A. 一般大學生寒暑假實習工資是多少錢一天
看你實習的地方了，我朋友，一個在沈陽，他學得是計算機，實習時才開800.。。還有一個，學的是石油化工，去寧波，一個月實習就2000+.。。這個不好說，看你是什麼專業了。總之一般的不會很高。實習嘛，讓你學本事去了。
B. 暑期社會實踐在人少無資金時怎麼搞
打份工就行了，把打工的心得寫下來就是最好的社會實踐。
C. 現在還有銀行暑期實習嗎
1、很多銀行已經開始實習了，現在還招實習的銀行很少了；
2、比如恆豐銀行總行招聘實習生，但是截至7月31日報名；
3、建議去各大銀行官網找找看，但是實習崗位、實習地區、實習條件都滿足的話，會比較難找。
D. 普華永道暑期實習招的人數和寒假實習招的人數的區別
暑期實習本來名額會很少，上海這邊比寒假實習少了2/3的名額。而且open candidate更少，一部分是給俱樂部成員的。所以除非你真的很強，不然還真的蠻困難的。如果你那段時間有空，可以去參加一下面試，感受下四大的面試，對以後有幫助的；如果翹課什麼就算了吧
如果想進事務所，一個曲線救國辦法是去local firm實習。我的建議是這樣子。
E. 暑期實習一個月到底有多少工資
一般情況，實習崗位的薪資是正式崗位的50%-80%，但是地區不同，企業不同，薪資待遇都專會不屬同。但是有一點：暑期實習應注重提高能力，認識社會認識企業認識目標崗位，為自己的職場生涯做好鋪墊。希望回答對您有所幫助！
F. 在校大學生沒有找到暑期實習對以後找工作有多大影響是否就找不到
不知道你所說復的影響是制什麼影響，是對將來找工作的時候面試的機會，還是對將來工作環境的迅速融入適應以及更多的工作經驗。
不過你反正沒有時間實習了，所以無論實習對找工作有沒有什麼影響。都不是現在應該考慮的問題吧。何必自尋煩惱呢？雖然實習不能完全說對工作沒有好處，但是似乎並不是那麼重要。大學期間我每個暑期都有實習，而且大三是非常正式的實習，外企，正式崗位和工資，但是這些在找工作的時候並不是特別搶眼的東西，也並不給面試官多少能力的證明。人力資源部門考評的東西更重要的不在這個。所以如樓上waixingpeople所說的那樣才是現在你應該做的。現在心態和過去的在學校積累起來的資歷才決定了你的工作，而以後進了公司的工作由你真正的實力和態度決定。
祝你找到理想的工作!
G. 親身經歷告訴你，暑期實習能有什麼收獲
暑期實習，一般可以分為兩種：學校組織的實習和自己找的實習。
對於前者，大多數人會覺得，大一的實習是沒有真刀實槍的花拳綉腿，是走走過場做做樣子。而對於後者——自己找的實習，最常見的工作就是做一些體力活，例如發傳單、端盤子、當導購或收銀員等。再稍微「高級」一點的是在事業單位或企業去打打雜，在辦公室里幫忙整理資料和文件、推銷和宣傳簡單的業務、在銀行當大堂引導員等。
實習的收獲總結如下：
1、規律的作息時間
2、發現自身不足，找回學習動力
3、學會利用碎片時間充實自己
4、各方面能力得到一定提升
首先、畢業實習的順利進行得益於扎實的專業知識。
用人單位在招聘員工的第一要看的就是你的專業技能是否過硬。我們一同過去的幾位應聘者中有來自不同學校的同學，有一部分同學就是因為在專業知識的掌握上比別人遜色一點而落選。因為對於用人單位來說如果一個人有過硬的專業知識，他在這個特定的崗位上就會很快的得心應手，從而減少了用人單位要花很大的力氣來培訓一個員工。
第二、在工作中要有良好的學習能力，要有一套學習知識的系統，遇到問題自己能通過相關途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問題各種各樣，並不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不斷的學習從而掌握相應技術，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的學習，向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關途徑來解決問題，
第三、良好的人際關系是我們順利工作的保障。
在工作之中不只是同技術、同設備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。和諧的人際關系，能為順利工作創造了良好的人際氛圍。
另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經驗，缺乏對相關技能知識的標准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術更好的為人民服務。
通過這次畢業實習，把自己在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去。一方面鞏固所學知識，提高處理實際問題的能力。另一方面為順利進行畢業設計做好准備，並為自己能順利與社會接軌做好准備。畢業實習是我們從學校走向社會的一個過渡，它為我們順利的走出對自己的要求
H. 冬天實習招聘少了怎麼辦，可不可以投暑期招聘的HR郵箱啊人家還會不會要了
你可以去人才網看看啊
I. 暑假實習好還是不好
重要性當然是毋庸置疑的。至少從時間的連續性上看，大學時光你再也找不到比這更長和更無課程牽掛的整塊時間來進行自我完善和提前積累自己的職場素養了。
隨著現在的就業壓力逐年增大，如何提高自己的就業競爭力，可以說是大學生一進校門就要有的基本判斷。比喻說大家都有實習經歷而你沒有，招聘的時候，企業就會認為這個人對自己的職業甚至人生沒有規劃意識，從第一印象上就失分了。所以你不僅要有實習經歷，而且要有連續和層次逐漸升高的實習經歷，這樣才能輾壓競爭者，順利拿到心儀的offer。
進入了大學就要自己對自己的未來負責，再無家長和老師追著你去做什麼，一切都得靠你自己。今天的選擇就是明天的結果，這絕不是危言聳聽，希望你能夠聽進去。
另外，在找實習的時候，在大一大二五任何專業和素養積累的時候，我們只能做一些層次不高的工作，這時的實習主要以開擴視野，增加對職場的了解為主。可以去專業細分的實習信息平台上尋找實習信息，如早聘嚴選。
大三大四的時候，一定要使自己有找到名企或行業優秀企業的實習機會，目的有二，一是實實在在的提升自己的專業能力；二是得到名企的認可，如果能得到他們的認可，無論你最終是否可以留在那家公司，至少你通過了行業頂尖企業的測評，再次找工作的時候，你會極具競爭力。那時你就會發現，自己幾年的實習經歷，會加倍回報你。
J. 怎麼找暑期實習工作
1.做簡歷
在正式找工作之前，你肯定要有一份適合的簡歷。首先，要根據不同的企業招聘需求做不同的簡歷；其次，最重要的是簡歷修改。自己寫的簡歷，自己是很難進行修改，可以請做人力資源的學長學姐、就業指導中心的老師幫忙改改簡歷。
2.實習網站：
在這里推薦幾個實習網站：應屆生求職網；實習僧等等，你可以通過微博搜索它們，然後查看它們的關注或查看相關推薦，就可以找到你感興趣的求職網站。還有最重要的網站就是學校的就業指導的網站啦，這個超級重要哦！
3.找具體崗位：
有了簡歷，有了實習，就要開始投簡歷啦！其實暑期實習最大的限制可能就是地區問題，你會發現大部分實習都是提供給北京上海廣州深圳等一線城市的同學。不過即使你是非此地區的同學，也不要泄氣，只要對每個網站都進行認真搜索，還是可以找到自己所在城市的許多實習信息的。
4.內推內薦：
當你投出的簡歷遙遙無期沒有回應的時候，請你不要輕易懷疑你自己，因為據說70%的暑期實習崗位都不是通過「正當」的暑期招聘而來的。有很多大公司的實習機會是通過內推而來的。所以，只要有認識的員工可以幫你內推，能不走程序就不走程序。
5.攢足作品：
如果你的簡歷與面試實在幫助不了你找一份暑期的實習，將你的努力，變成一份份可觸摸的作品。設計方案、設計模型、策劃案、小說、甚至網路的評論，攢足任何可以證明你的實力的作品。
6.找人幫忙：
實在找不到實習，又很需要實習的同學可以找人幫忙啊！開口要實習並不丟臉，關鍵的是你能否把這份實習做好。
