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魯村小學教師德勤績能量化考核方案

發布時間: 2021-08-19 04:36:33

A. 小學老師量化考核方案

量化就是數字化!
也就是你們的考核指標(業績,出勤,全勤率...)不管什麼指標都變成數量,或者百分數什麼的
比如你今年的業務指標已經完成80%了,你的銷售額已經突破你的目標的120%了 等....相信你一定理解了!

B. 德勤能績的績效考核


績效是指對比目標,評估實際的完成情況。就企業這種以盈利為目的的組織形式版而言,績效包括兩方權面:一是企業的經營績效,另一個是個人的工作績效,當然這中間有過渡的形式如部門績效等,但後者是前者的分解。經營績效的考核是指對比企業的經營目標,評估企業在特定時段中經營的情況;工作績效對比所在崗位所要完成的工作任務和職責要求,評估個人實際的完成情況。

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