南京銀行暑期實習

『壹』 在南京銀行簽了三方，想去其他地方南京銀行的春招，會對自己有影響嗎

當然會有影響，畢竟你簽的是南京銀行，如果想去其他的地方的南京銀行也得經過他們的同意，否則可能不一定能通過。
南京銀行是股份制商業銀行。

南京銀行於1996年2月8日在南京成立，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業銀行，實行一級法人體制。

南京銀行個人金融服務，立足「市民銀行」定位，提升城市金融生活品質。憑借資金業務優勢，打造「零虧損」「金梅花」理財。依託「理財易金卡」，幫助高端客戶實現財富「日日聚金」。

藉助股東巴黎銀行經驗和模式，開發了「信易貸」、「房易貸」、「購易貸」和「誠易貸」等消費信貸產品以及經營性個人貸款產品「商易貸」。
銀行類型是根據銀行的屬性進行分類。

1．中央銀行：如，中國人民銀行(The People's Bank of China，PBC)、美聯儲、英格蘭銀行。

2．監管機構：如，中國銀行業監督管理委員會（China Banking Regulatory Commission ，CBRC），簡稱銀監會。

3．自律組織：如，中國銀行業協會（China Banking Association ，CBA）。

4．銀行業金融機構：包括政策性銀行、大型商業銀行5家（工、農、建、中、交）、全國性股份制中小型商業銀行12家（招商、浦發、中信、民生、興業、平安、光大、華夏、廣發、浙商、渤海、恆豐）；

城市商業銀行、農村商業銀行（農村信用社）、中國郵政儲蓄銀行、外資銀行、非銀行類金融機構（小額貸款公司）、村鎮銀行等。

『貳』 南京銀行社招，體檢已經過了，大概多久可以收到正式的offer

2018農業銀行招聘部分分行體檢時間如下：
分行 面試時間 體檢時間 時間間隔
河北分行 5月5日 5月19日 14天
深圳分行 4月17日 4月19日 2天
上海分行 4月18日 5月7日 19天
北京分行 4月14日 4月16日 2天
中公網校匯總整理
通過上表可以看出，銀行一般在面試結束2星期左右開始發布體檢通知，不過不排除招聘考生過多，面試時間延長的現象，因此具體的體檢通知發布時間還要與銀行實際招考情況相結合，小夥伴們不要著急哦!
二、簽約時間不要急
關於簽約，一般銀行對通過體檢的考生會通過郵件、電話等方式通知，因此小夥伴們要注意所留通訊號碼的正常使用。在體檢過後1-2周會陸續收到簽約通知，之後按照要求簽約即可。
注意：一般銀行會在體檢過後兩周左右完成簽約工作，但不是絕對，要根據招考情況而定。因此超過兩周考生可以電話咨詢招考單位。一定要看好簽約所需證件材料，確保攜帶准確無誤!
三、入職時間看仔細
大部分銀行雖然在3—4月份之間結束校園招聘，有些要求年後第二學期開始實習，7月份畢業後正式上崗，有些要求七月份再開始實習。每個銀行都有自己的入職時間。因此考生要注意自己收到的相關通知，明確時間點，准時入行!

『叄』 南京銀行招聘研究生除了看研究生畢業院校，是不是還

南京銀行招聘報名篩選，是會綜合去看應聘者的情況的。
一般包含學校、學歷、專業、英語等級、在校成績、在校表現、實習經歷、培訓經歷、資格證書等。如果公告中沒明確說必須是必須是什麼學校或者學歷，篩選時會整體去查看。

『肆』 國有銀行工作6年，現在拿到了南京銀行的offer了，有南京銀行的同僚談談自己在南京銀行待遇怎麼樣

和你一樣是國有銀行的職員，如果我是你我就去了，國有銀行你想干出一番事業是非常困難的，各種其他因素在裡面。小銀行如果你沒有過硬的素質也是很難..

『伍』 南京銀行考試怎麼復習 南京銀行面試的形式

歷年南京銀行校園招聘面試流程和面試形式
一、一面：無領導小組討論
根據歷年南京銀行校園招聘面試考情來看，面試流程分為初面和二面，初面面試形式是無領導小組討論。
和其他銀行校園招聘面試的無領導小組不同，南京銀行校園招聘面試中的無領導小組討論主要是辯論形式，就是將一組考生分為正反兩方，根據指定考題來進行辯論。
在無領導小組討論中，主要有三個面試官，一個主面試官，兩個副觀察員。
不同面試的批次指定的考情是不一樣的，大家參加2019南京銀行校園招聘面試的時候不要緊張，抱有平常心，無論自己是否善於辯論，只要能清晰地表達自己的觀點，並且不要被對方的觀點帶偏就可以了。
1、資料閱讀和准備
在一面的無領導小組討論中，首先是資料閱讀和准備工作，大家根據設置的考題資料閱讀和准備工作。
2、觀點陳述
在看完考題資料後，雙方每位考生進行一分多鍾的觀點陳述。
3、自由辯論環節
在這個環節大家要盡可能多地發表有效觀點和言論，只要勇於發表有效言論和觀點，大家得分的機會還是很大的。
4、觀點總結
最後雙方排除一個總結的人員對雙方各自的觀點進行總結，這個是考生表現的兩點。
二、二面：半結構化面試
這個環節就是考官根據你的簡歷來讓考生做一個簡單的自我介紹和回答問題，大家在自我介紹的時候要實事求是，用詞要恰當，把重點放在實踐經歷和實習經歷上，在大學學的專業課程也可以，只要和自己應聘的崗位和銀行業務相關即可。
然後考官會根據你的簡歷和自我介紹請來提出問題，一般都是你的職業規劃、實習經歷、是否對銀行業務流程熟悉等等。

『陸』 南京銀行社會招聘投遞簡歷多久會有結果

一、南京銀行招聘考試大綱詳細介紹與分析。
二、南京銀行招聘考試歷年真題試卷參考。
三、南京銀行招聘考試（南京銀行相關知識）。
四、南京銀行招聘考試（重點時事政治）。
六、南京銀行招聘考試金融講義與習題。
七、南京銀行招聘考試--視頻課程與面試寶典。
八、南京銀行考試全套在線高清教學視頻課程及講義。
需要丟郵箱，我發給大家，我自己也是剛剛在 21城考網 裡面下載的。

『柒』 南京銀行招聘往屆生嗎

南京銀行招聘招聘條件：
(一)境內院校應屆畢業生應具有全日制大學本科及以上學歷，列入國家高校2020年畢業生統分計劃(不含定向和委培畢業生)。2020年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證「三證齊全」。
(二)境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業生應在2019年7月至2020年6月畢業(取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日)，並且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
(三)具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
(四)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
（五）具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
(六)身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。
(七)應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。(八)其他招聘要求請查看崗位詳細招聘條件。

『捌』 南京銀行第一次面試是什麼形式的呢

歷年南京銀行校園招聘面試流程和面試形式

一、一面：無領導小組討論

根據歷年南京銀行校園招聘面試考情來看，面試流程分為初面和二面，初面面試形式是無領導小組討論。

和其他銀行校園招聘面試的無領導小組不同，南京銀行校園招聘面試中的無領導小組討論主要是辯論形式，就是將一組考生分為正反兩方，根據指定考題來進行辯論。

在無領導小組討論中，主要有三個面試官，一個主面試官，兩個副觀察員。

不同面試的批次指定的考情是不一樣的，大家參加2019南京銀行校園招聘面試的時候不要緊張，抱有平常心，無論自己是否善於辯論，只要能清晰地表達自己的觀點，並且不要被對方的觀點帶偏就可以了。

1、資料閱讀和准備

在一面的無領導小組討論中，首先是資料閱讀和准備工作，大家根據設置的考題資料閱讀和准備工作。

2、觀點陳述

在看完考題資料後，雙方每位考生進行一分多鍾的觀點陳述。

3、自由辯論環節

在這個環節大家要盡可能多地發表有效觀點和言論，只要勇於發表有效言論和觀點，大家得分的機會還是很大的。

4、觀點總結

最後雙方排除一個總結的人員對雙方各自的觀點進行總結，這個是考生表現的兩點。

二、二面：半結構化面試

這個環節就是考官根據你的簡歷來讓考生做一個簡單的自我介紹和回答問題，大家在自我介紹的時候要實事求是，用詞要恰當，把重點放在實踐經歷和實習經歷上，在大學學的專業課程也可以，只要和自己應聘的崗位和銀行業務相關即可。

然後考官會根據你的簡歷和自我介紹請來提出問題，一般都是你的職業規劃、實習經歷、是否對銀行業務流程熟悉等等。

『玖』 請問南京銀行目前的待遇如何呢在南京的銀行中算什麼水平

現在去南京銀行沒什麼意思了，原來的老員工都有職工股，現在都上市了，以後也不會有職工股了。南京銀行做櫃面的話，一個月拿到手的也就千把塊錢，但是公積金倒是交的不少，總體來說待遇比別的銀行要差一些，去南京銀行不如去浦發、民生這些了

『拾』 南京銀行新入職的員工工資待遇大約是多少

南京銀行新入職的員工工資待遇這個不一樣，因為主要看你的經驗和你的。嗯，水平這樣的情況下才能聽你的工資。