騙術無非就是那幾招，只要加以分析，虛假信息就會不攻自破。那麼，大學生找
兼職應注意什麼呢?以下幾點希望能給正在做和打算做兼職的同學提個醒。
騙術一、黑中介
社會上仍存在個別不規范的中介機構，這些不良中介一般具有以下幾種特徵：①沒有營業執照或營業執照過期；(2)沒有同定的辦公場所；③非法中介機構，卻也在經營其它項目時兼營中介。此類「黑中介」利用學生涉世未深、求職心切，或誇大事實，或無中生有，以「某某企業急招兼職者」的幌，引誘學生前來報名，收取中介費。一旦交完費，「信息」則遙遙無期，或者找幾個做「托」的單位讓學生前去聯系。幾趟下來，學生打工熱情銳減並對社會實踐感到一片茫然。
策略：學生打工一定要到有資質、信譽好的正式職介中心找工作。進門要看該職介所是否有勞動行政部門頒發的《職業介紹許可證》和工商部門頒發的營業執照，只有具備這兩個證的職介所，才可以從事職業介紹的工作。
騙術二、收取抵押金
一些用人單位在招聘時，往往收取不同金額的抵押金或收取身份證、學生證作為抵押物。這類騙局
通常在招工廣告上稱有文秘、列印、公關等比較輕松的崗位或許以優厚的報酬等作為誘餌吸引大學生，求職者只需交一定的保證金或者其他一些費用，如服裝費，建檔費等等即可上班。但往往學生交錢後，招聘單位又推託目前職位已滿，要學生回家聽消息，接下來便石沉大海。
策略：用人單位私自向求職者收取抵押金屬於違法行為。有關法規明確規定，用人單位在招用職工時，不得向求職者收取抵押金，更不能扣留身份證、學生證等證件作為抵押物。學生在求職時要加強法律意識，以法規為依據，對違法行為予以回絕和揭發。同時，應主動與用人單他或個人簽訂合同，充分維護好自己的權益。
騙術三、娛樂場所高薪招工
有的娛樂場所以特種行業的高薪來吸引水求職者。工種有代客泊車、侍者，有的甚至是不正當交易，年輕學生到這些場所打工，往往容易誤入歧途。
策略：學生還要根據自身的條件選擇適合自己的職業。專家建議，中專、高中的學生可以選擇在超市、商場做商品促銷或到快餐店做服務生，不太適宜選擇去酒吧、迪廳等娛樂場所打工。大學生可以選擇的打工面比較寬，但在一些娛樂場所打工時，一定要注意安全。
課余打工無可厚非，但必須正確對待，學生的主要職責還是學習，不要因為做兼職工作而忽略了學習，這就得不償失了。也不要盲目追求高薪而忽視了自身的安全。兼職不僅僅是掙錢的方式，更重要的是大學生接觸社會，增長閱歷的途徑，因此不能被高薪蒙蔽了雙眼，要時刻保持清醒的頭腦和理智，加強法律意識和自我保護意識，才能在兼職途中一帆風順，一路平安
10. 大學生暑期兼職應該找什麼樣的工作
適合大學生的暑期兼職種類有以下幾種：
產品促銷:產品促銷是最普遍的一種兼職崗位。有一半以上的暑期兼職大學生，從事各種產品的兼職促銷工作。促銷需要我們具備一定的學習能力、語言表達能力和溝通能力。通過與顧客的溝通，找准需求，並結合產品的賣點，成功的達成銷售，以實現促進產品銷量的目的。促銷崗位涵括了食品、飲料、奶製品、電器、數碼、通訊、展會、快餐店、服裝、家居、香煙等等產品和服務。（工資待遇參考：60-150元/天不等！）。
市場推廣：市場推廣主要是配合企業的宣傳推廣活動，包含傳單派發、舉牌、人偶、快閃等地面推廣活動。這類工作需要我們吃苦耐勞、不偷懶、不做假！適用於房地產、教育培訓機構、醫院、通訊、家居、電器、地板、數碼、展會等行業。（工資待遇參考：50-120元/天不等！）。
市場調查:分為電話訪問、街頭訪問和暗訪員。市調的工作，要求兼職人員積極主動、有耐心和陌生人溝通。（工資待遇：50-120元/天不等！）。
禮儀模特:禮儀模特一般招聘女生，主要出現在發布會、宴會、電器、手機、數碼、家居、食品、飲料、車展、婚紗、香煙推廣等等領域。這類工作，對形象、身材、長相有硬性要求，往往薪酬較高！女同學要合理評估自己，切勿輕易相信他人的贊賞和誘惑，以免落入陷阱！（工資待遇參考：80-250元/天不等，極少數禮儀可以達到400元以上，車模除外！）。
家教：分為個人家教，教育機構助教、培訓學校兼職教師。個人家教建議通過熟人、中介機構或家教公司介紹，相對有保障。女生千萬不可單獨上門應聘！教育機構和培訓學校的暑期兼職輔導老師，雖然薪酬不如個人家教，但接觸面更廣、工作內容更加系統，便於學習、成長。（工資待遇參考：20—50元/小時）。
暑期工：每年暑假，全國各地有很多食品廠、包裝廠、服裝廠、鞋廠、電子廠、物流公司、電器賣場等等，都會招募一定數量的暑期工，部分企業吃住全包。對於暑期沒地方住的同學來講，包吃住的暑期工是最佳選擇。但是暑期工工作強度大、工作時間長、工作內容枯燥重復，大家要有心理准備！（工資待遇參考：1200-2500，少數能到3000）。