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代課中途辭職師德不好

發布時間: 2021-08-14 02:53:00

⑴ 我是代課老師。。。還剩兩個月學期就結束了。。可是我無論如何也不想做了。。。想辭職。。課室中途辭職絕

跟我好像。。。我無論如何都辭職了,因為要回學校寫畢業論文了。。。代課太累,都沒辦法靜下心來寫啊啊。。不知道你是什麼情況

⑵ 急求!代課老師可以在學期中辭職嗎

這個當然可以;

勞動合同法

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。

勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的。


(2)代課中途辭職師德不好擴展閱讀:

辭職規定

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

(二)未及時足額支付勞動報酬的

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的。

⑶ 公里學校代課老師辭職問題

公立學校代課老師辭職,
要和公立學校教務處談。
各人情況不同。

合同上寫單方面提出辭職需要賠償違約金,
提前三十天說,
一般不需要賠償違約金。

要和公立學校教務處談。

⑷ 幼兒園代課老師中塗辭職會觸犯法律嗎

幼兒園代課老師屬於臨時雇傭工,其中途辭職(要按規定提前時間通知)不算觸犯法律。

⑸ 我是代課教師 已經簽了合同,合同還沒到期 但是想辭職,該怎麼辦!

代課教師簽訂了勞動合同,合同未到期辭職可以和用人單位協商,協商同意後可以解除勞動合同,也可以提前一個月告知用人單位後,解除勞動合同。只要不存在用人單位培訓員工等情況,是不許要繳納違約金的。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

(5)代課中途辭職師德不好擴展閱讀:

《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。

用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

⑹ 我是代課老師,現在想辭職,這學期還沒完事呢。能放我走嗎。怎麼個流程

辭職不需要單位批准。
試用期內提前3天,試用期滿後需提前30日書面遞交辭職報告,到期離職要求結清工資。

如果單位未繳納社保的,可以此為理由書面辭職後立即走人,不需要單位同意。

並要求補繳社保、支付經濟補償金等。

參考:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
《工資支付暫行規定 》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

⑺ 學校代課老師,現在學期中,提出了辭職,但是學校不放人。我現在想直接走人

我覺得你還是再和學校溝通一下,如果直接走,有可能完成孩子們沒人交,這樣對學生影響很大,學校不放人,是不是還沒有找到合適人選,給學校一點時間。

⑻ 16年畢業,畢業前考到教師。但是提前代課,半年感覺非常不適應,壓力焦慮下辭職。17年都在恢復中,沒

我剛畢業時也和你一樣,說好聽點是還沒適應社會,說難聽點就是脫離實際好高騖遠。這樣下去對你沒什麼好處,還是把自己沉下去,我覺得教師也是一個靦腆小女孩的較好歸處了。壓力再大,也比你踏入職場小。所以,姑娘,玩夠了就回吧。 來自職Q用戶:孫女士
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