裕華區暑期工招聘
❶ 人才市場招聘暑假工嗎
你好!人才市場上招聘暑期工的很少。
如果你想找暑期短工的話可以多注意版報紙(那種廣告公司發行的,每權周幾期,只登各類廣告,免費的報紙,一般一份有十來張),這類報紙登廣告很便宜,上面容易有短期工。
還有就是手機上的招聘廣告(這個途徑可千萬注意別被騙,騙子很多)
逛街的時候多留意點店門上的信息,經常能碰到找暑期工的。
如果要押金和服裝費,培訓費等就別幹了。容易上當。
❷ 有沒有學生幫忙代理招聘暑期工1人=100.留下你的聯系方式
有。請問在什麼地方。
❸ 石家莊現在哪裡還招暑期工的啊
買份亞太廣告看看吧,上面有好多招聘的,但謹防中介詐騙啊。要是讓你先交錢什麼的,你可要好好考慮一下。
❹ 今年都有哪些地方招暑期工
北省人才市場7月招聘會
7月04日(周五)IT、電子、電器、通訊、機械製造行業專場招聘會
7月10日(周四)獸葯、飼料、養殖、畜牧業專場招聘會
7月11日(周五)營銷、管理、財會、文秘專場招聘會
7月17日(周四)教育、咨詢、培訓、保險類專場招聘會
7月18日(周五)房地產、物業、建築、裝飾、建材、傢具專場招聘會
7月24日(周四)貿易、物流、采購、運輸類專場招聘會
地址:河北省人才大廈 (石家莊裕華西路9號)
河北省人才市場8月招聘會
8月01日(周五)IT、電子、電器、通訊、機械製造行業專場招聘會
8月07日(周四)生物、制葯、化工、環保類專場招聘會
8月08日(周五)第三屆河北省中高級人才交流會
8月14日(周四)營銷、管理、財會、文秘專場招聘會
8月15日(周五)房地產、物業、建築、裝飾、建材、傢具專場招聘會
8月21日(周四)教育、咨詢、培訓、保險類專場招聘會
河北省人才市場9月招聘會
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9月04日(周四)獸葯、飼料、養殖、畜牧業專場招聘會
9月05日(周五)IT、電子、電器、通訊、機械製造行業專場招聘會
9月11日(周四)設計、廣告、印刷、策劃類專場招聘會
9月12日(周五)營銷、管理、財會、文秘專場招聘會
9月18日(周四)貿易、物流、采購、運輸類專場招聘會
9月19日(周五)房地產、物業、建築、裝飾、建材、傢具專場招聘會
河北省人才市場10月招聘會
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地址:河北省人才大廈 (石家莊裕華西路9號)
10月09日(周四)生物、制葯、化工、環保類專場招聘會
10月16日(周四)營銷、管理、財會、文秘專場招聘會
10月17日(周五)IT、電子、電器、通訊、機械製造行業專場招聘會
10月23日(周四)貿易、物流、采購、運輸類專場招聘會
10月25、26日(周六、周日)河北省秋季人才交流大會
10月31日(周五)IT、電子、電器、通訊、機械製造行業專場招聘會
河北省人才市場11月招聘會
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11月06日(周四)獸葯、飼料、養殖、畜牧業專場招聘會
11月07日(周五)IT、電子、電器、通訊、機械製造行業專場招聘會
11月13日(周四)教育、咨詢、培訓、保險類專場招聘會
11月14日(周五)營銷、管理、財會、文秘專場招聘會
11月20日(周四)貿易、物流、采購、運輸類專場招聘會
11月21日(周五)房地產、物業、建築、裝飾、建材、傢具專場招聘會
地址:河北省人才大廈 (石家莊裕華西路9號)
參考資料:http://www.hebeirc.com/
❺ 暑期工應聘有哪些需要注意的
大學畢業生李文星年輕的生命,因為誤入傳銷組織,殞命天津,引來人們無盡唏噓。實際上,在我們為大學生咨詢的過程中,發現暑期工應聘也存在不少陷阱。暑期過半,很多年輕朋友還在為增加社會經驗,或賺得一點生活費奔波在求職路上。看似多彩的暑期工世界,需要小夥伴們擦亮眼睛。
四、一般企業不會要求員工交付用工押金,培訓費大部分是企業應該承擔的費用,也不應全部由員工支付,因此每一筆企業提出的費用要核實清晰,不合理的拒絕交付。
選擇打工的企業最好是有一定知名度、比較靠譜的企業。拒絕企業要求扣留身份證等證件的要求。對於自己打工的目的也要清晰,並且應該根據自己的目的來選擇和了解相關企業,這樣的暑期工才能實現最佳的性價比。
❻ 人力資源在學校招聘假期工違法了嗎
人力資源部,如果在學校裡面招聘假期工的話是不會發的,在大學裡面就不會,因為大學生都已經成年了。
❼ 附近哪裡招暑期工
兼職一定要能為今後的求職就業作打算,這個也是一種優勢,一種寶貴的工作經驗,我們現在關注的不是錢,而是這個崗位能讓自己學到多少東西,如果真的很鍛煉人的崗位,再苦再累自己倒貼錢去上班,也得去,為的是將來長遠的發展啊!
很多應屆生就是在兼職實習中,由於表現出色而被單位留用甚至於晉升到更高的崗位,可以看出兼職、實習也是種另類的求職有效渠道,總之,付出是會有回報的,多做多看多思考+少說少抱怨少計較,就能離成功越來越近了,大家都是從最最基層開始做的,加油吧!記住,一切以「發展」為前提
❽ 現在石家莊哪家KFC或麥當勞招聘員工
肯德來基不要暑期工,麥源當勞要少量暑期工,不過這月份暑期工也應該招滿了,不過要是想當暑期的也不是沒有辦法,想要干長期的更容易,請看下文。
首先,選擇你想去的那家餐廳,進餐廳問那裡的員工值班經理在哪,找到經理後(一定找值班經理,別的經理沒用),大方友好地問他店裡缺不缺人(這可是你給他的第一印象,好好表現偶~),如果他問你是長期短期(當然回答說長期啦),如果店裡缺人的話,他一定會給你個表格(你已經成功80%了),填好後給他走人,一周內會有人通知你來面試和試工(面試像聊天,這是他進一步了解你的辦法,面試唯一原則就是:你要表現出自己熱情友好並且吃苦耐勞),試工很累,也沒工錢,就是對你進行更進一步考驗(一般除非你腦殘,否則試工很容易過)。接下來,如果你被錄取一周之內會電話通知你,你下面的任務就是去辦健康證,然後就等著上班吧。不想在那幹了,交一份辭職書(這很重要),隨時可以走人,人員流動快在這里很正常,放心沒人會難為你。
❾ 58同城暑期工招聘信息可靠嗎
我才被騙。。。。。後來花了大半天的時間在趕集網,58同城等網站上收集了打量暑期啊兼職招聘信息,並打電話去核實,發現有好多面試地址都是一個地方,後來我把信息歸類了一下,總結出以下幾點:首先,暑期工工作輕松高薪(3000以上)或百分之八十都是騙子(大部分是中介或人力資源公司),再者面試地點在某某樓或某某廣場幾個小房間里而不在招聘信息上的工作地點百分之八十五都是騙子(同上),其次面試時若你是和幾個人一塊兒去的,明明你們早點到,卻要被安排單個面試者的後面(原因你們自己腦補吧)百分之九十都是騙子(同上),最後打電話說只帶身份證,面試時卻要收取某某費用百分之九十九――百分之百是騙子(同上),根據以上信息教大家一招防騙手段,電話問負責任是否要收取相關費用就行了,中國勞務法規定不允許招聘方收取應試者任何費用,希望大家能多多宣傳,別步我的後塵。。。。