淮安百姓網大學生暑期工招聘

㈠ 怎麼快速招募兼職人員

① 藍領類兼職招聘渠道
代表渠道：職多多、工人招聘網、百姓網、58趕集、藍領招聘、勞務中介等。
人群分析：由於這些渠道上發布的信息更貼近於日常生活，所以適合發現合適的藍領兼職人員，例如臨時工、保潔阿姨、工程施工人員、廚師、技術工人等等。另外，勞務中介也是一項兼職招聘的候選，畢竟它所定位的人群比較貼合需求。
② 學生類兼職招聘渠道
代表渠道：人人校招、應屆畢業生網、大街網、前程無憂、智聯招聘、校園中介機構等。
人群分析：學生類兼職的特點，更多是利用休息時間承接兼職工作，目的很單純，學習經驗並賺些零用錢。但是由於學生往往缺乏社會經驗，接觸社會上的招聘渠道較少，更多是在網路上翻看招聘門戶類網站，所以類似51job這種平台便成了一個重要發布信息的地方。
③ 綜合類兼職招聘渠道
代表渠道：大學生兼職、兼職貓、兼職吧、豬八戒、任務中國等。
人群分析：往往已經步入職場或者專業技能較強的在校學生，喜歡在網上尋找一些兼職，來體現自身的技能價值。比如設計人才、編程人才、美工人才、攝影人才等，都會通過這類兼職平台去尋找合作，在8小時之外的時間里，利用空閑賺錢。
④ 白領類兼職招聘渠道
代表渠道：領英、微招聘、若鄰、脈脈等
人群分析：想必在職場斡旋過五年以上的老鳥們，應該都開始混脈脈領英這種職場圈子了吧？沒錯，這里不只是全職招聘的場所，也是兼職招聘的樂園。身邊很多朋友都利用領英接觸到了國外的一些客戶，接了一些外包的訂單，利用閑暇，賺點外快（不菲）。

㈡ 有哪些適合大學生在學校兼職做任務的APP推薦

快手啊，或者是在嗶哩嗶哩動畫上就是剪輯視頻上傳呢，然後寫小說啊，然後嗯，還有其他什麼的，比如說就是給自己錄短片呢，或者說在公眾號上換，就是那種動態的表情啊，還有那種能在公眾號上寫文章啊，諸如此類的。

㈢ 找工作在那裡找比較靠譜

在正規的公司官網、當地人才網、線下門店、人才市場或是招聘軟體上找工作靠譜。

1、公司官網

若是找工作有明確的意向公司或是發展方向，可以在網上查找該公司或相關行業注冊公司的官方網站，查看其招聘要求並投遞簡歷。

2、當地人才網

以武漢為例，武漢人才網是國家級人才市場中國武漢人才市場旗下的專業性人才網站，是華中地區深具影響力的人力資源服務平台。發揮政府背景的權威性和市場化運作的高效率，為各類人才和用人單位提供便捷、高效、低成本、專業化的全方位求職招聘服務。

3、線下門店

麥當勞、肯德基或是其他連鎖餐飲酒店等除了在網上發布招聘信息，還會在門店張貼招聘廣告，求職者可進店詢問或是根據招聘廣告上的聯絡信息投遞簡歷。

4、人才市場

人力資源社會保障局管轄的人才市場也會定期組織招聘會，找工作的畢業生和社會人士也可去招聘會找工作。

5、招聘軟體

手機應用商店可下載各種招聘軟體，比如智聯招聘、前程無憂等，此類手機招聘軟體可提供線上投遞簡歷，人事溝通等功能，但求職者在線上找工作還需仔細鑒別招聘公司是否正規，切勿匆忙投遞簡歷。

㈣ 網上找工作，如何區分是中介還是公司直招

一、通過中介找工作的話，和直招的區別是很多的，首先，中介找工作的話，很多都是需要繳納中介費的，之後中介才會幫我們找工作，或者找到工作之後，我們需要繳納一定的中介費，但直招是沒有的。

二、通過中介找工作的話，往往招聘的信息有很多虛假成分，尤其是薪酬方面，很多都寫的不是很明確，甚至有些直接就是隨意寫的高薪酬，實際去工作的話，工資並沒有寫的那麼高，而且很多福利也是沒有的，而直招這塊是不會有這些問題的。

拓展資料

勞動者權利：

（1）平等就業的權利。《勞動法》規定，凡具有勞動能力的公民，都有平等就業的權利，即勞動者擁有勞動就業權。

（2）選擇職業的權利。《勞動法》規定，勞動者有權根據自己的意願、自身的素質、能力、志趣和愛好，以及市場信息等選擇適合自己才能、愛好的職業，即勞動者擁有自由選擇職業的權利。

（3）取得勞動薪酬的權利。《勞動法》規定，勞動者有權依照勞動合同及國家有關法律取得勞動薪酬。獲取勞動薪酬的權利是勞動者持續行使勞動權不可少的物質保證。

（4）獲得勞動安全衛生保護的權利。《勞動法》規定，勞動者有獲得勞動安全衛生保護的權利。這是對勞動者在勞動中的生命安全和身體健康，以及享受勞動權利的最直接的保護。

（5）享有休息的權利。我國憲法規定，勞動者有休息的權利。為此，國家規定了職工的工作時間和休假制度，並發展勞動者休息和休養的設施。

㈤ 58同城裡的富士康招聘時真的嗎好多都說包進廠，但要收錢，我是一名大學生，想進，要交2500元就能進，不

交錢包進富士康是假的，跟你說說我的經驗，我在百姓網上看到的招聘信息.那面寫的聯系人是"代課",,說自己是富士康人資內部上班的.
4月5號我給他電話,他問我學歷\工作經驗\之前有沒有進過富士康,說要交五百塊錢,我就說能不能我進了富士康上班一個月一再給他錢,他說他要結賬什麼的,我再多說的幾句,對方就很不高興的說你自己看吧,想進等下給他打個電話,就把電話掛了,
過了幾天,前天2012年4月9號姓代的課長給我打電話，說前幾天真是不好意思,因為一個經理的一個朋友想進富士康,所以就把名額給他了,現在有一個名額，是做行政助理，問我要不要去,我就說那行吧,
昨天4月10號給我打電話，叫我把學歷證復印件、身份證復印件、還有簡歷拿給他（謂的「代課」）把證件復印件給他的時候那個課長說：本來是今天要先收你一百塊錢的，要不這樣,明天你入職簽了合同再一起給我吧。說的讓人覺得他們很負責，很靠譜!然後再向我交代了一些事情，叫我1、明天帶上身份證原件2、帶一隻黑色的筆、3、把錢有紙先包好4、考試的時候坐在最後一排，以便他們給調換已經填好的席捲，反正很多的事情，叫我們注意，還有就是我問他給我按排的是什麼級別，他說是師一級的，待遇是2980的底薪，雙休，有加班費，有五險一金，等等！！感覺他講的像真的一樣，我也就沒有太多懷凝了。
到了第二天，就是4月11號，他叫我 坐車先到華偽基地路口等他一起進廠里按排體驗，他說今天還有二個人也是去富士康的，一起去體驗，講的讓你覺得他很負責,我到華偽基地路口的見到"代課"後,他叫我把錢給他,我當時就暈了,不是說等到進了廠以後才交錢的,那個人說,他到廠里要給裡面的其它人結賬的,所以叫我先交錢,說要理解他,還說你不進就算了,不進他就按排其它人進,還說他平時按排一個師級的,都收的比這個多的多了,(當時也很想去富士康,騙子就是利用這樣的手法騙人的,我就抱的試一下的心態,如果是給騙了就幾百塊錢,)我就把400塊錢給他了,然後他叫我先去北門招聘中心等他,他去接一個另一個人.
過了幾十分鍾,他給我打電話問我到了北門沒了,他大概二十分鍾到,然後大概半個小時過去了,我打電話給他,他說馬上就到了.結果又是半個小時過去了.再打他電話就是空號了..........直到中午十二點也沒有打通電話.在招聘中心的還有一個女孩子,一個男孩子,一樣的情況,他們也打不通介紹他們去的那個"課長"的電話了,打電話過去就是已啟用來電提醒功能.
把這個事情暴露出來,以後有類似騙人的,就不要上當了啊!!
我當時聽說要交錢就很猶豫,但是對方口氣很堅定的說,讓我們入職了,簽了合同再收錢什麼的,我想,收錢的都是騙人的,就是抱有試一下的心態就去了,如果是真的是騙人的,我也看看他們怎麼騙的,結果是真是騙人的.~~~汗!

㈥ 淮安招聘的網站有哪些

淮安百姓網上就有不少招聘信息的，不過重復居多，欺詐性的招聘也存在。
還是上一些比較正規的吧，無憂前程或者人才網什麼的

㈦ 招聘普工上什麼網

招聘普工可以發布信息的網站：

1、58同城
2、趕集網
3、智聯招聘
4、前程無憂
5、招工網
6、求職網
7、拉勾網
8、打工網
類似這種網站有很多，可以自主選擇。

網上找工作的注意事項：
1、不要登錄非正規的網站。一般而言，在校的大學生盡量在高校就業網上尋找自己滿意的職位，學校會對招聘單位的資質與招聘信息的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查。
2、不要向任何網上「僱主」發送自己個人重要資料，如身份證號碼、信用卡號及銀行賬號。由於網路的安全性還無法控制，在網路上輸入的信息有可能被他人竊取、利用，造成損失。
3、不要盲目地發送自己的簡歷 ,網上的信息量很大，自己要有準確的定位，根據個人的專業、愛好、特長，有目標、有方向地向招聘單位求職，否則會讓你疲於奔命，應接不暇。
4、不要同時應聘同一單位的數個不同崗位。不少大公司的軟體系統會直接刪除應聘信息含糊不清的簡歷。這樣做容易給招聘單位留下隨意、不專業的印象，甚至認為你缺乏必要的誠意和誠信。
5、不要以同一份簡歷來應聘不同的公司或不同的職位。簡歷針對不同的要求，略微地改動一下，寫幾句量身定做的求職語句，表現出你對該行業的了解，對該工作的重視。
6、不要申請不符合自己實力的職位。衡量自己所申請的職位是否和自己簡歷中的描述相稱，如果學歷、工作經驗、等僅有一至兩項符合的話，很可能第一輪就被按照條件設置進行檢索的HR們刷了下來。
7、不要以附件的形式來發送自己的求職簡歷。某些招聘單位的電腦無法打開附件，有的附件會感染病毒也不會打開。最好按公司網站招聘區域的要求發送，或者用純文本格式。
8、不要以很高的頻率發送簡歷。避免在一周內重復發送簡歷至一家公司，這種行為很可能引起招聘單位的反感從而過濾掉你的郵件，讓大好的工作機會白白溜走。
9、不要忽視已經發送的簡歷。最好對發出的簡歷做一份跟蹤檔案，並隨時關注它的進展，要記錄下應聘公司的信息。你在面試時滿頭霧水或者張冠李戴，可能招聘公司會就此取消面談。
10、不要因為沒有迴音而過分焦慮。要保持平和的心態，耐心堅持，更好地把握機會。

㈧ 上海什麼網站找工作好

招聘網站推薦：智聯招聘、前程無憂、58同城、獵聘網、大街網。

1、智聯招聘

說到找工作，這是人們目前的一大壓力，因為就業競爭真的非常的大，要想找一個好工作，必須得有實力和運氣。而科技進步和通訊技術的發展，很多網站上都能夠看到找工作這種事情。智聯招聘就是這樣，它裡麵包含了很多的內容，並且公司都很正規。

5、大街網

對於目前稍微年輕一點的人們來說，可能沒有聽說過，這個網站也是特別的厲害，它最大的優點就是讓招聘人和了解人直接的溝通交流，特別的真實，讓找工作的人更好地了解這個企業，從而能夠找到適合自己的一些工作，非常優秀。